-
![Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny]( "Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny")
Urlop wypoczynkowy, bezpłatny, okolicznościowy i zdrowotny
... wynagrodzenia mogą być obliczane na podstawie przeciętnego wynagrodzenia z okresu 3 miesięcy poprzedzających miesiąc rozpoczęcia urlopu; w przypadkach znacznego wahania wysokości wynagrodzenia ... , to pracodawca jest obowiązany przesunąć urlop na termin późniejszy. Odpowiednio, część urlopu niewykorzystaną z powodu: czasowej niezdolności do ...
-
![Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców]( "Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców [© viappy - Fotolia.com]")
Zamówienia publiczne: więcej praw dla podwykonawców
... wynagrodzenia wykonawcy, jak i zaliczek na poczet jego wypłaty. Jeżeli wykonawca nie zapłaci za pracę podwykonawcom, zamawiający będzie miał prawo wstrzymania wypłaty wynagrodzenia wykonawcy do czasu uregulowania należności z podwykonawcami. Otrzymanie wynagrodzenia ... podpisanie. Termin zapłaty Nowelizacja ustanawia nie dłuższy, niż 30-dniowy termin ...
-
![Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy]( "Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za czas pozostawania bez pracy
... Jedynym, a zarazem niezbędnym warunkiem uzyskania prawa do wynagrodzenia jest podjęcie pracy przez przywróconego pracownika. W gruncie rzeczy chodzi tu o to, aby w ciągu 7 dni od przywrócenia zgłosił on pracodawcy gotowość niezwłocznego podjęcia pracy. Siedmiodniowy termin rozpoczyna swój bieg w momencie uprawomocnienia się wyroku przywracającego ...
-
![Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016]( "Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016 [© shake_pl - Fotolia.com]")
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2016
... składki pobrane (potrącone) z wynagrodzenia należnego pracownikowi. Oczywiście może tutaj wystąpić także system mieszany. Część składek bowiem podatnik może przekazywać do ZUS samodzielnie, pozostałe zaś za pośrednictwem płatnika (poprzez potrącenie ich z należnego mu wynagrodzenia). Dodajmy w tym miejscu, że termin płatności składek za dany ...
-
![Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia]( "Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Związkowa kontrola rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia
... w wysokości wynagrodzenia za okres wypowiedzenia, a jeżeli umowa była zawarta na czas określony lub na czas wykonania określonej pracy - w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni ... prawo powrotu do pracy u pracodawcy, który go zatrudniał w chwili wyboru. Termin zgłoszenia powrotu wynosi 7 dni oświadczenie pracownika może być złożone w ...
Tematy: -
![Gwarancja zapłaty za roboty budowlane]( "Gwarancja zapłaty za roboty budowlane [© Artur Henryk - Fotolia.com.jpg]")
Gwarancja zapłaty za roboty budowlane
... odmówić zapłaty wynagrodzenia mimo niewykonania robót budowlanych, jeżeli wykonawca (generalny wykonawca) był gotów je wykonać, lecz doznał przeszkody z przyczyn dotyczących inwestora. Inwestor będzie jednak mógł odliczyć to co wykonawca zaoszczędził nie wykonując pozostałych robót. Okres obowiązywania gwarancji - termin ważności gwarancji zapłaty ...
-
![Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu]( "Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za grudzień - wypłata w styczniu
... w okresie wykonywania pracy (art. 80 i 85 kp). Termin nabycia prawa do wynagrodzenia nie jest tożsamy z terminem wypłaty wynagrodzenia. Jeżeli pracownik ma określone w umowie o pracę wynagrodzenie w stałej wysokości określonej jako kwota obowiązującego wynagrodzenia minimalnego, za dany miesiąc należy wypłacić pracownikowi wynagrodzenie minimalne ...
