równość płac - wiadomości i porady tematyczne
-
Luka płacowa na odwrót. W tych branżach zarobki kobiet są wyższe niż mężczyzn
08:42 08.10.2025
... ? Jakie zmiany w kulturze pracy mogą przyczynić się do realnej równości płac? Największe przewagi kobiet odnotowano m.in. w leśnictwie i pozyskiwaniu drewna, gdzie ... zarówno ze strony pracodawców, jak i instytucji publicznych – które zagwarantują większą równość wynagrodzeń. Najwyższa pora, żeby płeć przestała być czynnikiem wpływającym na wysokość ...
Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa -
W branży FMCG luka płacowa jest minimalna
00:33 18.06.2025
W branży FMCG różnice płacowe pomiędzy kobietami a mężczyznami są minimalne i to zarówno na umowach cywilnoprawnych, jak i etatowych - wynika z analiz danych zgromadzonych przez Grupę Progres. Różnice stawek godzinowych są niewielkie - wahają się od 8 do 23 groszy - i to na korzyść kobiet. Różnice w wynagrodzeniach między kobietami a mężczyznami ...
Tematy: branża FMCG, FMCG, praca w FMCG, luka płacowa -
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
09:54 09.06.2025
Polska ma już tylko rok, by wprowadzić do naszych przepisów tzw. dyrektywą o równości wynagrodzeń, tymczasem propozycji pełnej implementacji na razie nie ma. "Najwięksi pracodawcy zatrudniający co najmniej 250 pracowników będą musieli raportować lukę płacową między pracownikami płci żeńskiej i męskiej już za rok 2026. Nie warto czekać na pełną ...
Tematy: dyrektywa płacowa, równość płac, luka płacowa, transparentność wynagrodzeń -
Równość płac a luka płacowa
00:44 31.12.2024
... wielu lat są uznawane przez organizacje za istotny problem. Czym jest równość płac? Równa płaca za równą pracę to koncepcja, zgodnie z którą pracownicy na ... lat. Współcześnie organizacje dążą do niwelowania tych dysproporcji. Należy odróżnić pay equality (równość) od pay equity (słuszność). Pay equality to identyczne wynagrodzenie dla pracowników, ...
Tematy: luka płacowa, równość płac, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn, dyskryminacja płacowa -
Dzień Europy. Jaki wpływ UE na rynek pracy w Polsce?
00:40 09.05.2024
... trzykrotnie zatrudnienie i czterokrotnie obroty spółki – podkreśla Artur Skiba, prezes Antal. Pracownicy chcą znać siatki płac Przyjęta w 2019 roku dyrektywa o jawności wynagrodzeń ma na celu zwiększenie przejrzystości płac w Unii Europejskiej. Jej główne założenia opierają się na zapewnieniu prawa do informacji o zarobkach innych pracowników ...
Tematy: Dzień Europy, rynek pracy w Polsce, rynek pracy, równość płac -
Work-life balance ważniejszy niż kariera?
12:27 06.02.2024
... wartości i poglądy Pracownicy wciąż oczekują od firm działań na rzecz równych szans i inkluzywności. Wg ankietowanych, 3 najważniejsze inicjatywy w tym zakresie to: równość płac między kobietami i mężczyznami – 68 proc. respondentów w Polsce oraz 65 globalnie, urlop opiekuńczy na członka rodziny dla wszystkich pracowników – 51 proc ...
Tematy: work-life balance, kariera, kariera zawodowa, rozwój zawodowy -
"Polski Ład" a pracownicy i pracodawcy
10:30 20.05.2021
Dokument programowy "Polski Ład" wspomina o pracownikach, w różnym kontekście, 22 razy. O pracodawcach tylko 6. To znamienne, bo biorąc pod uwagę całokształt zaproponowanych w programie rozwiązań dotyczących pracy, wydaje się, że pracodawca i jego potrzeby liczą się najmniej. Oskładkowanie umów zlecenia Najbardziej niepokoi dążenie do ...
Tematy: Nowy Ład, Polski Ład, oskładkowanie umów zleceń, umowa zlecenia -
Kobiety na rynku pracy, czyli problemów ciąg dalszy
10:35 26.06.2017
... stanowiska, co prowadzi do dysproporcji płci na najwyższych stanowiskach i – jak podkreślają kobiety – negatywnie oddziałuje na ich możliwości rozwoju zawodowego. NIE(RÓWNOŚĆ) W MIEJSCU PRACY Tylko 44% kobiet i aż 78% mężczyzn zgadza się z twierdzeniem, że pracownicy o podobnych kwalifikacjach mają równe szanse na awans ...
Tematy: sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety na rynku pracy, równość płac, dyskryminacja ze względu na płeć -
Kobiety na rynku pracy. Portret własny
10:56 16.05.2017
Dane Eurostatu wskazują, że na 2,6 mln spośród 7,3 mln stanowisk menedżerskich na terenie całej Unii Europejskiej zasiadają kobiety. Statystycznie zarabiają o 77 centów na godzinę mniej (23%) niż ich koledzy. Na tym tle sytuacja polskich kobiet prezentuje się korzystniej. Okazuje się bowiem, że na stołkach kierowniczych zasiada 44 proc. pań. A to ...
Tematy: dyskryminacja kobiet, równość płac, sytuacja kobiet na rynku pracy -
The Economist: równouprawnienie kobiet w Polsce ma się świetnie
00:11 25.03.2017
Przed nami wyniki kolejnego już "Indeksu szklanego sufitu". Cykliczne opracowanie The Economist bada równouprawnienie kobiet na rynku pracy. Jego najnowsza edycja wskazuje, że Polki nie powinny mieć powodów do narzekań - okazuje się, że nasz kraj plasuje się na mocnej, piątej pozycji najbardziej przyjaznych dla pracujących kobiet państw. Tyle ...
Tematy: równouprawnienie kobiet, dyskryminacja kobiet, równość płac, sytuacja kobiet na rynku pracy
Podobne tematy:
- rynek pracy
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- nowe technologie
- praca zdalna
- AI
- kobiety
- kariera zawodowa
- Polski Ład
- pracownicy
- rozwój zawodowy
- sytuacja kobiet na rynku pracy
- work-life balance
- umowa zlecenia
- Nowy Ład
- kobiety na rynku pracy
- bezpieczeństwo i higiena pracy
- satysfakcja z pracy
- wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
- wynagrodzenia kobiet


Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei