eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › prawa związków zawodowych
  • Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

    11:30 19.02.2010

    ... bardziej kłopotliwe niż pożegnanie się z zatrudnionym, który nie ma z nią nic wspólnego. Decyzja w sprawie zwolnienia wymaga bowiem zasięgnięcia opinii związków zawodowych. W niektórych przypadkach konieczna staje się nawet dwukrotna konsultacja. Tryb konsultacji związkowej Zgodnie z treścią art. 38 § 1 K.p., konieczność konsultacji wypowiedzenia ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy
  • Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami

    Zwolnienia grupowe: konsultacje z pracownikami

    09:40 15.02.2010

    ... ustawa”, pracodawca zobligowany jest skonsultować zamiar przeprowadzenia grupowego zwolnienia z zakładowymi organizacjami związkowymi działającymi na terenie jego firmy. Brak związków zawodowych nie oznacza jednak, że szef jest zwolniony z obowiązku skonsultowania swych planów- w takiej sytuacji uprawnienia organizacji związkowej przysługują bowiem ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę
  • Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności

    Uprawnienia związków zawodowych a dane o ich liczebności

    09:48 10.02.2010

    ... zawodowych. Jeżeli natomiast pracodawca w zakreślonym terminie, czyli 10 dni po zakończeniu kwartału, nie uzyskał od związków zawodowych ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, uprawnienia pracownika, uprawnienia pracodawcy
  • Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

    Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona

    10:07 18.01.2010

    ... że ochrona trwałości stosunku pracy działaczy związków zawodowych przysługuje z mocy samego prawa i nie należy uzależniać jej od przekazania pracodawcy informacji dotyczącej jej podmiotowego zakresu. Obecnie sytuacja wygląda inaczej. Brzmienie art. 32 ust. 1 ustawy o związkach zawodowych wskazuje na doniosłe znaczenie imiennego wskazania pracodawcy ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, prawa pracowników
  • Urlop bezpłatny dla związkowca

    Urlop bezpłatny dla związkowca

    00:22 29.12.2009

    ... w art. 25 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854). Szczegóły dotyczące ... pracodawca jest zobowiązany przychylić się do wniosku związków. Co więcej, szef musi udzielić urlopu bezpłatnego ... wyżej wspomnianym terminie skutkuje wygaśnięciem stosunku pracy z mocy prawa, chyba że niedotrzymanie terminu nastąpiło z ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop bezpłatny, związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy
  • Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

    Związki zawodowe: zwolnienie na doraźne czynności

    01:14 27.11.2009

    ... związków. Pracodawca uważa jednak, że uprawnienie to jest nadużywane, ponieważ związkowcy zbyt często z niego korzystają. W związku z tym zamierza wprowadzić limity zwolnień. Czy ma do tego prawo? Przypomnijmy, zgodnie z art. 31 ust. 3 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
  • Związki zawodowe żądają gwarancji

    Związki zawodowe żądają gwarancji

    10:45 21.08.2009

    W związku z planami prywatyzacyjnymi rządu, związki zawodowe powracają z roszczeniem przyznania im gwarancji zatrudnienia. Wydawało się, że tego typu postulaty już dawno odeszły w zapomnienie, jako że są zupełnie sprzeczne z zasadami wolnego rynku. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich, w sytuacji spowolnienia gospodarczego, składanie tego ... WIĘCEJ

    Tematy: związki zawodowe, obowiązki pracodawcy, gwarancja zatrudnienia, swoboda działalności gospodarczej
  • Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

    Zmiana pracodawcy - obowiązki informacyjne

    14:15 29.04.2009

    ... Stosownie do art. 261 ustawy z 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, przejście firmy lub jej części na nowego pracodawcę obliguje dotychczasowego i nowego szefa do pisemnego poinformowania o tym fakcie związków zawodowych. Wystosowane do związków pismo powinno zawierać informacje dotyczące: przewidywanego terminu przejścia, przyczyn zaistniałych ... WIĘCEJ

    Tematy: przejście zakładu pracy na innego pracodawcę, zmiana warunków pracy, obowiązki pracodawcy, związki zawodowe
  • Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN

    Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN

    10:40 28.04.2009

    ... uzasadnionymi sankcjami prawa pracy (por. wyrok SN z 12 września 2000 r., I PKN 23/00, OSNP 2002, Nr 7, poz. 160). Działacze zakładowych organizacji związkowych i kto jeszcze? Ochrona przewidziana dla działaczy związków zawodowych przysługuje również członkom międzyzakładowych organizacji związkowych, czyli związków zawodowych funkcjonujących u co ... WIĘCEJ

    Tematy: ochrona stosunku pracy, rozwiązanie umowy o pracę, prawa związków zawodowych, prawa pracowników
  • Społeczna inspekcja pracy

    Społeczna inspekcja pracy

    11:31 22.04.2009

    ... higienicznych warunków pracy oraz ochrona uprawnień pracowniczych, gwarantowanych zatrudnionym w przepisach prawa pracy (art. 1 ustawy). Co do zasady sip w firmie tworzą (art. 2 ... pracy. Stosowne działania w tym zakresie leżą w kompetencji związków zawodowych. W przeważającej większości firm działa jednakże tylko społeczny inspektor pracy. Dwu- ... WIĘCEJ

    Tematy: kontrola pracodawcy, naruszenie praw pracowniczych, związki zawodowe, prawa związków zawodowych


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: