-
Społeczne prawa człowieka
... się, prawo do strajku; prawo do ochrony socjalnej oraz prawo do ochrony zdrowia oznaczające prawo do zabezpieczenia społecznego na wypadek choroby, starości, niezdolności do pracy, bezrobocia oraz prawo do pomocy społecznej; prawa rodziny obejmujące prawo rodziny do ochrony prawnej, społecznej i gospodarczej, prawo do ochrony macierzyństwa, prawo ...
Tematy: prawa człowieka, społeczne prawa człowieka -
Proporcja w podatku VAT gdy dotacja podmiotowa
... jej prawo do obniżenia podatku należnego – a więc stosować proporcję VAT. Ośrodek otrzymuje dotację podmiotową na realizację zadań z zakresu medycyny pracy. Dotacja ... ustawowych, w tym pokrycie kosztów działalności jednostki w zakresie służby medycyny pracy. Zadano pytanie, dotacja ta winna być uwzględniana przy ustaleniu proporcji VAT? W ...
-
Odliczenie ulgi prorodzinnej w PIT za 2016 r.
... pracy żony wykonywanej na terytorium Polski i z pracy męża wykonywanej na terytorium Niemiec) pozostających przez cały rok podatkowy w związku małżeńskim nie przekroczyły w tym roku kwoty 112.000 zł –żona będzie miała prawo ... urodziło się w marcu (nie jest tutaj istotny konkretny dzień), prawo do ulgi będzie przysługiwać za 10 miesięcy, a więc okres ...
-
Odliczenie ulgi prorodzinnej (na dzieci) w PIT za 2017 r.
... pracy żony wykonywanej na terytorium Polski i z pracy męża wykonywanej na terytorium Niemiec) pozostających przez cały rok podatkowy w związku małżeńskim nie przekroczyły w tym roku kwoty 112.000 zł –żona będzie miała prawo ... jego trzecim dzieckiem, do którego również przysługuje mu prawo do odliczenia ulgi może skorzystać z podwyższonej ulgi ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... dniami pracy. 6. Miesiąc pracy w przypadku pierwszego urlopu - kalendarzowy, czy 30 kolejnych dni? Pracownik podejmujący swoją pierwszą pracę zawodową w życiu nabywa prawo ... danego miesiąca, np. 6 marca. W takiej sytuacji nabywa on prawo do urlopu z upływem miesiąca pracy, tj. w następnym miesiącu kalendarzowym - w dniu bezpośrednio poprzedzającym ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... rocznego okresu zatrudnienia. Według art. 153 K.p., w roku kalendarzowym podjęcia pracy po raz pierwszy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu przysługującego po przepracowaniu roku. Prawo do kolejnych urlopów pracownik nabywa w każdym następnym roku kalendarzowym. Problematykę ...
-
Ustawa o swobodzie działalności gospodarczej podpisana
... karnej zasadę anonimizacji danych dotyczących miejsca zamieszkania i miejsca pracy osób przesłuchiwanych w postępowaniu karnym. Ustawa wejdzie w życie po upływie 3 miesięcy ... o zmianie ustawy o dowodach osobistych, ustawy o ewidencji ludności oraz ustawy – Prawo o aktach stanu cywilnego. Celem nowelizacji jest zapewnienie bezpiecznego – tj. ...
-
Emerytury dla nauczycieli. Co warto wiedzieć?
... (mężczyźni) stażu (okresów składkowych i nieskładkowych), na 1 stycznia 2009 r. masz 15 lat pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze (wykonywanej w pełnym wymiarze czasu pracy), rozwiążesz stosunek pracy. WAŻNE! Jeśli masz prawo do emerytury pomostowej lub do nauczycielskiego świadczenia kompensacyjnego albo spełniasz warunki ...
-
Fiskus wyjaśnia: ulga w PIT dla młodych 2019/2020
... młodych wynoszącego 85 528 zł. Czy podatnik ma prawo do ulgi dla młodych w odniesieniu do przychodów z pracy na etacie? Tak, gdyż zastosowanie ulgi ... nie uzyskuje przychodów ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych. Dla zastosowania powyższych kosztów wystarczy, że podatnik świadczył pracę. Tym samym, prawo do omawianych kosztów istnieje również za ...
-
Podniesienie wieku emerytalnego a przepisy pragmatyk zawodowych
... 3 ustawy z 6 września 2001 r. – Prawo farmaceutyczne, art. 101 ust. 3 ustawy z 3 lipca 2002 r. – Prawo lotnicze. Bez zmian pozostanie obowiązek rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem odchodzącym ... wygaśnięcie stosunku pracy następowało z końcem roku akademickiego, w którym nabyła to prawo. Kolejną zmianą w ustawie Prawo o szkolnictwie wyższym ...
-
Ustawa o odwróconym kredycie hipotecznym podpisana przez Prezydenta
... w życie z dniem 1 stycznia 2015 r., z wyjątkiem zmian w Kodeksie pracy, które mają wejść w życie z dniem 1 kwietnia 2015 r. Zmiany w ustawie – Prawo o adwokaturze. Dnia 26 listopada 2014 roku Prezydent Komorowski podpisał także ustawę z dnia 7 listopada 2014 r. o zmianie ustawy – Prawo o adwokaturze oraz niektórych innych ustaw. Ustawa dotyczy ...
-
Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć
... pracy, uzyskuje się co miesiąc prawo do urlopu wypoczynkowego w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu, przysługującego po przepracowaniu roku. Urlopu udziela się w dni, które są dla pracownika normalnymi dniami pracy… Urlop wypoczynkowy udzielany jest w dniach, które są dla pracownika dniami pracy według obowiązującego go rozkładu czasu pracy ...
-
15 istotnych praw przedsiębiorcy
... ? Nasze zestawienie wskaże Ci najlepsze rozwiązania do których masz prawo i możesz śmiało korzystać z przysługujących przywilejów. 1. Pozyskaj dotacje na założenie działalności gospodarczej – dla osób fizycznych Dla chcących otworzyć działalność gospodarczą na własny rachunek Urzędy Pracy oferują bezzwrotne dotacje w kwotach sięgających ok. 20.000 ...
-
Konstytucja biznesu. Kogo dotyczy? Jak ją stosować?
... w poprzednim roku kalendarzowym wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej, ... w życie z dniem 11 lipca 2019 r. – dotyczy zmian w ustawie o zmianie ustawy – Prawo o ruchu drogowym oraz niektórych innych ustaw. W związku z nimi powstanie rejestr producentów ...
-
Jaka działalność gospodarcza wymaga koncesji?
... pośrednictwa pracy na terenie Polski, pośrednictwa do pracy za granicą obywateli polskich, doradztwa personalnego, poradnictwa zawodowego, pracy tymczasowej. 3. Procedura administracyjna w sprawie wniosków koncesyjnych 3.1. Ogólne wymogi składania wniosków koncesyjnych Co do zasady, zagadnienia koncesjonowania reguluje ustawa Prawo przedsiębiorców ...
-
Nie prowadziłeś ewidencji, nie skorzystasz z ulgi IP BOX
... ulepszane przez wnioskodawcę w sposób systematyczny, w ramach codziennej pracy. Wnioskodawca wyjaśnił też, że na potrzeby ... prawo ochronne na wzór użytkowy, 3. prawo z rejestracji wzoru przemysłowego, 4. prawo z rejestracji topografii układu scalonego, 5. dodatkowe prawo ochronne dla patentu na produkt leczniczy lub produkt ochrony roślin, 6. prawo ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... wspólnika opierać się na ujęciu pracy w znaczeniu występującym w prawie pracy, gdyż umowa spółki nie może być podstawą nawiązania stosunku pracy. W każdym przypadku wkład ... składa się analogiczne prawo. W przypadku spółek zawartych na czas nieoznaczony pojawia się problem okresu, który powinien być przyjęty dla oszacowania wartości pracy (usług) czy ...
