-
![E-zwolnienia dla studentów?]( "E-zwolnienia dla studentów? [© tippapatt - Fotolia.com]")
E-zwolnienia dla studentów?
... tak jest, dokument automatycznie trafia do płatnika. Firma, która zatrudnia do 5 pracowników włącznie, może dobrowolnie założyć konto na PUE. Obowiązek jego posiadania mają pracodawcy zatrudniający więcej niż 5 osób – wyjaśnia Marta Tomaszewska, Kierownik Działu Wsparcia Kadry i Płace w firmie Kalasoft Sp. z o.o. Studencka praktyka Doświadczenie ...
-
![Pracownicy mówią "stop" luce płacowej]( "Pracownicy mówią \"stop\" luce płacowej [© Pixelbliss - Fotolia.com]")
Pracownicy mówią "stop" luce płacowej
... proc. niższe wynagrodzenia ich kolegów zatrudnionych na równorzędnych stanowiskach. Obowiązek zgłaszania nierówności płacowych kobiet i mężczyzn został już wprowadzony w Wielkiej Brytanii, ... mężczyzn jest dziś coraz ważniejsze i może wpływać na decyzję o wyborze pracodawcy oraz poziom zaangażowania pracowników – dodaje Anna Barbachowska, HR Business ...
-
![Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników]( "Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników [© Robson90 - Fotolia.com]")
Zerowy podatek dochodowy dla młodych podatników
... Należy pamiętać, że po przekroczeniu limitu przez pracownika osoba zatrudniająca ma obowiązek pobierać zaliczki na podatek dochodowy i wpłacać je do urzędu skarbowego. ... Ustawodawca przewidział jeszcze taką możliwość, że podatnik (np. pracownik) złoży płatnikowi (pracodawcy) oświadczenie, że jego przychody będą w całości korzystały ze zwolnienia od ...
-
![Odwołanie z urlopu i co dalej?]( "Odwołanie z urlopu i co dalej? [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Odwołanie z urlopu i co dalej?
... nieprzewidziane w chwili rozpoczynania urlopu.” – Odwołanie z urlopu jest możliwe tylko wtedy, gdy pracodawcy uda się skontaktować z pracownikiem. A to może nie być proste. Pracownik ... się nie odmawia Niezależnie od zasadności odwołania z urlopu, pracownik ma obowiązek stawić się w pracy w określonym terminie. Pracodawca nie musi przy tym ...
-
![5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko]( "5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko [© whitelook - Fotolia.com]")
5 istotnych pytań o zaległe alimenty na dziecko
... , od stycznia br. organizatorzy robót publicznych mają obowiązek zatrudniać, w pierwszej kolejności, właśnie dłużników alimentacyjnych. Analogicznie jest w przypadku urzędów pracy, które zobowiązane zostały do aktywizowania zawodowego niepłacących alimentów bezrobotnych. Już wkrótce pracodawcy, którzy chcieliby zatrudniać alimenciarzy na czarno lub ...
-
![Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?]( "Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech? [© graja - Fotolia.com]")
Jak obliczyć płacę minimalną we Francji i w Niemczech?
... pracuje. Unijne regulacje zakładają, że taki pracownik ma prawo otrzymywać od pracodawcy wynagrodzenie w wysokości co najmniej płacy minimalnej obowiązującej w państwie przyjmującym ... lub rozładunkiem w innym kraju to, czy dany przewóz podlega pod obowiązek wypłaty płacy minimalnej państwa przyjmującego, określa ten kraj w opublikowanych na ...
-
![Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym]( "Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym [© apops - Fotolia.com]")
Prawo byłego pracownika do bycia zapomnianym
... dla osoby zatrudnianej jest to przyszły pracodawca, ma zarówno prawo, jak i obowiązek prawny na podstawie znowelizowanego ustawą z dnia 21 lutego 2019 r. o zmianie niektórych ... . W zależności od rodzaju dokumentacji wytworzonej w związku z zatrudnianiem pracownika, obowiązkiem pracodawcy jest zapewnienie jej przechowywania przez okres do 10 lat od ...
-
![Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?]( "Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?")
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... postępowaniach, w których może być na Ciebie, jako na przedsiębiorcę, nałożony obowiązek lub ma być Ci odebrane uprawnienie/wymierzona kara. 5. Zasada proporcjonalności (art. 13 ... ostatniego zawieszenia lub zakończenia i nie wykonuje jej na rzecz byłego pracodawcy, na rzecz którego przed dniem rozpoczęcia działalności gospodarczej w bieżącym lub w ...
-
![Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?]( "Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Akta osobowe sprzed lat. Gdzie ich szukać?
... najlepszym położeniu są ci, którym potrzebne są akta osobowe od pracodawcy, który nadal istnieje. Wtedy powinien wystawić byłemu pracownikowi zaświadczenie o zatrudnieniu ... które pracowały w zakładach do 20 zatrudnionych, bo taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska, czyli w imiennych deklaracjach ...
-
![Jak Etiopia może wspomóc polski rynek pracy?]( "Jak Etiopia może wspomóc polski rynek pracy? [© fieldwork - Fotolia.com]")
Jak Etiopia może wspomóc polski rynek pracy?
... i obawy. To zrozumiała reakcja, zatem po naszej stronie leży obowiązek uświadamiania przedsiębiorców, czego mogą oczekiwać i czego mogą się spodziewać po pracownikach ... jest w tym przypadku kluczowa. Ewolucja rynku pracy Z moich obserwacji wynika, że pracodawcy, a także pracownicy mają świadomość ewolucji zachodzącej na rynku pracy. Wiedzą ...
-
![Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?]( "Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Kiedy karty prepaid na posiłki profilaktyczne zwolnione z PIT?
... podstawie art. 21 ust. 1 pkt 11b ustawy o PDOF, stanowi dla pracowników przychód ze stosunku pracy. W następstwie, w związku z przyznawanymi świadczeniami, na pracodawcy - jako płatniku, ciąży obowiązek uwzględnienia wartości kart prepaid przy poborze zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych.
-
![Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus]( "Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus [© apops - Fotolia.com]")
Od lutego 2020 r. zamiast małego ZUS - mały ZUS plus
... , co jest dla nich korzystniejsze) wykonywali dla byłego bądź obecnego pracodawcy te same czynności, co wynikające z łączącego ich stosunku pracy w bieżącym ... wymiaru składek (ZUS DRA cz. II bądź ZUS RCA cz. II), obowiązek przedstawienia na żądanie ZUS dokumentów potwierdzających zastosowane w poprzednim roku kalendarzowym formy opodatkowania ...
-
![Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?]( "Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć? [© ldprod - Fotolia.com]")
Pracodawca kontra koronawirus. Jakie działania może podjąć?
... przepisy (art. 3 ustawy) przewidują m.in. możliwość wydania pracownikowi polecenia wykonywania, przez czas oznaczony pracy zdalnej. Pracownik będzie miał obowiązek zastosować się do polecenia pracodawcy. W tym przypadku nie będzie wymagana zgoda pracownika na pracę poza miejscem jej stałego wykonywania. Uzasadnieniem podjęcia takich środków ...
-
![Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?]( "Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa? [© olly - Fotolia.com]")
Co może przedsiębiorca w obliczu siły wyższej epidemii koronawirusa?
... kontrahentów i państwa. Co w takich okolicznościach może zrobić przedsiębiorca? Czy obowiązek wykonania ciążącego na nim zobowiązania umownego zostaje zawieszony ... sytuacji utrata płynności finansowej. Poza tym dalsze pogłębianie zobowiązań finansowych pracodawcy wobec pracowników mogłoby spowodować utratę nie tylko wypłacalności, ale i np. ...
-
![Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?]( "Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia? [© Blaumeise - Fotolia.com]")
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... Po drugie, przesunięcie urlopu wypoczynkowego może nastąpić z inicjatywy pracodawcy, gdy z powodu szczególnych jego potrzeb nieobecność pracownika spowodowałaby poważne ... nieprzewidzianymi w chwili rozpoczęcia urlopu. W takim przypadku pracodawca ma obowiązek pokryć koszty poniesione przez pracownika w bezpośrednim związku z odwołaniem go z urlopu, ...
-
![Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?]( "Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika? [© gubernat - Fotolia.com]")
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... jest wynagrodzenie, które zostało wypłacone w związku z błędem wyliczenia po stronie pracodawcy. Pracodawca nie może samodzielnie bez zgody pracownika pobrać z jego wynagrodzenia ... 4. Potrącenia w świadectwie pracy Pracodawca po ustaniu stosunku pracy ma obowiązek sporządzenia świadectwa pracy pracownika. W świadectwie pracy pracodawca zobowiązany ...
-
![Pakiet mobilności a przewozy busem. Duże zmiany w przepisach]( "Pakiet mobilności a przewozy busem. Duże zmiany w przepisach [© Antrey - Fotolia.com.jpg]")
Pakiet mobilności a przewozy busem. Duże zmiany w przepisach
... , odpoczynki dzienne i tygodniowe powinny być odbierane poza pojazdem, w miejscach do tego przystosowanych, z zachowaniem odpowiednich warunków higienicznych. Na pracodawcy i kierowcy spoczywa obowiązek wykazania, gdzie i w jakich warunkach odbierał odpoczynki. Regulacja wynika z art. L3313-4 francuskiego kodeksu drogowego. Tego typu praktyki nie ...
-
![Testy na COVID-19: czy pracodawca może domagać się wyników pracownika?]( "Testy na COVID-19: czy pracodawca może domagać się wyników pracownika? [© Alexander Raths - Fotolia.com]")
Testy na COVID-19: czy pracodawca może domagać się wyników pracownika?
... inspektora sanitarnego do wydania decyzji nakładających (m.in. na pracodawcę) obowiązek podjęcia określonych czynności zapobiegawczych lub kontrolnych. Tym samym pracodawca może ... z wynikiem jego testu nie będzie wystarczającą podstawą prawną dla pracodawcy. Podstawa prawna Rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27.04. ...
-
![Rynek mieszkaniowy. 10 prognoz, które mogą szokować]( "Rynek mieszkaniowy. 10 prognoz, które mogą szokować [© denphumi - Fotolia.com]")
Rynek mieszkaniowy. 10 prognoz, które mogą szokować
... turystom jedynie przez 30 dni w roku. Wprowadzono dodatkowo podatek oraz obowiązek rejestracji w Urzędzie Miasta. Na specjalnej platformie internetowej sąsiedzi wynajmujących mieszkania ... przepis, który wprowadzi instytucję referencji od poprzedniego wynajmującego oraz pracodawcy. Tego typu referencje, jako jeden z kluczowych elementów procesu ...
-
![Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia?]( "Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia? [© Creative-Touch - Fotolia.com.jpg]")
Ubezpieczenie skarbowe. Kogo chroni? Jakie wsparcie zapewnia?
... nowego pliku JPK_VAT. Od 1 stycznia obowiązuje wprowadzony tarczą antykryzysową obowiązek zgłaszania do ZUS umów o dzieło. Na podstawie tworzonego ... pracodawcy za błędy lub zaniechania w wykonywaniu obowiązków z zakresu rachunkowości oraz z klauzuli karno-skarbowej. W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą sekcja OC wobec pracodawcy ...
-
![Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start?]( "Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start? [© whitelook - Fotolia.com]")
Składka zdrowotna wg Polskiego Ładu. Jaki termin płatności? Co z ulgą na start?
... pracodawcy, przedsiębiorca po raz pierwszy rozpoczynający prowadzenie firmy mógł skorzystać z tzw. ulgi na start. Polega ona na zwolnieniu z opłacania składek społecznych przez pierwsze 6 miesięcy, a w przypadku zarejestrowania firmy w trakcie miesiąca, nawet 7 pierwszych okresów rozliczeniowych. Następnie przez kolejne 2 lata powstaje obowiązek ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego: jakie konsekwencje?
... to uregulowane przez artykuł 52 § 1 pkt. 1 Kodeksu Pracy – wyjaśnia Mateusz Boguszewski, główny księgowy w firmie inFakt. Obowiązki pracodawcy Przerwanie urlopu niesie konsekwencje także dla pracodawcy: ma on obowiązek pokrycia wszelkich kosztów, jakie poniósł pracownik w związku z powrotem do firmy. Są to m.in. opłaty za pobyt ...
-
![Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem]( "Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem [© robert kneschke - fotolia.com]")
Ulga dla klasy średniej a wspólne rozliczenie z małżonkiem
... wysokie. Jednak w przypadku małżonków istnieje alternatywne rozwiązanie (jako prawo, nie obowiązek) - mogą zsumować swoje przychody, co może okazać się dla nich ... 2 będzie miał prawo do skorzystania z odliczenia omawianej ulgi w rozliczeniu miesięcznym u swojego pracodawcy. Warto podkreślić, iż dla każdego z nich osobno ulga będzie obliczona ...
Tematy: ulga dla klasy średniej, wspólne rozliczenia podatkowe małżonków, osobne rozliczenia podatkowe małżonków, małżeństwo, jak rozliczyć PIT, rozliczenie roczne, wysokość podatku, rozliczenia podatkowe, ulgi podatkowe, odliczenie ulgi, prawo do ulgi, podatek dochodowy, odliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
![Rozliczenia roczne PIT: 10 rzeczy, o których warto wiedzieć]( "Rozliczenia roczne PIT: 10 rzeczy, o których warto wiedzieć [© mattz90 - Fotolia.com]")
Rozliczenia roczne PIT: 10 rzeczy, o których warto wiedzieć
... Wydają 760 i razem mają do odliczenia tylko tę kwotę. 2. Nie każdy ma obowiązek złożenia rozliczenia PIT Jeżeli podatnik nie prowadzi działalności gospodarczej i nie zarobił ... nie wywoła skutków prawnych. 10. Brak PIT-11 a obowiązek złożenia rozliczenia rocznego Pracownik powinien do 28.02 otrzymać od pracodawcy PIT-11. Jeżeli jednak się tak nie stało ...
Tematy: rozliczenia z urzędem skarbowym, rozliczenia podatkowe, jak rozliczyć PIT, zeznanie podatkowe, zeznania podatkowe, zeznania roczne, zwrot podatku, nadpłata podatku, PIT 2021, rozliczenie roczne 2021, podatki 2021, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, odliczenie ulgi, rok 2022 -
![Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?]( "Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?")
Podnoszenie kwalifikacji pracowników: jak trafić w potrzeby Pakmana?
... a ich brak jest dla nich demotywujący i przekłada się negatywnie na ocenę pracodawcy. Sami zgłaszają swoje potrzeby w obszarze podnoszenia kwalifikacji, zaś by móc wziąć ... oczekuje udziału w szkoleniu oni są gotowi i obecni, uważając to za swój obowiązek. W trakcie szkoleń angażują się i lubią być dopytywani, chwaleni i dostrzeżeni przez prowadzących ...
-
![Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?]( "Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy? [© pixabay.com]")
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... lub szkoleniu w zakresie BHP. Wówczas osoba ta ma na podstawie art. 211 k.p. obowiązek odbyć szkolenie i poddać się badaniom lekarskim – dodaje Specjalista ds. BHP W&W Consulting. Obowiązkiem rolnika jako pracodawcy jest również reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy oraz dostosowywanie podejmowanych ...
-
![Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?]( "Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... i kar administracyjnych – wynoszą łącznie 700 tys. zł. W wielu przypadkach pracodawcy także nie kalkulują prawidłowo kosztów incydentu. Przedsiębiorstwa często ... ubezpieczeń społecznych nakłada na każdego pracodawcę, który składa informację ZUS IWA, obowiązek uwzględniania w liczbie wypadków traktowanych na równi z wypadkami przy pracy (tzw. ...
-
![Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?]( "Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach? [© pixabay.com]")
Jakie dokumenty do emerytury i skąd je wziąć po latach?
... które zatrudniały do 20 osób, bo taki pracodawca miał obowiązek zgłaszania pracowników w ZUS z imienia i nazwiska, czyli w imiennych deklaracjach rozliczeniowych – dodaje ... , renty czy świadczenia emerytalnego liczą się pisemne zaświadczenia pracodawcy, świadectwa pracy i legitymacje ubezpieczeniowe z wpisami o dacie rozpoczęcia i zakończenia pracy ...
-
![Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone]( "Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone [© virtua73 - Fotolia.com]")
Dodatkowy urlop opiekuńczy i nowe umowy na okres próbny. Zmiany w Kodeksie pracy uchwalone
... obecność pracownika. Za ten czas pracownikowi będzie przysługiwało prawo do połowy wysokości wynagrodzenia. Obowiązki informacyjne pracodawcy Pracodawcy będą mieli obowiązek informowania pracownika o wynagrodzeniu, w tym o początkowym wynagrodzeniu podstawowym, wszystkich innych elementach składowych wskazanych oddzielnie oraz częstotliwości ...
Tematy: kodeks pracy, work-life balance, urlop rodzicielski, wymiar urlopu rodzicielskiego, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop, urlopy, zasiłek macierzyński, zasiłek opiekuńczy, zwolnienie od pracy, umowa o pracę, umowa na okres próbny, rodzaje umów o pracę, przerwy w pracy -
![Dostajesz rentę rodzinną po zmarłym? Złóż wniosek o własną emeryturę]( "Dostajesz rentę rodzinną po zmarłym? Złóż wniosek o własną emeryturę [© Lord_Ghost - Fotolia.com]")
Dostajesz rentę rodzinną po zmarłym? Złóż wniosek o własną emeryturę
... od nas, dlatego pracują a to rodzi obowiązek rozliczania z nami dodatkowych dochodów – ... Obowiązek informowania ZUS o dorabianiu mają te osoby, które jeszcze nie osiągnęły powszechnego wieku emerytalnego bez względu na to czy pracują na etat czy tylko zlecenie lub dzieło. Przychody emerytów rozlicza się na podstawie zaświadczenia pracodawcy ...
-
![Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro]( "Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro [© Sergey - Fotolia.com]")
Dyrektywa NIS2. Za nieprzestrzeganie przepisów grożą kary do 10 milionów Euro
... IT SoDa, informując, że w Polsce brakuje 250 – 300 tys. specjalistów IT…. Powód - pracodawcy nie inwestują w rozwój pracowników. Fabryki, elektrownie, wodociągi, a także banki ... praktyce oznaczać dla przedsiębiorstw i podmiotów publicznych? Przede wszystkim obowiązek tworzenia wewnętrznych centrów bezpieczeństwa, monitorujących incydenty i zagrożenia ...
-
![Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?]( "Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia? [© pixabay.com]")
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
... samym czasie. Pracownik nadal będzie mógł łączyć korzystanie z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u pracodawcy, który udzielił mu urlopu. W takim wypadku praca może być wykonywana ... potrzeb i preferencji. Dyrektywa unijna nakłada na państwa członkowskie obowiązek wprowadzenia przepisów pozwalających rodzicom i opiekunom dzieci do lat 8 na ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop rodzicielski, uprawnienia rodzicielskie, opieka nad dzieckiem, urlop ojcowski, praca na urlopie rodzicielskim, zasiłek macierzyński, urlop macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, elastyczny czas pracy, ochrona przed zwolnieniem -
![Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników]( "Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników [© textune - Fotolia.com]")
Zmiany w prawie pracy kluczowe dla pracowników
... umów pomiędzy pracownikiem i pracodawcą: Umowy o pracę na czas określony – pracodawca ma obowiązek uzasadnić wypowiedzenie umowy na czas określony, dotyczy to także trwających ... 12 miesięcy. Natomiast zamiar to nie zobowiązanie, co umożliwia pracodawcy rozstanie się z pracownikiem po okresie próbnym. Ponadto w przypadku okresu próbnego wydłużonego ...
Tematy: work-life balance, prawo pracy, kodeks pracy, rynek pracy, życie zawodowe, życie prywatne, wellbeing, umowa o pracę, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, zwolnienie od pracy, urlop rodzicielski, urlop ojcowski, praca w godzinach nadliczbowych, godziny nadliczbowe, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o zakazie konkurencji, rozwiązanie umowy o pracę -
![Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?]( "Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?")
Kontrola zwolnienia lekarskiego przez ZUS. Co nam grozi, gdy nie ma nas w domu?
... przypomina, że kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą przeprowadzić także sami pracodawcy, którzy zatrudniają powyżej 20 ubezpieczonych. Taki pracodawca sam ... czy adres, który figuruje w naszej dokumentacji medycznej. Każdy ubezpieczony ma obowiązek informowania o miejscu, w którym przebywa w czasie zwolnienia lekarskiego. Zarówno wtedy, ...
-
![Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS]( "Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS")
Chory na polowaniu, czyli wyniki kontroli zwolnień lekarskich ZUS
... zwrot. Taką kontrolę wykorzystywania zwolnień lekarskich mogą również przeprowadzić pracodawcy, którzy zgłaszają do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. ... Obniżenie świadczenia po ustaniu zatrudnienia Zakład Ubezpieczeń Społecznych ma również obowiązek obniżyć wysokość świadczeń chorobowych do 100 proc. przeciętnego wynagrodzenia po ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
