09:11 06.10.2022 PORADA

Witam. Mam pytanie, czy osoba która jest na emeryturze i nadal normalnie pracuje na etacie powinna mieć doliczany dodatek stażowy do wynagrodzenia zasadniczego? Dziękuję za odpowiedź.

10:13 13.04.2021 PORADA

Pracownik otrzymał podwyżkę 300 zł brutto. Ma też doliczany dodatek stażowy. Czy podwyżkę wliczamy do wynagrodzenia zasadniczego i do tej kwoty doliczamy dodatek i wychodzi wynagrodzenie brutto? Czy do wynagrodzenia zasadniczego doliczamy kwotę dodatku stażowego i dopiero do tej ...

15:27 30.07.2020 PORADA

Witam, pracuję w szkole publicznej od 09.2019. Jednocześnie jestem na wychowawczym w prywatnej firmie, w której jestem zatrudniona już 12 lat. Przy zatrudnianiu się w szkole nie wiedziałam, że można wykazać staż pracy sprzed pracy pedagogicznej, aby otrzymać dodatek stażowy. Teraz ...

21:42 27.04.2020 PORADA

Witam, pracownik naszego zakładu ubiega się o dodatkowy zasiłek opiekuńczy z powodu konieczności osobistego sprawowania opieki nad dzieckiem w wieku do ukończenia 8 lat w związku z zamknięciem przedszkola z powodu COVID-19. Czy do naliczenia dodatkowego zasiłku opiekuńczego należy ...

20:20 05.03.2020 PORADA

Jestem zatrudniona na umowę o pracę na pełen etat (podstawa brutto ok. 2700 zł plus dodatek stażowy, dodatek za nadgodziny etc.), oraz na umowę zlecenie. Z umowy o pracę odprowadzam wszystkie obowiązkowe składki, z umowy zlecenie obowiązkowe ubezpieczenie zdrowotne. Czy sytuacja zmienia ...

14:29 11.02.2020 PORADA

Witam, od września 2019 roku jestem na L4 z powodu ciąży. Księgowa wyliczyła mi wtedy podstawę wymiaru zasiłku chorobowego na kwotę 69,53 zł dziennie wysługa lat 10% = 200 zł. Po podniesieniu płacy minimalnej do 2600 zł (gdzie moja podstawa to 2000 zł) na moim pasku widzę, że ...

07:56 30.01.2020 PORADA

Witam, w moim zakładzie pracy w ubiegłym roku zlikwidowano dodatki stażowe dla osób nowo zatrudnionych. Pracownicy zatrudnieni wiele lat nadal te dodatki posiadają i co roku zwiększają się o każdy przepracowany rok. W związku z tym pracując na tym samym stanowisku, jest spora ...

18:00 17.12.2019 PORADA

Pracuję w banku spółdzielczym, od 1 stycznia pracodawca będzie musiał zgodnie z nową ustawą wyłączyć dodatek stażowy z pensji minimalnej, dzisiaj prezes przyniósł pismo, że dodatek stażowy będzie wliczony do pensji podstawowej i tym samym pensja minimalna będzie osiągnięta a my ...

15:18 29.10.2019 PORADA

Sejm uchwalił nowelę w sprawie wyłączenia dodatku stażowego z minimalnego wynagrodzenia. Chciałam zapytać co z premią 15% od wyznagrodzenia zasadniczego? Czy ten dodatek również wykroczy po 1 stycznia 2020 r. ponad 2 600 zł?

06:12 24.09.2019 PORADA

Mam pytanie o dodatek stażowy 2020. Czy wyłączenie go z pensji minimalnej oznacza, że dopiero pensja minimalna będzie podstawą naliczenia tego dodatku? Jak to jest w sytuacji, gdy pensja zasadnicza wynosi 1800 zł, reszta do 2600 to premia i wyrównanie?

... z kategorii minimalnego wynagrodzenia za pracę dodatek stażowy. To korzystna zmiana dla pracowników z kilkunastoletnim stażem, którzy do tej pory niejednokrotnie otrzymywali niższą stawkę wynagrodzenia zasadniczego niż np. zaczynający pracę absolwent, ponieważ do minimalnej pensji wliczał mu się dodatek za wysługę lat. Zmiany będą dotyczyły ...

... emerita nie różni się od sytuacji pracownika, który emerytury nie pobiera. Dodatek stażowy liczony jest wszystkim pracownikom zatrudnionym na podstawie umowy o pracę, w wysokości ... tę kwestię korzystniej dla pracownika (np. możliwa jest sytuacja, w której dodatek stażowy wyniesie 30, 40 a nawet 50% podstawowej pensji). Podstawę jego naliczania ...

... wliczać ten dodatek do podstawy zasiłku macierzyńskiego, czy też należy wypłacać go odrębnie? Odpowiedź: We wskazanym przypadku, dodatek stażowy ... dodatek za wieloletnią pracę nie wchodzi do podstawy wymiaru zasiłku chorobowego, gdyż jest wypłacany również w okresie niezdolności do pracy z powodu choroby. Z powyższego zapisu wynika, że dodatek stażowy ...

... do pracy, a nie całej przysługującej mu sumy za dany miesiąc. Pytanie: Wypłacamy pracownikom dodatek stażowy, który przysługuje także za okres niezdolności do pracy z powodu choroby. W miesiącach, w których pracownik chorował, dodatek wyłączaliśmy z podstawy wymiaru składek. Takie postępowanie zakwestionował ZUS. Dlaczego, skoro wyłączenie takie ...

Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi samorządowemu m.in. za dni nieobecności w pracy z powodu niezdolności do pracy wskutek choroby. Pytanie: Czy dodatek stażowy powinien być uwzględniany w podstawie wymiaru świadczenia rehabilitacyjnego pracownika samorządowego? Odpowiedź: Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje pracownikowi ...

... od minimalnej płacy w kraju? Odpowiedź: W opisanym przypadku nie ma podstaw, aby dodatek stażowy naliczać na podstawie minimalnego wynagrodzenia za pracę. 1. Przepisy wewnętrzne mogą przyznawać prawo do dodatkowych świadczeń… Dodatek stażowy stanowi dodatkowy składnik wynagrodzenia za pracę. Wysokość i zasady obliczania dodatku stażowego regulują ...

... dodatek stażowy? Odpowiedź: Tak. Zatrudnienie na zastępstwo uprawnia pracownika do dodatku za wieloletnia pracę, jeśli spełnia on warunek odpowiedniego stażu pracy. Pracownikowi samorządowemu przysługuje dodatek za wieloletnią pracę (dodatek stażowy) po 5 latach pracy w wysokości wynoszącej 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ...

... . Dodatek za okres zasiłku chorobowego wyłączony z podstawy wymiaru składek – warunki W sytuacji gdy na podstawie regulaminu wynagradzania pracownik otrzymuje dodatek stażowy, który jest wypłacany zarówno w okresie wykonywania pracy i otrzymywania wynagrodzenia, jak i w okresie niezdolności do pracy i pobierania zasiłku chorobowego, dodatek stażowy ...

Dodatek za staż pracy, wypłacany przez pracodawcę w całości obok pobieranego przez ... dodatku za staż pracy, który pracodawca wypłacał w całości. Czy dodatek ten należy uwzględnić w podstawie zasiłku macierzyńskiego? Z przedstawionej sytuacji wynika, że pracodawca wypłacał w całości dodatek za staż pracy. Skoro ten składnik wynagrodzenia wypłacany był ...

... świadczeń (Dz.U. nr 10, poz. 49 ze zm.). Przyjrzyjmy się następującej sytuacji: Zatrudniam emeryta. Na jakiej podstawie mogę przyznać mu dodatek stażowy (nagrodę jubileuszową), skoro ma on tylko ksera świadectw pracy. Oryginały oddał do ZUS, więc nie mam do nich wglądu. Nasz ...