-
Ulga termomodernizacyjna gdy dwa lokale mieszkalne
... poz. 1128 ze zm.), podatnik będący właścicielem lub współwłaścicielem budynku mieszkalnego jednorodzinnego ma prawo odliczyć od podstawy obliczenia podatku, ustalonej zgodnie z art. 26 ust. 1 ... to budynek mieszkalny jednorodzinny w rozumieniu art. 3 pkt 2a ustawy z dnia 7 lipca 1994 r. - Prawo budowlane (Dz. U. z 2020 r. poz. 1333 ze zm.). Ilekroć w ...
Tematy: PIT-y, zeznania podatkowe, rozliczenia podatkowe, zeznania roczne, zeznanie podatkowe, ulgi podatkowe, rozliczenie roczne 2020, odliczenia od podatku 2020, rozliczenie podatku za 2020, ulga podatkowa 2020, ulgi podatkowe 2020, ulga podatkowa, rok 2020, ulga mieszkaniowa, ulga termomodernizacyjna, docieplenie domu, instalacja fotowoltaiczna -
Ulga prorodzinna u niepracującego rodzica/małżonka
... art. 27, pomniejszonego o kwotę składki, o której mowa w art. 27b podatnik ma prawo odliczyć kwotę zgodnie z ust. 2 jeżeli utrzymywał dzieci pełnoletnie: • bez względu na ... przysposabiający) nie uzyskuje dochodów, a małżonkowie dokonują wspólnego rozliczenia, rodzic będzie miał prawo do odliczenia ulgi na dziecko, ponieważ podatek jest określany na ...
-
Termomodernizacja bloków mieszkalnych bez odliczenia podatku VAT
... przypadków, o których mowa w art. 86 ust. 2 pkt 7. Stosownie do cytowanych wyżej przepisów prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przysługuje wówczas, ... z realizacją przedmiotowego zadania. Tym samym, Wnioskodawcy z tego tytułu nie będzie przysługiwało prawo do zwrotu różnicy podatku, o której mowa w art. 87 ust. 1 ...
-
3 rzeczy, których nie zrobisz, mając niespłacone długi
... znacznie wyższa niż w momencie powstania długu – dodaje Ziemowit Bittner, Radca Prawny w Departamencie Prawno-Legislacyjnym ZPF. Należy również pamiętać, że wierzyciel ma prawo zgłosić informacje o nierzetelnym płatniku do jednego z biur informacji gospodarczej. Jeżeli zadłużenie nie zostanie spłacone, będą w nich widoczne przez 6 lat. W jaki ...
-
Jak skorzystać z ulgi dla klasy średniej i kiedy się ona opłaca?
... do 133 692 zł. Jeśli okaże się, że pracownikowi lub przedsiębiorcy prawo do ulgi nie przysługiwało, wówczas będzie on zobowiązany do zwrotu wartości odliczonej w ciągu ... przychody uzyskiwane od pracodawcy lub/i z własnej działalności gospodarczej i wie, czy prawo do ulgi mu przysługuje, a jeśli tak, to w jakiej wysokości. Przysługiwać mu będzie ...
-
Darowizna na cele charytatywne a podatek VAT
... w zakresie, w jakim towary i usługi są wykorzystywane do wykonywania czynności opodatkowanych, podatnikowi przysługuje prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego. Z ... . 86 ust. 8 pkt 3 ustawy o VAT, stosownie do którego podatnik ma prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego, jeżeli importowane ...
Tematy: nieodpłatne przekazanie w VAT, nieodpłatne przekazanie towarów, zwolnienia podatkowe, nieodpłatne świadczenia, nieodpłatne świadczenie w VAT, podatek VAT, opodatkowanie VAT, VAT naliczony, VAT należny, odliczenie podatku VAT, odliczenie VAT, zwolnienie z VAT, pomoc dla Ukrainy, uchodźcy z Ukrainy, OPP, akcje charytatywne, pomoc charytatywna, przekazanie darowizny, darowizna -
6 kroków do bezpiecznej rezerwacji kwatery na wakacje 2022
... zmienimy zdanie i będziemy chcieli zrezygnować – w przypadku zadatku właściciel obiektu ma prawo go zatrzymać. Natomiast w przypadku zaliczki, klient może liczyć na ... właściciel obiektu odwoła rezerwację, za którą klient zapłacił zadatek, klient ma prawo odzyskać pieniądze w podwójnej wysokości. Zatem zadatek w tej sytuacji pełni niejako funkcję ...
-
Poręczenie kredytu. Jak działa i kiedy może być ryzykowne?
... nasz majątek, w razie, gdyby kredytobiorca przestał spłacać swój dług. Jako poręczyciel mamy prawo wspólnie z kredytobiorcą negocjować określone warunki z bankiem czy firmą pożyczkową. Na jakie ... zobowiązania – radzi Leszek Zięba, ekspert ZFPF, mFinanse. Do czego masz prawo jako poręczyciel po podpisaniu umowy? Jeśli już podpiszemy umowę poręczenia, ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... wierzytelności z urzędu. I podlegają zaspokojeniu w pierwszej kolejności, co wynika wprost z art. 342 prawa upadłościowego. Jednak, niezależnie od tego, pracownicy upadłego mają prawo do samodzielnego zgłoszenia wierzytelności. To może okazać się pomocne w celu weryfikacji, czy upadły pracodawca ujął je w prawidłowej wysokości. Pracownik może ...
-
Ostatni dzwonek, żeby zadbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... , że zadowolenie z pracy stanowi ważny czynnik rozwoju każdego dorosłego człowieka – dodaje psycholog. Prawo do bycia offline Home office, workation, praca hybrydowa – pandemia pokazała ... ,76 proc.) twierdzi, że ich przełożeni wprowadzili jeszcze w trakcie pandemii, prawo do bycia offline, czyli nieodbierania telefonów służbowych i odpisywania na ...
-
Zatrudnianie młodocianych. O czym powinni wiedzieć rodzice?
... sam fakt podjęcia takiego działania to dopiero początek drogi. Trzeba pamiętać, że prawo wymaga stosowania się do zasad regulujących pracę małoletnich – mówi Martyna Curyło z Grupy ... czasu pracy młodocianego jest dłuższy niż 4,5 godziny na dobę, to ma on prawo do odpoczynku trwającego nieprzerwanie 30 minut i wliczanego do czasu pracy. Młodzież nie ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... 2023 roku. Jednocześnie tylko 12% z nas dobrze orientuje się w nowych przepisach, a połowa zna je w ograniczonym zakresie. Jednocześnie okazało się m.in. że przed udziałem w badaniu ... pracodawcą miejsca pracy zdalnej, jeżeli ulega ono zmianie (63%) oraz wyłączne prawo do 9 tygodni urlopu rodzicielskiego dla każdego z rodziców (63%). Małgorzata Sury, ...
-
Klauzula przeciw unikaniu opodatkowania - niekorzystny dla podatników wyrok NSA
... . Skutki wyroku mogą dosięgnąć szerokie grono podatników Zgodnie z art. 8 wciąż obowiązującej Ustawy z dnia 6 marca 2018 r. Prawo przedsiębiorców, przedsiębiorca może podejmować wszelkie działania, z wyjątkiem zakazanych przez prawo. Można go zobowiązać do określonego zachowania tylko na podstawie przepisów prawa. Należy więc mieć nadzieję, że ...
-
Black Friday: tak musi być zaprezentowana cena
... niż ta przy kasie. Jeżeli na paragonie widnieje wyższa kwota, masz prawo dokonać zakupu w cenie z metki lub otrzymać zwrot różnicy. Porównywać ceny warto ... możliwość zapoznania się z produktem. Zdarza się, że ten czas zostaje przez sprzedawcę wydłużony. Prawo do zwrotu produktu nie obowiązuje, gdy został on przygotowany na specjalne zamówienie, ...
Tematy: Black Friday, Cyber Monday, Black Week, ceny, cena, promocje, promocja, rabaty, wyprzedaże, obniżki cen, promocje cenowe, ochrona konsumentów, prawa konsumenta, prawa konsumentów, uprawnienia kupującego, UOKiK, Omnibus, reklamacja, prawo do reklamacji, zakupy online, zakupy internetowe, zwrot towaru, odstąpienie od umowy -
Jak zabezpieczyć majątek w rodzinach patchworkowych?
... za rodzinę patchworkową i zapewnienie sobie wzajemnie środków finansowych w sytuacji, gdy mamy do czynienia ze związkiem sformalizowanym, czyli z kolejnym małżeństwem partnerów. Prawo nie czyni tego „automatycznie” w stosunku do rodzin patchworkowych, w których partnerzy nie zalegalizowali swojej relacji. W takiej sytuacji ważne jest, aby pamiętać ...
-
UE odmawia rejestracji znaku towarowego Pablo Escobar
... się też Unia Europejska, tj. godność człowieka, zasady państwa prawa, czy prawo do życia. Mieszkańcy Hiszpanii, ze względu na powiązania łączące ten kraj z ... odmowa rejestracji znaku towarowego naruszała przysługujące nieżyjącemu już Escobarowi prawo podstawowe wynikające z domniemania niewinności (Kolumbijczyk nigdy nie został skazany w procesie ...
-
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... pracownik powinien wykorzystać urlop wypoczynkowy w roku kalendarzowym, w którym nabył do niego prawo, a pracodawca ma obowiązek go udzielić. Liczba urlopowych dni zależna ... urlop, wynagrodzenie minimalne uległo podwyższeniu w stosunku do roku, w którym zostało nabyte prawo do urlopu wypoczynkowego. Pracodawca nie ma obowiązku dokonywać wyrównania w ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... , wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. Odprowadzane składki wpływają na przyszłą emeryturę oraz prawo do świadczeń w razie choroby, wypadku czy macierzyństwa. Możesz sprawdzić ... przerwie między studiami nie masz statusu studenta – umowy zlecenia są oskładkowane, a prawo do ubezpieczenia zdrowotnego zależy od zgłoszenia przez pracodawcę lub rodzica. ...
-
Jawność wynagrodzeń - krok po kroku. Praktyczny poradnik dla pracodawców: jak przygotować się do nowych obowiązków
... wcześniej wdrażały lokalne regulacje, Polska dopiero teraz będzie musiała dostosować swoje prawo do unijnych standardów. Problem, który dyrektywa ma rozwiązać, jest realny: ... wartości stanowiska, a nie historii zawodowej kandydata. ● Prawo pracownika do informacji o poziomie wynagrodzeń Każdy pracownik zyska prawo do uzyskania informacji o średnim ...
-
Zwolnienia z przyczyn dotyczących pracodawcy
... nieprzerwana nieobecność w pracy z tego powodu, trwająca 1 m-c (w ciągu którego nastąpiło wyczerpanie prawa do zasiłku opiekuńczego za dany rok), uzasadnia prawo rozwiązania z nim umowy o pracę bez wypowiedzenia. 4. Nieobecność z innych przyczyn trwającą nieprzerwanie 1 m-c. Jest ona usprawiedliwiona jeżeli następuje z przyczyn uniemożliwiających ...
Tematy: zwolnienie pracownika -
Prawa konsumenta w UE - case studies
... Numeru Rachunku Bankowego (IBAN) i Bankowego Kodu Identyfikacyjnego (BIC). Konsument, który nie zna tych numerów, może zwrócić się do banku z prośbą o udzielenie mu informacji o ... cena wycieczki uległa podwyżce z powodu wzrostu kosztów transportu. Konsument miałby prawo do odstąpienia od umowy bez ponoszenia konsekwencji finansowych na podst. art. 14 ...
-
Wykorzystanie środków unijnych w Polsce
... realizację planu naprawczego przedstawionego w grudniu 2005 r. przez Grażynę Gęsicką, Minister Rozwoju Regionalnego. Jego główne elementy, jak nowelizacja Ustawy Prawo Zamówień Publicznych, zwiększenie elastyczności sytemu wdrażania dzięki likwidacji rozporządzeń wykonawczych do Ustawy o NPR 2004-2006, uproszczenie procedur konkursowych i rozliczeń ...
-
Tydzień 40/2007 (01-07.10.2007)
... działania i rozwoju, by ten cel zrealizować. Musi też zapewnić rządzonym prawo do satysfakcji z uzyskanych wyników, z osiągnięć. Dziś jeszcze dodałbym, że ... są formą pomocy publicznej i w rezultacie zniekształcają zasady funkcjonowania wolnego rynku. Unijne prawo zobowiązuje, by każda decyzja związana z udzielaniem pomocy publicznej (powyżej pewnej ...
-
Zmiany w PO Kapitał Ludzki
... wersje dokumentów wprowadzają wiele udogodnień dla projektodawców, jak choćby zmiany w ustawie ,,Prawo zamówień publicznych’’, ale bywają też zmiany zaskakujące. Tak czy inaczej, trzeba ... że w ramach działania 8.1.1 nie mieszczą się takie popularne kursy, jak chociażby prawo jazdy. Wątpliwości były na tyle duże, że wiele instytucji ogłaszających ...
-
Jaki termin zwrotu podatku VAT?
... podatek naliczony przewyższa kwotę należnego fiskusowi VAT, ma prawo swobodnego dysponowania powstałą za ten okres rozliczeniowy nadwyżką. Oznacza to, że ... obrotu z tytułu dostaw towarów lub świadczenia usług poza terytorium kraju, dających firmie prawo do odliczenia VAT w Polsce. Jeżeli natomiast firma miała w danym okresie rozliczeniowym wyłącznie ...
-
Premia regulaminowa: czy szef może jej odmówić?
... określonych w tym akcie Jeżeli pracownik spełni te przesłanki, po jego stronie powstanie uzasadnione prawo podmiotowe do premii (por. wyrok SN z 9 lipca 1998 r., I PKN 235/98, OSNAPiUS 1999, Nr 15, poz ... należy się premia. Inna możliwość nie istnieje. W takim wypadku pracownik, któremu odmówiono należnej gratyfikacji, ma prawo zwrócić się z ...
-
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... dnia ukończenia szkoły lub uzyskania dyplomu ukończenia studiów wyższych, nabywa prawo do wynagrodzenia za czas choroby już od 1. dnia ubezpieczenia chorobowego. Oznacza to, że jeśli pracownik, o którym mowa w pytaniu, spełnia przedstawione warunki, nabędzie prawo do wynagrodzenia za czas choroby bez 30-dniowego okresu wyczekiwania. Dni ...
-
Niższe wykształcenie=mniejsze wynagrodzenie za pracę?
... . 210). Omawianą kwestię warto rozpatrzeć również w aspekcie zasady równego traktowania w wynagradzaniu. Przepisy K.p. wyraźnie bowiem stanowią (art. 183c § 1), że pracownicy mają prawo do jednakowego wynagrodzenia za jednakową pracę. A zatem niedopuszczalne jest, aby pracownik na stanowisku głównego specjalisty, wykonujący te same obowiązki co ...
-
Zwrot podatku VAT gdy czynności opodatkowane
... odmówił zwrotu nadwyżki podatku naliczonego nad należnym. Podstawę ubiegania się przez firmę o prawo do zwrotu stanowiła faktura za sprzedaż złomu z dnia 31 stycznia 2005 r. ... powstania obowiązku podatkowego. Dokonaniem jest w tym przypadku moment sprzedaży. Tym samym firma miała prawo ubiegać się o zwrot VAT w deklaracji za miesiąc styczeń 2005, a ...
-
Wynagrodzenie za przestój: umowa nie może go pozbawić
... niższa niż płaca minimalna określona na podstawie odrębnych przepisów (por. art. 81 § 1 K.p.). Prawo do wynagrodzenia za czas przestoju uzależnione jest zatem od spełnienia ... nie mają co liczyć - w umowach o pracę znajdują się bowiem zapisy wyłączające prawo do wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy. Czy pracodawca może wprowadzić tego ...
-
Zawalenie się budowli: odpowiedzialność za szkodę
... lub ulewy. Właściciel (jak i zarządca obiektu budowlanego) jest obowiązany utrzymywać i użytkować obiekt zgodnie z zasadami, o których mowa w ustawie z dnia 7 lipca 1994 r. Prawo budowlane (t.jedn.: Dz. U. 2006 r. Nr 156 poz. 1118). Oznacza to obowiązek zapewnienia bezpieczeństwa oraz warunków użytkowych zgodnych z przeznaczeniem obiektu, a ponadto ...
-
Sprzedaż lawinowa a piramidy finansowe
... . Zakazane piramidy finansowe – system konsorcyjny Nie należy mylić sprzedaży lawinowej – dozwolonej po spełnieniu warunków ustawowych – z tzw. piramidami finansowymi, których prawo polskie stanowczo zabrania. Piramida to system promocyjny, w ramach którego konsument wykonuje świadczenie w zamian za możliwość otrzymania korzyści materialnych, które ...
-
Przejście zakładu pracy bez informowania personelu
... pracy, płacy oraz przekwalifikowania. W piśmie powinno zostać zawarte również pouczenie, że w ciągu dwóch miesięcy od momentu przejścia firmy pracownikom przysługuje prawo do rozwiązania stosunku pracy z siedmiodniowym wyprzedzeniem. W sytuacji, o której mowa we wstępie, ani dotychczasowy pracodawca, ani przejemca nie dopełnili ciążącego na ...
-
Dofinansowanie z zfśs: kryteria dyskryminujące
... i renciści - byli pracownicy i ich rodziny oraz inne osoby, którym regulamin zfśs przyznaje prawo do korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych ze środków funduszu. Zgodnie z art. 8 ust ... pracowniczym. Pracodawca nie może w treści regulaminu wskazać np., że prawo ubiegania się o wsparcie z funduszu przysługuje jedynie tym pracownikom, którzy ...
-
Zaniżone koszty uzyskania przychodów a PIT-11
... uzyskania przychodów (np. zmieniają miejsca zamieszkania w trakcie roku, co powoduje konieczność dojazdów do pracy). Nie oznacza to, że pracownik utracił prawo uwzględnienia wyższych kosztów - może to zrobić w zeznaniu rocznym. Pytanie: W 2009 r., przez 3 miesiące, naliczałam pracownicy koszty uzyskania przychodów w podstawowej wysokości (powinny ...