-
Kucharz może prowadzić firmę z 3% ryczałtem ewidencjonowanym
... ze wspólników: 1. wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy lub 2. wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym -w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania w formie ryczałtu od przychodów ewidencjonowanych i, poczynając od dnia uzyskania tego przychodu do końca roku ...
-
Urlop wychowawczy: powrót a obowiązki pracodawcy
... prawo do urlopu w wymiarze obniżonym proporcjonalnie do okresu niewykonywania pracy w tym roku kalendarzowym. Przykład: Pracownik zatrudniony od 2007 r., mający prawo ...
-
Urlop macierzyński i ojcowski w 2010r.
... pracy odbiera dodatkowy urlop. Skorzystanie z tej możliwości nie ogranicza ochrony trwałości stosunku pracy. Przykład: Pani Dagmara ma prawo pracować podczas dodatkowego urlopu macierzyńskiego w firmie, która go udzieliła, na 1/4 etatu. Nie jest dopuszczalne, aby dorabiała sobie w ten sposób w 3/4 wymiaru czasu pracy. Możliwość łączenia pracy ...
-
Świadczenia pracownicze a opodatkowanie VAT
... przekazanie towarów bez wynagrodzenia, w szczególności darowizny – jeżeli podatnikowi przysługiwało prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego od tych czynności ... pracownikom posiłków profilaktycznych reguluje przepis art. 232 Kodeks pracy, zgodnie z którym pracodawca jest obowiązany zapewnić pracownikom zatrudnionym w ...
-
Niższy ZUS dla nowych przedsiębiorców
... wcześniej wykonywał na podstawie umowy o pracę - utraci do niej prawo. Wówczas od dnia podjęcia pracy na rzecz byłego pracodawcy będzie musiał opłacać składki ... prawo nadal opłacać składki społeczne od 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia, gdyby w ramach działalności wykonywał inne czynności niż wcześniej świadczone przez niego w ramach stosunku pracy ...
-
Dłuższy urlop macierzyński w 2012 roku
... ). Wyciąg z Kodeksu pracy Art. 183 §1. Pracownik, który przyjął dziecko na wychowanie i wystąpił do sądu opiekuńczego z wnioskiem o wszczęcie postępowania w sprawie przysposobienia dziecka lub który przyjął dziecko na wychowanie jako rodzina zastępcza, z wyjątkiem rodziny zastępczej zawodowej niespokrewnionej z dzieckiem, ma prawo do urlopu na ...
-
System emerytalny - jakie zmiany?
... rozwiązanie stosunku pracy, jeżeli dana osoba w takim stosunku pozostawała. Pracownik może mieć zatem ustalone prawo do emerytury tylko wówczas, gdy nastąpiło rozwiązanie stosunku pracy. Tymczasem nierzadko okazywało się, że mimo zwolnienia się z pracy, dany wnioskodawca, nieświadomy, że nie spełnia pozostałych warunków, zwłaszcza dotyczących pracy ...
-
Ulgi dla przedsiębiorców w ZUS
... jakie przed dniem jej rozpoczęcia wykonywali w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) w bieżącym lub w poprzednim roku kalendarzowym. Z ulgi nie mogą ... co najmniej 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego). Przedsiębiorca ma prawo opłacać obniżone składki społeczne, jeśli w ramach działalności wykonuje dla byłego ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany XI 2012
... tytułu pozostawienia nieruchomości poza obecnymi granicami Rzeczypospolitej Polskiej (dalej „prawo do rekompensaty”) w zakresie, w jakim uzależnia prawo do rekompensaty od zamieszkiwania w dniu 1 września 1939 r. na ... twórca utworu wykonujący swoje czynności w ramach stosunku pracy może powołać się na korzystniejsze zasady wymiaru składek na ...
-
Samochód osobowy: 50% odliczenia VAT mimo obciążania pracowników
... których mowa w art. 86 ust. 2 pkt 7. Z powyższych przepisów wynika, że prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę ... pracy. Taki sposób wykorzystywania samochodu nie daje prawa do pełnego odliczenia podatku naliczonego związanego z wydatkami na naprawę i konserwację. Zatem w tej sytuacji Wnioskodawcy przysługuje ograniczone do 50 % prawo ...
-
Dzień Matki: 7 praw pracujących matek i kobiet w ciąży
... Pracy, matka karmiąca piersią ma prawo do: dwóch półgodzinnych przerw w pracy - gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; dwóch 45-minutowych przerw w pracy - gdy karmione jest więcej niż jedno dziecko, a czas pracy przekracza 6 godzin; jednej półgodzinnej przerwy w pracy – gdy karmione jest jedno dziecko, a czas pracy ...
-
Odliczenie VAT od „autokaru” w biurze podróży
... przez pracowników, dlatego nie będzie wprowadzony obowiązek zostawiania po godzinach pracy na parkingu firmy. Samochód został przyjęty do firmy wyłącznie w celu ... transportu. Z treści cytowanego wyżej przepisu art. 86 ust. 1 ustawy o VAT wynika, że prawo do obniżenia kwoty podatku należnego o kwotę podatku naliczonego przysługuje wówczas, gdy ...
-
Transport drogowy: dobra reputacja przewoźników
... pracy. Art. 219 dotyczy przypadku, kiedy pracodawca narusza przepisy prawa o ubezpieczeniach społecznych, nie zgłaszając, nawet za zgodą zainteresowanego pracownika, wymaganych danych albo podając nieprawdziwe dane, co ma wpływ na prawo do świadczeń albo ich wysokość. Art. 220 reguluje sprawę odpowiedzialności za bezpieczeństwo i higienę pracy ...
-
Od dziś możesz złożyć wniosek o emeryturę. ZUS rozpoczął nabór
... rynku pracy, a tym samym odprowadzamy składki, tym wyższą będziemy mieć emeryturę. Czy prawo do emerytury lub wysokość tego świadczenia będzie uzależniona od stażu pracy ... otrzymać wypłatę emerytury, emeryt, który otrzymał prawo do świadczenia na wniosek musi rozwiązać wszystkie stosunki pracy. Później może znów podjąć zatrudnienie na podstawie np. ...
-
Upadłość konsumencka - co się zmieniło?
... masą upadłościową. Zarządzaniem tą masą zajmuje się syndyk. Upadły traci więc prawo do korzystania i rozporządzania swoim własnym majątkiem, gdyż jego majątek niemal w ... ubrania, akcesoria osobiste takie jak pościel, bielizna, oraz przedmioty konieczne do pracy zarobkowej – laptop, instrumenty muzyczne (dla muzyka), czy samochód (dla przedstawiciela ...
-
Jak wygląda egzekucja komornicza? Co wolno komornikowi?
... prawo szczególnie, bo zrozumiałym jest, że dotyczą tych najsłabszych i najbardziej potrzebujących. A czy komornik ma prawo odwiedzić osobę zadłużoną w środku nocy? Nie, ponieważ jak każdy urzędnik państwowy ma ściśle regulowane godziny pracy ...
-
Renta rodzinna - obowiązki pracodawcy
... , która w chwili śmierci miała ustalone prawo do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy albo spełniała warunki wymagane do uzyskania ... pracy oraz do samodzielnej egzystencji lub całkowicie niezdolne do pracy w jednym z wymienionych wyżej okresów. Jeżeli dziecko osiągnęło 25 rok życia i jest na ostatnim roku studiów w szkole wyższej, prawo ...
-
Nabywanie uprawnień do urlopu uzupełniającego
... , w którym pracownik nabył u danego pracodawcy prawo do urlopu w wyższym wymiarze, ustala się uwzględniając wyższy wymiar tego urlopu. Przykład: Pracodawca zatrudnia od 1 marca br. na czas nieokreślony pracownika legitymującego się stażem urlopowym wynoszącym 9 lat i 8 miesięcy. Z upływem 4 miesięcy pracy osiągnął on 10-letni staż urlopowy ...