-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... listy typów urządzeń mobilnych, a także aplikacji wspierających mobilność i produktywność w miejscu pracy i poza nim. Badanie obejmujące ponad 500 pracowników w USA i Wielkiej ... skłonni byliby także zrezygnować z miejsca parkingowego (26%), a nawet dnia wolnego od pracy (20%). Nie koniec na tym: Ograniczenia użytkowania wynikające z obaw o wsparcie i ...
-
Polscy pracownicy a monitoring auta służbowego
... tak dwie trzecie pracowników. Jednocześnie aż połowa ankietowanych pracowników przyznała, że zdarza im się korzystać z firmowych samochodów w prywatnych celach w godzinach pracy. 40% traktuje auta służbowe jak swoje prywatne, korzystając z nich w pełnym zakresie. 26% korzysta z pojazdów służbowych w zakresie ograniczonym, np. dojeżdżając nimi ...
-
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac
... rynku pracy. Oczekiwania tych osób po 3 latach pracy szybują do poziomu 4100 zł netto. To aż 81% wzrost względem pierwszego roku pracy. Najniższe oczekiwania ... Celem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwentów wobec rynku pracy, a także ich opinii na temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... samozatrudnieni będą mogli skorzystać dopiero od roku następującego po roku podatkowym, w którym pracowali na rzecz byłego pracodawcy w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, o ile współpraca z byłym pracodawcą miała miejsce. Z kolei opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych nie jest możliwe gdy przed rozpoczęciem ...
-
Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?
... na równi z otrzymanym świadczeniem. Prawo podatkowe zakłada, iż dla opodatkowania nieodpłatnych świadczeń konieczne jest ich otrzymanie. Możliwość skorzystania z dojazdu do pracy środkiem transportu opłaconym przez pracodawcę, wcale nie oznacza, że pracownik musi z niej skorzystać. Wartość świadczeń powinna być spersonalizowana Podatnik powinien ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez ...
-
Polscy inżynierowie chcą pracować na pełny etat
... sytuacje, kiedy inżynierowie przez dłuższy okres czasu nie mogą znaleźć pracy. Założenie własnego biznesu jest dla takich osób najlepszym rozwiązaniem ... kontraktów mamy do czynienia ze swobodą w kształtowaniu zapisów (ilość dni urlopowych, czas pracy, sposoby rozwiązania kontraktu, czas jego obowiązywania). Pracownik może wynegocjować liczne ...
-
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... pyta ile pieniędzy i gdzie trzeba przelać. Nie wchodzi w szczegóły pracy osoby z rodziny, a zakres jej pracy nie wpływa w znaczący sposób z jego codziennymi obowiązkami. Najbardziej ... słabych dni. Siostra czuje się współwłaścicielką i absolutnie nie lekceważy klientów. Przez to też ona może szczerze mówić co się w firmie dzieje. Czasem w pracy ...
-
PKPP Lewiatan a spowolnienie gospodarcze
... firm prywatnych do 30 dni kalendarzowych – implementacja dyrektywy unijnej. Elastyczne zatrudnienie i rynek pracy: Utrzymanie możliwości przedłużenia okresu rozliczeniowego czasu pracy do 12 miesięcy. Utrzymanie możliwości ustalania indywidualnego czasu pracy pracownika na zasadach ruchomego czasu pracy. Wprowadzenie do Kodeks pracy umowy na czas ...
-
Kontrakt menedżerski z cudzoziemcom a podatek dochodowy
... życiowych) lub 2. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. W myśl art. 3 ust. 2a powołanej ustawy osoby fizyczne, ... (przychody) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo wydanym przez pracodawcę regulaminie zwolnień. ETAP IV - rozwiązanie stosunków pracy Aby je rozpocząć musi upłynąć minimum 30 dni od daty zawiadomienia urzędu pracy. Gdy pracodawca nie przestrzega zasad zwolnień grupowych W przypadku naruszenia przepisów dotyczących zwolnień grupowych, pracodawca może ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... różnych aktywności, na przykład: karnet na siłownię czy basen, dodatkowe dni urlopowe, obiady firmowe, prenumerata czasopism czy bony świąteczne. Możliwości awansu ... , co ułatwi znalezienie najlepszych pracowników na coraz trudniejszym, zdrenowanym rynku pracy" - zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla 23% specjalistów i ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... kosztów zatrudnienia. Dlaczego? Otóż wynagrodzenie w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o ... innymi określić: liczbę przyszłych stażystów, okres trwania stażu, nazwę stanowisk pracy i rodzaj kwalifikacji, jakie nabędą stażyści. Zobowiązani są także wskazać, ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... typu odprawa czy też ustaleń tych (oraz samych potrąceń) należy dokonywać oddzielnie. Ponieważ przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii, stanowisko w sprawie zajął Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (znak pisma: DPR-III-079-680/ZN/07). Ocenił on, iż w przypadku wypłaty w tym samym miesiącu obok wynagrodzenia ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia
... SMS (Short Message Service) lub w przypadku awarii mniej krytycznej za pomocą e-maila. Ponadto takie rozwiązanie zapewnia stały dostęp (podgląd) stanu pracy instalacji oraz warunków środowiskowych poprzez Internet. Podnosi to poziom bezpieczeństwa przetwarzania i przechowywania informacji i jest niezbędnym systemem serwerowni czy całego centrum ...
-
Bezrobocie w Polsce VII 2011
... pracy 63,1 tys. ofert pracy (przed miesiącem 68,3 tys., przed rokiem 90,4 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 45,0 tys. osób (w tym 13,8 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 2,5 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... wydatków związanych z jego zakwaterowaniem. Takie świadczenie na rzecz pracownika stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, które w większości przypadków jest jednak zwolnione z podatku. Art. 775 §1 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba ...
-
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... : zostanie ogłoszona likwidacja lub upadłość całego zakładu pracy (a nie tylko likwidacja stanowiska pracy), pracownica zaproponuje rozwiązanie umowy na mocy ... przypadku trzeba wypłacić zwalnianej pracownicy odprawę uzależnioną od stażu pracy w danym zakładzie pracy. Ważne! Pracownica zaakceptowała nowe stanowisko - nie można jej zwolnić Jeżeli ...
-
Transport w Polsce - wyniki działalności w 2010 r.
... ). W 2010 r. morską flotą transportową polscy przewoźnicy morscy przewieźli 8,4 mln ton ładunków, tj. o 10,8% mniej niż przed rokiem, przy jednoczesnym spadku pracy przewozowej w tonokilometrach o 17,1%. Żeglugą regularną przewieziono 6,0 mln ton, notując spadek przewozów na poziomie 17,1% (praca przewozowa była mniejsza o 17,0%). W żegludze ...
-
Rynek akcji nerwowy mimo, że dane niezłe
... Szwajcarii było to zachętą do dalszego kupowania franka. Raport z amerykańskiego rynku pracy dziś o 14.30. Dane z USA – spowolnienie a nie załamanie Indeks aktywności w amerykańskim przemyśle ... dla Grecji) i biernej w tym tygodniu postawy Banku Szwajcarii. Ostatnie dni potwierdziły to, o czym pisaliśmy na początku tygodnia – o wzrost notowań EURCHF ...
-
Sfinansowanie kursu prawa jazdy a podatek
... , aby świadczenie zostało przyznane pracownikowi zgodnie z odrębnymi przepisami, dotyczyło podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz było przyznane osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy lub stosunków pokrewnych. Koszt kursu prawa jazdy dla pracownika będzie stanowił koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy. Pytanie: Firma chce sfinansować ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... u mikroprzedsiębiorców – 12 dni roboczych, u małych przedsiębiorców – 18 dni roboczych, u średnich przedsiębiorców – 24 dni roboczych, u pozostałych przedsiębiorców – 48 dni roboczych. Poprzednio ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... najbliższych 6 miesięcy wynosiła 24%. Faktycznie, jak pokazało bieżące badanie, nowe miejsca pracy wprowadzone zostały przez 35% respondentów. Podwyżki wynagrodzeń już za nami ... nadal nie obserwujemy znaczących skutków otwarcia niemieckiego oraz austriackiego rynku pracy. Jak mówi Agnieszka Bulik: „Pomimo odnotowanych wcześniej obaw pracodawców, ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... . - Wybór nowego zawodu powinien być oczywiście poprzedzony analizą rynku pracy, ale w tym kontekście powinniśmy też uważnie przyjrzeć się naszym ... przeprowadzić rewolucję w życiu zawodowym, jeśli nie realizujemy się w obecnie wykonywanej pracy – mówi Małgorzata Radzikowska. Informacje o badaniu W sondzie przeprowadzonej 1 września na profilu ...
-
Branża farmaceutyczna a polska gospodarka
... efekty bezpośrednie, jak i pośrednie, wyniósł 0,80% PKB. Wpływ na rynek pracy W 2010 roku wszystkie firmy farmaceutyczne w Polsce zatrudniały bezpośrednio 31 tys. pracowników, co ... w Polsce w 2010 roku. Innowacyjne przedsiębiorstwa farmaceutyczne tworzą ok. 11 tys. miejsc pracy, co stanowi ok. 35% łącznej liczby pracowników zatrudnionych przez branżę ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... złożyć wniosek o przejęciu pozostałej części urlopu macierzyńskiego. Natomiast matka dziecka, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy, powinna poinformować na piśmie swojego pracodawcę o rezygnacji z pozostałej części urlopu i powrocie do pracy. Aby nie było wątpliwości co do dopuszczalności skorzystania przez pracownicę z wcześniejszego ...
-
Ranking gospodarek świata 2011
... Zjednoczone miały 5,8% bezrobocia, podczas gdy dzisiaj jest to 9,6%. Jest to chyba wystarczający dowód na to, że reformy pobudzania tamtejszego rynku pracy, pomimo wpompowania ogromnych pieniędzy podatników, poniosły całkowite fiasko. Inflacja Jak czytamy w raporcie, inflacja konsumencka, w obliczu niekorzystnych wydarzeń w systemie bankowym, po ...
-
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... maksymalne. Rozporządzenie przewiduje też maksymalny limit kilometrów na jazdy lokalne, którego nie można przekroczyć w umowie. Ryczałt pomniejszony o dni absencji Nieobecność w pracy powoduje obniżenie ryczałtu przyznanego pracownikowi korzystającemu z prywatnego (najczęściej własnego) samochodu w celach służbowych. Ryczałt pomniejsza się za każdy ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... , które przełamały początkowe opory, najczęściej przekonują się do tego modelu zatrudnienia i zwiększają ilość osób pracujących zdalnie. Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić się kolejne wyzwania, takie jak: Wstępna konfiguracja i adaptacja – Adaptacja zdalnego pracownika bywa wyzwaniem. Trzeba upewnić ...
-
Świat: wydarzenia tygodnia 37/2011
... miejsc pracy. Jego plan przewiduje obniżki podatków od płac, obniżkę podatków dla przedsiębiorców zwiększających zatrudnienie i nie przenoszących miejsc pracy za granicę, a ... miejsc pracy. Jego plan przewiduje obniżki podatków od płac, obniżkę podatków dla przedsiębiorców zwiększających zatrudnienie i nie przenoszących miejsc pracy za granicę, a ...
-
Gdzie chcą pracować polscy inżynierowie?
... często jest pod znakiem zapytania. Osoba pracująca w korporacji może paść ofiarą zwolnień grupowych, niezależnie od wyników swojej pracy oraz zaangażowania. Warto pamiętać o tym, iż do pracy w korporacji trzeba mieć odpowiedni charakter. Dlatego podczas rekrutacji pracodawca powinien dokładnie zbadać oczekiwania kandydata. Pozyskanie odpowiednich ...
-
Prawa i obowiązki w okresie wypowiedzenia
... , pracownik ma prawo wziąć dodatkowe dni wolne na poszukiwanie pracy, zachowując jednocześnie prawo do wynagrodzenia. W przypadku wypowiedzenia dwutygodniowego lub miesięcznego, pracownikowi należą się dwa dni robocze na poszukiwanie pracy, natomiast przy wypowiedzeniu trzymiesięcznym, trzy dni robocze. Pracodawca nie ma obowiązku informowania ...
-
Bezrobocie w Polsce VIII 2011
... pracy 72,6 tys. ofert pracy (przed miesiącem 63,1 tys., przed rokiem 87,9 tys.). W końcu omawianego miesiąca urzędy pracy dysponowały ofertami pracy dla 50,1 tys. osób (w tym 12,5 tys. to oferty niewykorzystane dłużej niż 30 dni); osobom niepełnosprawnym urzędy oferowały 3,1 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Odzież robocza przedsiębiorcy w koszty firmy?
... względu na wymagania technologiczne, sanitarne lub bezpieczeństwa i higieny pracy. Tak stanowi art. 2371 §1 Kodeksu pracy. Dalsze przepisy tego artykułu mówią, że niekiedy ... osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący ...
-
Polacy wolą firmy zagraniczne
... jakiego kręgu kulturowego się wywodzi będzie rzutować na sposób pracy, wynagradzania, rozwój pracowników. Kandydaci do pracy mają własne wyobrażenia odnoszące się do tego, jak ... obraz pracy w firmach zagranicznych kształtują media. Z drugiej strony, kiedy przychodzi do szukania pracy, dla kandydata liczy się przedstawiona oferta pracy, możliwości i ...