eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ochrona stosunku pracy
  • Koniec umowy niedługo przed osiągnięciem wieku emerytalnego

    Koniec umowy niedługo przed osiągnięciem wieku emerytalnego

    10:27 27.06.2020 PORADA

    Dzień dobry. Mam takie pytanie, umowa o pracę kończy mi się 9 miesięcy przed wiekiem emerytalnym, czy pracodawca może mi nie przedłużyć umowy? Z góry dziękuję za odpowiedź. Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę, wiek przedemerytalny
  • Czy mam szansę na wcześniejszą emeryturę?

    Czy mam szansę na wcześniejszą emeryturę?

    17:31 11.02.2015 PORADA

    Mam 62 lata. Przepracowane 45 lat w tym 8 lat warunkach szkodliwych. Czy mam szansę przejść na wcześniejszą emeryturę? Ile lat przed emeryturą pracownik jest pod ochroną? WIĘCEJ

    Tematy: emerytura, wcześniejsza emerytura, zasady przyznawania emerytur, ochrona przedemerytalna
  • Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

    Rozwiązanie umowy o pracę z osobą w okresie ochronnym przed emeryturą

    14:03 20.08.2014 PORADA

    Czy jest zgodne z literą prawa rozwiązanie umowy z pracownikiem - kobietą, która ma 59 lat i przepracowane 40 lat, w momencie likwidacji stanowiska pracy? Czy tego typu posunięcie nie spowoduje konsekwencji prawnych i czy ewentualnie ta pracownica ma prawo do emerytury pomostowej? WIĘCEJ

    Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, okres ochronny przed emeryturą, ochrona stosunku pracy
  • Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

    Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

    00:20 27.03.2014

    ... do pracy wskutek choroby trwa dłużej niż łączny okres pobierania z tego tytułu wynagrodzenia i zasiłku oraz pobierania świadczenia rehabilitacyjnego przez pierwsze 3 miesiące. Przedłużenie świadczenia rehabilitacyjnego nie wydłuża ochrony Z literalnego brzmienia powołanego przepisu wynika, że ochrona pracownika przed rozwiązaniem stosunku pracy nie ... WIĘCEJ

    Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona pracownika
  • „Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem

    „Częściowy” działacz związkowy podlega ochronie przed wypowiedzeniem

    00:22 24.03.2014

    Szczególna ochrona przed wypowiedzeniem, rozwiązaniem stosunku pracy lub jednostronną zmianą warunków pracy lub płacy wynikająca z art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych nie zależy od zakresu upoważnienia, lecz od samego aktu umocowania pracownika ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przed wypowiedzeniem, ochrona stosunku pracy, działacz związkowy, związki zawodowe
  • Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

    Ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym

    19:42 20.01.2014 PORADA

    Czy pracodawca może zmienić stanowisko osobie w wieku przedemerytalnym (okres do emerytury 4 lata), na pogorszone warunki pracy - z 8-godzinnego czasu pracy na system zmianowy w nocy? Czy może tego pracownika zwolnić, jeżeli ten nie przyjmie nowego stanowiska? Pracodawca tłumaczy zmianę ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna, wiek przedemerytalny, okres ochronny przed emeryturą, zmiana warunków pracy
  • Kiedy kobieta może powiedzieć o ciąży i nie bać się zwolnienia z pracy?

    Kiedy kobieta może powiedzieć o ciąży i nie bać się zwolnienia z pracy?

    19:36 27.09.2013 PORADA

    Witam, jestem w 7. tygodniu ciąży, która jest zagrożona poprzez guza ciągle rosnącego. Ogólnie w pracy jestem zatrudniona przez agencję pracy i umowy mamy podpisywane co miesiąc na miesiąc. Kiedy mogę pokazać szefowi, że jestem w ciąży i nie czuć się zagrożona, że wyrzucą ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża zagrożona, nadgodziny, zwolnienie lekarskie, L4
  • Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

    Redukcja etatów i zwolnienie z pracy. Jaki jest okres wypowiedzenia?

    02:24 15.05.2013 PORADA

    Pracuję na umowę o pracę na czas nieokreślony. Pracodawca zawiadomił mnie o przewidywanym zwolnieniu z tytułu redukcji etatu. Jaki jest czas wypowiedzenia? Czy mam prawo do odprawy, czy możliwe jest zwolnienie, gdy do emerytury mam 3 lata? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, warunki wypowiedzenia umowy, wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony
  • Ochrona pracownika przed emeryturą

    Ochrona pracownika przed emeryturą

    13:41 28.03.2013 PORADA

    Czy pracownik (kobieta) urodzona w grudniu 1956 podlega ochronie przed zwolnieniem? WIĘCEJ

    Tematy: ochrona przedemerytalna, okres ochronny, ochrona stosunku pracy, ochrona przed zwolnieniem
  • Wypowiedzenie zmieniające w wieku ochronnym

    Wypowiedzenie zmieniające w wieku ochronnym

    21:20 23.10.2012 PORADA

    Witam Mam pytanie dotyczące wypowiedzenia zmieniającego w okresie przedemerytalnym /ochronnym/ Stan faktyczny: Pracodawca zatrudniający 320 osób zajmujący się zarządzaniem nieruchomościami w ramach reorganizacji chce zwolnić pozostałą stałą obsadę statku /dział, do którego ... WIĘCEJ

    Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie zmieniające
  • Ustalenie stosunku pracy

    Ustalenie stosunku pracy

    23:14 30.08.2012 PORADA

    Rozwiązanie umowy o pracę nastąpiło po wygaśnięciu umowy o pracę zawartej na czas określony art. 30 paragraf 1. pkt. 4 . W firmie byłem zatrudniony na podstawie kolejnych umów od dn.14.12.2009 do dn. 31.07.2012 - 5 kolejnych umów. Pracodawca powołuje się na ustawę antykryzysową nie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wygaśnięcie umowy o pracę, ustawa antykryzysowa, umowa na czas określony
  • Zwolnienie z pracy a czas ochronny

    Zwolnienie z pracy a czas ochronny

    15:01 03.08.2012 PORADA

    Jestem zatrudniona na czas nieokreślony w tej chwili są zwolnienia, jest nas dwie na równorzędnym stanowisku obawiam się zwolnienia chociaż jestem bardzo dobrym pracownikiem. Moja koleżanka twierdzi, że ma 56 (57) lat i obejmuje ją okres ochronny, ale też prowadzi działalność ... WIĘCEJ

    Tematy: okres ochronny, ochrona przedemerytalna, ochrona stosunku pracy, zwolnienie pracownika
  • Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

    Ochrona przedemerytalna nie dla każdego

    11:15 28.02.2012

    ... nie musi skorzystać. W związku z tym przyjmuje się, że ochrona przedemerytalna nie obejmuje ... pracy. Pamiętać jednak należy, że wspomniany artykuł nie pozbawia pracodawcy możliwości rozwiązania stosunku pracy z pracownikiem 50+ na mocy porozumienia stron, czy też z w trybie rozwiązania umowy bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przepisy Kodeksu pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, ochrona przedemerytalna, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę

    Zwolnienia lekarskie a wypowiedzenie umowy o pracę

    13:19 02.02.2012

    ... w pracy, jeśli takie nieobecności powodują naruszenie istotnych interesów pracodawcy. Będzie jednak mógł to zrobić dopiero, gdy pracownik stawi się do pracy. W czasie korzystania z L-4 albo opieki na dziecko pracownik jest chroniony przed wypowiedzeniem. Po długotrwałej chorobie można rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia W stosunku ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia lekarskie, wypowiedzenie umowy o pracę, umowa o pracę, długotrwała choroba
  • Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży

    Wypowiedzenie umowy zleceniobiorczyni w ciąży

    13:41 24.06.2011

    Praktycznie każdy pracodawca wie o tym, że stosunek pracy osoby będącej w ciąży podlega ochronie. Pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę pracownicy w okresie ciąży, a także urlopu macierzyńskiego - poza nielicznymi wyjątkami. Ochrona ta dotyczy jednak tylko pracowników, a więc osób zatrudnionych na podstawie umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, umowa zlecenie, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę
  • Upadłość zakładu a zwalnianie pracowników chronionych

    Upadłość zakładu a zwalnianie pracowników chronionych

    13:27 09.05.2011

    ... nie ma zastosowania w razie ogłoszenia upadłości z możliwością zawarcia układu. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, informacje o zmianach prawnych, bezpłatne biuletyny e-mailowe.WIĘCEJ

    Tematy: upadłość zakładu, zwalnianie pracowników, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy
  • Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    Długotrwała choroba pracownika a zwolnienie

    13:58 14.02.2011

    ... z mocą wsteczną, od 183. dnia choroby - i wówczas okazałoby się, że zwolniony został pracownik w okresie ochronnym. Zdaniem Sądu Najwyższego: Ochrona stosunku pracy pracownika niezdolnego do pracy wskutek choroby obejmuje okres pierwszych trzech miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego, choćby pracownik nie mógł wobec pracodawcy wykazać ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, długotrwała choroba, świadczenie rehabilitacyjne
  • Upadłość firmy a prawa pracownika

    Upadłość firmy a prawa pracownika

    11:08 31.08.2010

    ... podczas ciąży bądź urlopu macierzyńskiego jest uzasadnione określa Art. 177. § 4. Kodeksu Pracy, który stanowi: "Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ... Dopiero kiedy sąd upadłościowy wyda stosowne ogłoszenie, w tym samym dniu ustaje ochrona dla kobiet w ciąży i matek bądź ojców będących na urlopie macierzyńskim. ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja stanowiska pracy, upadłość firmy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK

    Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK

    10:13 31.08.2010

    ... stosunku pracy działaczy związkowych odnosi się do wszystkich stosunków pracy, bez względu na podstawę ich nawiązania, wymiar czasu pracy, jak również bez względu na fakt, czy stosunek pracy został nawiązany na czas nieokreślony, czy też na czas określony. Uzasadniając wyrok, TK wskazał również, iż ochrona trwałości stosunku pracy ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa związków zawodowych, wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?

    Związki zawodowe: kiedy nie chronią przed zwolnieniem z pracy?

    11:52 05.07.2010

    ... prawa pracy. Zwolnienie z pracy tych pracowników lub jednostronna niekorzystna zmiana warunków ich zatrudnienia jest możliwa jedynie, gdy zarząd związku zawodowego wyrazi na to zgodę lub dopuszczają to przepisy szczególne, np. ustawa o zwolnieniach grupowych. Kiedy ochrona przed zwolnieniem z pracy jest skuteczna? Jednakże, aby ochrona ta była ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie z pracy, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: