eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › porozumienie stron
  • Umowa o pracę w spółce z o.o. - spółce komandytowej

    Umowa o pracę w spółce z o.o. - spółce komandytowej

    08:15 28.03.2020 PORADA

    Prowadzę działalność w formie spółki komandytowej zarządzanej przez spółkę z ograniczoną odpowiedzialnością. Czy mając 24 pracowników w spółce komandytowej i chcąc zatrudnić kolejną osobę wchodzę w obowiązek zapłacenia składki PFRON? Czy mogę przenieść, za porozumieniem ... WIĘCEJ

    Tematy: działalność gospodarcza, spółka komandytowa, spółka z o.o., zatrudnianie pracowników
  • Czy muszę podpisać wypowiedzenie umowy?

    Czy muszę podpisać wypowiedzenie umowy?

    13:00 08.01.2020 PORADA

    Witam, miałam umowę o pracę do 19 grudnia. Od 17 grudnia byłam na zwolnieniu do 6 stycznia. Nie podpisywalam nowej umowy z tym pracodawcą, bo znalazłam inną pracę a teraz on przysłał mi wypowiedzenie umowy za porozumieniem stron z dniem 17 grudnia. Czy muszę to podpisać i czy to nie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, porozumienie stron, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron, warunki wypowiedzenia umowy o pracę
  • Ekwiwalent za urlop po rozwiązanej umowie

    Ekwiwalent za urlop po rozwiązanej umowie

    09:37 12.09.2019 PORADA

    Witam, proszę mi pomóc w wyliczeniu urlopu za niewykorzystany urlop i wynagrodzenie za sierpień, umowa na pół etatu, płaca stała 1125 zł brutto, umowa rozwiązana za porozumieniem z dniem 5.08.2019 r. Za 2019 rok zostało 9 dni urlopu, a za 2018 rok 1 dzień urlopu. WIĘCEJ

    Tematy: ekwiwalent za urlop, wyliczenie urlopu, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy
  • Porozumienie stron w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia. Jaki zapis w świadectwie pracy?

    Porozumienie stron w związku ze zmniejszeniem zatrudnienia. Jaki zapis w świadectwie pracy?

    23:32 06.09.2019 PORADA

    Witam, szukam u Państwa pomocy, ponieważ cały dzień przeglądam sieć i nie znalazłam odpowiedzi. Mąż długo chorował i po powrocie do pracy dowiedział się, że na jego stanowisko zatrudniono inną osobę. W związku z tym pracodawca chce rozwiązać umowę, ale w trybie, który mąż ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, długotrwała choroba, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę
  • Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

    Czy muszę zgodzić się na obniżkę pensji?

    17:30 13.08.2019 PORADA

    Witam! Pracuję w ośrodku wypoczynkowym i z winy pracodawcy nie mamy klientów gdyż pracodawca każe odwoływac grupy zorganizowane, bo przydzielony budżet kosztów jest przekroczony. Pracodawca chce obniżyć nam pensje na 1 lub 2 miesiące do 60 procent. Czy muszę się na to zgodzić? Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie dla pracownika, obniżenie wynagrodzenia, prawa pracodawcy
  • Błędne świadectwo pracy

    Błędne świadectwo pracy

    17:15 04.02.2019 PORADA

    Dzień dobry! Przedstawię krótko moją sytuację. Dogadałem się z pracodawcą na temat rozwiązania umowy, miało być na mocy porozumienia stron, nie było żadnego problemu, jedynie księgowa poprosiła o dopisanie słów "na moją prośbę". Wszystko było ok, otrzymałem świadectwo ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązania umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron, treść świadectwa pracy, art. 30 kodeksu pracy
  • Jakie konsekwencje za braki w towarze dla zwolnionego już pracownika?

    Jakie konsekwencje za braki w towarze dla zwolnionego już pracownika?

    20:26 17.01.2019 PORADA

    Witam, od prawie miesiąca nie pracuję, rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Teraz wychodzi, że roczna inwentaryzacja przebiegła bardzo źle. Zatrudniając się nie podpisywałem odpowiedzialności materialnej. Czy będę ponosić za to jakieś konsekwencje prawne i czy będę musiał ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

    Wypowiedzenie umowy o pracę. Jakie są jego warunki?

    12:21 12.01.2019 PORADA

    Witam, od 5 marca 2018 r. zatrudniona jestem po raz pierwszy na umowę o pracę. Chciałabym złożyć wypowiedzenie z końcem tego miesiąca aby pracować do końca lutego. Z tym wiążą się moje pytania: 1. Czy jeśli nie przepracuję pełnego roku (tj. do 5 marca 2019), to czy czas, który ... WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, okres wypowiedzenia, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu wypoczynkowego
  • Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

    Zasiłek macierzyński i chorobowy w ciąży

    09:48 18.10.2018 PORADA

    Witam, od października zdecydowałam się za porozumieniem stron przejść z całego etatu na 1/2 z racji zmniejszenia zakresu obowiązków. Okazało się że jestem w ciąży. Czy jeśli przejdę od nowego roku na cały etat, podstawą do zasiłku chorobowego i macierzyńskiego będzie pensja ... WIĘCEJ

    Tematy: porozumienie stron, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński, L4 w ciąży
  • Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

    Zatrudnianie ponownie tego samego pracownika

    08:41 12.10.2018 PORADA

    Pracownik był zatrudniony od 27.06 do 19.07 - umowa rozwiązana na mocy porozumienia stron. Teraz od poniedziałku zatrudniamy go jeszcze raz na podstawie umowy o pracy - takie same warunki pracy i stanowisko jak poprzednio. Czy traktujemy go teraz jak nowego pracownika i całą procedurę ... WIĘCEJ

    Tematy: zatrudnianie pracowników, zatrudnianie ponownie tego samego pracownika, porozumienie stron, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
  • Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    Wypowiedzenie umowy czy porozumienie stron? Czy pracownik może wybrać?

    13:36 09.06.2017

    ... wypadku wręczyć wypowiedzenie. Natomiast w przypadku, gdy pracownik po kilku dniach od otrzymania wypowiedzenia umowy o pracę, zgodzi się na zaproponowane mu porozumienie stron, złożone wypowiedzenia można za jego zgodą cofnąć i jednocześnie podpisać tekst porozumienia rozwiązującego umowę o pracę.WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron
  • Od porozumienia stron nie ma odwołania

    Od porozumienia stron nie ma odwołania

    13:46 23.11.2011

    ... formalności, swoboda stron w ustaleniu daty rozwiązania umowy i brak przepisów ograniczających możliwość zastosowania porozumienia przemawia za wyborem takiego trybu ustania stosunku pracy. Przeciwko niemu można jednak podnieść jeden zarzut - od porozumienia w praktyce nie ma odwołania. Porozumienie słabo uregulowane Porozumienie stron jest jednym ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, porozumienie stron

 

1 2 ... 10 ... 13

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: