07:11 16.07.2020 PORADA

Czy mogę wystawić fakturę za wykonaną pracę bez działalności gospodarczej i gdzie muszę to zgłosić przy zajęciu pomocniczym.

08:29 11.05.2020 PORADA

Witam, pracuję na dwa etaty w szkole jako pracownik administracyjny.  W 1 szkole mam cały etat, 6 lat prac, w drugiej szkole mam pół etatu i 8 lat pracy. Czy otrzymując wypowiedzenie umowy z ostatnim dniem czerwca tego roku należą mi się tzw wczasy pod gruszą oraz co z tzw. trzynastką. ...

15:26 22.04.2020 PORADA

Dzień dobry, pracuję jako nauczyciel na umowę o pracę. Dorywczo dorabiam na siłowni jako trener - nakazano mi wystawiać rachunek dla zwolnionych podmiotowo z VAT (Typ: 234-5). Jak mam to ująć w roczym rozliczeniu PIT?

17:45 29.03.2020 PORADA

Dzień dobry! Posiadam stałą pracę (umowa o pracę na czas nieokreślony) - podjęłam jednorazowe zlecenie - korepetycje z jezyka polskiego - w całości 5 zajęć - cała kwota 125 zł. Udzielałam zajęcia w ciagu miesiąca. Pytania: 1. Czy muszę ten dochód deklarować? 2. Czy płaci ...

23:14 24.03.2020 PORADA

Witam, pracowałem na umowę zlecenie w grudniu 2019 roku, była to dodatkowa praca, stawka 18 zł brutto, zarobek około 400 zł na konto. Nie dostałem od tej firmy PIT-u. Czy tak niski dochód zwalnia mnie lub firmę od rozliczenia? Dodam, że na epodatki go nie ma i fizycznie nie został ...

09:37 07.03.2020 PORADA

Witam! Chciałam zapytać, co to jest rachunek uproszczony? Przebywam na urlopie wychowawczym. Posiadam umowę o pracę na czas nieokreślony u pracodawcy. Znalazłam pracę dodatkową, gdzie chciałabym sobie dorabiać, ale oferują tam w ramach umowy rachunek uproszczony. Nie wiem, czy moge ...

22:59 16.02.2020 PORADA

Witam! Jestem zatrudniona w jednej firmie od 12 lat i od 10 lat mam umowę na tzw. stałe. Od okolo 6 lat nie chodzę do pracy. Najpierw pierwsza ciąża, macierzyński i wychowawczy. Potem od razu druga ciąża i macierzyński, urlop wypoczynkowy i wychowawczy na drugie dziecko podpisany do ...

01:26 27.11.2019 PORADA

Czy osoba posiadająca umiarkowany stopień niepełnosprawności, zatrudniona na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy, tj. 7 godzin dziennie (dyskont odzieżowy) - może dodatkowo być zatrudniona na umowę zlecenie w tym samym zakładzie pracy (jako pomoc przy inwentaryzacji w ...

19:45 18.05.2019 PORADA

Dzień dobry, chciałabym dowiedzieć się, jak wygląda wynagrodzenie dla osoby sprzątającej? Chciałabym dorobić sobie właśnie tym zajęciem i nie mam pojęcia jaką stawkę przedstawić. Czy godzinową, czy dniówkę, ile powinnam chcieć za godzinę itd. W grę wchodziłyby w sumie ...

05:24 24.11.2018 PORADA

Jestem maszynistą lokomotywy na emeryturze pomostowej. Czy mogę dorabiać na umowe zlecenie w macierzystym zakładzie w tych samych warunkach szczególnych?

... tym pamiętać, że jeżeli wniosek o urlop wychowawczy zostanie złożony po doręczeniu pracownikowi wypowiedzenia o pracę, nie będzie go chronił przed zwolnieniem. Praca podczas urlopu To, że podczas urlopu wychowawczego pracownik winien sprawować osobistą opiekę nad dzieckiem nie oznacza, że w tym czasie nie ...

... dzieckiem, nie dłużej jednak niż do ukończenia przez nie 4 roku życia. Do sześciomiesięcznego okresu zatrudnienia wlicza się poprzednie okresy zatrudnienia. (...) Praca, nauka lub szkolenie w czasie urlopu W czasie urlopu wychowawczego pracownik ma możliwość podjęcia pracy zarobkowej u dotychczasowego lub innego pracodawcy, a także innej ...

... , że zatrudnienie u innego pracodawcy nie przekreśla samo przez się gotowości do pracy w rozumieniu art. 81 § 1 k.p. Dotyczy to jednak sytuacji, w której praca taka nie wyłącza dyspozycyjności pracownika, to jest nie uniemożliwia niezwłocznego podjęcia pracy, którą pracownik zobowiązał się wykonywać na rzecz pracodawcy ...

Wynagrodzenie przysługuje, co do zasady, za pracę wykonaną. Może ono również przysługiwać w przypadkach niewykonywania pracy, określonych w przepisach. Taką sytuacją jest "niedopracowanie" dobowego wymiaru czasu pracy z powodu odbioru dnia wolnego za pracę w niedzielę - pracownikowi, mimo niewypracowania dobowej normy, przysługuje wynagrodzenie za ...

... z urlopu wychowawczego. W przypadku kobiety może to być na przykład praca polegająca na pomaganiu mężowi w prowadzeniu działalności gospodarczej. Aktywność taka nie ... k.p, musi się mieścić w przedziale od czterech do trzydziestu dni od dnia wezwania. Stała praca jest bowiem jednoznaczna z trwałym zaprzestaniem sprawowania osobistej opieki nad ...

... szczególnych, odnoszących się do określonych rodzajów zatrudnienia. Jeżeli więc w pracowniku drzemią wystarczające ilości sił, pozwalające mu godzić dotychczasowe zatrudnienie z dodatkową praca, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby poświęcił się obu zajęciom jednocześnie. Z drugiej strony szef ma prawo wymagać, aby w czasie ...

Przyjrzyjmy się następującej sytuaji: W związku z uzyskaniem informacji, że pracownica przebywająca na urlopie wychowawczym dorabia sobie na podstawie umów zlecenia, zażądaliśmy od niej złożenia stosownych wyjaśnień. Ta jednak odmówiła, twierdząc, że żaden przepis Kodeksu pracy nie nakłada na nią takiego obowiązku. Jak w tej sytuacji mamy postąpić ...

Osoba, która jest zatrudniona na podstawie umowy o pracę i jej wynagrodzenie jest równe co najmniej minimalnemu, z tytułu prowadzonej równocześnie działalności gospodarczej podlega dobrowolnym ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz obowiązkowo ubezpieczeniu zdrowotnemu. Sytuacja ulega zmianie, gdy osoba ta urodzi dziecko i z umowy o pracę ...

... , pracodawca może zawrzeć drugą umowę z już zatrudnionym pracownikiem. Powinien jednak wykazać szczególną dbałość, aby przedmiotem nowej umowy była innego rodzaju praca niż pierwotnie umówiona.

Pracownikom przysługują urlopy z różnych tytułów. Co do zasady sposób ich wykorzystania zależy od nich. Niekiedy mogą podczas takiego czasu wolnego także pracować. W tym wypadku istotny jednak jest m.in. rodzaj wykorzystywanego urlopu. Urlop wypoczynkowy Urlopem wypoczynkowym nazywa się płatne i nieprzerwane dni wolne, udzielane pracownikowi w ...