12:25 19.12.2013 PORADA

Pracodawca udzielił mi urlopu wychowawczego od 05.09.2013 do 14.07.2014 roku, ale ja wniosek do gminy złożyłam na początku grudnia ponieważ pani, która tym się zajmuje za każdym razem kazała coś donieść. I mam pytanie: czy nadpłacą mi za te 3 miesiące czy nie muszą?

15:45 24.10.2013 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o prace i obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Chciałam zapytać czy podejmując pracę na umowę zlecenia u innego pracodawcy zostanie mi zmniejszona kwota, którą otrzymuję za urlop rodzicielski? Bo szukając tego w internecie nigdzie nie jest napisane, jak to ...

09:31 22.10.2013 PORADA

Dzień dobry, pracowałam od maja do dnia porodu tj. początek stycznia tak miałam przedłużoną umowę tego roku, obecnie jestem na urlopie rodzicielskim. Jeśli mi się skończy mogę iść na urlop wychowawczy płatny przez MOPS w wysokości 400 zł?

10:54 04.10.2013 PORADA

Witam, po urlopie macierzyńskim, przeszłam na urlop rodzicielski. Moja pensja będzie wynosić 60%. Mam pytanie: czy mogę podjąć pracę na umowę o dzieło u innego pracodawcy i czy muszę to zgłosić obecnemu, że podejmuję taką pracę?

17:44 16.08.2013 PORADA

Ile pracodawca powinien zapłacić mi za dniówkę urlopu? Pracuję na 1/2 etatu.

15:52 06.08.2013 PORADA

Przedłużyliśmy od lipca 2013 pracownikowi umowę i zwiększyliśmy podstawę wynagrodzenia. W tym samym miesiącu lipcu pracownik poszedł na urlop. Według jakich podstaw obliczam wynagrodzenie za urlop? Według starych z 3 poprzedzających miesięcy czy według nowej umowy obowiązującej od ...

21:43 11.07.2013 PORADA

Witam, Mam pytanie: czy zakład pracy od pensji zasadniczej może mi odliczyć za urlop okolicznościowy po śmierci rodziców?

20:07 18.04.2013 PORADA

Witam, Mój mąż osiągnął w roku 2012 dochody w Norwegii i Polsce. Chciałabym dowiedzieć się w jaki sposób obliczyć dochód do wykazania w PIT-36 i PIT/ZG? Mają to być kwoty netto obliczone po kursie z dnia otrzymania payslipu (mężowi potrącano też koszty przelotów, więc ...

21:03 22.12.2012 PORADA

Czy premia regulaminowa zawsze wchodzi do podstawy wynagrodzenia urlopowego? Czy ma znaczenie czy jest stała, czy w różnej wysokości w każdym miesiącu?

10:42 02.09.2012 PORADA

Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy - 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do egzaminu adwokackiego. Skoro jest to urlop oznaczony w dniach kalendarzowych, czy powinien być płatny za soboty i niedziele. Urlop ten przysługuje na mocy ustawy o adwokaturze

... za okresy nie dłuższe niż 1 miesiąc, dokonujemy następujących obliczeń: podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy - ustaloną podstawę wymiaru wynagrodzenia urlopowego dzielimy przez liczbę godzin pracy w okresie, z którego została ustalona podstawa wymiaru wynagrodzenia urlopowego; wynagrodzenie za ...

... . = 240,80 zł Następnie liczymy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy. W tym celu sumujemy wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy ze stałych składników wynagrodzenia z wynagrodzeniem za urlop ze zmiennych składników wynagrodzenia: 833,20 zł + 240,80 zł = 1074,00 zł Pracownik za czas urlopu powinien otrzymać wynagrodzenie w wysokości 1074,00 zł. Podstawa ...

... otrzymali stałe i zmienne elementy pensji, wynagrodzenie za urlop okolicznościowy jest sumą pensji za czas urlopu okolicznościowego, osobno ustalonych dla stałych i osobno dla zmiennych składników. A zatem, aby obliczyć wynagrodzenie za urlop okolicznościowy, należy ustalić najpierw pensję za ten urlop ze stałych składników wynagrodzenia, następnie ...

... księgowych. Głównym księgowym przysługuje, niezależnie od podstawy nawiązania stosunku pracy lub rodzaju umowy cywilnoprawnej stanowiącej podstawę zatrudnienia, wyłącznie wynagrodzenie miesięczne. Oprócz wynagrodzenia miesięcznego mogą im zostać przyznane świadczenia dodatkowe oraz nagroda roczna. Głównym księgowym mogą zostać przyznane następujące ...

... za 1 godz. pracy 900,00 zł/504 godz. = 1,79 zł za 1 godz. Ustalacie wynagrodzenia urlopowego za 4 dni urlopu wypoczynkowego: 4 dni * 8 godz. = 32 godz. urlopu wypoczynkowego 1,79 zł * 32 godz. = 57,28 zł. Łącznie w czerwcu 2007 r. pracownik otrzyma: 2.000,00 zł wynagrodzenie zasadnicze + 57,28 zł wynagrodzenie za urlop ...

... . Za 5 dni urlopu pracownikowi przysługuje zatem wynagrodzenie w wysokości: 3.000 zł : 168 godz. (wymiar czasu pracy w maju 2007 r.) = 17,86 zł (wynagrodzenie za jedną godzinę urlopu wypoczynkowego). ... wynagrodzenie urlopowe w wysokości: 3.000 zł (stawkę miesięczną) dzielicie przez wymiar w lipcu: 3.000 zł : 176 godz. = 17,05 zł (wynagrodzenie za ...

... niniejszego artykułu dowiesz się, jak obliczyć wynagrodzenie za urlop pracownika wynagradzanego stawką miesięczną, a jak pracownika wynagradzanego stawką godzinową. Stawka godzinowa Jeśli wynagrodzenie pracownika zostało określone stawką godzinową, za każdą godzinę urlopu pracownikowi wypłaca się taką stawkę. Przykład Pracownik wynagradzany jest ...