... szkody wizerunkowe. Skandal może zaszkodzić renomie firmy i wpłynąć na relacje z klientami, partnerami biznesowymi i inwestorami – dodaje Joanna Misiun. Właściwe zarządzanie bezpieczeństwem pracy jest więc tutaj kluczowe, by do powyższych sytuacji nie dopuścić. Obecnie bardziej niż kiedykolwiek audyt bezpieczeństwa będzie odgrywał poważną rolę ...

... ochrony miejsc pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Jaki przygotować się do kontroli, a przede wszystkim jak udokumentować działania pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy mogą prowadzić ...

12:02 16.06.2017 PORADA

Witam, pracodawca wypłacił mi połowę ekwiwalentu za urlop, gdyż umówiliśmy się że drugą połowę wypłaci w następnym miesiącu. Z dniem podpisania świadectwa otrzymałam połowę ekwiwalentu, a minął już miesiąc i drugiej połowy nie wypłacił. Czy mogę taką sprawę zgłosić ...

... grono firm, którym przyjrzeć będzie się chciała Państwowa Inspekcja Pracy. Jak wygląda kontrola PIP? Jakie uprawnienia mają ... pracy. Po dokonaniu czynności kontrolnych inspektor pracy w zależności od wyniku kontroli sporządza protokół pokontrolny lub notatkę urzędową ( w razie niestwierdzenia uchybień). Uprawnienia inspektora pracy Inspektorzy pracy ...

... , jak: Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Inspekcja Weterynaryjna, Inspekcja Handlowa, Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, Inspekcja Ochrony Środowiska, urzędy skarbowe i urzędy kontroli skarbowej, Państwowa Inspekcja Farmaceutyczna, Inspekcja Transportu Drogowego, Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin ...

Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na czarno. Inspekcja może zweryfikować stan zatrudnienia bez zapowiedzi. Dla ...

... naruszeń Kodeksu pracy to niejedyny obszar działalności Inspekcji. W 2015 roku Państwowa Inspekcja Pracy uruchomi programy prewencyjne i promujące właściwe działania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczególną opiece będą poddane osoby młode oraz podejmujące nową pracę u danego pracodawcy, które często ulegają wypadkom przy pracy.

... pracy, określonych w odrębnych przepisach kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Państwowa Inspekcja Pracy koncentruje się głównie na branżach i zakładach pracy, w których wystąpienie złego stanu ochrony pracy jest ...

09:49 08.10.2014 PORADA

Jestem w ciąży, i nie ukrywam, że zawsze czekam na pieniądze co miesiąc, ale wcale nie jest tak kolorowo, bo mój pracodawca utrudnia mi wszystko na wszelkie sposoby. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Pracodawca nie dostarcza mi zwolnień do ZUS-u, ostatnie zwolnienie miałam od 8.09 do 2.10, ...

... można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest? Państwowa Inspekcja Pracy co roku kontroluje kilkadziesiąt tysięcy firm, aby sprawdzić, czy przestrzegane są w nich przepisy prawa pracy, a także zasady dotyczące legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Kto zastanawia się jednak, w jaki sposób ...

... są efektywne. Przydatne linki: - Obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z dnia 26 marca 2012 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy - Kodeks pracy Po pierwszym czytaniu w Sejmie projekt został skierowany do prac w komisjach. 8 stycznia 2014 r. na wspólnym posiedzeniu Komisje do Spraw Kontroli ...

17:48 28.11.2013 PORADA

Witam, mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym ...

15:06 07.11.2013 PORADA

Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość ...

13:03 09.10.2013 PORADA

Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?

08:46 17.07.2013 PORADA

Założyłem firmę 1-osobową, a chcę zatrudnić 2 osoby. Czy mogę zatrudnić 2 osoby na różne umowy? Czy muszę gdzieś to zgłosić?

... , rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz zmian w tym zakresie. Nie będzie to jednak powodem mniej sprawnego wykonywania zadań przez Państwową Inspekcję Pracy i Państwową Inspekcję Sanitarną. Organy te bowiem uzyskają niezbędne dane z urzędowych rejestrów. PIP i PIS w myśl nowych rozwiązań będą uprawnione do nieodpłatnego ...

20:35 30.12.2012 PORADA

Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę. POZDRAWIAM

14:48 18.02.2011 PORADA

Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej ...

21:05 03.08.2009 PORADA

Witam,     Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie ...