13:59 23.07.2012
... osoba ma prawo do tworzenia związków zawodowych, partii politycznych, stowarzyszeń i innego rodzaju organizacji, pod warunkiem że ich istnienie nie łamie przepisów prawa. Działanie związków zawodowych reguluje Ustawa z dnia 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, a także Kodeks pracy. Definicja i status związków Według przepisów ustawy związek ...
12:56 26.04.2011
... związki zawodowe, a przepisy prawa pracy wymagają, aby pracodawca skonsultował z pracownikami określone działania. W zależności od brzmienia konkretnego przepisu, przedstawicielom będzie przysługiwało prawo do zaopiniowania lub wyrażenia zgody na określoną propozycję pracodawcy. Przykładowo, w razie braku związków zawodowych w zakładzie, pracodawca ...
10:13 31.08.2010
... wyrok, w którym orzekł, iż pracownik, którego zwolniono z naruszeniem przepisów o ochronie związków zawodowych, może żądać przywrócenia do pracy niezależnie od tego, czy był zatrudniony ... , a w konsekwencji realizację prawa do zrzeszania się w związki zawodowe. TK przywołał również art. 3 ustawy o związkach zawodowych, zgodnie z którym nikt ...
12:56 01.06.2010
... statucie- akceptuje (bądź nie) objęcie pracownika ochroną. Brak oficjalnego stanowiska związków w tej kwestii powoduje, że pracodawca nie jest zobowiązany konsultować wypowiedzenia ... czyni zadość wymaganiom wynikającym z art. 30 ust. 2 ustawy o związkach zawodowych. Reasumując, złożona w telefonicznej rozmowie obietnica roztoczenia ochrony związkowej ...
10:24 11.05.2010
... stanowisku. Trzeba jednak zaznaczyć, że nawet w w/w sytuacjach rozwiązanie umowy o pracę może nastąpić dopiero po uzyskaniu zgody statutowo właściwego organu związków zawodowych. Ponadto, w czasie pełnienia mandatu oraz rok po jego wygaśnięciu inspektorowi pracy nie można wręczyć niekorzystnego wypowiedzenia zmieniającego, chyba że (art ...
12:19 07.05.2010
... on z ochrony związków zawodowych, pomimo że kilka tygodni wcześniej złożył szefowi oświadczenie, że ani nie należy do związków, ani też nie zwrócił się do nich o ochronę swych praw. Czy w takiej sytuacji postawiony przez niego zarzut należy uznać za słuszny? Przypomnijmy, zgodnie z art. 23 K.p., w przypadku, gdy przepisy prawa ...
09:43 16.04.2010
... związków zawodowych wniosek o udostępnienie mu listy zatrudnionych, którzy objęci są ich ochroną. Czy związki mają obowiązek podporządkować się wystosowanej do nich prośbie i przedstawić szefowi listę chronionych? Przypomnijmy, zgodnie z art. 30 ust. 2 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ... pracy, w których przepisy prawa pracy zobowiązują ...
09:35 16.03.2010
... związków zawodowych, jest czym innym niż informacja o wynagrodzeniu danego pracownika- charakteryzuje się bowiem dużo większym stopnień ogólności . Wyjątkiem od powyższej reguły jest sytuacja, w której pracownik zwraca się do związków zawodowych ...
10:09 22.02.2010
... organizacji związkowej. Zasięgnięcie opinii związków jest więc konieczne o ile (por. art. 251 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, Dz. U. z 2001 r., Nr 79, ... trzyletnim) zawieszeniu (w całości lub w części) stosowania wewnątrzzakładowych przepisów prawa pracy, określających prawa i obowiązki stron stosunku pracy. Jak już jednak wspomniano ...
11:30 19.02.2010
... bardziej kłopotliwe niż pożegnanie się z zatrudnionym, który nie ma z nią nic wspólnego. Decyzja w sprawie zwolnienia wymaga bowiem zasięgnięcia opinii związków zawodowych. W niektórych przypadkach konieczna staje się nawet dwukrotna konsultacja. Tryb konsultacji związkowej Zgodnie z treścią art. 38 § 1 K.p., konieczność konsultacji wypowiedzenia ...
Kredyt gotówkowy czy samochodowy - co wybrać? REKLAMA
Ceny mieszkań pokonują inflację
Zakup biletu na koncert z drugiej ręki. Jakie prawa konsumenta?
Wynagrodzenia testerów oprogramowania w 2021 roku
Jak spłacamy kredyty hipoteczne?
Zwrot części wkładu wniesionego do spółki osobowej nie podlega PIT
Piątkowy wzrost WIG-20 najsilniejszy od 25 lutego