eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Ciąża, likwidacja firmy a odprawa

    Ciąża, likwidacja firmy a odprawa

    22:12 25.07.2020 PORADA

    Witam, w lutym br. dowiedziałam się o ciąży. Od połowy marca przebywam na L4. Z dniem 30 czerwca moja firma wyszła z Polski - całkowita likwidacja. Byłam/jestem zatrudniona na czas nieokreślony, z 3 miesięcznym wypowiedzeniem, które pracodawca skrócił do jednego miesiąca i tu moje ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, wypowiedzenie umowy na L4, likwidacja firmy
  • Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a ciąża

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a ciąża

    11:51 18.09.2019 PORADA

    Witam, w tym miesiącu otrzymałam wypowiedzenie umowy w związku z likwidacją spółki. Okres wypowiedzenie został skrócony z 3 miesięcy do 1 - za pozostałe dwa przewiduje odszkodowanie. Obecnie jestem w 8 miesiącu ciąży, ale jestem wciąż aktywna zawodowo, nie przybywam na zwolnieniu ... WIĘCEJ

    Tematy: odszkodowanie, prawo do odszkodowania, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, skrócony okres wypowiedzenia
  • Skrócony okres wypowiedzenia podczas urlopu wychowawczego i powrotu do pracy a odszkodowanie

    Skrócony okres wypowiedzenia podczas urlopu wychowawczego i powrotu do pracy a odszkodowanie

    09:02 20.03.2018 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym. Wystosowałam do pracodawcy pismo o rezygnacji z urlopu wychowawczego i chęci powrotu do pracy. Pracodawca oświadczył, że jest zmuszony zlikwidować swoją działalność i będzie musiał mnie zwolnić. Przypuszczam, że pracodawca zastosuje ... WIĘCEJ

    Tematy: odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, odszkodowanie dla pracownika, prawo do odszkodowania, urlop wychowawczy
  • Syndyk nie wypłaca wynagrodzenia osobie zatrudnionej

    Syndyk nie wypłaca wynagrodzenia osobie zatrudnionej

    12:28 23.05.2016 PORADA

    W dniu 10 kwietnia firma, w której pracuję dostała postanowienie sądu o upadłości likwidacyjnej. Został przydzielony Syndyk Masy Upadłości. Dostałem wypowiedzenie umowy, które kończy się 31 maja. Od syndyka dowiedziałem się, że wynagrodzenie za okres od 10-31 kwietnia wypłaca on ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość firmy, upadłość likwidacyjna, syndyk, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

    Likwidacja stanowiska pracy i skrócenie okresu wypowiedzenia

    17:12 14.12.2015 PORADA

    Dzień dobry, proszę o informację, jak powinno wyglądać świadectwo pracy przy likwidacji stanowiska pracy? 15 grudnia 2015 roku minie  6 miesięcy od momentu zatrudnienia na umowę o pracę na czas nieokreślony - niestety pracodawca ze względów ekonomicznych jest zmuszony zlikwidować ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja stanowiska pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, okres wypowiedzenia
  • L4 na wypowiedzeniu o pracę

    L4 na wypowiedzeniu o pracę

    19:08 01.09.2015 PORADA

    Witam, w lipcu byłam na zwolnieniu lekarskim ze względu na chory kręgoslup, zwolnienie trwało prawie cały miesiąc. 31 lipca wróciłam do pracy i wręczono mi wypowiedzenie z dn. 31.08 ze skróconym okresem wypowiedzenia. Obecnie jestem na L4, które kończy się 3.09, ale będzie trwało ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zasiłek chorobowy, 182 dni chorobowego
  • Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu?

    Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu?

    13:01 12.01.2015 PORADA

    Czy przysługuje mi odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia z powodu likwidacji zakładu, jeśli aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim? WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, odszkodowanie, skrócony okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia na urlopie wychowawczym

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia na urlopie wychowawczym

    10:26 14.08.2014 PORADA

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i otrzymałam wypowiedzenie umowy o pracę w związku z likwidacją stanowiska pracy. Okres wypowiedzenia został skrócony do 1 miesiąca. Czy należy mi się odszkodowanie za pozostały okres wypowiedzenia? Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób i ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, zwolnienie na urlopie wychowawczym, skrócony okres wypowiedzenia, likwidacja stanowiska pracy
  • Skrócony okres wypowiedzenia a treść świadectwa pracy

    Skrócony okres wypowiedzenia a treść świadectwa pracy

    22:25 03.07.2014 PORADA

    Czy otrzymując odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia umowy o pracę, należy ująć to w świadectwie pracy? Ponadto, czy w świadectwie pracy podaje się liczbę dni urlopu wypoczynkowego wykorzystanego przez cały okres zatrudnienia u pracodawcy, czy tylko za rok w którym kończy ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, treść świadectwa pracy, urlop wypoczynkowy
  • Ile może wynosić okres wypowiedzenia?

    Ile może wynosić okres wypowiedzenia?

    20:50 03.07.2014 PORADA

    Witam, pracownik przepracował w zakładzie pracy 3 lata. W takim przypadku okres wypowiedzenia umowy przez pracodawce powinien chyba wynosić 3 miesiące. Czy można ograniczyć go do 1 miesiąca? Czy jest to tylko kwestia dogadania się pracodawcy z pracownikiem? Dziękuję za odpowiedź. WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, skrócony okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

    Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

    00:50 11.03.2014

    ... nie wykorzystał całości lub części przysługującego mu za ten rok urlopu wypoczynkowego. W przypadku wypowiedzenia umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z przyczyn niedotyczących pracowników, pracodawca może skrócić przysługujący pracownikowi trzymiesięczny okres wypowiedzenia do jednego miesiąca. Za pozostałe dwa miesiące podwładny ma prawo ... WIĘCEJ

    Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS

    Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS

    13:23 18.08.2011

    ... tego tytułu odszkodowanie. Czy od kwoty wypłaconego tej osobie odszkodowania należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ubezpieczenie zdrowotne? Odpowiedź: Nie, kwota wypłaconego pracownikom odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia nie podlega składkom ZUS. Wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia Rozwiązanie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, składki ZUS
  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    00:55 05.06.2010

    ... Odszkodowanie za pozostały okres wypowiedzenia W przypadku skrócenia okresu wypowiedzenia jednostronnym oświadczeniem pracodawcy pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Ponadto oświadczenie woli pracodawcy o skróceniu okresu wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    Skrócenie półrocznego okresu wypowiedzenia

    10:57 12.05.2010

    ... trudnej sytuacji w firmie oraz zabezpieczenie interesu pracownika (poprzez zagwarantowanie mu odszkodowania za pozostałą część okresu wypowiedzenia). Wobec powyższego, racjonalne byłoby przyjąć, że możliwość skrócenia powinna obejmować także taki okres wypowiedzenia, który wolą stron stosunku pracy został wydłużony ponad maksimum wynikające z art ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony
  • Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

    Krótszy okres wypowiedzenia a zwolnienia grupowe

    09:37 18.03.2010

    ... okres wypowiedzenia miał upłynąć 30 kwietnia 2010 r. Tymczasem 10 lutego pracodawca wręczył mu kolejne oświadczenie, które dotyczyło skrócenia okresu wypowiedzenia do jednego miesiąca. Czy postępowanie szefa było słuszne? Trudna sytuacja w firmie rzeczywiście daje szefowi prawo do jednostronnego skrócenia okresu wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
  • Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

    Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

    04:10 23.09.2009

    ... wypowiedzenia? Tak, pracownicę obowiązuje 3-miesięczny okres wypowiedzenia, aczkolwiek w pewnych przypadkach można go skrócić. Nie podawaj natomiast jako przyczyny wypowiedzenia wyłącznie osiągnięcia wieku emerytalnego przez pracownicę. Okres wypowiedzenia czasem można skrócić Pracodawca może jednostronnie skrócić pracownikowi okres wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny
  • Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?

    Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?

    14:04 06.10.2008

    ... za wypowiedzeniem, a krótszy jest tylko okres wypowiedzenia. Należy tu pamiętać, że: skrócenie może nastąpić jedynie w wyniku dokonanego już wypowiedzenia, strony mogą dowolnie skracać okres wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

    Rozwiązanie umowy za porozumieniem a ekwiwalent za urlop

    12:48 01.04.2008

    ... umowy nie jest okresem wypowiedzenia. Tym samym, w opisanym przypadku nie może wystąpić ani pełny, ani skrócony okres wypowiedzenia. 2. Odszkodowanie się nie należy W przypadku rozwiązania umowy za porozumieniem stron pracodawca nie ma obowiązku wypłacania odszkodowania za krótszy okres wypowiedzenia. Nie występuje tu bowiem wypowiedzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, ekwiwalent za urlop

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: