09:49 18.05.2020 PORADA

Gdybym zaszła w ciążę teraz, a umowa kończy mi się 30 września, a poszłabym od początku ciąży na zwolnienie lekarskie, czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę do dnia porodu? Kiedy muszę się zgłosić do pracodawcy w celu dostarczenia zaświadczenia lekarskiego ze jestem po 3 ...

12:01 11.05.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na czas określony, w związku z tym, że jestem w ciąży umowa ta została przedłużona do dnia porodu. Chciałabym zapytać, jakie dokładnie dokumenty będę musiała złożyć aby przejść na macierzyński i rodzicielski oraz gdzie jest złożyć - do ZUS-u czy ...

23:32 12.03.2020 PORADA

Na L4 byłam ponad miesiąc czasu, mama sama mi powiedziała, że PZU powinno mnie wysłać na badania. Dziś zadzwoniłam i babka mówiła, że tak to prawda. I mam zapisać się do lekarza medycyny pracy i przyjść z zakończoną historią choroby. I tak pracę zaczynam 18 marca, a L4 mam do ...

07:50 26.02.2020 PORADA

W trakcie wizyty u dentysty usunięto mi zęba. Stomatolog zaproponowała mi L4. Odmówiłem, dostałem potwierdzenie wizyty w tym dniu w tymże gabinecie stomatologicznym. Pracodawca nie akceptuje zaświadczenia, uznaje to za NN. Moim zdaniem jest to nieobecność usprawiedliwiona niepłatna.

18:58 11.02.2020 PORADA

Byłam na zwolnieniu lekarskim wystawionym przez neurologa powyżej 30 dni po czym wróciłam do pracy. Po dwóch tygodniach kadry się dopatrzyły, że powinnam mieć badania kontrolne, ale ponieważ w tym czasie byłam chora na zatoki lekarz rodzinny wystawił mi zwolnienie na 5 dni. Moje ...

19:22 15.01.2020 PORADA

Witam, byłam na zwolnieniu lekarskim niepełny miesiąc ze względu na przepuklinę kręgosłupa. Neurolog wypisał mi zaświadczenie, że nie mogę dźwigać ciężarów przez 3 miesiące. Do tej pory pracowałam na jedną zmianę. Teraz pracodawca proponuje mi inne stanowisko, ale na 2 zmiany ...

14:13 25.11.2019 PORADA

Dzień dobry! W okresie 18.03-18.08.2019 r. przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Po tym czasie lekarz prowadzący wystawił mi zaświadczenie o zdolności do pracy. Między 19.08 a 20.10.2019 r. wykorzystałam zaległy urlop wypoczynkowy. Od dnia 21.10 do 18.12.2019 r. przebywam na ponownym ...

23:52 13.09.2019 PORADA

Dzień dobry, znajduje się teraz na urlopie wychowawczym i zaszłam w drugą ciążę. Czy mogę przejść na L4? Jeśli wyślę pismo pocztą o rezygnacji z urlopu wychowawczego, to czy firma ma prawo mi odmówić powrotu? Jak zachować się po upływie tych 30 dni, iść do firmy i ...

11:56 05.07.2019 PORADA

Witam, po urlopie rodzicielskim, jestem obecnie na zaległym urlopie wypoczynkowym, który trwa do 9 lipca. Już wcześniej złożyłam wniosek o dalszy urlop wypoczynkowy od 10 lipca, który należy mi się z tego roku. Czy mogę złożyć 10 lipca L4 z powodu ciąży i urlop będzie anulowany?

12:42 22.06.2019 PORADA

Witam, jestem na umowie na czas określony od 24.10.2016 do 23.07.2019 roku. W dniu końca umowy będę w 11. tygodniu ciąży. Czy umowa przedłuży mi się do dnia porodu?

... albo nieaktualne wystawiający zaświadczenie lekarskie będą zobowiązani do uzyskania od niego odpowiednich informacji. Używany przez wystawiających zaświadczenie lekarskie profil informacyjny będzie tworzony bezpłatnie za pomocą systemu teleinformatycznego udostępnianego przez ZUS. Wystawione w powyższy sposób zaświadczenie lekarskie (po poprawnym ...

... niż 8 dni. W sytuacji gdy zaświadczenie lekarskie obejmuje okres, za który pracownikowi przysługuje wynagrodzenie chorobowe, a następnie zasiłek chorobowy, to obniżeniu podlega tylko zasiłek chorobowy. Przykład: Przyjmujemy założenia z poprzedniego przykładu oraz że pracownik dostarczy zaświadczenie lekarskie pierwszego dnia po zakończeniu okresu ...

... chorobowego do 100% podstawy wymiaru. Dokumentem do ustalenia prawa i wypłaty zasiłku chorobowego jest zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy z powodu choroby wystawione na formularzu ZUS ZLA. Początek zwolnienia - zasady Zaświadczenie lekarskie na ZUS ZLA może być wystawione na okres: od dnia, w którym zostało przeprowadzone ...

... na karmienie. Jeżeli obecnie pracownica korzysta z takich przerw, to nie ma potrzeby, aby ponawiała wniosek w tym zakresie, przedstawiając pracodawcy kolejne zaświadczenie lekarskie. Podstawa prawna: art. 187 Kodeksu pracy. www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...

... zwolnienie lekarskie? Zaświadczenie lekarskie wystawia się z dwiema kopiami: oryginał zaświadczenia lekarskiego lekarz przesyła (w ciągu 7 dni od dnia wystawienia zaświadczenia) bezpośrednio do jednostki ZUS; pierwszą kopię zaświadczenia lekarskiego otrzymuje pracownik; drugą kopię lekarz przechowuje przez okres trzech lat. Zaświadczenie lekarskie ...

Absencje chorobowe kosztowały w ubiegłym roku polskie firmy i ZUS ponad 18,2 mld zł - wynika z analizy przygotowanej dla Pracodawców RP przez firmę Work Service. 31 maja br. w siedzibie Pracodawców Rzeczypospolitej Polskiej, w ramach cyklu spotkań „Czwartki na Brukselskiej”, odbyła się debata pt. Problem zwolnień chorobowych pracowników – ...

... oznaczenia literowego przy istnieniu prawdopodobieństwa, że niezdolność do pracy jest spowodowana tą samą chorobą (np. ten sam lekarz wystawił zwolnienie lekarskie), uzasadnia wszczęcie przez pracodawcę postępowania wyjaśniającego poprzez zwrócenie się do lekarza leczącego o wyjaśnienie, czy niezdolność do pracy jest spowodowana tą ...

... pracy, pracodawca może także uznać tę nieobecność za usprawiedliwioną - decyzja w tym zakresie należy do pracodawcy. 1. Zaświadczenie lekarskie o niezdolności do pracy usprawiedliwia nieobecność Zaświadczenie lekarskie o czasowej niezdolności do pracy stanowi dowód usprawiedliwiający nieobecność pracownika w pracy. Tym samym przedstawienie przez ...

... między innymi zmieniać swoje praktyki tak, aby wyeliminować zagrożenia zdrowotne oraz dowiedzieć się, jak wielu pracowników próbuje poprzez fikcyjne zwolnienia lekarskie unikać pracy – mówi Krzysztof Inglot, Dyrektor Działu Rozwoju Rynków w Work Service S.A. Odpowiednie przeprowadzenie analizy absencji chorobowych umożliwia pracodawcom oszczędności ...

... do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, zaświadczenie lekarskie traci ważność za okres od tej daty. W takim przypadku lekarz orzecznik wystawia zaświadczenie na formularzu ZUS ZLA/K oraz informuje ubezpieczonego o konieczności doręczenia zaświadczenia pracodawcy i stawienia się w pracy. Zaświadczenie to jest traktowane na równi ...