... czas wykonywania usługi, ale również czas pozostawania w gotowości do jej wykonania, o ile brak aktywności nie wynika z winy pracownika. Do czasu pracy należy więc zaliczyć: czas przestoju, nauki, przerw w pracy czy odbywania szkolenia bhp. Z kolei czas ...

... " akcesoriów) w tym samym okresie mogą mieć odwrotny problem. W ich przypadku lato to czas spowolnienia i ograniczenia działalności, a więc również zmniejszenia ilości pracy dla zatrudnionych osób. Rozwiązaniem trudności wydawałoby się wprowadzenie przestoju, jednak w orzecznictwie i piśmiennictwie z zakresu prawa pracy ugruntowany jest już pogląd ...

Pracownik w okresie przestoju może podjąć pracę u innego pracodawcy nawet bez zgody swojego pracodawcy, jednak ryzykuje wówczas utratę prawa do wynagrodzenia za czas przestoju. Wszystkie konsekwencje związane z wykonywaniem pracy obciążają podmiot, u którego pracownicy podjęli pracę. Pytanie: Czy podczas przestoju pracownik może podjąć dodatkowe ...