-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... z przepisami obowiązującymi odbiorcę usługi, niedziele i święta w Polsce są u odbiorcy dniami pracy, oraz zapewniających możliwość świadczenia tych usług (np. obsługa IT itp.). W zamian za pracę wykonywaną w święto pracownik w pierwszej kolejności ma prawo do otrzymania innego dnia wolnego w ciągu danego okresu rozliczeniowego. Jeżeli natomiast ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... może wykorzystać dodatkowo 20 dni urlopu wypoczynkowego. Z kolei pracownik o dłuższym stażu pracy ma prawo do 26 dni takiego urlopu. Ostatecznie liczba dni roboczych w 2016 ... sierpniu i wrześniu. Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni roboczych wystąpi w styczniu. Ze względu ...
-
Praca dla kierowcy z krajów Wspólnoty Niepodległych Państw
... z obcokrajowcem leży po stronie pracodawcy. W pierwszej kolejności musi on złożyć wniosek o informację w zakresie sytuacji na lokalnym rynku pracy do właściwego miejscowo Powiatowego Urzędu Pracy (PUP). Dla pracodawców rozumianych jako przedsiębiorca, będzie to urząd właściwy dla miejsca siedziby przedsiębiorstwa, a dla osób fizycznych - urząd ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... pt. „Przedsiębiorczość w Polsce”: wysokie pozapłacowe koszty pracy w opinii firm wciąż są najważniejszą barierą w tworzeniu miejsc pracy. Zdaniem 89% ankietowanych w badaniu EY, ... te nie są wykorzystywane wszędzie tam, gdzie mogłyby być. Polskie prawo pozwala na przykład na takie konstruowanie premii pieniężnych, aby korzystały one z preferencji ...
-
Jak zwycięsko przejść przez okres próbny?
... dobre relacje ze współpracownikami, ewentualne drobne błędy, do których swoją drogą prawo ma każdy, nie będą przez nich tak skrupulatnie wychwytywane czy wykorzystywane przeciwko ... polityka czy religia, a także plotkowania o poprzedniej pracy – radzi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People. – W trakcie okresu próbnego bądź ...
-
Ułańska fantazja kandydata, czyli jak kłamiemy w CV
... prawo jazdy, przebyte dodatkowe kursy – to kwestie, o których kłamiemy w CV najczęściej – zgodnie z raportem „Kłamstwa w CV na polskim rynku pracy” (IBBC Group, 2015 r.) robi to aż 85 proc. z nas. Wynika z niego również, że ponad 58 proc. osób poszukujących pracy ... – mówi specjalistka HR, Agnieszka Szczypińska z Agencji Pracy GP People.– Kłamstwo w CV ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 21/2016
... Jeśli nie wniesie poprawek, a prezydent podpisze ustawę, to w opinii ekspertów nowe prawo ograniczy budowę nowych wiatraków. Wprowadza ono ograniczenie co ... pracy w regionie. Komentarz do wydarzeń gospodarczych MOCNY RYNEK PRACY GUS opublikował dobre dane z polskiego rynku pracy. Stopa bezrobocia w kwietniu spadła do 9,5%. Ministerstwo Rodziny, Pracy ...
-
Niewykorzystany urlop wypoczynkowy - jakie konsekwencje?
... roku – udzielenie podwładnemu wypoczynku w okresie, w którym nabywa on do niego prawo, jest obowiązkiem pracodawcy. Jeśli pracownik nie był na urlopie np. w ... rozporządzenie urlopowe, które opisuje zasady jego obliczania (rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu ...
-
Przedsiębiorcy o tym, co hamuje rozwój firm
... w okresie dłuższym niż 2 lata. PRAWO PRACY Główne przeszkody w prowadzeniu działalności gospodarczej wynikające ze stosowania prawa pracy to wysokość pozapłacowych kosztów zatrudnienia (78,6 proc.), nieelastyczne przepisy Kodeksu pracy (61,9 proc.) , wysokość kosztów zwalniania pracownika z przyczyn zakładu pracy (42,9 proc.) oraz konieczność ...
-
Nawet 3 tygodnie na urlop szkoleniowy
... pracy może trwać od 6 do 21 dni. Jedną z zalet etatu jest niewątpliwie zagwarantowane ustawowo prawo pracownika do płatnych 26 lub 21 dni urlopu wypoczynkowego. Pracownik musi wykorzystać urlop na regeneracje sił, co przełoży się na efektywniejsze wykonywanie pracy po powrocie z wakacji – w tym celu jest on przydzielany (art. 154 Kodeksu pracy ...
-
Wypadek w szkole? Komu przysługuje renta wypadkowa i odszkodowanie?
... pracy przysługuje renta o 20 proc. wyższa od minimalnej renty z tytułu częściowej niezdolności do pracy, niezwiązanej z wypadkiem lub chorobą zawodową – na dziś to 812,10 zł. Członkowie rodzin osób, które zmarły wskutek wypadków w szkole lub choroby zawodowej powstałej w związku z wykonywaniem zajęć, mają prawo ...
-
Koniunktura gospodarcza wg MŚP I poł. 2017
... jednolitego czy „aptece dla aptekarza” - powiedział Cezary Kaźmierczak, Prezes ZPP. - Rynek pracy charakteryzuje się natomiast stabilnością, co jednak nie jest niczym ... . – skomentował Cezary Kaźmierczak. - Dobry klimat dla inwestycji to niezagmatwane i zrozumiałe prawo, sprawnie działające sądy oraz prosty system podatkowy. Wysokość stawek jest ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... prawo do corocznego i płatnego urlopu wypoczynkowego. Ten co do zasady powinien być wykorzystany w naturze. Gdy jednak pracownik nie może wybrać urlopu w taki sposób (z czym mamy do czynienie głównie w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy), pracodawca wypłaca mu z tego tytułu ekwiwalent. Przepisy prawa pracy ... ze stosunku pracy ...
-
Wynagrodzenia top menedżerów. Czym jest złoty spadochron?
... posiadająca w swojej umowie tego typu klauzulę ma prawo do uzyskania znacznych korzyści finansowych w przypadku utraty pracy. Rozwiązanie to, mimo pewnych zalet, posiada ... uścisku dłoni jest zniwelowanie ryzyka związanego z koniecznością znalezienia nowej pracy (M Wrzesień, I. Wabik, 2014). Celem złotego spadochronu jest głównie ochrona spółki. ...
-
Kogo szukają rekruterzy?
... Kraków czy Poznań. Przydatne linki: Oferty pracy Specjalizacja, umiejętności oraz znajomość języków obcych - czego szukali rekruterzy? Jak wynika z analiz GoldenLine, większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności ...
-
Umowa zlecenie z Ukraińcem w podatku dochodowym
... ) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, ... należności za udostępnienie tajemnicy receptury lub procesu produkcyjnego, za użytkowanie lub prawo do użytkowania urządzenia przemysłowego, handlowego lub naukowego, w tym także ...
-
Przymusowy urlop wypoczynkowy w długie weekendy?
Pracodawca jest uprawniony zamknąć w określonym czasie zakład pracy i powstrzymać się od prowadzenia działalności. Nie ma natomiast prawnej możliwości przymusić pracowników, aby w tym właśnie terminie skorzystali z urlopu wypoczynkowego. Jednym z podstawowych praw pracownika jest prawo do wypoczynku podczas urlopu. Pracownik jest uprawniony do ...
-
Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?
... podstawą zwolnienia pracownika. Pracownik ma prawo do przemyślenia swej decyzji co do sposobu zakończenia stosunku pracy. Pracodawca nie powinien więc przymuszać ... nie przyjmie, nie przeistacza się ono automatycznie w wypowiedzenie. Przydatne linki: Kodeks pracy Pracodawca, aby rozwiązać umowę o pracę, musi w takim wypadku wręczyć wypowiedzenie. ...
-
Najprzyjemniejsze obowiązki pracownika? Urlop wypoczynkowy
... wypoczynkowy. To nie tylko nasze prawo, ale i obowiązek. Zmęczenie nie oszczędza nikogo. Po długich miesiącach wytężonej pracy odczuwa je zarówno menedżer, któremu coraz trudniej ... Quercus. Dodaje, że warto uświadamiać zespół, jak duże znaczenie dla zdrowia i wydajności w pracy ma higiena wakacyjnego wypoczynku. Urlop wypoczynkowy, dzięki temu, że ...
-
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VI 2017 r.
... pracowników tymczasowych przez agencje pracy tymczasowej i pracodawców użytkowników. W sytuacji nieprzestrzegania przepisów dotyczących limitów pracy tymczasowej oraz powierzanie pracownikowi tymczasowemu pracy, która nie może być przez niego wykonywana, inspektor pracy będzie oskarżycielem publicznym i będzie miał prawo wymierzać karę grzywny ...
-
Kogo szuka serwis GoldenLine?
... pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość języka programowania JavaScript (10% osób, które otrzymały wiadomość od rekrutera, miała na swoim profilu zaznaczoną znajomość tego języka programowania), programu AutoCad (9% osób otrzymujących ofertę pracy), a także znajomość języka ...
-
Kogo szukali rekruterzy w VII 2017 r.?
... kolejności ekspertów w dziedzinie Finanse/Ekonomia - co 10 ofertę. 9% osób, które otrzymały propozycję pracy, specjalizowało się w Sprzedaży oraz Obsłudze Klienta. Nie jest również ... wiadomość od rekrutera, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość języka ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w VIII 2017
... wiadomość od rekrutera, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość języka ... wiadomość od rekrutera) oraz rosyjski (7% użytkowników). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Zwinne rekrutacja z Jobile W sierpniu 2017 ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w III kw. 2017
... linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Umiejętności i kompetencje miękkie - kogo poszukiwali rekruterzy? Jak wynika z analiz GoldenLine w III kwartale br, większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera przez Wyszukiwarkę Kandydatów, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w X 2017
... , najbardziej poszukiwani pracownicy posiadali umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość języka programowania ... klienta (11%) czy zarządzania projektami (10%). Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Znajomość języków obcych ...
-
Korale, górale i biznes - o przedsiębiorczości po małopolsku
... się będą spotkania z lokalnymi przedsiębiorcami, dzielącymi się doświadczeniem prowadzenia swoich biznesów, specjalistami z obszarów wspomagających funkcjonowanie firmy, jak prawo pracy, rachunkowość, współpraca z instytucjami sektora finansów publicznych, bankowości, komunikacji w biznesie, autoprezentacji i wielu innych tematów. Coraz dalej na ...
-
Praca na Boże Narodzenie? To się opłaca
... pracy. Najczęstsze wymagania dla kandydatów na brodatego świętego, oprócz empatii i cierpliwości do dzieci, to własny samochód, prawo jazdy i dyspozycyjność 6 i 24 grudnia. Mile widziane, choć niewymagane w wielu przypadkach jest doświadczenie. Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
Pracownicy niewypłacalnych pracodawców lepiej chronieni
... po dacie niewypłacalności. W tym zakresie wydłużone zostały również okresy referencyjne – a więc okresy pomiędzy rozwiązaniem stosunku pracy a datą niewypłacalności pracodawcy, w których musi ustać stosunek pracy, aby pracownik nabył prawo do świadczeń z FGŚP – z 9 do 12 miesięcy. Dzięki tej zmianie ochroną objęte zostaną osoby, w przypadku których ...
-
Na jakie choroby zawodowe zapadamy najczęściej?
... o środowisko pracy, BHP oraz inne działania mające na celu stworzenie bezpiecznych warunków pracy. Drugą jest tzw. profilaktyka wtórna, lekarska. W jej ramach monitorowany jest stan zdrowia w celu zapobieżenia wystąpienia choroby lub jak najwcześniejszego jej wykrycia. Pracodawcy powinni zatem, oprócz wymaganych przez prawo cyklicznych badań ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy w XI 2017
... Kraków. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Specjalizacja, umiejętności oraz znajomość języków obcych - kogo szukali rekruterzy? We listopadzie 2017 r. większość kandydatów, którzy otrzymali wiadomość od rekrutera, posiada umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często ...
-
Najbardziej poszukiwani pracownicy 2017. Podsumowanie
... w zeszłym roku rekruterzy ostro wzięli się do pracy. Przesłaną przez nich ofertę pracy otrzymało aż 291 324 osób posiadających profil zawodowy w tym serwisie ... otrzymali wiadomość od rekrutera, posiadała umiejętność obsługi pakietu Microsoft Office oraz prawo jazdy kat. B. Pozostałe często występujące umiejętności to m.in.: znajomość programu AutoCAD ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2018
... mówił o tym, że "w przypadku wątpliwości interpretacyjnych pomiędzy ustawą Prawo przedsiębiorców, a innymi ustawami "pierwszeństwo ma interpretacja wynikająca z ... pytanie o zakup galanterii skórzanej produkowanej przez międzynarodową korporację, w której do pracy w ciężkich warunkach wykorzystywane są dzieci. 60 proc. respondentów odradziłoby zakup ...
-
Czy na Facebooku pracownika można budować wizerunek firmy?
... zasad współżycia społecznego lub dobrego wychowania, pracodawca ma wówczas prawo chronić swój wizerunek i ingerować w aktywność pracownika w Internecie – także poprzez ... odpowiedniej moderacji wypowiedzi dotyczy nie tylko działalności w pracy lub w czasie wykonywania przez pracownika pracy, ale obejmuje cały okres związania umową o pracę. Interesy ...
-
Związek śmierci pracownika z chorobą zawodową
... przy pracy i chorób zawodowych, przyznaje prawo do jednorazowego odszkodowania członkom rodziny ubezpieczonego, który zmarł wskutek choroby zawodowej. Okazuje się jednak, że Zakład Ubezpieczeń Społecznych (ZUS) często odmawia prawa do wypłaty takiego odszkodowania. Kiedy mówimy o wystąpieniu choroby zawodowej? Jeżeli w wyniku oceny warunków pracy ...
-
Parkowanie samochodu pod domem pracownika z pełnym odliczeniem VAT
... firmy i odwożenie samochodów do siedziby spółki skutkowałoby zwiększeniem kosztów przejazdów z miejsca zamieszkania pracownika do siedziby pracodawcy oraz skracałoby znacznie dzień pracy pracowników. Pracownicy ponoszą przy tym odpowiedzialność (także materialną) za powierzone im samochody. Spółka spytała fiskusa, czy może odliczyć pełny VAT ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]