O tym, że w starzejącym się społeczeństwie aktywizacja zawodowa seniorów jest już koniecznością, mówi się nie od dziś. Polscy pracodawcy zdają się to coraz bardziej rozumieć - jak wynika z badania zrealizowanego przez Grupę Progres, 22 proc. pracodawców planuje rekrutować starszych pracowników. Ten odsetek może się jeszcze zwiększyć, jeśli polski ...

... i jasne komunikaty na każdym etapie procesu rekrutacyjnego, szczególnie dla kandydatów starszych, którzy mogą potrzebować dodatkowego wsparcia w zrozumieniu nowoczesnych wymagań i oczekiwań. Silversi – lojalni i zaangażowani, jak nikt inny Choć zdarza się, że są niepewnymi kandydatami, to z pewnością są pewnymi pracownikami. Znaczna większość ...

... Zaangażowanie starszego pokolenia w pracę jest ogromne, czego obecnie trudno nie docenić. Silversi mają niezwykle skromne podejście do uznania za pracę, a jednocześnie chcą ... i reagować na bieżące problem – komentuje Paweł Prociak, Dyrektor Zarządzający Wyser. Silversi są często postrzegani jako stabilni, lojalni i posiadający silne wartości, co ...