eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › prawa związków zawodowych
  • Jakie są uprawnienia związków zawodowych?

    Jakie są uprawnienia związków zawodowych?

    13:59 23.07.2012

    ... osoba ma prawo do tworzenia związków zawodowych, partii politycznych, stowarzyszeń i innego rodzaju organizacji, pod warunkiem że ich istnienie nie łamie przepisów prawa. Działanie związków zawodowych reguluje Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, a także Kodeks pracy. Definicja i status związków Według przepisów ustawy związek ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

    Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników

    12:56 26.04.2011

    ... związki zawodowe, a przepisy prawa pracy wymagają, aby pracodawca skonsultował z pracownikami określone działania. W zależności od brzmienia konkretnego przepisu, przedstawicielom będzie przysługiwało prawo do zaopiniowania lub wyrażenia zgody na określoną propozycję pracodawcy. Przykładowo, w razie braku związków zawodowych w zakładzie, pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: rada pracowników, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, rady pracowników
  • Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK

    Zwolnienie członka związku zawodowego - wyrok TK

    10:13 31.08.2010

    ... wyrok, w którym orzekł, iż pracownik, którego zwolniono z naruszeniem przepisów o ochronie związków zawodowych, może żądać przywrócenia do pracy niezależnie od tego, czy był zatrudniony ... , a w konsekwencji realizację prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. TK przywołał również art. 3 ustawy o związkach zawodowych, zgodnie z którym nikt ... WIĘCEJ

    Tematy: prawa związków zawodowych, wypowiedzenie umowy o pracę, przywrócenie do pracy, wypowiedzenie umowy na czas określony
  • Ochrona związkowa: obietnica to za mało

    Ochrona związkowa: obietnica to za mało

    12:56 01.06.2010

    ... statucie- akceptuje (bądź nie) objęcie pracownika ochroną. Brak oficjalnego stanowiska związków w tej kwestii powoduje, że pracodawca nie jest zobowiązany konsultować wypowiedzenia ... czyni zadość wymaganiom wynikającym z art. 30 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Reasumując, złożona w telefonicznej rozmowie obietnica roztoczenia ochrony związkowej ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych
  • Silna ochrona stosunku pracy inspektora

    Silna ochrona stosunku pracy inspektora

    10:24 11.05.2010

    ... stanowisku. Trzeba jednak zaznaczyć, że nawet w w/w sytuacjach rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić dopiero po uzyskaniu zgody statutowo właściwego organu związków zawodowych. Ponadto, w czasie pełnienia mandatu oraz rok po jego wygaśnięciu inspektorowi pracy nie można wręczyć niekorzystnego wypowiedzenia zmieniającego, chyba że (art ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona stosunku pracy, zakaz wypowiadania umowy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych
  • Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?

    Ograniczona współpraca ze związkami zawodowymi?

    12:19 07.05.2010

    ... on z ochrony związków zawodowych, pomimo że kilka tygodni wcześniej złożył szefowi oświadczenie, że ani nie należy do związków, ani też nie zwrócił się do nich o ochronę swych praw. Czy w takiej sytuacji postawiony przez niego zarzut należy uznać za słuszny? Przypomnijmy, zgodnie z art. 23 K.p., w przypadku, gdy przepisy prawa ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych, prawa pracowników
  • Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników

    Ochrona związkowa- lista chronionych pracowników

    09:43 16.04.2010

    ... związków zawodowych wniosek o udostępnienie mu listy zatrudnionych, którzy objęci są ich ochroną. Czy związki mają obowiązek podporządkować się wystosowanej do nich prośbie i przedstawić szefowi listę chronionych? Przypomnijmy, zgodnie z art. 30 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ... pracy, w których przepisy prawa pracy zobowiązują ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników
  • Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

    Tajemnica wynagrodzenia a związki zawodowe

    09:35 16.03.2010

    ... związków zawodowych, jest czym innym niż informacja o wynagrodzeniu danego pracownika- charakteryzuje się bowiem dużo większym stopnień ogólności . Wyjątkiem od powyższej reguły jest sytuacja, w której pracownik zwraca się do związków zawodowych ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzeń
  • Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

    Zmiana regulaminu wynagradzania a związki zawodowe

    10:09 22.02.2010

    ... organizacji związkowej. Zasięgnięcie opinii związków jest więc konieczne o ile (por. art. 251 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz. U. z 2001 r., Nr 79, ... trzyletnim) zawieszeniu (w całości lub w części) stosowania wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jak już jednak wspomniano ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, regulamin, regulamin wynagradzania
  • Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    11:30 19.02.2010

    ... bardziej kłopotliwe niż pożegnanie się z zatrudnionym, który nie ma z nią nic wspólnego. Decyzja w sprawie zwolnienia wymaga bowiem zasięgnięcia opinii związków zawodowych. W niektórych przypadkach konieczna staje się nawet dwukrotna konsultacja. Tryb konsultacji związkowej Zgodnie z treścią art. 38 § 1 K.p., konieczność konsultacji wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: