... ). Jeśli pracownik jest zatrudniony na część etatu, jego wymiar urlopu będzie odpowiednio zmniejszony (i tym samym zmniejszona jest pula godzin urlopu). Natomiast udzielanie urlopu jest zawsze takie same - urlopu udziela się, zdejmując z puli urlopu za dany dzień urlopu tyle godzin, ile pracownik przepracowałby w tym dniu, gdyby wówczas ...

... , ma kwalifikacje, by ją usunąć. Czy decyzja o przesunięciu urlopu lub odwołaniu pracownika z urlopu musi zawierać nowy termin urlopu? Nie musi, choć może. W takim przypadku niewykorzystany ... trzeba godzić się na każdy proponowany przez pracownika termin urlopu? Nie. Termin urlopu jest ustalany na podstawie porozumienia między stronami (obie strony ...

... roboczego? Pracownik, który ma jeszcze kilka dni urlopu do wykorzystania, zwraca się z prośbą o urlop na 2 godziny. Chce w tym czasie załatwić osobiste sprawy w urzędzie. Czy można udzielić mu urlopu jedynie na część dnia? Prawidłowe postępowanie: Udzielenie pracownikowi urlopu w dniu pracy w wymiarze godzinowym odpowiadającym części dobowego ...

... po wykorzystaniu większości puli urlopu zostaje mu jeszcze kilka godzin niewykorzystanego urlopu, które nie wystarczają na pełną dniówkę. W takim przypadku możliwe jest udzielenie mu urlopu na część dnia pracy. Przykładowo: Pracownik zatrudniony w równoważnym systemie czasu pracy posiadający 20 dni urlopu pracuje zwykle na 12-godzinne zmiany ...