-
![Koszty na przełomie roku podatkowego]( "Koszty na przełomie roku podatkowego")
Koszty na przełomie roku podatkowego
... regulaminu wynagradzania wynika, że wynagrodzenia z tytułu umów o pracę są płatne do 10 dnia miesiąca następującego po miesiącu, za który są należne. Poniżej przedstawiamy cztery warianty wypłaty wynagrodzenia należnego za grudzień 2011 r. i zapłaty składek od tego wynagrodzenia. 1.2. Wynagrodzenia z umów cywilnoprawnych Wynagrodzenia z tytułu m.in ...
-
![Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków]( "Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków [© morganka - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie płatnika za terminowe płacenie podatków
... , kiedy chciała naliczać wysokość wynagrodzenia od zaliczek na podatek. Firma we wniosku zwróciła uwagę, że nie ma w Ordynacji podatkowej informacji, dotyczącej okresu, za jaki podatnik może potrącić wynagrodzenie. Jej przedstawiciele uznali, że w takim razie ograniczeniem jest sam termin przedawnienia zobowiązania podatkowego. Skoro ...
-
![Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców]( "Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców [© pixabay.com]")
Świadczenie chorobowe finansowane w całości przez ZUS nadzieją dla wielu pracodawców
... kadrowo-płacowe, a które wynikają z projektowanych przepisów dotyczących sygnalistów, czy też dyrektywy w zakresie równości wynagrodzeń. Zmiana będzie miała wpływ na termin otrzymania wynagrodzenia przez pracownika Bez wątpienia potencjalna zmiana przyniesie również niemałe zamieszanie w zakresie wypłaty wynagrodzeń. Biorąc pod uwagę, iż przeciętna ...
Tematy: świadczenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, choroba pracownika, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, koszty pracodawcy, ZUS, choroba, e-ZLA, e-zwolnienie lekarskie, ZUS, składka chorobowa, składki ZUS, składka na ubezpieczenie chorobowe, prawo do zasiłku chorobowego -
![Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków]( "Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków [© anna - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za terminowe wpłaty podatków
... nastąpić w miesiącu dokonania wpłaty podatku? Nie, płatnik nie musi potrącać swojego wynagrodzenia w miesiącu dokonania wpłaty podatku. Wynagrodzenie to może on potrącić z następnych wpłat. Jednak najbardziej właściwym rozwiązaniem jest dokonywanie potrąceń wynagrodzenia z bieżących wpłat podatku. Wynika to z faktu, że środki te płatnik uzyskuje ...
-
![Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?]( "Jak uregulować prywatne wyjście z pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak uregulować prywatne wyjście z pracy?
... w każdym miesiącu stałą stawkę, bez żadnych modyfikacji. Przy takim sposobie rozliczania wynagrodzenia mogą się jednak pojawić problemy i wątpliwości gdy z różnych względów ... ), a nawet dyscyplinarnym zwolnieniem z pracy (art. 52 § 1 pkt 1 KP). Określając termin odpracowania zwolnienia pracodawca musi mieć na uwadze przepisy Kodeksu pracy o ...
-
![Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba]( "Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... samej pracy, wynagrodzenie zgodne z obowiązującym w firmie regulaminem lub taryfikatorem wynagrodzenia. Jedynym warunkiem, jaki musi spełnić przywrócony pracownik jest zgłoszenie- w ciągu 7 dni od uprawomocnienia się wyroku sądu- gotowości do podjęcia pracy. Siedmiodniowy termin rozpoczyna swój bieg od chwili uprawomocnienia się wyroku, a jego ...
-
![Zasady liczenia stażu pracy]( "Zasady liczenia stażu pracy")
Zasady liczenia stażu pracy
... stosunku pracy może otrzymywać 80% wynagrodzenia minimalnego obowiązującego w danym czasie. Po upływie roku "przechodzi" więc na 100% tego wynagrodzenia. Staż pracy wymagany do nabycia ... przepisy Kodeksu cywilnego, a mianowicie art. 114 K.c. W myśl tej regulacji, jeżeli termin jest oznaczony w miesiącach lub latach, a ciągłość terminu nie jest ...
-
![Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie]( "Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Roszczenia ze stosunku pracy - przedawnienie
... jeżeli w zakładzie pracy terminem wypłaty wynagrodzenia jest ostatni dzień miesiąca, to od tego dnia rozpoczyna bieg okres przedawnienia roszczenia o wypłatę wynagrodzenia za dany ... powołanego do rozstrzygania sporów lub ugodą zawartą przed takim organem. Termin przedawnienia mija w takich przypadkach z upływem dziesięciu lat od dnia uprawomocnienia ...
-
![Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja]( "Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... termin wpłaty ... wynagrodzenia. Odpis na pracownika wykonującego prace w szczególnych warunkach lub prace o szczególnym charakterze tworzy się w wysokości 50% przeciętnego wynagrodzenia. Na pracownika niepełnosprawnego oraz emeryta lub rencistę uprawnionego do opieki socjalnej wysokość odpisu może być podniesiona o 6,25% przeciętnego wynagrodzenia ...
-
![Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017]( "Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017 [© Pio Si - Fotolia.com]")
Odliczenie od podatku składki na ubezpieczenie zdrowotne w PIT 2017
... pośrednictwem płatnika. Tutaj bowiem odlicza się składki pobrane z wynagrodzenia podatnika w danym roku, a nie przekazane do ZUS (termin ich przekazania bowiem przypada w miesiącu następującym po tym, w którym zostały one pobrane - a pobiera się je w miesiącu wypłaty wynagrodzenia, stąd - jak nietrudno zauważyć - w skali roku będą występować ...
-
![Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© endostock - Fotolia.com]")
Wzrost minimalnej podstawy wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... termin porodu na grudzień 2011 r. Wynagrodzenie tej osoby odpowiada minimalnemu wynagrodzeniu za pracę i składa się tylko z wynagrodzenia ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... zatrudnionych będzie się cieszyło z podwyżki wynagrodzenia, która przekracza 20 proc. aktualnej pensji. Co czwarty pracodawca nie wie jeszcze jaki poziom wynagrodzenia będzie obowiązywał od ... w wieku 18 lat i więcej dla płci, wieku i wielkości miejscowości zamieszkania. Termin realizacji: 3-6 października 2023. Metoda: CAWI. Pracodawcy: Badanie ...
-
![Opinie na zlecenie sądu a obowiązek VAT]( "Opinie na zlecenie sądu a obowiązek VAT [© FikMik - Fotolia.com]")
Opinie na zlecenie sądu a obowiązek VAT
... znaczenia pozostaje moment zasądzenia wynagrodzenia czy uprawomocnienia się wyroku, gdyż podstawą do wystawienia faktury i wykazania obowiązku podatkowego w podatku od towarów i usług jest otrzymane na konto bankowe wynagrodzenie. Kwestia rozliczeń finansowych pomiędzy podatnikami tj. termin zapłaty jak też termin otrzymania należności pieniężnych ...
-
![Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe]( "Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe [© whitelook - Fotolia.com]")
Składki ZUS za pracowników jako koszty podatkowe
... ustawowy termin. Przykładowo jeżeli pracodawca wynagrodzenie za styczeń 2011 r. wypłacił 10 lutego, aby składki ZUS w sfinansowanej przez siebie części od tego wynagrodzenia zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów miesiąca, którego dotyczy wynagrodzenie, czyli stycznia, musiałby je opłacić do 15 lutego 2011 r., gdzie termin ustawowy ...
-
![Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy]( "Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie pracownika w kosztach firmy
... , w którym wykonana była praca, a dopiero w miesiącu wypłaty. Opóźnienie nie wymaga korekt Ważną kwestią pozostaje naliczenie zaliczki na podatek od zaległego wynagrodzenia. Naliczenia dokonać trzeba od sumy wartości wynagrodzeń zaległego i bieżącego (za miesiąc, w którym wypłacane jest zaległe). Zaliczki na ubezpieczenia społeczno-emerytalne będą ...
-
![Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć]( "Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć")
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... kierować pracowników na okresowe badania lekarskie, jeżeli upłynął termin ważności orzeczenia lekarskiego o braku przeciwwskazań do dalszej pracy. Obowiązkowe ... pracy, a osoby kierujące pracownikami w ciągu 6 miesięcy. Wynagrodzenia i czas pracy Wysokość wynagrodzenia za pracę jest ustalana przez pracodawcę i pracownika. Wynagrodzenie powinno ...
-
![Odstąpienie od umowy o dzieło: inaczej niż przy zleceniu]( "Odstąpienie od umowy o dzieło: inaczej niż przy zleceniu")
Odstąpienie od umowy o dzieło: inaczej niż przy zleceniu
... konieczność zapłaty „umówionego wynagrodzenia" za nieukończone dzieło jako świadczenia należnego. W tej sytuacji, od wskazanego w umowie wynagrodzenia zamawiający może jednak odliczyć to ... może wezwać go do zmiany sposobu wykonania i wyznaczyć mu w tym celu odpowiedni termin (art. 636 k.c.). Po jego bezskutecznym upływie zamawiający może od umowy ...
-
![Wystaw weksel i nie martw się korektą kosztów w podatku dochodowym]( "Wystaw weksel i nie martw się korektą kosztów w podatku dochodowym [© ptnphotof - Fotolia.com]")
Wystaw weksel i nie martw się korektą kosztów w podatku dochodowym
... wyjaśnił organ podatkowy? Spółka akcyjna nabywa towary wykorzystywane w swojej działalności, dla których termin płatności jest dłuższy niż 60 dni. W momencie ich sprzedaży spółka ... , że „przekształcenie (tzw. nowacja, odnowienie) zobowiązania do zapłaty wynagrodzenia z tytułu wypłaty wynagrodzenia za umorzone udziały w zobowiązanie z tytułu pożyczki, ...
-
![Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna]( "Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna [© apops - Fotolia.com]")
Polski Ład: różne formy opodatkowania, różna składka zdrowotna
... , czyli 9% minimalnego wynagrodzenia. Termin jej płatności do ZUS zostanie przeniesiony na 20. dzień następnego miesiąca. Dla podatników rozliczających się liniowo składka zdrowotna wyniesie 4,9% od dochodu zamiast pierwotnie zapowiadanych 9%, ale z zastrzeżeniem, że nie może być niższa niż 9% minimalnego wynagrodzenia. Składka minimalna wyniesie ...
-
![Wynagrodzenie za dyżury]( "Wynagrodzenie za dyżury [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za dyżury
... pracy lub regulaminie pracy. Jeżeli jednak termin udzielenia czasu wolnego nie zostanie ... wynagrodzenia za czas dyżuru stosuje się przepisy rozp. MPiPS z 29.5.1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia ...
-
![Rodzaje i czas trwania umowy o pracę]( "Rodzaje i czas trwania umowy o pracę")
Rodzaje i czas trwania umowy o pracę
... z prawem wypowiedzenia takiej umowy pracownik może domagać się tylko odszkodowania w wysokości wynagrodzenia za czas do jakiego umowa miała trwać. W świetle uchwały Sądu ... dokładnie określić końcowy termin umowy (np. 31.12.2009 r.), względnie dokładnie ustalić okres trwania umowy (np. jeden miesiąc), a w ostateczności podać taki termin w sposób ...
-
![Co powinna zawierać lista płac pracowników?]( "Co powinna zawierać lista płac pracowników?")
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... płac, należy zapoznać się ze schematem naliczania wynagrodzenia pracownika. Kolejność naliczeń przy ustalaniu wynagrodzenia dla pracownika ilustruje tabela. Imienne karty wynagrodzeń Pracodawca ma obowiązek założyć i prowadzić odrębnie dla każdego pracownika imienną kartę wypłacanego wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń związanych z pracą ...
-
![Zmiany w podatku VAT w 2013 r.]( "Zmiany w podatku VAT w 2013 r. [© Yong Hian Lim - Fotolia.com]")
Zmiany w podatku VAT w 2013 r.
... fakturze lub umowie). Oznacza to, że VAT z faktur niezapłaconych w styczniu, których termin płatności upłynął 4 sierpnia 2012 r. lub później (4 sierpnia to dzień graniczny) trzeba ... VAT w pewnych okolicznościach uznaje za czynność odpłatną także przekazanie bez wynagrodzenia, gdy na etapie nabycia przedsiębiorcy przysługiwało prawo do odliczenia. Nowe ...
-
![Sprzedaż udziałów spółki z o.o.: przychód w podatku dochodowym]( "Sprzedaż udziałów spółki z o.o.: przychód w podatku dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Sprzedaż udziałów spółki z o.o.: przychód w podatku dochodowym
... zawarcia umowy o zbyciu udziałów) bez względu na to, jaki jest termin płatności wynagrodzenia. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z ... której nastąpiło przeniesienie prawa własności udziałów na nabywcę bez względu na termin płatności – dniem powstania przychodu będzie zatem dzień zawarcia umowy o ...
-
![Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?]( "Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Czy koszty związane z rozwiązaniem umowy za porozumieniem stron można zaliczyć do KUP w podatku CIT?
... na rozwiązanie umowy oraz wspólnym podpisaniu dokumentu, który będzie potwierdzał termin i zasady zakończenia współpracy przez strony. Nierzadkim zjawiskiem jest, ... pracownikowi odprawę w wysokości dwumiesięcznego wynagrodzenia brutto, odszkodowanie z tytułu rozwiązania umowy o pracę w wysokości czteromiesięcznego wynagrodzenia brutto, ekwiwalent za ...
Tematy: rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, odprawa, odprawa dla pracownika, odprawa przy zwolnieniu, odszkodowanie, ugoda sądowa, ugoda, odszkodowanie dla pracownika, wypłata odszkodowania, zadośćuczynienie, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, KUP, koszty uzyskania przychodów, podatek CIT, podatek dochodowy od osób prawnych -
![CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?]( "CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki? [© M. Schuppich - Fotolia.com]")
CIT Estoński - nowe zasady od 2023 roku. Jakie zmiany i warunki?
... wynagrodzenia należy odnosić do przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, w trzecim kwartale roku kalendarzowego poprzedzającego pierwszy dzień roku podatkowego, ogłaszane przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego w Dzienniku Urzędowym Rzeczypospolitej Polskiej "Monitor Polski. Termin ...
Tematy: estoński CIT, podatek CIT, stawka podatku CIT, podatki spółki, podatek dochodowy od osób prawnych, CIT, podatek od osób prawnych, obciążenia podatkowe, podatek od firmy, optymalizacja podatkowa, spółka akcyjna, spółka z o.o., spółka komandytowa, spółka komandytowo-akcyjna, Polski Ład, rok 2023 -
![PIT za 2023 rok krok po kroku - co powinieneś wiedzieć o rozliczeniach podatkowych?]( "PIT za 2023 rok krok po kroku - co powinieneś wiedzieć o rozliczeniach podatkowych? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
PIT za 2023 rok krok po kroku - co powinieneś wiedzieć o rozliczeniach podatkowych?
... informacji PIT-11 o wysokości uzyskanego w danym roku przychodu, 30.04 - ostatni termin na złożenie deklaracji. Terminów trzymać się muszą nie tylko podatnicy, ... wartości minimalnego wynagrodzenia w danym roku. Osoba, która się go dopuści, może ponieść karę finansową w wysokości od 1/10 do nawet 20-krotności wysokości minimalnego wynagrodzenia (wraz ...
-
![Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej]( "Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej [© Anna Sulencka z Pixabay]")
Wszystko co musisz wiedzieć o płacy minimalnej
... ustala się jeden termin zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia. Z czego składa się płaca minimalna? Płaca minimalna to nie tylko płaca zasadnicza. Jest to ogólna kwota wchodząca w skład całkowitego miesięcznego wynagrodzenia. W związku z tym do minimalnego wynagrodzenia wliczane są ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
