-
Rozliczenie PIT - co musisz wiedzieć, zanim złożysz deklarację?
... wynagrodzenia. W tym momencie waha się ona więc między kwotą 462,6 zł a 92 520 zł. Warto jednak wspomnieć, że po przekroczeniu sumy większej niż pięciokrotność wynagrodzenia ... . Podatnicy mają do niej prawo w ciągu 5 lat od końca roku, w którym upłynął termin składania deklaracji. Korekta może obejmować m.in. błędy rachunkowe, niepoprawne dane ...
-
Umowa o pracę: wynagrodzenie brutto czy netto?
... wynagrodzenia, wymiar czasu pracy, termin rozpoczęcia pracy. Jak już wspomniano we wstępie, ustawodawca nie zdecydował się na wprowadzenie regulacji, która określałaby wprost, w jaki sposób należy wskazywać wysokość pracowniczego wynagrodzenia. W języku codziennym funkcjonują natomiast dwa określenia: wynagrodzenie brutto, czyli kwota wynagrodzenia ...
-
Lista płac pracowników
... obecności, list płac ani innej dokumentacji ewidencjonującej czas pracy pracownika i wypłacanego mu wynagrodzenia, musi liczyć się z tym, że będzie na nim spoczywał ciężar udowodnienia nieobecności pracownika, jej rozmiaru oraz wypłaconego wynagrodzenia (wyrok Sądu Najwyższego z 14.5.1999 r., I PKN 62/99, OSNAP z 2000/15/579). Zanim wynagrodzenie ...
-
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP
... wypłaty zaległego wynagrodzenia z FGŚP. Do szczególnych obowiązków pracodawcy należy terminowe i prawidłowe wypłacanie wynagrodzenia swoim pracownikom (art. 94 k.p). Pracodawca wypłaty wynagrodzenia za pracę powinien dokonać, co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie (art. 85 par. 1 k.p). Pracodawca, który wynagrodzenia nie ...
-
Usługi: co powinna zawierać umowa o dzieło?
... terminu – reklamacja musi być załatwiona w „odpowiednim czasie”. GWARANCJA Termin powinien być określony w gwarancji. Jeśli termin ten jest dłuższy niż 14 dni – warto się ... jeżeli wady są istotne; jeżeli wady nie są istotne, może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy przyjmujący zamówienie nie usunął wad ...
-
Rozliczenie nadgodzin a rozwiązanie umowy o pracę
... ? W firmie termin wypłaty ustalony jest na 10 każdego miesiąca. Pracownik jest wynagradzany według stawki miesięcznej - mam wątpliwości z jakiego miesiąca brać liczbę godzin do przepracowania, aby prawidłowo obliczyć wysokość dodatku. Odpowiedź: W celu ustalenia wynagrodzenia za jedną godzinę pracy miesięczną stawkę wynagrodzenia należy podzielić ...
-
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... składnikiem wynagrodzenia. Wysokość, warunki przyznawania i termin wypłaty określa art. 38 ust. 1 z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych oraz § 7 rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagrodzenia pracowników samorządowych. Dodatek za wieloletnią pracę przysługuje w okresie pobierania wynagrodzenia za ...
-
Nowy mały ZUS od 2019 r.
... być niższa niż 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku oraz wyższa niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego ustalonych na dany rok. Jeżeli ustalona podstawa wymiaru składek będzie niższa od 30% minimalnego wynagrodzenia, należy ją podnieść do 30% minimalnego wynagrodzenia za pracę. UWAGA! Opisane ...
-
Ile zarabia kucharz, kelner i menedżer restauracji w 2020 roku?
... Benefitów luka płacowa na tym stanowisku wynosi aż 21,6%. Wpływ na wynagrodzenia kucharzy ma staż pracy. Badanie pokazuje, że im bardziej doświadczony kucharz ... że najwyższe zarobki osiągają kelnerzy w wieku 36-40 lat. W przypadku tego stanowiska również wynagrodzenia kobiet są niższe. Luka płacowa jest jednak niższa i wynosi 7%. Menedżer restauracji ...
-
Szczególna ochrona trwałości stosunku pracy
... w tym okresie jest także możliwe z powodu likwidacji lub upadłości pracodawcy. Termin rozwiązania umowy musi być uzgodniony z organizacją związkową reprezentującą pracownicę. Jeżeli rozwiązanie ... pracę, odpowiednia ze względu na kwalifikacje z zachowaniem prawa do wynagrodzenia przez okres równy okresowi wypowiedzenia. Jeżeli pracownica nie wyrazi ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku
... informację PIT – 11, w terminie do 15 miesiąca następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka od wynagrodzenia zwalnianego pracownika. Reasumując należy stwierdzić, iż obowiązuje Panią termin przekazania informacji PIT – 11 wynikający z art. 39 ust. 2 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, t. j. do 15 ...
-
Błędne świadectwo pracy
... w nim błędów lub do niezachowania odpowiednich terminów jego wystawienia. Termin wydania świadectwa pracy Zgodnie z art. 97 § 1 K. p. w związku z rozwiązaniem ... Można jedynie na żądanie pracownika podać informacje dotyczące np. wysokości otrzymywanego wynagrodzenia lub uzyskanych kwalifikacjach. Sprostowanie świadectwa pracy Może zdarzyć się, ...
-
Bezpieczne zakupy w sieci
... odstąpić bez podawania przyczyn. Nie ma także obowiązku zapłaty ceny lub wynagrodzenia przed otrzymaniem świadczenia, czyli np. kupionego towaru (chodzi tu nie o zaliczkę, ale ... potwierdził na piśmie istotnych informacji (np. o prawie odstąpienia od umowy), wówczas termin na odstąpienie przez konsumenta od umowy przedłuża się do trzech miesięcy od ...
-
Złóż PIT-4R za 2009r. do 1 lutego 2010r.
... wynagrodzenie wynoszące 0,3% kwoty podatków pobranych przez nich na rzecz budżetu państwa. Kwota należnego wynagrodzenia jest potrącana z kwoty podatków pobranych przez płatników (§ 1 rozporządzenia Ministra Finansów z 24 grudnia 2002 r. w sprawie wynagrodzenia płatników i inkasentów pobierających podatki na rzecz budżetu państwa; Dz.U. nr 240, poz ...
-
Zarobki w branży PR 2009
... do 20 proc. 35 proc. respondentów nie dostało podwyżki w minionym roku, a wynagrodzenia aż 11 proc. zmniejszyły się. 65 proc. respondentów nie otrzymuje ... 45 proc. jest niezadowolonych. 14 proc. ankietowanych przyznaje, że jest zupełnie niezadowolonych ze swojego wynagrodzenia. Informacje o badaniu PRoto.pl od czterech lat bada poziom zarobków ...
-
Nawiązanie stosunku pracy a niepodjęcie obowiązków
... się zapisy dotyczące: rodzaju pracy, miejsca wykonywania pracy, wynagrodzenia za pracę odpowiadającego rodzajowi pracy, ze wskazaniem składników wynagrodzenia, wymiaru czasu pracy, terminu rozpoczęcia pracy. ... powyższego zasadne jest uznać, że jeżeli treść umowy wskazuje termin rozpoczęcia pracy, to stosunek pracy powstaje właśnie w tej określonej ...
-
Umowa na roboty dodatkowe: jakie sprawia problemy?
... podstawowego. Roboty dodatkowe a termin zakończenia inwestycji Przyjęcie ... wynagrodzenia ryczałtowe. Na ogół nie budzi wątpliwości założenie, że istotną, wręcz konstytutywną cechą wynagrodzenia ryczałtowego jest niezmienność jego wysokości. Na tym tle pojawiają się w praktyce trudności z rozstrzygnięciem, czy ustanowiona w umowie kwota wynagrodzenia ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę a zwolnienie natychmiastowe
... z prawa do dalszego korzystania z świadczonej przez pracownika pracy w zamian za zapłatę wynagrodzenia w okresie wypowiedzenia,. Dlatego też rozwiązanie umowy o pracę przez pracodawcę lub ... bez swojej winy – nie dochował w/w terminów, sąd pracy na jego wniosek przywróci termin do złożenia odwołania, o ile wniosek ten zostanie złożony w ciągu 7 dni od ...
-
Opłata postojowa dla przewoźnika dopuszczalna?
... rodzaju działanie będzie stanowić ewentualny dowód w sprawie. Od chwili zawiadomienia zaczyna biec termin do naliczania opłat za opóźnienia w odbiorze przesyłki. Obrona zleceniodawcy Jeżeli ... przyjąć zasadę, że poniósł szkodę za jeden dzień, w wysokości dziennego wynagrodzenia kierowcy oraz typowych kosztów korzystania z pojazdu, które nie zostały ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... czy tych bezpośrednio związanymi z pracownikami. Większość z tych zadań ma ściśle określony termin. W artykule wymieniamy najważniejsze obowiązki pracodawcy na przełomie roku. Rozliczenia ... dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten jeśli nie zostanie ...
-
Dorabiasz do świadczenia przedemerytalnego? Pamiętaj o zgłoszeniu do ZUS!
... wynagrodzenia w roku kalendarzowym przed waloryzacją, to wówczas zasiłek czy świadczenie przedemerytalne należą się świadczeniobiorcy w pełnej wysokości. Jeżeli natomiast przekroczą 70 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ... je zwrócić - informuje Beata Kopczyńska, regionalny rzecznik prasowy ZUS. Termin na roczne rozliczenie do 31 maja Do ...
-
Zaliczka na podatek dochodowy od umowy o pracę i zlecenia - jak obliczyć w 2022 r.
... 2021 r. = nadwyżka Nadwyżki nie pobierasz w miesiącu jej obliczenia. Rozporządzenie przedłuża termin poboru tej nadwyżki do miesiąca, w którym wystąpi ujemna różnica. ... stosowania rozporządzenia, to jeszcze raz przelicz zaliczkę od tego wynagrodzenia z uwzględnieniem rozporządzenia. Jeżeli pobrałeś zaliczkę w wysokości wyższej niż wynikająca z ...
Tematy: obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, podatek dochodowy, obliczenie podatku, wypłata wynagrodzenia, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, wynagrodzenie netto, umowa zlecenia, rozliczenie umowy zlecenia, umowa zlecenie podatek, zaliczka na podatek, podatek dochodowy od osób fizycznych, nadpłata podatku, zwrot podatku, zwrot nadpłaconego podatku, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Skala podatkowa, podatek liniowy: składki ZUS za styczeń 2022 r.
... w wysokości 381,81 zł (liczonej od 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, z IV kwartału 2020 roku; ... samorządowe zakłady budżetowe oraz innych niż posiadających osobowość prawną - obowiązuje termin przesłania dokumentów rozliczeniowych i płatności składek ZUS za dany miesiąc - ...
Tematy: składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, podatek dochodowy, podatek od firmy, zmiana formy opodatkowania, forma opodatkowania, zasady ogólne opodatkowania, podatek liniowy, formy opodatkowania, działalność gospodarcza, ubezpieczenie zdrowotne, składki ZUS dla przedsiębiorców, wysokość składek ZUS, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Rozlicz się z ZUS do 31 maja
... działalność lub inną pracę zarobkową. Przychodem są także kwoty pobranych zasiłków: chorobowego, macierzyńskiego i opiekuńczego oraz wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy, a także kwoty świadczenia rehabilitacyjnego. Termin rozliczenia do 31 maja Do końca maja osoby dorabiające do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego muszą dostarczyć ...
-
Problemy z wynagrodzeniami: błędy w płacach to chleb powszedni?
... powszechne? Jaki czynnik w głównej mierze odpowiada za błędy w płacach? W których branżach najczęściej pojawiają się opóźnienia w wypłatach wynagrodzenia? Opóźnienia wypłaty wynagrodzenia i niedokładność – wyzwania listy płac Najpowszechniejszymi nieprawidłowościami w obszarze wynagrodzeń są opóźnienia w ich wypłacaniu. Przyznaje tak aż 26 proc ...
-
Wynagrodzenie za pracę w komisji wyborczej 2023 to nawet 800 zł. Czy trzeba od niego płacić podatek?
... wynagrodzenia wzrosły nawet o 75 proc. Termin zgłoszeń dla członków komisji mija 15 września. Z tego artykułu dowiesz się: Ile zarobi członek komisji wyborczej w 2023 roku? Czy od wynagrodzenia ... , 700 zł jako wiceprzewodnicząca/-y i 600 zł jako członek komisji wyborczej. Wynagrodzenia te są wypłacane nie tylko za pracę w komisjach, ale też za ...
-
Ostatnie dni na zgłoszenie do Małego ZUS plus w 2026 r. Jak skorzystać z ulgi?
... - zarówno dla nowych, jak i tych, którzy wcześniej wyczerpali limit. Jednak termin na zgłoszenie mija 31 stycznia 2026 roku, a spóźnienie oznacza utratę możliwości ... roku. Musi się ona mieścić pomiędzy 30 proc. minimalnego wynagrodzenia a 60 proc. prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia. Oznacza to, że w 2025 roku podstawa wymiaru składek ...
-
Średnie wynagrodzenie 2012
... jest bardzo prosta i intuicyjna, tak jak intuicyjny jest sam termin "średnia:". Średnie wynagrodzenie to po prostu iloraz sumy wszelkich wynagrodzeń: ... kw. 2011 wyznaczone jest z kolei w oparciu o wynagrodzenia w III kwartale, itd). Zasady ogłaszania wskaźników dotyczących średniego wynagrodzenia określa Ustawa z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach ...
-
Minimalna stawka 12 zł za godzinę pracy: Rząd przyjął projekt ustawy
... w terminie poprzedzającym termin wypłaty wynagrodzenia zobowiązany będzie przedłożyć zleceniodawcy pisemną informację o liczbie ww. godzin. Niezależnie od wprowadzenia minimalnej stawki godzinowej, przyjęty projekt uchyla uznawane za dyskryminujące przepisy pozwalające na różnicowanie wysokości minimalnego wynagrodzenia pracowników etatowych ze ...
-
Wyższe koszty robót budowlanych: jak zmienić postanowienia umowy?
... ich części np. poprzez zmianę umowy o roboty budowlane i podwyższenie wynagrodzenia. Dlaczego nie zawsze będzie to jednak proste? Zamówienia publiczne – zmiana wynagrodzenia niełatwa, ale możliwa W przypadku umów zawartych w trybie zamówień publicznych takie podwyższenie wynagrodzenia wykonawcy co do zasady jest niedopuszczalne. Jednakże, w ustawie ...
-
Rozprawa w TSUE w dniu 12.10.2022 r. Jakiego wyroku mogą spodziewać się frankowicze?
... termin przedawnienia roszczeń o zwrot kapitału. Tzw. „wynagrodzenie za korzystanie z kapitału” nagrodą dla banków za nieuczciwe działanie? Przyznanie bankom możliwości domagania się do kredytobiorców tzw. „wynagrodzenia ... prawną domagania się przez bank od Frankowicza wynagrodzenia za korzystanie z kapitału za cały okres, w której kredytobiorca ...
-
Leasing operacyjny: rozliczenie VAT
... a korzystający zobowiązuje się do zapłacenia finansującemu w uzgodnionych ratach wynagrodzenia pieniężnego, równego co najmniej cenie lub wynagrodzeniu z ... została uregulowana część należności. Bez znaczenia pozostaje tutaj termin uregulowania pozostałej części należności. Przykład Termin płatności raty leasingowej przypadał na dzień 6 września ...
-
Zarobki w PR i marketingu w 2014 roku
... przekraczał 16 lat. Jednak ostatnia grupa miała najwyższą rozpiętość wysokości wynagrodzenia, tzn., że 50% pracujących powyżej 16 lat zarabiała od 4 000 do 11 250 PLN. Biorąc pod uwagę kryterium wielkości firmy, wynagrodzenia wzrastały wraz ze wzrostem wielkości zatrudnienia. W mikroprzedsiębiorstwach, gdzie zazwyczaj sprawami ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 31/2015
... sytuacja jest w miarę zależna od sytuacji politycznej. W momencie, kiedy zbliża się termin wyborów, rząd i podległe mu spółki są bardziej skłonne przystawać na wszelkie ... spółki i jej lepsze wyniki, tylko tu i teraz, poprzez wyższe wynagrodzenia. A wyższe wynagrodzenia są jak zwykle więcej opodatkowane niż ewentualny przyszły zysk z firmy – mówi ...
-
Przekształcenie firmy w spółkę z o.o.: rozliczenie wynagrodzeń
... tych wynagrodzeń do 15-tego dnia miesiąca następującego po tym, w którym wynagrodzenia wypłacono. Z początkiem 2019 r. wnioskodawca zamierza przekształcić się w spółkę z o.o. Spółka ta przejmie pracowników wnioskodawcy oraz zasady wypłaty im wynagrodzeń. W związku z tym wynagrodzenia za grudzień 2018 r. oraz należne od nich składki ZUS zapłaci ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, koszty pośrednie, rozliczanie kosztów w czasie, księgi rachunkowe, koszty bezpośrednie, przekształcenie spółki, podatek dochodowy od osób fizycznych, wspólnicy spółki, podatek dochodowy, spółki z o.o.


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają