eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Dodatek solidarnościowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

    Dodatek solidarnościowy a rozwiązanie umowy za porozumieniem stron

    12:56 03.07.2020 PORADA

    Witam! Pracowałam na stanowisku sprzedawcy w galerii handlowej. Z powodu likwidacji sklepu 30.04.2020 r wszyscy pracownicy zgodzili się podpisać porozumienie stron. Czy to odbiera nam prawo do otrzymania dodatku solidarnościowego? Na świadectwie mamy wpisany ART.10 Ustawy z dnia 13 marca 2003 ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek solidarnościowy, COVID-19, koronawirus, rozwiązanie umowy o pracę
  • Sprzedaż firmy, odprawa

    Sprzedaż firmy, odprawa

    10:07 25.04.2020 PORADA

    Dzień dobry, moja dotychczasowa firma (ponad 100 pracowników) została sprzedana. Nowy pracodawca przygotował rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron oraz nową umowę o pracę. Pytanie 1. Czy jest to właściwa forma przejęcia pracownika?  Pytanie 2. Czy należała się odprawa ... WIĘCEJ

    Tematy: sprzedaż firmy, forma przejęcia pracownika, odprawa, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Czy pracodawca ma prawo wypłacić niższe wynagrodzenie niż to, które jest zawarte w porozumieniu?

    Czy pracodawca ma prawo wypłacić niższe wynagrodzenie niż to, które jest zawarte w porozumieniu?

    20:54 08.04.2020 PORADA

    Z końcem marca podpisałam porozumienie w sprawie rozwiązania umowy o pracę. Od 1 kwietnia do końca kwietnia zostałam zwolniona z obowiązku świadczenia pracy i w porozumieniu była podana konkretną kwota, którą otrzymam za ten okres. Dzisiaj doszły do mnie słuchy, że podobno ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, praca na pełny etat
  • Okres wypowiedzenia - ile powinien trwać gdy pracodawca wypowiada umowę?

    Okres wypowiedzenia - ile powinien trwać gdy pracodawca wypowiada umowę?

    11:03 06.04.2020 PORADA

    Dzień dobry, 29 lutego 2020 pracodawca zaproponował mi wypowiedzenie lub porozumienie stron. Współpracę z tą firmą rozpocząłem 26 marca 2017, czyli łącznie z zaproponowanym miesięcznym wypowiedzeniem przepracowałem tam dokładnie 3 lata. Tutaj pojawia się moje pytanie, czy okres ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

    Rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z przyczyn niezawinionych

    16:17 31.03.2020 PORADA

    Witam, w związku ze złą sytuacją finansową firmy, pracodawca chce rozwiązać ze mną umowę o pracę na czas określony za porozumieniem stron bez okresu wypowiedzenia. Czy jest to zgodne z prawem? Czy za brak wypowiedzenia należy mi się odszkodowanie? WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, brak wypowiedzenia, prawo pracy
  • Przepracowany tylko miesiąc. Czy i jak się rozliczyć?

    Przepracowany tylko miesiąc. Czy i jak się rozliczyć?

    16:31 03.02.2020 PORADA

    Witam, w 2019 roku miałem staż przez 6 miesięcy, za które dostawałem stypendium w kwocie 1033,70 zł. Z tego co wiem, to tego nie powinno się rozliczać. Po stażu dostałem umowę na 3 miesiące z czego przepracowałem jeden miesiąc i umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Za ... WIĘCEJ

    Tematy: staż, stypendium, umowa na czas określony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Czy muszę rejestrować się w Urzędzie Pracy aby mieć ubezpieczenie zdrowotne?

    Czy muszę rejestrować się w Urzędzie Pracy aby mieć ubezpieczenie zdrowotne?

    16:26 19.10.2019 PORADA

    Witam, w dniu 24.11.2019r. nabywam prawo do emerytury. W związkiem ze zwolniami grupowym w firmie wyraziłam zgodę na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron z przyczyn nie dotyczących pracowników. Z dniem 17.10.2019 r. nastąpilo rozwiązanie umowy o pracę, czy w związku z tym ... WIĘCEJ

    Tematy: prawo do emerytury, zwolnienia grupowe, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Zerwanie aktualnej umowy i podpisanie nowej na czas nieokreślony w czasie ciąży

    Zerwanie aktualnej umowy i podpisanie nowej na czas nieokreślony w czasie ciąży

    20:27 09.10.2019 PORADA

    Witam, aktualnie jestem zatrudniona w firmie na czas określony (do dnia 05.02.2020 r.). Jest to moja trzecia umowa z tym samym pracodowcą: 1 umowa - na okres próbny 06.02.2017 r. do 05.05.2017 r. 2 umowa - na czas określony 06.05.2017-31.05.2018 r. 3 umowa - na czas określony ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ciąża, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Przeniesienie do innego oddziału firmy

    Przeniesienie do innego oddziału firmy

    12:03 16.09.2019 PORADA

    Witam, pracodawca likwduje oddział pracy, w którym pracowałem od wielu lat. Zaproponowano mi 2 opcje: 1. Przeniesienie do oddziału oddalonego o 120 km. 2. Rozwiązanie umowy z 3-miesięcznym wypowiedzeniem (za porozumieniem stron). Moje pytanie brzmi: czy mam szansę w takiej sytuacji ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, okres wypowiedzenia, likwidacja oddziału firmy
  • Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

    Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia

    18:54 28.06.2019 PORADA

    Witam, jestem na 3-miesięcznym wypowiedzeniu (umowa na czas nieokreślony), które sama złożyłam. Rozwiązanie umowy nastąpi 31.08.2019 r. na mocy porozumienia stron. Niedawno okazało się, że jestem w ciąży i jestem na zwolnieniu. Czy po ustaniu zatrudnienia będą przysługiwać mi ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas nieokreślony, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    13:36 09.06.2017

    ... za naruszenie prawa. Należy jednak pamiętać, że jeśli pracodawca zaproponowałby tylko rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem, a pracownik takiej propozycji nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    Zmiana trybu rozwiązania umowy o pracę za zgodą pracownika

    00:10 28.11.2012

    ... za ciężkie naruszenie obowiązków pracowniczych. Potem, na prośbę pracownika, zmienił swoją decyzję i zgodził się na rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Czy jest możliwe rozwiązanie umowy za porozumieniem, jeśli pracownik otrzymał już zwolnienie dyscyplinarne na piśmie? Odpowiedź: Oświadczenie pracodawcy o rozwiązaniu umowy o pracę ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    Skuteczne rozwiązanie terminowej umowy o pracę

    09:03 03.10.2012

    ... porozumienia stron, przez oświadczenie jednej ze stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem), przez oświadczenie jednej ze stron bez zachowania okresu wypowiedzenia (rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia). Najbardziej popularną formą jest pierwsza możliwość, czyli rozwiązanie za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, umowa o pracę, terminowa umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    12:10 29.12.2011

    ... pieniężny za ten urlop. Pracownikowi w okresie wypowiedzenia przysługuje zwolnienie na poszukiwanie pracy w wymiarze tylko 2 dni, gdyż okres wypowiedzenia został za porozumieniem stron skrócony do 1 miesiąca. Zgodną wolą stron można ustalić wcześniejszy termin rozwiązania umowy o pracę W związku z rozwiązaniem umowy o pracę za wypowiedzeniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, skrócenie okresu wypowiedzenia
  • Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Od porozumienia stron nie ma odwołania

    13:46 23.11.2011

    ... umowy o pracę. Jeżeli strony przez niedopatrzenie zapomną o tym elemencie w treści porozumienia, wówczas spowoduje ono rozwiązanie umowy w dniu jego podpisania. Aby uniknąć takiego skutku, należy określić w porozumieniu, w jakim terminie dojdzie do ustania zatrudnienia. Termin ten nie jest przy tym niczym ograniczony. Porozumieniem ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Porozumienie stron a odprawa

    Porozumienie stron a odprawa

    12:40 08.11.2010

    ... pracę, pracodawca nie decyduje się na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia). Przykład: Pracodawca ustalił ze związkami zawodowymi listę osób, którym planuje wręczyć wypowiedzenia w ramach zwolnień grupowych. Kilku z pracowników z listy, po otrzymaniu tej informacji, wystąpiło z inicjatywą wcześniejszego rozwiązania umowy za porozumieniem stron ... WIĘCEJ

    Tematy: odprawa, odprawa pieniężna, odprawa przy zwolnieniu, zwolnienie z pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    Rozwiązanie umowy o pracę: w jaki sposób?

    12:52 01.10.2010

    ... dokonane rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Oznacza to, że co do zasady można to uczynić zarówno ustnie jak i pisemnie, jednakże ze względów dowodowych zaleca się aby porozumienie stron sporządzać w formie pisemnej. Ważne! Za porozumieniem lub wypowiedzeniem - bez prawa do zasiłku Warto zwrócić uwagę, iż rozwiązując umowę o pracę za ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, wypowiedzenie umowy, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
  • Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    Porozumienie stron a treść świadectwa pracy

    13:22 21.09.2010

    ... rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron pracodawca nie wskazuje w treści świadectwa pracy strony, z której inicjatywy doszło do rozwiązania umowy pracę. Wskazanie w świadectwie pracy informacji, iż rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło przez pracownika może sugerować, iż pracodawca miał na myśli rozwiązanie umowy za wypowiedzeniem dokonanym ... WIĘCEJ

    Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, dokumentacja pracownicza
  • Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    Skrócenie okresu wypowiedzenia: kiedy możliwe?

    00:55 05.06.2010

    ... stron (w trybie art. 36 § 6 kp). Zdaniem Sądu Najwyższego Jak podkreśla w swoim orzecznictwie SN, skrócenie przez zakład pracy okresu wypowiedzenia umowy o pracę na podstawie art. 361 § 1 kp powoduje rozwiązanie tej umowy z upływem skróconego okresu (uchwała 7 sędziów SN z 9 lipca 1992 r., I PZP 20/92, OSNC 1993/1-2/2). Odszkodowanie za ... WIĘCEJ

    Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia
  • Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    Jak przyspieszyć zwolnienie pracownika?

    12:58 27.05.2010

    ... rozwiązanie umowy z dniem 1 czerwca 2010 r. (gdyby w tym dniu pracował, musiałby przepracować dniówkę, chyba że pracodawca pozwoliłby mu pójść wcześniej do domu). Gdyby natomiast pracownik chciał rozwiązać umowę np. z dniem 20 maja 2010 r. - należałoby przyjąć, że prosi o zmianę trybu rozwiązania umowy, z wypowiedzenia na porozumienie stron ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy, umowa o pracę

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 32

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: