eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych
  • Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?

    08:58 26.07.2022

    ... ponad 8 lat. W każdej z ww. sytuacji powinien ją wypłacić pracodawca, ale jeżeli nie posiada on odpowiednich środków, to przejmuje ten obowiązek Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Autorem komentarza jest radca prawny, dr Karolina MazurWIĘCEJ

    Tematy: upadłość, upadłość pracodawcy, upadłość firmy, ogłoszenie upadłości
  • Masz problemy z płatnością składek w związku z wojną w Ukrainie? Co proponuje ZUS?

    Masz problemy z płatnością składek w związku z wojną w Ukrainie? Co proponuje ZUS?

    12:25 04.03.2022

    ... później. Nowy termin zostanie ustalony w umowie z ZUS. Odroczenie może dotyczyć składek na: ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, Fundusz Emerytur Pomostowych. Co ważne, odroczenie może dotyczyć tylko składek bieżących lub przyszłych, których termin płatności nie upłynął ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki płatnika
  • Czy można ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z FGŚP?

    Czy można ubiegać się o dofinansowanie do wynagrodzeń pracowników z FGŚP?

    10:10 25.07.2020 PORADA

    Witam! W związku z wprowadzeniem Tarczy Antykryzysowej 4.0 pojawiła się możliwość otrzymania dofinansowania do wynagrodzeń pracowników z Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Socjalnych,  również tych, którzy nie byli objęci przestojem (art. 15gg- WUP). Ciekawi mnie kwestia, czy ... WIĘCEJ

    Tematy: tarcza antykryzysowa, Tarcza Antykryzysowa 4.0, koronawirus, COVID-19
  • Firma w upadłości ma wyrok sądowy. Kto płaci odprawy?

    Firma w upadłości ma wyrok sądowy. Kto płaci odprawy?

    18:44 12.01.2018 PORADA

    Dzień dobry, pytanie moje dotyczy odpraw. Firma ogłosiła upadłość 23 listopada, sąd 2 stycznia ogłosił upadłość i za zaległe wypłaty tj. za grudzień i za 2 dni stycznia zapłaci nam FŚG, a syndyk za odprawy i wypłaty za styczeń, luty, marzec, bo mamy 3-miesięczne wypowiedzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość firmy, wyrok sądowy, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, FGŚP
  • Upadłość firmy a zwolnienie na urlopie wychowawczym

    Upadłość firmy a zwolnienie na urlopie wychowawczym

    00:29 16.12.2016 PORADA

    Witam, przebywam obecnie na urlopie wychowawczym (zatrudniona na czas nieokreślony). Otrzymałam pismo a w nim informację iż, pracodawca ogłasza swą upadłość (podstawa prawna art.30.§1pkt(2)w zw. art.41(1)§1Kodeksu Pracy w zw.z art.1 ust.1 Ustawy o szczególnych zasadach rozwiazywania z ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, upadłość firmy, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy
  • Wypłata świadczeń z FGŚP po upływie 9 miesięcy

    Wypłata świadczeń z FGŚP po upływie 9 miesięcy

    11:27 03.11.2016 PORADA

    Dzień dobry, do grudnia 2015 roku pracowałem w pewnej spółce z o.o. Firma złożyła wniosek o upadłość w dniu 20 grudnia 2015, natomiast ja dostałem wypowiedzenie z tytułu likwidacji miejsca pracy 15 grudnia 2015 tj. 5 dni przed złożeniem wniosku o upadłość. Firma od pół roku ... WIĘCEJ

    Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, upadłość firmy
  • Upadłość oraz brak wynagrodzeń

    Upadłość oraz brak wynagrodzeń

    19:11 26.09.2016 PORADA

    Pracuję w pewnej firmie zajmującej się naprawą samochodów. Do okresu 1 marca 2016 miałem uregulowane wynagrodzenia. Od 1 kwietnia 2016 zarząd przestał przyjeżdżać do firmy. Jako pracownicy zgłosiliśmy się 20 maja 2016 do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, tam nas Pani ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość firmy, brak wynagrodzenia, pracodawca nie płaci, wynagrodzenie dla pracownika
  • Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego

    Ekwiwalent z tytułu niewykorzystanego urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego

    23:34 23.05.2016 PORADA

    Bardzo proszę o pomoc w sprawie ekwiwalentu za niewykorzystane dni urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego. Przysługuje mi 9 dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowo 10 dni urlopu rehabilitacyjnego za 2015, 3 dni urlopu wypoczynkowego za styczeń 2016 r. Jestem osobą niepełnosprawną. Umowa ... WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, urlop wypoczynkowy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop rehabilitacyjny
  • Ekwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej

    Ekwiwalent w przypadku upadłości likwidacyjnej

    20:50 11.03.2016 PORADA

    Witam, 5 stycznia 2016 roku została ogłoszona upadłość firmy, a 8 stycznia urodziłam dziecko. Od 13 października 2015 przebywałam na chorobowym. Do października 2015 roku wykorzystałam tylko 16 dni urlopu, a przysługuje mi 26 dni urlopu w roku. Czy z FŚGP zostanie mi wypłacony ... WIĘCEJ

    Tematy: upadłość firmy, urodzenie dziecka, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwolnienie chorobowe
  • Upadłość firmy na urlopie macierzyńskim. Co z odprawą?

    Upadłość firmy na urlopie macierzyńskim. Co z odprawą?

    07:51 25.01.2016 PORADA

    Witam, od 2013 roku jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (do 2023 roku). Obecnie przebywam na urlopie macierzyńskim. Firma 19 stycznia ogłosiła upadłość. Pracodawca zatrudnia powyżej 20 osób, więc płatności za macierzyński przejmuje obecnie ZUS. Co w tej sytuacji ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, urlop macierzyński, likwidacja firmy, upadłość firmy
  • Jak odzyskać wynagrodzenie po bezskutecznej egzekucji komorniczej?

    Jak odzyskać wynagrodzenie po bezskutecznej egzekucji komorniczej?

    11:29 01.04.2015 PORADA

    Chciałbym się dowiedzieć czy mam szansę odzyskać niewypłacone wynagrodzenie jeżeli egzekucja komornicza okazała się bezskuteczna? Po prawomocnym wyroku złożyłem wniosek do Gwarantowanego Funduszu Świadczeń, ale nie otrzymałem pomocy tylko informacje, że firma będąca moim ... WIĘCEJ

    Tematy: zaległe wynagrodzenie, pracodawca nie płaci, brak wypłaty w terminie, egzekucja komornicza
  • Egzekwowanie należności z FGSP

    Egzekwowanie należności z FGSP

    09:31 24.03.2015 PORADA

    Dzień dobry, czy zasądzone należności z FGSP podlegają jakimś podatkom? Fundusz sam wypłacił mi należności, więc nie zgłaszałam tego do komornika. Dodam tylko, iż od 3 lat przebywam za granicą i nie płacę już podatku w Polsce, także nie rozumiem dlaczego WUP miałby zrobić ... WIĘCEJ

    Tematy: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, pobyt za granicą, rozliczenia podatkowe, komornik sądowy
  • Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

    Ekwiwalent za zaległy urlop nawet po upadłości

    13:13 16.04.2014

    ... wystarcza na zaspokojenie kosztów postępowania. Jakie świadczenia musi wypłacić fundusz? W razie niewypłacalności pracodawcy, zaspokojeniu ze środków funduszu podlegają: ... o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy wynika, że pracownik może zgłosić roszczenie do Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych o ekwiwalent za ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop, urlopy pracownicze, zaległy urlop, zaległy urlop wypoczynkowy
  • Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?

    Składki na FGŚP: kto i za kogo płaci?

    10:25 01.08.2012

    Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest instytucją, która ma chronić roszczenia pracownicze w razie, gdy nie będą one mogły być zaspokojone przez niewypłacalnego pracodawcę. Dochody tego ... WIĘCEJ

    Tematy: składki na fgśp, FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, zwolnienie z opłacania składek
  • Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: nowelizacja

    Ustawa o ochronie roszczeń pracowniczych: nowelizacja

    13:49 19.02.2010

    ... roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy (dalej "nowelizacja", Dz. U. Nr 18, poz. 100). Celem nowelizacji jest zapewnienie ochrony pracowników przed niewypłacalnymi pracodawcami poprzez umożliwienie wypłaty przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (dalej "Fundusz") zaliczek na poczet świadczeń pracownikom zatrudnionym ... WIĘCEJ

    Tematy: niewypłacalność, niewypłacalność pracodawcy, ochrona pracownika, roszczenia pracownika
  • Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych

    Upadłość firmy a wypłata świadczeń pracowniczych

    13:53 02.09.2008

    ... 1 miesiąca pracy) skoro spółka nie posiada żadnych środków finansowych? W sytuacji gdy firma ogłosi upadłość, świadczenia te mogą być wypłacone przez Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Jeżeli jednak pracownica nie wróci wcześniej z urlopu wychowawczego może okazać się, że w ogóle nie będziesz musiał wypłacać tych należności. Albo ... WIĘCEJ

    Tematy: FGŚP, wypłaty z FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, rozwiązanie umowy o pracę
  • Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP

    Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP

    13:40 24.06.2008

    ... pracodawcy. O wypłatę wynagrodzenia zaległego wynagrodzenia może wystąpić m.in. sam zainteresowany poprzez złożenie stosownego wniosku kierownikowi Biura Terenowego Funduszu Gwarantowanych Świadczeń pracowniczych. Pamiętać jednak należy, iż można go składać dopiero, gdy pracodawca stanie się niewypłacalny w myśl tej ustawy (czyli np ... WIĘCEJ

    Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, rozwiązanie umowy o pracę
  • Składki na ZUS - czerwiec 2007

    Składki na ZUS - czerwiec 2007

    10:43 03.07.2007

    ... , do których stosuje się przepisy ustawy o ochronie roszczeń pracowniczych w razie niewypłacalności pracodawcy powinni dodatkowo opłacać składkę na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych w wysokości 0,10 proc. podstawy wymiaru. Płatnicy zobowiązani do opłacania składek na Fundusz Pracy na podstawie przepisów ustawy o promocji zatrudnienia ... WIĘCEJ

    Tematy: składki ZUS, wysokość składek ZUS, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne
  • Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006

    Obowiązkowe składki na FGŚP od października 2006

    13:46 29.09.2006

    Ustawa, która wejdzie w życie 1 października 2006 r., zobowiązuje pracodawcę do płacenia składek na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). Twój obowiązek będzie dotyczył osób, które z tytułu wykonywanej pracy są objęte obowiązkowymi ubezpieczeniami emerytalno-rentowymi. Zgodnie z ww. ustawą za pracodawcę ... WIĘCEJ

    Tematy: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, FGŚP, świadczenia pracownicze
  • Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

    Skoryguj składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych

    12:25 04.04.2006

    ... rozliczeniowych złożonych od początku 2006 r., w których wykazałeś składkę na FGŚP obliczoną według stopy 0,15%, dokonujesz poprzez wykazanie w nich składki na Fundusz, obliczonej według stopy 0,10%. Jeśli jednak nie dokonasz korekty deklaracji rozliczeniowych za styczeń i luty 2006 r., a odpowiednio pomniejszysz o kwotę powstałej nadpłaty ... WIĘCEJ

    Tematy: Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, FGŚP, świadczenia pracownicze

 

1 2

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: