-
Jednorazowe odszkodowanie za wypadek przy pracy - nowe stawki od 1 kwietnia 2024
... ponad 15 mln zł odszkodowań z tytułu wypadków przy pracy. Ubezpieczonemu pracownikowi, który podczas wypadku przy pracy lub choroby zawodowej doznał stałego lub długotrwałego ... gdy wyłączną przyczyną wypadku było udowodnione naruszenie przez ubezpieczonego przepisów bhp spowodowane przez niego umyślnie lub wskutek rażącego niedbalstwa. Pieniędzy ...
-
Jak pandemia zmieniła rynek pracy?
... firmy dbały przede wszystkim o zasady BHP, a dziś jest większa świadomość, że zdrowie psychiczne, samopoczucie, atmosfera w pracy mają ogromny wpływ na wydajność i lojalność ... Ekspertka zwraca też uwagę, że problemem pozostały długie godziny pracy: Choć elastyczność pracy miała teoretycznie ułatwić życie pracownikom, w rzeczywistości doprowadziła ...
-
Dress code - zasady ubioru w pracy i jego zalety
... sposobem postępowania pracowników - wynikać z atmosfery pracy, niewypowiedzianych zasad i być łatwym do zaobserwowania. Tak czy inaczej jakaś forma dress code istnieje w każdej firmie. Uwaga! Często w firmach produkcyjnych, budowlanych, laboratoriach i innych dress code wynika z przepisów BHP dotyczących ubioru roboczego. Pracownicy mogą mieć ...
-
Unijna nowelizacja kodeksu pracy
... stanowisku odpowiadającym jego kwalifikacjom zawodowym, za wynagrodzeniem, jakie otrzymywałby, gdyby nie korzystał z urlopu. Zmiany w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy W zakresie bhp projekt nowelizacji dotyczy: dookreślenia zakresu odpowiedzialności pracodawcy (art. 207 § 1 KP), ogólnych obowiązków pracodawcy mających na celu zapewnienie ...
-
BHP w firmie: szatnie pracownicze
... być osobne pomieszczenia dla kobiet i mężczyzn, przy czym reguła ta nie dotyczy zakładów pracy, w których jest zatrudnionych do dziesięciu pracowników na jednej zmianie – ... indywidualnego użytku (§ 11 załącznika). Jeżeli pozwalają na to rodzaj i warunki wykonywania pracy, rodzaj występujących zanieczyszczeń oraz jeśli szef jest w stanie zagwarantować ...
-
BHP na budowie: warunki socjalne i higieniczne
... tym celu konieczne jest respektowanie szeregu zasad wynikających z ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy. Nie można też zapominać o regulacjach, które odnoszą się wprost do ... rozdziale 4 omawianego aktu, stosuje się ogólne przepisy bezpieczeństwa i higieny pracy. Pracodawcy powinni zatem mieć na względzie także wytyczne wynikające z ...
-
Zasady BHP w firmie: umywalnie, natryski i ustępy
... przy mniejszej liczbie zatrudnionych. Z kolei każde dwadzieścia zatrudnionych pań oznacza konieczność zagwarantowania jednej miski ustępowej (§ 28 ust. 1-2 załącznika). W zakładzie pracy, w którym pracownicy zatrudnieni są na otwartej przestrzeni poza terenem firmy przez okres nie dłuższy niż 3 miesiące oraz w przypadku zatrudniania personelu ...
-
Zakład pracy chronionej musi zapewniać 25 etatów
... aby obiekty i pomieszczenia użytkowane przez zakład pracy odpowiadały przepisom i zasadom bhp oraz uwzględniały potrzeby osób niepełnosprawnych, może zapewnić niepełnosprawnym pracownikom doraźną i specjalistyczną opiekę medyczną, poradnictwo i usługi rehabilitacyjne. Pracodawca, który uzyskał status zakładu pracy ...
-
Mama w pracy doceniana
... telepracownika, zainstalowania oraz serwisowania ubezpieczonego sprzętu zgodnego z wymogami BHP. Wnioski płynące z badania firmy Regus pokazują, co w dobie ... dla młodych matek powracających na rynek pracy, rozwiązanie jakim są elastyczne formy pracy, mają kapitalne znaczenie. Pracodawca przyjmując do pracy kobietę, która wróciła z urlopu ...
-
Świadczenie opieki zdrowotnej: musisz złożyć raport BHP
... - Rozporządzenie Ministra Zdrowia z dnia 6 czerwca 2013 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy wykonywaniu prac związanych z narażeniem na zranienie ostrymi ... każdy przypadek wystąpienia na stanowisku pracy zmian mających lub mogących mieć znaczenie dla zdrowia i bezpieczeństwa pracownika w miejscu pracy, wymaga stworzenia oceny ryzyka ...
-
Okulary do pracy przy komputerze bez podatku dochodowego
... podatek dochodowy oraz wystawić PIT-11. Zgodnie z przepisami, osoba zatrudniona m.in. przy pracy przy komputerze podlega badaniom kontrolnym. Jeśli lekarz uzna, że konieczne ... przysługuje refundacja wydatków na szkła. BHP to jedno, a podatki drugie I tutaj kończą się przepisy wzięte z kodeksu pracy, a zaczyna problem podatkowy. Bo czy refundacja ...
-
Centrum logistyczne Amazon w Łodzi jeszcze większe. 500 nowych miejsc pracy
... BHP i finansów oraz kierowników operacyjnych. Amazon w Polsce: Amazon działa w Polsce od 2014 r. W tym czasie firma wygenerowała w kraju ponad 14 miliardów złotych inwestycji w centra logistyczne, badania i rozwój oraz koszty osobowe. Amazon stworzył ponad 16 000 stałych miejsc pracy ...
-
Wypadek w delegacji to także wypadek przy pracy. Czy wzrosną koszty wynagrodzeń?
... kwestie wypadków w delegacji z wypadkami przy pracy. Jak wskazuje art. 3 ust. 2 – wypadkiem na równi z wypadkiem przy pracy, w zakresie uprawnienia do świadczeń określonych w ustawie ... do wprowadzonych zmian, dotyczą one głównie aktywności po stronie Ekspertów BHP. Chodzi o analizę obszaru składki wypadkowej oraz weryfikację prawidłowości deklaracji ...
-
Jak zapewnić bezpieczne warunki pracy nauczycielom?
... prawidłowo swoje obowiązki, muszą mieć zapewnione odpowiednie, a przede wszystkim bezpieczne warunki pracy. Niestety kluczowym źródłem zagrożeń wydają się być obecnie ... ds. bezpieczeństwa pracy. Warto pamiętać również, że nauczyciel pracuje przede wszystkim głosem. W związku z tym na szkoleniach dla nauczycieli czy szkoleniach BHP należy przypominać ...
-
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
... wpływ na rynek pracy miało wejście do UE? Wdrożenie między innymi dyrektyw związanych z równością płacy czy dostępu do zatrudnienia, maksymalnego czasu pracy, BHP (np. ... w najbliższych miesiącach. Jawność wynagrodzeń od lat budzi duże emocje na rynku pracy nie tylko w zakresie siatek płac w firmach, ale również informacji o widełkach w ogłoszeniach. ...
-
The Hut Group tworzy 500 miejsc pracy na Dolnym Śląsku
... w The Hut Group. Nowa inwestycja The Hut Group to nawet 500 nowych miejsc pracy. Oferty zatrudnienia dotyczą stanowisk magazynowych i kierowniczych, ale potrzebni są również specjaliści działu zakupów, BHP, księgowości, a także osoby z doświadczeniem w zarządzaniu produkcją i magazynami. Na zatrudnionych czeka atrakcyjne wynagrodzenie, system ...
-
Dress code w pracy
... z art. 100 § 2 k.p. Podobnie jak przestrzeganie przepisów i zasad bhp. - Jest możliwe, by pracodawca utworzył stanowisko pracy, na którym personel korzysta z własnej odzieży roboczej i ... Jeśli natomiast do zasad nie dostosowuje się pracownik, którego stanowisko pracy wymaga stroju roboczego, to łamie on w ten sposób przepisy bhp. Zgodnie z art.52 ...
-
Wypadki przy pracy najczęściej w budownictwie
... pracy i przepisów bhp pracodawca powinien zapewnić pracownikowi odpowiednie środki ochronne oraz warunki pracy, zwłaszcza w przypadku prac związanych z podwyższonym ryzykiem. Pracownik ma prawo odmówić pracy bez odpowiednich środków ochronnych. Alarmujące statystyki W Unii Europejskiej średnio co trzy i pół minuty jedna osoba ginie przy pracy ...
-
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?
... świadczyć m.in. zaniedbanie obowiązków związanych z zapewnieniem pracownikowi bezpiecznych i higienicznych warunków pracy, a więc wszelkiego rodzaju złamanie zasad BHP. Przykładowo występuje to wtedy, kiedy firmy wbrew obowiązkowi wyposażają stanowiska pracy w maszyny nie do końca sprawne, niespełniające niezbędnych wymogów technicznych – wyjaśnia ...
-
Choinka w miejscu pracy, czyli świąteczne BHP
... w zakresie bezpieczeństwa przeciwpożarowego. Nie można także zapominać o Instrukcji BHP obsługi gaśnicy, która jest kluczowym elementem w utrzymaniu bezpieczeństwa na miejscu pracy – dodaje Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. Zadbane i bezpieczne miejsce pracy w okresie świątecznym sprzyja nie tylko atmosferze radości, ale stanowi ...
-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... w świetle ostatnio przeprowadzonych badań, czynniki biologiczne stanowią niezwykle ważny problem medycyny pracy i zdrowia publicznego. Według szacunkowych danych, co najmniej kilkaset ... właściwa jednostka organizacyjna służby medycyny pracy, właściwy inspektor sanitarny oraz właściwy inspektor pracy. Należy przy tym pamiętać, że również pracownik ...
-
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika
... bhp jako sekretarki i to nawet, jeżeli warunki płacowe na obu stanowiskach są jednakowe. Co więcej, zakres pojęcia „poprzednie warunki pracy” obejmuje również rodzaj umowy o pracę. Nie można więc zaproponować przywrócenia do pracy ...
-
Czas pracy
... pracy należy więc zaliczyć: czas przestoju, nauki, przerw w pracy czy odbywania szkolenia bhp. Z kolei czas dyżuru, jeśli w jego trakcie nie była wykonywana praca, nie jest uznawany za czas pracy. Przepisy prawa pracy określają liczbę godzin, jaką pracownik może przepracować. Norma czasu pracy ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... duża konkurencyjność na rynku pracy. Znaczenie ma także niewłaściwe angażowanie zatrudnionych w organizację pracy. – Wprawdzie specyfika niektórych zawodów naturalnie ... jest zapewnienie komfortu psychicznego pracownikom, a nie tylko skupianie się na zasadach BHP. Pierwszym krokiem do wyeliminowania stresogennych sytuacji jest zrozumienie problemu ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... należała mu się odprawa, a pracodawca nie wypłacił należnego mu świadczenia. Wówczas w takiej sytuacji, pracownik może wystąpić do sądu pracy z roszczeniem o odprawę, jeżeli od ustania stosunku pracy nie minęły 3 lata. Grzegorz Faluszczak Ekonomista, Specjalista ds. BHP & HR Właściciel Wschodniego Centrum Wsparcia dla Biznesu GFX-Consulting
-
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?
... lub innych pracujących. Mówi o tym art. 210 §1 kodeksu pracy: „W razie gdy warunki pracy nie odpowiadają przepisom bezpieczeństwa i higieny pracy i stwarzają bezpośrednie zagrożenie dla zdrowia lub życia ... umowy, zapewnienie bezpiecznych i komfortowych warunków należy do obowiązków pracodawcy. Za nieprzestrzeganie przepisów BHP pracodawca może ...
-
Rozwój zawodowy w czasach pracy zdalnej. Jak to pogodzić?
... HR, takie jak rekrutacje, wdrożenie nowo zatrudnionych pracowników, szkolenia BHP czy inne, związane ze ścieżkami kariery i rozwojem zawodowym. Tymczasem niewiele firm ... skończyć pracę. W standardowych okolicznościach, dla wielu pracowników momentem zakończenia pracy jest wyjście z biura. W przypadku pracy z domu, tego momentu nie ma, co powoduje ...
-
Rynek pracy: kobieta-inżynier zarabia mniej
... technicznej – w służbach mundurowych, górnictwie, rolnictwie miejsc pracy dla osób z dyplomem inżyniera jest w ogóle zdecydowanie mniej niż np. w branżach typowo przemysłowych. Wśród inżynierów kobiety najczęściej znajdują zatrudnienie w działach: finanse (50,00%), ochrona środowiska (33,33%), czy BHP (30,00%) a także w laboratoriach (25,29 ...
-
BHP w firmie: jadalnie pracownicze
... . Szczegółowych regulacji w omawianym tu zakresie należy szukać w załączniku nr 3 do rozporządzeniu MPiPS z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy, dalej: „załącznik”. W tym właśnie akcie ustawodawca precyzuje kto powinien zapewnić pracownikom jadalnie i jak powinny one wyglądać. U kogo jadalnia a u kogo nie ...
-
Składka na grupowe ubezpieczenie pracowników to przychód z pracy
... miesiąc za konkretnego pracownika. Za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną świadczeń w ... jest m.in. jego obowiązkowy ubiór służbowy (umundurowanie) czy też ubiór ochronny wynikający z przepisów BHP, np. kask ochronny ...
-
KRUS policzył wypadki przy pracy w gospodarstwie rolnym
... końcu zaczynają przynosić wymierne rezultaty. Rośnie świadomość konieczności przestrzegania przepisów BHP, a także bezpieczeństwo prac na roli, które poprawiają coraz to ... lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek ...
-
Tydzień: Szczyt G20 i rynek pracy w USA
... bieżących. W środę indeksy PMI dla przemysłu w Europie i dane prywatnych ośrodków z amerykańskiego rynku pracy. W czwartek poznamy decyzję ECB co do stóp procentowych, a w piątek stopę ... dzisiejsza brytyjska prasa donosi, że zainteresowanie podobną transakcją zgłasza także BHP Billiton. Złoto wyceniano na ok. 923 USD, a na wykresie średnie z 20 ...
-
Hulajnogą elektryczną po firmie. Co na to przepisy BHP i przeciwpożarowe?
... bądź ewentualnie możliwość dodatkowego ich zakupu oraz montażu – mówi Karolina Garbowicz, Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy W&W Consulting. W ciągu trzech lat (2017-2020) The International Association of Dental Traumatology (IADT) badało ... w procesie uzyskania ubezpieczenia w konsekwencji ewentualnego pożaru – dodaje Ekspert ds. bezpieczeństwa pracy ...
-
Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna
... że sezonowi pracujący nie podlegają ochronie zasad BHP? Kwestią, o której należy pamiętać w kontekście BHP i pracy sezonowej, jest fakt że branżami, które najczęściej zatrudniają sezonowych pracowników są: zakwaterowanie, gastronomia oraz rolnictwo. Jak się okazuje, wypadki przy pracy w przedsiębiorstwach tych segmentów stanowiły w 2016 roku według ...
-
Jakie obowiązki rolnika-pracodawcy?
... obowiązków pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku oraz bez aktualnego szkolenia z zakresu BHP w pracy. Co jednak, gdy rolnik zatrudnia na innej podstawie niż stosunek pracy? Przepisy prawa pracy, w tym BHP, co do zasady mają zastosowanie wobec pracowników. Nie oznacza ...