-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... świadczenia pracy przez pracownika, przewidziany przepisami Kodeksu pracy oraz Konstytucją RP. Na jakich zasadach jest udzielany? W świetle Kodeksu pracy pracownikowi przysługuje prawo do corocznego, nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego, którego nie można się zrzec. Wymiar urlopu wynosi 20 lub 26 dni w zależności od stażu pracy. Na ...
-
![Urlop rodzicielski]( "Urlop rodzicielski [© Svetlana Fedoseeva - Fotolia.com]")
Urlop rodzicielski
... prawo. Pomiędzy dodatkowym urlopem macierzyńskim (dodatkowym urlopem na warunkach urlopu macierzyńskiego) a urlopem rodzicielskim nie może być zatem ani jednego dnia przerwy, także gdy dzień przerwy byłby dniem wolnym od pracy ... części, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed przystąpieniem do pracy (wniosek ten jest dla pracodawcy wiążący). ...
-
![Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?]( "Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką? [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Urlop szkoleniowy, czyli jak pogodzić pracę z nauką?
... Urlopu szkoleniowego udziela się w dni, które dla pracownika są dniami pracy. Kodeks pracy nie określa w sposób jednoznaczny czy urlop szkoleniowy musi być wykorzystany ... dzielenie wymiaru urlopu szkoleniowego.Za ten okres pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Pracodawca może przyznać pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe również ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy]( "Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy [© VIPDesign - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę: upadłość lub likwidacja firmy
... ma prawo skrócić okres trzymiesięcznego wypowiedzenia do jednego miesiąca. Jednak zobowiązany jest do wypłaty pracownikowi odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia, a okres pozostawania bez pracy, za który to odszkodowanie przysługuje, wliczany jest do stażu pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy Sprawa ...
-
![Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?]( "Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego? [© Franck Boston - Fotolia.com]")
Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?
... pracy w zakresie obliczania wymiaru urlopu rozróżnia dwa odrębne przypadki. Gdy osoba podejmuje pierwszą pracę - w roku kalendarzowym, w którym została zatrudniona, z upływem każdego miesiąca pracy uzyskuje prawo ... dnia dadzą nam 4 dni urlopu. Zgodnie z Kodeksem pracy niepełny kalendarzowy miesiąc pracy zaokrągla się bowiem w górę do pełnego miesiąca. ...
-
![Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?]( "Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem? [© sxc.hu]")
Kiedy choroba pracownika nie chroni przed zwolnieniem?
... Prawo przewiduje bowiem możliwość rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Chroniony czy nie? Z takiej furtki pracodawca może skorzystać tylko w dwóch zasadniczych przypadkach. Po pierwsze jeśli niezdolność pracownika do pracy ...
-
![Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności]( "Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja a ochrona danych osobowych i prywatności
... co z danymi tych których nie wybraliśmy? Czy zawsze dbamy by prawo do prywatności kandydatów do pracy było zachowane? Czy gromadzimy dane osobowe, których zgodnie ... , niż... Jak ustrzec się przed naruszeniem prawa do prywatności kandydata do pracy? Najprostszą metoda jest ustalenie jasnej i jednoznacznej procedury rekrutacji, która będzie również ...
-
![Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?]( "Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji dopuszczalny przy umowie cywilnoprawnej?
... . Zakaz konkurencji jest instytucją znaną na gruncie prawa pracy. W art. 1011 i 1012 kodeksu pracy przewidziano bowiem możliwość zawarcia umowy o zakazie konkurencji. Zgodnie ... jej nieważności (w przypadku braku innych uregulowań umownych takich jak np. prawo odstąpienia). Przyczyną nieważności może być przede wszystkim rażący brak ekwiwalentności po ...
-
![Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT]( "Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT [© serq - Fotolia.com]")
Ugoda sądowa i odszkodowanie dla pracownika z podatkiem PIT
... ust. 1 cyt. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... uszczerbku, jakiego doznaje poszkodowany we wszelkiego rodzaju dobrach przez prawo chronionych. Chodzi zarówno o uszczerbek majątkowy, jak i niemajątkowy. W praktyce, ...
-
![Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?]( "Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad? [© whitelook - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie będzie wystawiane według nowych zasad?
... jego płatników składek, członków rodzony - na wypadek, gdyby zwolnienie od wykonywania pracy wiązało się z koniecznością sprawowania osobistej opieki nad członkiem rodziny. Powyższe ... pochodzi od płatnika składek, ubezpieczonego, bądź z ZUS. W sytuacji gdyby błąd wpływał na prawo do zasiłku, ZUS byłby zobowiązany do wydania decyzji o braku prawa do ...
-
![Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym]( "Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym [© Kirill Kedrinski - Fotolia.com]")
Okulary korekcyjne dla pracodawcy i pracownika w podatku dochodowym
... jej pogłębienie, pracownik otrzymuje prawo do zakupu okularów korygujących bądź szkieł kontaktowych, a koszt pokrywa pracodawca. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej nie określa ... pracownika wartość sfinansowanych okularów lub soczewek jest przychodem ze stosunku pracy. W związku z art. 21 ust. 1 pkt. 11 Ustawy o podatku dochodowym od ...
-
![Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych]( "Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych [© Jaren Wicklund - Fotolia.com]")
Wyższe świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych
... świadczenia dla rodziców dzieci niepełnosprawnych Nowelizacja ustawy o świadczeniach rodzinnych podniosła wysokość świadczenia pielęgnacyjnego dla rodziców lub opiekunów, którzy nie podejmują pracy bądź z niej rezygnują, aby opiekować się stale swoimi niepełnosprawnymi dziećmi. Dotyczy to opiekunów osób, u których niepełnosprawność wystąpiła do 18 ...
-
![Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia]( "Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Prowadzenie działalności gospodarczej: szykują się ułatwienia
... wykorzystania auta do celów prywatnych i będzie sprzyjał ujawnieniu tego do celów podatkowych. Opodatkowanie dowozu pracowników do zakładu pracy Organizowany przez pracodawcę dowóz pracowników do pracy transportem zbiorowym (autobusem, busem) – ma być zwolniony z podatku (nie będzie go płacił pracownik). Aktualnie obowiązujące przepisy przewidują ...
-
![Zaległy urlop: negatywne skutki]( "Zaległy urlop: negatywne skutki [© MH - Fotolia.com]")
Zaległy urlop: negatywne skutki
... Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić pracownikowi urlopu wypoczynkowego w tym roku kalendarzowym, w którym pracownik uzyskał do niego prawo (a najpóźniej do 30 września następnego roku). Szczegółowe zasady wykorzystywania urlopów określa zwykle regulamin pracy pracodawcy ...
-
![Unijna polityka spójności 2014-2020]( "Unijna polityka spójności 2014-2020 [© jorisvo - Fotolia]")
Unijna polityka spójności 2014-2020
... związanych ze wzrostem gospodarczym poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zmniejszanie nierówności w całej Europie - głosi opublikowane przed kilkoma dniami szóste sprawozdanie ... do końca 2012 r.) wskazują, że stworzono około 600 000 nowych miejsc pracy, wsparto 80 000 nowych przedsiębiorstw, 5 mln osób uzyskało dostęp do sieci szerokopasmowej, a ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego]( "Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego [© magdal3na - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu wypoczynkowego
... w takiej sytuacji może takie zachowanie pracownika uznać jako niestawienie się do pracy bez usprawiedliwienia. Przydatne linki: Kodeks pracy Koszty odwołania pracownika z urlopu Pracodawca ma obowiązek pokryć koszty ... wypoczynkowym Jeżeli pracodawca odwołała pracownika z urlopu wypoczynkowego w trakcie jego trwania, to pracownikowi przysługuje prawo ...
-
![Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014]( "Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014 [© sepy - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne w Polsce i Europie 2014
... robocza nie może być podstawowym źródłem wzrostu. W krajach Europy Zachodniej, gdzie koszty pracy są znacznie wyższe, ale rosną wolniej, problem ten sygnalizował jedynie ... systemie podatkowym. Warto pamiętać, że ten postulat zawiera w sobie również oczekiwanie by prawo było stabilne. System prawa, który ulega modyfikacjom kilka razy w roku nie może ...
-
![Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?]( "Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu? [© lzf - Fotolia.com]")
Samochód prywatny do celów służbowych: odmowa wypłaty ryczałtu?
... pracy opartej na umowie o pracę użytkowałam samochód prywatny do celów służbowych. Podczas delegacji przejechałam kilka tysięcy kilometrów. Pracodawca nie chce wypłacić mi ryczałtu za użytkowanie auta. Czy ze względu na brak umowy o jego użytkowaniu pracodawca ma prawo ... Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kilometrówka - Diety krajowe i ryczałty Zatem ...
-
![Monitor dla graczy BenQ XL2430T]( "Monitor dla graczy BenQ XL2430T")
Monitor dla graczy BenQ XL2430T
... rozrywkę na najwyższym poziomie. Należą do nich między innymi szybki przełącznik trybów pracy, tryb FPS, Flicker-free (brak migotania) czy Display Mode. Monitor posiada następujące tryby ... widocznym markerem. Regulacja pochylenia matrycy do przodu i do tyłu do 20°, w prawo i w lewo oraz obrót ekranu (pivot) do pozycji pionowej ułatwią dobór najlepszej ...
-
![Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód]( "Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód [© ambrozinio - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy 2015: ryczałt dla pracownika za służbowy samochód
... autobusem w rozumieniu art. 2 pkt 41 ustawy z dnia 20 czerwca 1997 r. – Prawo o ruchu drogowym. Jak jednak nietrudno tutaj zauważyć, ustawodawca ograniczył dostępne środki ... zwolnienie z podatku dochodowego przychodu z tytułu zapewnienia pracownikowi bezpłatnego dowozu do pracy to rozwiązania, na które pracodawcy czekali od dłuższego czasu. ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2015]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2015 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... dużej nowelizacji Kodeksu pracy. Nowelizacja Kodeksu pracy nadała rodzicom więcej praw, obejmując nimi szerzej również ojców dzieci. Oczywiście Kodeks pracy reguluje tylko prawa ... wówczas pracodawca ma obowiązek udzielenie urlopu. Urlop ojcowski Ojciec wychowujący dziecko ma prawo do urlopu ojcowskiego w wymiarze 2 tygodni, nie dłużej jednak niż ...
-
![Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?]( "Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy? [© arrakasta - Fotolia.com]")
Zmiana regulaminu wynagradzania: co wolno pracodawcy?
... Przydatne linki: art. 2417 Kodeksu Pracy art. 772 Kodeksu Pracy art. 24125a Kodeksu Pracy art.20 Konstytucji Warto także przytoczyć wyrok Trybunału Konstytucyjnego z dnia ... pracodawca, po ówczesnym rozpatrzeniu odrębnych stanowisk w organizacjach związkowych, ma prawo podjąć samodzielną decyzję o zmianie regulaminu (art. 24125a kp). Przedsiębiorca ...
-
![Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014]( "Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014 [© SOMATUSCANI - Fotolia.com]")
Firmy rodzinne w Polsce i Europie X 2014
Rosnące koszty pracy, wzrastająca konkurencja w pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników, spadek rentowności, niestabilność polityczna, pogmatwane prawo oraz wyższe podatki to główne problemy polskich firm rodzinnych. Pomimo tych niedogodności ich przedstawiciele dobrze oceniają swoją sytuację ekonomiczną. To ...
-
![Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec]( "Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Rozmowa kwalifikacyjna: czego nie powinien mówić handlowiec
... otwierają wszystkie drzwi, często decyduje o braku przygotowania i refleksji przy szukaniu pracy w sprzedaży. O tym, jak handlowiec może być własnym największym wrogiem na interview ... że praca w każdym ma rozpalać podobne emocje, jak opisane podróże. Ludzie mają prawo do work-life balansu i powinni szukać odskoczni od rutyny obowiązków zawodowych. ...
-
![Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej]( "Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej [© LVDESIGN - Fotolia.com]")
Niemcy: przełom w sprawie płacy minimalnej
... Ministerstwa Finansów oraz Ministerstwa Pracy i Spraw Socjalnych, gwarancja płacy w wysokości 8,50 euro na godzinę obowiązuje przewoźników z innych krajów Unii Europejskiej wykonujących pracę na terenie Niemiec, także w ramach tranzytu. Płaca minimalna w Niemczech dotyczy transportu zarówno krajowego jak i międzynarodowego. Prawo to stosuje się ...
-
![Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT]( "Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT [© Dmitry Vereshchagin - Fotolia.com]")
Samochód osobowy 2015: cele prywatne w podatku PIT i VAT
... pracodawcy (m.in. w przypadku handlowców czy innych pracowników o nieregularnym czasie pracy). Potwierdzają to interpretacje organów podatkowych wskazując, że nie ma w takim przypadku celów ... do zakładu pracy pracownika i z powrotem nie stanowią dla niego przychodu ze stosunku pracy, gdy spełnione są następujące okoliczności: samo prawo jak ...
Tematy: środki transportu, samochód firmowy, samochód osobowy w podatkach, rok 2015, przychody podatkowe, świadczenia pracownicze, świadczenia na rzecz pracownika, przychód pracownika, nieodpłatne świadczenia, przychód z nieodpłatnych świadczeń, odliczenia podatku VAT, odliczenie podatku VAT, VAT naliczony, VAT w Unii Europejskiej, zmiany w VAT, odliczenie VAT od paliwa, samochód w firmie -
![Polskie firmy 2015: warunki prowadzenia biznesu]( "Polskie firmy 2015: warunki prowadzenia biznesu [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy 2015: warunki prowadzenia biznesu
... , poziom edukacji oraz rozwój rynku finansowego. Jako największe bariery prowadzenia biznesu w Polsce autorzy raportu wskazują na regulacje podatkowe, restrykcyjne prawo pracy oraz nieefektywną biurokrację. Eksperci zauważają również, iż Polska powinna zwiększyć konkurencyjność gospodarki poprzez podniesienie stopnia jej innowacyjności, który jest ...
-
![Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?]( "Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba? [© Mathias Rosenthal - Fotolia.com]")
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... zagranicznych, które czerpią dobre standardy employer brandingu z rynków macierzystych. Polskie prawo również w pewnym zakresie reguluje kwestię zwolnień grupowych, jednak wskazany w ustawie obowiązek współpracy z powiatowym urzędem pracy przy redukcji ponad 50 miejsc pracy, zwykle przynosi marne skutki. Rośnie jednak świadomość co do tego, że ...
-
![Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo]( "Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo [© thodonal - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza: 50 lat archiwizacji to za długo
... będą w zależności od rodzaju dokumentu oraz jego przydatności do celów bieżących, dochodzenia roszczeń ze stosunku pracy oraz dla celów emerytalno-rentowych. Proponowane są tu trzy okresy: okres zatrudnienia (określany jako „0 lat”, tj ... na poparcie, jednak powinna obejmować szerszy zakres i dotyczyć również pracowników, którzy mają ustalone prawo ...
-
![6 cech, których szukają pracodawcy]( "6 cech, których szukają pracodawcy [© Nicola_Del_Mutolo - Fotolia.com]")
6 cech, których szukają pracodawcy
... i konsekwentnie realizuj cele zawodowe, które sobie nakreślisz. Pamiętaj, że masz również prawo popełniać błędy, a kluczem do sukcesu jest uczenie się na nich – radzi ... wyznaczonych terminach. Ustal od nowa cele, które są najważniejsze dla Twojej pracy, ułóż plan pracy oraz określ limity czasowe na wykonanie poszczególnych zadań. Sprawdź również, ...
-
![Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy]( "Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy [© Olesia Bilkei - Fotolia.com]")
Piknik rodzinny dla pracowników w kosztach podatkowych firmy
... zachowanie źródła przychodów. Zatem, do kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te bezpośrednio, jak i pośrednio związane z ... mają na celu poprawę atmosfery pracy, zintegrowanie pracowników z pracodawcą, co w konsekwencji wpływa na zwiększenie efektywności ich pracy. W każdej sytuacji jednakże trzeba ...
-
!["Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć]( "\"Lewe\" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
"Lewe" zwolnienia lekarskie - plaga, z którą można walczyć
... trwania niezdolności do pracy nie wykonuje pracy zarobkowej lub nie wykorzystuje zwolnienia w sposób niezgodny z jego celem. Zgodnie z przepisami kontrola powinna zostać przeprowadzona w miejscu zamieszkania kontrolowanego, a jego ewentualna nieobecność powinna być usprawiedliwiona. Podczas zwolnienia lekarskiego pracownik ma prawo przebywać na ...
-
![Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika]( "Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika [© webarma - Fotolia.com]")
Czytnik linii papilarnych kontra prawa pracownika
... danych biometrycznych, tym bardziej pod groźbą rozwiązania stosunku pracy, natomiast ochronę przed ewentualnym bezprawnym zachowaniem ze strony pracodawcy zapewniają osobom zatrudnionym odpowiednie przepisy kodeksu pracy. W ramach podsumowania, należy stwierdzić, że chociaż prawo nie zabrania pracodawcom zbierania i przetwarzania zapisów linii ...
-
![Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?]( "Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie? [© Svyatoslav Lypynskyy - Fotolia.com]")
Wolny strzelec: czy taka praca jest dla Ciebie?
... pory mieli zadania wyznaczane z góry, mogą mieć problem z odpowiednim rozplanowaniem pracy. A każdy przedłużający się projekt odsuwa w czasie wypłatę wynagrodzenia. Brak płatnych ... jak i relacjami z klientami. Ograniczone prawa – będąc zatrudnionym na umowę o pracę, mamy prawo do okresu wypowiedzenia. Jest to czas, który ma na celu zabezpieczenie ...
-
![Kiedy praca tymczasowa ma sens?]( "Kiedy praca tymczasowa ma sens? [© BartPhoto - Fotolia.com]")
Kiedy praca tymczasowa ma sens?
... , które są dla nich okazją do rozwoju zawodowego. „Przedsiębiorstwa chętnie sięgają po usługę pracy tymczasowej, aby zbudować doświadczony i kompetentny zespół do realizacji projektów specjalnych. Pozwala im to zyskać ... przeciwieństwie do umów cywilnoprawnych, zapewnia takie świadczenia, jak ubezpieczenie społeczne, ubezpieczenie chorobowe oraz prawo ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
