... backgroundem, nawet po studiach technicznych. Wszystkich łączy jedno - chcą podnieść swoje kwalifikacje zawodowe i zwiększyć szansę na znalezienie pracy w IT lub awans w tym sektorze. Wielu ... czyli na tak zwany model mieszany. Niemal 2 na 3 pracowników (65%) twierdzi, że kursy online oferowane przez pracodawcę są bardzo korzystne dla ich rozwoju ...

... w dużych miastach (od 200 do 500 tysięcy mieszkańców), raczej dobrze określające swoją sytuację materialną. Największa ich grupa posiada wykształcenie zasadnicze zawodowe oraz średnie – odpowiednio 31% i 30%. Bibuzersi głównie zajmują stanowiska handlowe/sprzedażowe oraz dyrektorskie i pracują w firmach zatrudniających do 250 pracowników oraz od ...

... czas by podnosić swoje zawodowe kwalifikacje? Czy wchodzi się w proces rozwojowy z chęcią, mając świadomość, że wiedza i kompetencje są wartościowe? Czy szkolenia zawodowe to obecnie ... konkurencyjności na rynku (23%) oraz chęć zachowania pracy (22%). Główne zawodowe motywatory zmieniają się jednak w zależności od wieku pracowników. Dla osób, które ...

... , aż 48% osób chciałoby się uczyć poprzez praktykę, a 32% - przez kursy i tutoriale na kanale YouTube. Proponowanie wyłącznie jednego formatu nauki nie jest już ... przede wszystkim duża oszczędność czasu dla osób, które już mają poukładane życie zawodowe i rodzinne. Jednocześnie, uczy ich pracy w takich warunkach, w jakich z coraz większym ...

... 2022 roku krótkoterminowe programy upskillinowe rozwijające umiejętności miękkie planuje rozpocząć mniej niż co piąta organizacja (18%). W bardziej odległych terminach podobne kursy zamierza wprowadzić nieco więcej niż co dziesiąty pracodawca (13%). Prawie połowa przedsiębiorstw (44%) nie chce angażować kadry w przyspieszone programy tego ...

... programów upskillingowych i reskillingowych jak polscy przedsiębiorcy. Dotyczą one kwestii finansowych (24%), czasu (20%) oraz dostępu do odpowiednich partnerów szkoleniowych (12%). Kursy najczęściej kierowane są do wysoko (42%) oraz nisko wykwalifikowanych pracowników (39%). Należy jednak zauważyć, że w regionie EMEA zdecydowanie większą szansę ...

... zyskujące dynamicznie na popularności praca zdalna i hybrydowa sprawiły, że do przestrzeni wirtualnej przeniosły się także różnorodne zawodowe szkolenia. Co więcej, w obliczu panujących pandemicznych obostrzeń kursy i szkolenia online stały się dla części pracowników jedyną dostępną formą zwiększania kwalifikacji. Według raportu firmy ON24 ...

... kursów przez osoby poszukujące pracy w 2021 roku? Kto najczęściej decyduje się na kursy i szkolenia zawodowe? W jakim zakresie Polacy najchętniej podwyższają swoje kwalifikacje zawodowe? Badanie pokazujące po jakie kursy i szkolenia zawodowe Polacy sięgają najczęściej, zostało przeprowadzone przez Randstad na prośbę Kodilla.com pod koniec ...

... wręcz wstydliwe. Dlatego tylko wąska grupa osób decydowała się na kształcenie zawodowe czy szkolenia w tych zakresach, dodatkowo wielu wykwalifikowanych fachowców wyjechało do pracy ... więcej osób decyduję się pójść właśnie tą drogą i stawia na konkretne kursy oraz uprawnienia zawodowe. Nadal jednak jest to kropla w morzu potrzeb, dlatego też ...