eGospodarka.pl › Tematy › Państwowa Inspekcja Pracy

Państwowa Inspekcja Pracy - wiadomości i porady tematyczne

Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?

10:17 05.02.2025

... są to bolesne rozstania w atmosferze kłótni i wzajemnych oskarżeń. Kierowcy chcąc zrobić na złość byłemu już pracodawcy, piszą donosy do PIP. A Państwowa Inspekcja Pracy ma obowiązek reagować na zgłaszane nieprawidłowości. 75% przypadków to czysta złośliwość, bez żadnego uzasadnienia. 25% kontroli kończy się wykryciem różnych ...

Tematy: firmy transportowe, branża transportowa, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Jak się przygotować na kontrole PIP?

13:20 22.01.2024

Zgodnie z zarysem działań na 2024 rok, Państwowa Inspekcja Pracy planuje przeprowadzenie 60 tysięcy kontroli w różnych sektorach gospodarki. W tym ambitnym planie uwzględnionych zostało 35 tysięcy podmiotów, takich jak pracodawcy, przedsiębiorcy, ...

Tematy: PIP, prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy
Naruszanie praw pracowników będzie można zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy?

08:30 09.03.2023

... szkody wizerunkowe. Skandal może zaszkodzić renomie firmy i wpłynąć na relacje z klientami, partnerami biznesowymi i inwestorami – dodaje Joanna Misiun. Właściwe zarządzanie bezpieczeństwem pracy jest więc tutaj kluczowe, by do powyższych sytuacji nie dopuścić. Obecnie bardziej niż kiedykolwiek audyt bezpieczeństwa będzie odgrywał poważną rolę ...

Tematy: prawa pracowników, prawa pracownika, Państwowa Inspekcja Pracy, PIP
Kontrola PIP. Jak się przygotować?

00:57 11.02.2021

... ochrony miejsc pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Jaki przygotować się do kontroli, a przede wszystkim jak udokumentować działania pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy mogą prowadzić ...

Tematy: kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola w przedsiębiorstwie, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Ekwiwalent za zaległy urlop. W jakim czasie pracodawca musi wypłacić należność?

12:02 16.06.2017 PORADA

Witam, pracodawca wypłacił mi połowę ekwiwalentu za urlop, gdyż umówiliśmy się że drugą połowę wypłaci w następnym miesiącu. Z dniem podpisania świadectwa otrzymałam połowę ekwiwalentu, a minął już miesiąc i drugiej połowy nie wypłacił. Czy mogę taką sprawę zgłosić ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, zaległy urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie dla pracownika, zaległe wynagrodzenie
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

10:47 21.02.2017

... grono firm, którym przyjrzeć będzie się chciała Państwowa Inspekcja Pracy. Jak wygląda kontrola PIP? Jakie uprawnienia mają ... pracy. Po dokonaniu czynności kontrolnych inspektor pracy w zależności od wyniku kontroli sporządza protokół pokontrolny lub notatkę urzędową ( w razie niestwierdzenia uchybień). Uprawnienia inspektora pracy Inspektorzy pracy ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP
Kontrola w firmie – PIP

09:57 09.12.2015

... , jak: Państwowa Inspekcja Pracy, Państwowa Inspekcja Sanitarna, Inspekcja Weterynaryjna, Inspekcja Handlowa, Inspekcja Jakości Handlowej Artykułów Rolno-Spożywczych, Inspekcja Ochrony Środowiska, urzędy skarbowe i urzędy kontroli skarbowej, Państwowa Inspekcja Farmaceutyczna, Inspekcja Transportu Drogowego, Państwowa Inspekcja Ochrony Roślin ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, uprawnienia PIP
PIP nie uprzedza o kontroli

11:30 07.08.2015

Państwowa Inspekcja Pracy ma prawo sprawdzić przestrzeganie przepisów BHP oraz legalność zatrudnienia nie tylko u pracodawców. A to oznacza, że uważać musi też przedsiębiorca, który nie ma zarejestrowanych pracowników, a który posiłkuje się dodatkowymi rękoma do pracy na czarno. Inspekcja może zweryfikować stan zatrudnienia bez zapowiedzi. Dla ...

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, kontrola PIP, uprawnienia PIP, kontrola w firmie
PIP zapowiada tysiące kontroli

23:31 23.02.2015

... naruszeń Kodeksu pracy to niejedyny obszar działalności Inspekcji. W 2015 roku Państwowa Inspekcja Pracy uruchomi programy prewencyjne i promujące właściwe działania w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy. Szczególną opiece będą poddane osoby młode oraz podejmujące nową pracę u danego pracodawcy, które często ulegają wypadkom przy pracy.

Tematy: PIP, Państwowa Inspekcja Pracy, BHP, praca
Państwowa Inspekcja Pracy: czym się zajmuje?

00:15 02.12.2014

... pracy, określonych w odrębnych przepisach kontrola przestrzegania wymagań bezpieczeństwa i higieny pracy, kontrola ewidencji pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Państwowa Inspekcja Pracy koncentruje się głównie na branżach i zakładach pracy, w których wystąpienie złego stanu ochrony pracy jest ...

Tematy: Państwowa Inspekcja Pracy, PIP, kontrola PIP, działania PIP
Zwolnienie lekarskie i obowiązki pracodawcy

09:49 08.10.2014 PORADA

Jestem w ciąży, i nie ukrywam, że zawsze czekam na pieniądze co miesiąc, ale wcale nie jest tak kolorowo, bo mój pracodawca utrudnia mi wszystko na wszelkie sposoby. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Pracodawca nie dostarcza mi zwolnień do ZUS-u, ostatnie zwolnienie miałam od 8.09 do 2.10, ...

Tematy: ciąża, państwowa inspekcja pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązki pracodawcy
Czy Państwowa Inspekcja Pracy wymaga kontroli?

09:19 17.04.2014

... można, że maleje liczba naruszeń przepisów prawa pracy, ale czy rzeczywiście tak jest? Państwowa Inspekcja Pracy co roku kontroluje kilkadziesiąt tysięcy firm, aby sprawdzić, czy przestrzegane są w nich przepisy prawa pracy, a także zasady dotyczące legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Kto zastanawia się jednak, w jaki sposób ...

Tematy: kontrola PIP, kontrole PIP, działania PIP, Państwowa Inspekcja Pracy
Zmiana stanowiska pracy bez aneksu, mobbing, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony

17:48 28.11.2013 PORADA

Witam, mam problem z pracodawcą, a konkretnie z kierownikiem, który ewidentnie mnie nie lubi. Na co dzień faworyzuje innych pracowników, których lubi (ciągle ich wychwala, a mnie poniża, układa mi grafik na złość, inni dostają wolne, kiedy potrzebują, a mi zawsze ustala, tak abym ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, mobbing, dyskryminacja w miejscu pracy, zmiana stanowiska pracy
Odszkodowanie za zwolnienie dotyczące umowy na czas nieokreślony

15:06 07.11.2013 PORADA

Zostałam zwolniona 2 m-ce temu (umowa na czas nieokreślony), gdyż nie zgodziłam się na obniżenie płacy. Obecnie na skutek kontroli z inspekcji pracy okazało się że została przyjęta osoba z wyższą płacą na moje stanowisko, o czym dowiedziałam się teraz. Czy mam możliwość ...

Tematy: zwolnienie z pracy, umowa na czas nieokreślony, wysokość wynagrodzenia, odszkodowanie
Konsekwencje skargi do PIP

13:03 09.10.2013 PORADA

Czy za poinformowanie PIP pracownik może ponieść jakieś konsekwencje przez pracodawcę?

Tematy: skarga do PIP, zgłoszenie do PIP, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Założyłem firmę 1-osobową. Czy mogę zatrudnić 2 osoby?

08:46 17.07.2013 PORADA

Założyłem firmę 1-osobową, a chcę zatrudnić 2 osoby. Czy mogę zatrudnić 2 osoby na różne umowy? Czy muszę gdzieś to zgłosić?

Tematy: jednoosobowa działalność gospodarcza, zatrudnianie pracowników, obowiązki pracodawcy, zasady prowadzenia działalności gospodarczej
Przymus pracy w dni wolne.

20:35 30.12.2012 PORADA

Od kilku miesięcy zmuszani jesteśmy do pracy w dni wolne od pracy - soboty. Wynagrodzeniem jest zwykła stawka godzinowa. Co można zrobić w takiej sytuacji. Czy pisemne zgłoszenie do Państwowej Inspekcji Pracy w formie anonimowej może przynieść skutek? Proszę o radę. POZDRAWIAM

Tematy: dni wolne od pracy, czas pracy, harmonogram czasu pracy, wolna sobota
dyskryminacja

14:48 18.02.2011 PORADA

Mam pytanie, znalazłem w gazecie ogłoszenie o pracę na stanowisko montera elektroniki,w ogłoszeniu było zaznaczone że tylko kobiety są przyjmowane. Zadzwoniłem by się o tym upewnić, kobieta odpowiedziała że stanowisko jest tylko dla kobiety,uzasadniając że kobiety są bardziej ...

Tematy: monter elektroniki, ogłoszenie o pracę, oferta pracy, dyskryminacja w pracy
Zwolnienie-porozumienie stron.

21:05 03.08.2009 PORADA

Witam, Mam pytanie dotyczace zwolnienia z pracy. Zostalem zwolniony z pracy, za przyczyne podano to, że nie ma juz wiecej pracy na tym stanowisku dla mnie. Zmuszono mnie wrecz do podpisania wypowiedzenia za porozumieniem stron. Czy jestem w stanie dochodzic za to jakis roszczen w sadzie ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę pod przymusem