-
Europa: wydarzenia tygodnia 51/2018
... a rząd podjął decyzję o budowie nowej elektrowni węglowej. I to na przestrzeni kilku dni... Gdy w Polsce przemysł węglowy ma się dobrze i zamierzamy zbudować kolejną ... Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 52/2018
... ” prawdziwe, czyli WYZWANIA W REKRUTACJI KANDYDATÓW WĄSKICH SPECJALIZACJI. Specjalista na rynku pracy to obecnie kandydat na wagę złota. W dobie licznych ekspertów, za którymi ... , to nie tylko model operacyjny całej organizacji, ale przede wszystkim model pracy poszczególnych zespołów realizujących projekty. To w nim kryje się największy i kluczowy ...
-
3 postanowienia noworoczne szefa
... oraz ICAN Reserch wykazały, że aż 91 procent polskich pracowników chce wykorzystywać swoje mocne strony i szczególne umiejętności w miejscu pracy. Jedną z korzyści płynących z konstruowania treści pracy tak, aby pracownicy mogli realizować swoje pasje i wykorzystywać mocne strony, jest utrzymanie efektywności. Ludzie o wiele lepiej wykonują ...
-
Well being - to się opłaca!
... jest równie ważny jak elementy czysto finansowe, jest możliwość pracy zdalnej oraz elastyczne godziny pracy. Wychodzimy z założenia, że przy zadaniowym trybie pracy – czyli realizacji konkretnych wdrożeń, nie zawsze efektywne jest wtłoczenie ich w ośmiogodzinny czas pracy, zamknięty w ramy „od – do”. Nasze doświadczenia pokazują, że – oczywiście ...
-
Jak zatrzymać pracowników z Ukrainy?
... nie zarabiają. Dla obywateli z Ukrainy to kluczowe, aby nie tracić czasu, ani nie ponosić niepotrzebnych kosztów w oczekiwaniu na podjęcie legalnej pracy w Polsce. Ważnym argumentem do pozostania w Polsce może być również poczucie stabilizacji i informacja o perspektywie stałego zatrudnienia. - Pracodawcy, którzy chcieliby zatrudnić pracownika ...
-
Relokacja za pracą? Nie, dziękuję
... „Migracje Zarobkowe Polaków IX” potwierdza, relokację za pracą w obrębie Polski rozważa dziś zaledwie co dwudziesty z aktywnych i potencjalnych uczestników rodzimego rynku pracy (5,2 proc.). Zdecydowana większość (80 proc.) zdecydowanie odrzuca taką myśl, a 13,8 proc. „raczej” nie jest nią zainteresowana. Co interesujące, respondenci deklarujący ...
-
Jakie zmiany w prawie od 1 stycznia 2019?
... wypłaty wynagrodzenia za pracę do rąk własnych. Pracownik, w terminie 7 dni otrzymania takiej informacji, musi wskazać pracodawcy numer rachunku bankowego lub złożyć wniosek ... . Ponadto, zgodnie nowelizacją Kodeksu pracy, w przypadku rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracodawca, wraz ze świadectwem pracy, będzie musiał wydać pracownikowi ...
-
Jakie zarobki w IT na kontrakcie?
... na wykwalifikowanych specjalistów IT nie maleje. Branża ciągle generuje więcej miejsc pracy niż inne, a jej motorem napędowym są m.in. firmy zagraniczne, które ... dla 5% organizacji te umiejętności nie mają znaczenia w dobie konkurencyjnego rynku pracy. SYSTEMY I KOMUNIKACJA Do zestawu kompetencji najbardziej poszukiwanych przez pracodawców w branży ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... 1 ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ...
-
Zwolnienie z podatku: posiłki profilaktyczne a bony żywnościowe
... organów podatkowych. Zgodnie z art. 1 ustawy z dnia 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy to „Państwowa Inspekcja Pracy jest organem powołanym do sprawowania nadzoru i kontroli przestrzegania prawa pracy, w szczególności przepisów i zasad bezpieczeństwa i higieny pracy...” (Dz.U. 2007 nr 89 poz. 589). 17 lutego 2012 r. inny organ ...
-
Fiskus nieugięty: paliwo nie mieści się w ryczałcie za samochód
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W konsekwencji dotychczasowe postępowanie Wnioskodawcy ...
-
Własna odzież robocza pracownika: ekwiwalent zwolniony z PIT
... , że obowiązek zapewnienia pracownikom przez pracodawcę specjalistycznej odzieży roboczej wynika z przepisów zawartych w Kodeksie pracy, w Dziale X - „Bezpieczeństwo i higiena pracy”. Jak stanowi art. 2377 § 1 Kodeksu pracy, pracodawca jest obowiązany dostarczyć pracownikowi nieodpłatnie odzież i obuwie robocze, spełniające wymagania określone ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... ale istnieją również zupełnie uniwersalne i pożądane przez większość pracodawców umiejętności. Mowa tu m.in. o dobrej organizacji pracy i znajomości języków obcych. Myśląc o podniesieniu swojej pozycji na rynku pracy, warto zainwestować w ich doskonalenie. Rzeczywistość coraz częściej pokazuje, że zakres umiejętności przydatnych na danym stanowisku ...
-
Legalne zatrudnianie cudzoziemców. Co warto wiedzieć?
... pracowników na polskim rynku pracy widoczny jest od 2014 r. W pierwszych latach imigracji pracownicy z Ukrainy szukali pracy głównie w Warszawie. Obecnie zaobserwować można ... te przywileje dotyczą osób zatrudnionych legalnie, a ich wysokość jest uzależniona od czasu pracy i wynagrodzenia. Zatem należy unikać sytuacji wypłacania części pieniędzy „pod ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... Z punktu widzenia przedsiębiorstw kluczową kwestią jest oszacowanie wpływu PPK na całkowite koszty pracy dla różnych scenariuszy ich wdrożenia. Z kolei pracownicy powinni przeanalizować ... w firmie. W celu oszacowania wpływu realizacji różnych scenariuszy na koszty pracy, należy przygotować dokładne dane dotyczące struktury zatrudnienia, płac, prognozy ...
-
Co pracownicy fizyczni myślą o swoich przełożonych?
... strony przełożonego. Widać więc, jak dużą rolę dla tej grupy odgrywa szacunek w miejscu pracy. Relacje społeczne w pracy są istotne dla pracowników fizycznych i wpływają na zadowolenie z pracodawcy. Ważna jest atmosfera w miejscu pracy i relacje z szefem, a także zaufanie, którego w polskich przedsiębiorstwach niekiedy brakuje. Badania pokazują, że ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2019
... ograniczy swoją działalność lub upadnie, a to oznacza likwidację wielu miejsc pracy - ostrzega Maciej Wroński, prezes Związku Pracodawców "Transport i Logistyka Polska". ... Konsekwencją tych wszystkich zmian, które nam grożą, będzie także utrata wielu miejsc pracy. W samych tylko międzynarodowych przewozach zatrudnionych jest ponad 300 tys. kierowców. ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 7/2019
... przed konsekwencjami, jakie może wywołać brexit (zaplanowany na bez porozumienia z UE, m.in. wyższe cła, zakłócenia w łańcuchach dostaw i zagrożenie dla miejsc pracy. Podczas niedawnej, prywatnej rozmowy Theresy May z szefostwem Forda poinformowano premier, że koncern przygotowuje alternatywne lokalizacje dla swoich zakładów, zamierza przenieść ...
-
Handel w oczekiwaniu na pik rekrutacyjny
... rekrutacyjny i potężny, niekiedy nawet dwudziestokrotny, wzrost popytu na ręce do pracy. Nadchodzi pik rekrutacyjny Jak wynika z danych Grupy Progres, największe zapotrzebowanie na ... pracodawcy stali się bardziej elastyczni. Często są w stanie dopasować charakter pracy czy zakres obowiązków pod konkretnego pracownika, co również postrzegane jest jako ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... § 2 Kodeksu pracy wraz z pierwszym dniem nowego roku wszyscy pracownicy nabywają prawa do nowego urlopu wypoczynkowego. W zależności od stażu urlopowego, może wynosić 26 lub 20 dni ... 14 lat, przysługują dodatkowo 2 dni lub 16 godzin opieki nad dzieckiem, za które zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 188 § 1 Kodeksu pracy). Co ważne, urlop ten ...
-
Pracownik IT (nie) do zdobycia
... IT jest pełna wyzwań, wiedzą wszyscy headhunterzy. Eksperci w swoich specjalizacjach znakomicie orientują się w realiach rynku pracy. Są konkretni i nastawieni na wysoki poziom szczegółowości ofert pracy. Znają swoją wartość i bardzo często dyktują warunki współpracy oraz przejrzyście opowiadają o swoich oczekiwaniach względem nowego pracodawcy ...
-
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec
... ekonomicznych skutków ostatniej fali uchodźców z Bliskiego Wschodu i Afryki. Olbrzymie koszty ich integracji mogą jeszcze latami przeważać nad dodatnim wkładem w rynek pracy. Chociaż doniesienia dotyczące migracji w Europie zdominowane były w ostatnich latach przez problem uchodźców szukających pomocy i schronienia, to jednak w latach 2011-2017 do ...
-
Rynek magazynowy blisko granicy 16 mln mkw.
... PKB. Zapobiec tej sytuacji może nieoczekiwanie »twardy« Brexit. Z ostatnich symulacji wynika, że w jego wyniku zlikwidowanych mogłoby zostać 100 tys. miejsc pracy, głównie w przemyśle motoryzacyjnym. W takim przypadku priorytetem rządu niemieckiego stałoby się zapewnienie zatrudnienia osobom, które obejmie redukcja. Biorąc pod uwagę znaczącą ...
-
Styl zarządzania nie ma płci
... . Członkowie zespołów zarządzanych przez mężczyzn komunikują wyższe aspiracje niż członkowie zespołów zarządzanych przez panie. – Płeć determinuje również podejście do elastyczności w pracy – cenionej coraz bardziej przez ogół pracowników, niezależnie od pokolenia do którego należą. Jednak elastyczność okazuje się nieco bliższa kobietom. Może ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń?
... później osiągnąć zamierzone cele. Warto także zainwestować w szkolenia, które przybliżą nas do zdobycia pracy marzeń – komentuje Natalia Bogdan, właścicielka Jobhouse, agencji pracy. Funkcjonujący obecnie rynek pracownika sprzyja poszukiwaniom pracy. Liczba ofert rośnie, a pracodawcy muszą zachęcić potencjalnych pracowników czymś więcej niż tylko ...
-
Praca w Polsce I-XII 2018
... . (17,3%) oraz operatorów i monterów maszyn i urządzeń – 23,0 tys. (16,5%). Nowo utworzone miejsca pracy W ciągu 2018 r. utworzono 717,8 tys. nowych miejsc pracy, tj. o 23,7 tys. (3,4%) więcej w porównaniu z 2017 r. Nowe miejsca pracy zostały utworzone najliczniej w zbiorowości podmiotów zatrudniających do 9 osób – 311,0 tys. (43,3%), jak również ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 10/2019
... propozycja takiej daniny została zablokowana przez Irlandię, Szwecję, Danię i Niemcy. Komentarz do wydarzeń gospodarczych KOBIETY PRACUJĄCE. ŻADNEJ PRACY SIĘ NIE BOJĄ. Polski rynek pracy tymczasowej zdominowały kobiety. Ich liczba rośnie sukcesywnie. Podobnie jak średnia liczba roboczogodzin przepracowanych przez panie zatrudnione tymczasowo, która ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2019
... na pracowników ma wystąpić w południowo-zachodniej części naszego kraju. Najnowszy „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje, że w kolejnych trzech miesiącach osoby poszukujące pracy nie powinny zamartwiać się o jej brak. Odpowiedzi udzielone przez ankietowanych pracodawców dowodzą, że plany rekrutacyjne posiada 14% z nich, 80% nie ...
-
Dzięki pokoleniu Z praca zdalna stanie się normą?
... .) kadry menadżerskiej i specjalistycznej. Nie jest zatem żadnym zaskoczeniem, że to właśnie oni w największym stopniu decydują i decydować będą o kształcie współczesnego rynku pracy, w tym również o rozwoju elastycznych form zatrudnienia. Analitycy prognozują, że do 2028 roku w większości globalnych firm dominować będzie praca zdalna. Urodzone ...
-
Pracownicy tymczasowi jeszcze nigdy nie odpływali tak szybko
... pracy wydłuża się znacznie i rynek pracy przestaje być dla tych kandydatów pierwszym wyborem. Wartość rynku pracy tymczasowej utrzymuje się na poziomie zbliżonym do 2017 r. Wartość rynku pracy ... coraz więcej rozwiązań, będących odpowiedzią na największy problem rynku pracy: niedopasowanie kompetencyjne. Już dziś spora część podmiotów świadczy usługi ...
-
Kompetencje przyszłości: współpraca, dialog oraz przywództwo
... który nakazuje podążać za liderem tylko wtedy, gdy kierunek jest etyczny i właściwy, etyka pracy – oznaczająca zaangażowanie, dokładność i wysiłek w pracy. Odpowiedzialnością lidera jest stworzenie odpowiedniego środowiska pracy, bycie kompetentnym – czyli posiadanie umiejętności i wiedzy pozwalającej na wykonywanie zadań. Odpowiedzialnością lidera ...
-
Monitoring pracowników w świetle RODO
... w celach wprost wskazanych przez ustawodawcę, czyli tylko wtedy, gdy jest to niezbędne do zapewnienia organizacji pracy, umożliwiającej pełne wykorzystanie czasu pracy lub właściwego użytkowania udostępnionych pracownikowi narzędzi pracy. Czy pracodawca ma prawo wglądu również do prywatnej poczty pracownika? Prywatna skrzynka mailowa nie może ...
-
Work-life balance. Wyzwanie nie tylko dla pracownika
... na ulepszenie równowagi, zatrudnieni wymieniają rozwiązania pracy elastycznej, czas dojazdu oraz godziny pracy – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays ... obszarze wynagrodzenia, a dążenie do wyższych dochodów jednym z głównych powodów pracy po godzinach. Przeciążenie nakładem pracy oraz brak czasu negatywnie przekłada się na samopoczucie oraz ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... opiekę nad dzieckiem w okresie dłuższym niż 5 dni w tygodniu uzasadnia odmowę przyznania dodatku z tytułu opieki nad ... pracy. Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej nie jest także uprawnione do wydawania powszechnie obowiązującej wykładni przepisów prawa pracy a podglądy prawne Departamentu nie są wiążące dla stron sporu, inspektorów pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... NALEŻNY KAŻDEMU Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy przewidują, że każdemu pracownikowi, którego staż pracy jest nie wyższy niż 10 lat, przysługuje 20 dni płatnego urlopu wypoczynkowego. Dłuższy staż pracy wydłuża wymiar urlopu o kolejne 6 dni. Pracodawca wylicza staż pracy, bazując na świadectwach pracy oraz innych dokumentach potwierdzających ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]