Dokument programowy "Polski Ład" wspomina o pracownikach, w różnym kontekście, 22 razy. O pracodawcach tylko 6. To znamienne, bo biorąc pod uwagę całokształt zaproponowanych w programie rozwiązań dotyczących pracy, wydaje się, że pracodawca i jego potrzeby liczą się najmniej. Oskładkowanie umów zlecenia Najbardziej niepokoi dążenie do ...

... stanowiska, co prowadzi do dysproporcji płci na najwyższych stanowiskach i – jak podkreślają kobiety – negatywnie oddziałuje na ich możliwości rozwoju zawodowego. NIE(RÓWNOŚĆ) W MIEJSCU PRACY Tylko 44% kobiet i aż 78% mężczyzn zgadza się z twierdzeniem, że pracownicy o podobnych kwalifikacjach mają równe szanse na awans ...

Dane Eurostatu wskazują, że na 2,6 mln spośród 7,3 mln stanowisk menedżerskich na terenie całej Unii Europejskiej zasiadają kobiety. Statystycznie zarabiają o 77 centów na godzinę mniej (23%) niż ich koledzy. Na tym tle sytuacja polskich kobiet prezentuje się korzystniej. Okazuje się bowiem, że na stołkach kierowniczych zasiada 44 proc. pań. A to ...

Przed nami wyniki kolejnego już "Indeksu szklanego sufitu". Cykliczne opracowanie The Economist bada równouprawnienie kobiet na rynku pracy. Jego najnowsza edycja wskazuje, że Polki nie powinny mieć powodów do narzekań - okazuje się, że nasz kraj plasuje się na mocnej, piątej pozycji najbardziej przyjaznych dla pracujących kobiet państw. Tyle ...

Dzień Kobiet to dobra okazja, aby przypomnieć o ciągle dalekiej od ideału sytuacji pań na rynku pracy. Okazuje się bowiem, że niemal co czwarta przedstawicielka płci pięknej obawia się utraty pracy. Nie za wesoło jest również w finansach - w minionym roku podwyżkę otrzymało 40% kobiet, tymczasem w przypadku mężczyzn odsetek ten sięgnął 50%. Nie ...

Rynek pracownika stał się faktem, a to może oznaczać prawdziwe kłopoty ze znalezieniem wykwalifikowanych kadr. Z perturbacjami muszą się liczyć m.in. te firmy, które nie zaczną proponować udogodnień dla pracujących pań. Czas zadbać o kobiety na rynku pracy. Prognozy Komisji Europejskiej dla polskiego rynku pracy wskazują, że w bieżącym i ...

Kobieta na stanowisku prezesa to ciągle dość rzadki widok w naszym kraju. Z badania zrealizowanego przez wywiadownię gospodarczą CRIBIS.pl wynika, że zaledwie 22% przedsiębiorstw prawa handlowego zarządzanych jest przez panie. Najczęściej są to mniejsze firmy, których obroty są ponad dwukrotnie niższe niż w przypadku biznesów prowadzonych przez ...

... 2015 i 2016, to okaże się, że sytuacja pań na rodzimym rynku pracy poprawiła się, a coraz większa rzesza pracujących zauważa równość zarówno w odniesieniu do płac, jak i możliwości awansowania w strukturach firmy. Niewielka poprawa sytuacji kobiet na rynku pracy dostrzegalna jest również w ujęciu globalnym. Niestety ...