... , rodzaju i zakresu prowadzonej działalności oraz zmian w tym zakresie. Nie będzie to jednak powodem mniej sprawnego wykonywania zadań przez Państwową Inspekcję Pracy i Państwową Inspekcję Sanitarną. Organy te bowiem uzyskają niezbędne dane z urzędowych rejestrów. PIP i PIS w myśl nowych rozwiązań będą uprawnione do nieodpłatnego ...

... dotyczące pracy. Nad ich przestrzeganiem czuwa Państwowa Inspekcja Pracy. Jest to organ nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, a także przepisów dotyczących legalności zatrudnienia i innej pracy zarobkowej. Tworzą go Główny Inspektorat Pracy oraz okręgowe inspektoraty pracy ...

... zakresie prawnej ochrony pracy, inspektor pracy analizuje dokumentację pracowniczą znajdującą się w firmie. W trakcie kontroli inspektor pracy może zażądać przedłożenia akt osobowych oraz innych dokumentów związanych z wykonywaniem pracy przez pracowników lub osoby świadczące pracę na innej podstawie niż stosunek pracy. Przedmiotem zainteresowania ...

... powinien więc wskazać, kiedy i jakie działania podjął w celu usunięcia nieprawidłowości ujawnionych w wyniku kontroli. Przykładowo, jeżeli inspektor pracy wystąpił o ustalenie w regulaminie pracy stałego terminu wypłaty wynagrodzenia za pracę, pracodawca powinien poinformować o terminie i treści zmian wprowadzonych do regulaminu w wykonaniu wniosku ...

... działalność gospodarczą. Zaproponowano także ograniczenie dotychczasowych obowiązków obciążających pracodawców. Pracodawcy mają być zwolnieni z obowiązku zgłaszania Państwowej Inspekcji Pracy i Państwowej Inspekcji Sanitarnej informacji o miejscu, rodzaju i zakresie wykonywanej działalności gospodarczej. Po wejściu w życie zmian, obydwie inspekcje ...

... 88 tys. kontroli Inspekcja ma zamiar przeprowadzić podobną liczbę kontroli jak w ubiegłym roku. W ramach działań Inspekcji będziemy mogli wyróżnić cztery typy zadań, po pierwsze zadania centralne – realizowane według jednolitych zasad przez wszystkie okręgowe inspektoraty i nadzorowane przez Główny Inspektorat Pracy. Drugim typem zadań ...

... Państwowa Inspekcja Pracy przewiduje, że w bieżącym roku przeprowadzi 88 tys. kontroli, spośród których aż 13% skoordynuje Główny Inspektorat Pracy. Kontrole centralne będą realizowane według jednolitych zasad, co umożliwi uzyskanie porównywalnych danych, które przyczynią się do określenia działań niezbędnych w konkretnych obszarach ochrony pracy ...

... ochrony prawnej aż do chwili uprawomocnienia się orzeczenia kończącego to postępowanie. Warto tutaj zaznaczyć, że podjęcie przez inspektora pracy czynności w postępowaniu o ustalenie stosunku pracy, nie w każdym przypadku skutkuje wydaniem korzystnego dla pracownika orzeczenia już w I instancji. Nic nie stoi jednak na przeszkodzie, aby ...

... rozwiązania dotyczące organizacji czasu pracy. Zdaniem KPP w działaniach informacyjnych i kontrolnych Państwowa Inspekcja Pracy powinna zająć się takimi zagadnieniami, jak: rozkład czasu pracy/wymiar urlopu osoby zatrudnionej w niepełnym wymiarze czasu pracy – zagadnienia praktyczne; sposób określenia wymiaru czasu pracy, praca w wymiarze wyższym ...

... rozpatrzenia. Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy. Do zadań PIP należy m.in. nadzór i kontrola przestrzegania przepisów prawa pracy, a w szczególności: przepisów i zasad bezpieczeństwa oraz higieny pracy, przepisów dotyczących zatrudniania oraz stosunku pracy, wynagrodzenia ...