-
![Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września]( "Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września")
Zaległy urlop do odbioru tylko do 30 września
... dni zależna jest od stażu pracy. Zasady ich naliczania są proste – 20 dni urlopu wypoczynkowego przysługuje osobom, których doświadczenie zawodowe jest krótsze niż 10 lat. Gdy mamy na koncie więcej niż 10 lat pracy, przysługuje nam urlop w wymiarze 26 dni ...
-
![Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?]( "Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę? [© rawpixel.com na Freepik]")
Jak powinno wyglądać ogłoszenie o pracę?
... kontrakt B2B, czy może inną formę współpracy, miejsce pracy – dla 60% osób lokalizacja biura lub możliwość pracy zdalnej odgrywa istotną rolę, zakres obowiązków – 59% ... większe zadowolenie i lojalność. Przydatne linki: Oferty pracy Wizerunek pracodawcy jako klucz do sukcesu Publikacja oferty pracy to nie tylko prezentacja wolnego stanowiska. Zgodnie z ...
-
![Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?]( "Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje? [© Freepik]")
Frelancerzy i urlop wypoczynkowy. Work-life balance nie istnieje?
... dni wolnych jako urlop. Pracują elastycznie i często korzystają z dodatkowego dnia wolnego wśród dni ustawowo wolnych od pracy ...
-
![Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów]( "Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów")
Branża IT to eldorado? Nie dla juniorów
... No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, który od 10 lat ułatwia kandydatom i kandydatkom znalezienie pracy dopasowanej do ich oczekiwań finansowych. Najwyższy ... znaleźć w specjalizacji Backend, w której ogółem publikowanych jest najwięcej ogłoszeń o pracy w IT. Druga pod tym względem jest specjalizacja Support – 13,3 proc. ogłoszeń – ...
-
![Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika]( "Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika [© jcomp na Freepik]")
Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika
... kandydatów ubiegających się o etat w tym sektorze są: stabilność zatrudnienia, komfortowe warunki pracy, mnogość stanowisk i możliwości rozwoju, konkurencyjne wynagrodzenie oraz benefity. Osoby bez doświadczenia i szukające pracy fizycznej, cenią elektro za rodzaj pracy, który nie wymaga od nich ogromnej siły fizycznej i częstego dźwigania bardzo ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?]( "Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd? [© Drazen Zigic na Freepik]")
Zatrudnianie cudzoziemców tylko na umowie o pracę to błąd?
... ocenie nieproporcjonalny. Wątpliwym jest, aby umowy te były analizowane przez urzędników. Wymaga to wiedzy z zakresu prawa pracy do czego lepiej predysponowani są inspektorzy prawa pracy kontrolujący legalność zatrudnienia cudzoziemców. Jednocześnie, z uwagi na ilość przetwarzanych informacji oraz ich charakter, wymagać to będzie utrzymania ...
-
![Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna]( "Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna [© Freepik]")
Praca dorywcza i dodatkowa ciągle potrzebna
... 14% respondentów to sposób na zwiększenie domowego budżetu, gdyż dochody z głównej pracy nie pozwalają pokryć bieżących wydatków. Inne powody to realizacja pasji i ... Biorąc pod uwagę wiek badanych, niższą wydajność i zaangażowanie w pracy głównej z powodu podjęcia pracy dodatkowej najczęściej zauważają badani między 35 a 49 rokiem życia. ...
-
![Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?]( "Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?")
Kontrola L4. Jak postępować w przypadku wykrycia nadużyć?
... ; 5) poddania się badaniom lekarskim, a także leczeniu lub rehabilitacji, jeżeli oczekuje się, że leczenie lub rehabilitacja przywróci zdolność do pracy lub spowoduje, że zdolność do pracy zostanie zachowana. W przypadku gdy ubezpieczony utrudnia możliwość wyjaśnienia wszystkich okoliczności sprawy, Zakład może, w drodze decyzji, wstrzymać wypłatę ...
-
![Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo]( "Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo [© freepik]")
Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo
... pracy przedstawicielstwo zarówno pracowników jak i osób wykonujących pracę na rzecz firmy na innej podstawie niż umowa o pracę. Następnym etapem jest przeprowadzenie konsultacji, które powinny trwać od 5 do 10 dni ...
-
![Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów]( "Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów [© Freepik]")
Praca hybrydowa, czyli dużo korzyści i tyle samo problemów
... niewłaściwych warunkach. Przez kilka ostatnich lat wiele się zmieniło w podejściu zarówno pracowników, jak i pracodawców do hybrydowego modelu pracy. Domowe stanowiska pracy uległy znacznej poprawie i niejednokrotnie przewyższają ergonomią stanowiska dostępne w biurach. Ponadto co drugi respondent badania zadeklarował, że jego organizacja wdrożyła ...
-
![25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji]( "25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji")
25 tys. zł miesięcznie dla specjalistów z branż IT, automatyki i telekomunikacji
... pozostaje wysoki i sięga prawie 50 proc. Dodatkowo specyfika pracy w IT sprzyja pracy zdalnej, a wiele procesów zostało sprawnie zdigitalizowanych – komentuje Paulina Król, ... People and Operations Officer w No Fluff Jobs. Z kolei najwięcej ofert z możliwością pracy hybrydowej można znaleźć w konsultingu (39 proc.), finansach i telekomunikacji (po 29 ...
-
![Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia]( "Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia")
Praca dla studenta: korzyści i wyzwania zatrudnienia
... kontynuowanie współpracy po ukończeniu nauki. Dzięki temu firma zyskuje lojalnych, dobrze przygotowanych pracowników, którzy już znają jej kulturę organizacyjną i specyfikę pracy. Dla wielu przedsiębiorstw zatrudnianie studentów to także element budowania wizerunku nowoczesnego pracodawcy. Młodzi ludzie są obecnie bardziej świadomi swoich praw ...
-
![Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?]( "Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika? [© Freepik]")
Jak zadbać o work-life balance w zawodzie prawnika?
... sił oraz utrzymanie wysokiej wydajności w pracy. Problemy z zaspokojeniem potrzeb związanych z godzeniem pracy z życiem rodzinnym wpływają nie tylko na ... dni urlopowych, aby się regenerować. Dbanie o równowagę w życiu opłaca się wszystkim: zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Pozwala uniknąć wypalenia zawodowego czy licznych wyzwań w pracy ...
-
![Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować]( "Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować [© Freepik]")
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka podkreśla, że z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne, ... okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię i nazwisko pracodawcy, adres zakładu pracy, numer konta płatnika (NKP) – pracodawcy, – jeśli ...
-
![Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia]( "Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia [© aleksandarlittlewolf na Freepik]")
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika z „Barometru Rynku Pracy Gi Group, w przemyśle to rozwiązanie jest stosowane częściej niż w innych branżach. Pracodawcy decydują się także na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
![Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy]( "Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy [© Freepik]")
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... pracownika; mamy niskie bezrobocie, do tego więcej osób schodzi z rynku pracy niż na niego wchodzi. Dlatego wiele firm zmaga się z dużą ... Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
![Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.]( "Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.")
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.
... Urząd Pracy w Bochni: warsztaty dla osób planujących samozatrudnienie BRZESKO Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku: indywidualne konsultacje „Kto pyta, nie błądzi” CHRZANÓW Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie: • forum doradców zawodowych powiatu chrzanowskiego, • warsztaty „Usługi i instrumenty rynku pracy oferowane przez urząd pracy”, • warsztaty ...
Tematy: -
![Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?]( "Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)? [© Freepik]")
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna ... dodatkowych sprzedawców, kasjerów oraz promotorów produktów. Ludzie podejmujący się tej pracy zajmują się obsługą klientów, doradzaniem w wyborze produktów, uzupełnianiem asortymentu ...
-
![4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku]( "4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
![Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę]( "Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę [© Freepik]")
Wolna Wigilia 2025. Na te kwestie kadrowe warto zwrócić uwagę
... ustala się, odejmując od liczby dni w danym roku kalendarzowym łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Nowy dzień wolny od pracy automatycznie wpłynie więc na wysokość współczynnika ...
-
![Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?]( "Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... rynek się nasycił – mowa tu i Ukraińcach, Białorusinach, Gruzinach czy Mołdawianach. Bo co roku – według Barometru Zawodów Ministerstwa Pracy - najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku pracy nie jest wysokiej klasy specjalista, tylko niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Weszła ustawa o sygnalistach, niedługo czeka nas transpozycja dyrektywy ...
-
![8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku]( "8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku [© Freepik]")
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... dni wolnych, a nasza efektywność pracy pozostawia wiele do życzenia. Zanim więc zaczniemy wprowadzać kolejne dni wolne, powinniśmy poprawić wydajność naszej pracy ...
-
![Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?]( "Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?")
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... dalej Program Działania PIP, jak wykazują kontrole przeprowadzone w latach ubiegłych oraz skargi kierowane do Państwowej Inspekcji Pracy przez pracowników, przepisy o czasie pracy i wypłacie należności ze stosunku pracy należą do najczęściej naruszanych praw pracowniczych. Zważywszy, że niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku prawidłowej ...
-
![Praca w branży IT tylko dla wybranych?]( "Praca w branży IT tylko dla wybranych? [© Freepik]")
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... czy certyfikaty, które zapewnia pracodawca – mają one istotne znaczenie szczególnie dla osób specjalizujących się w środowisku chmurowym. Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy, to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska. Niesprzyjająca koniunktura w IT przekłada ...
-
![Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?]( "Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny? [© Freepik]")
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... Ukrainy, jak i konkurencyjność polskiego rynku pracy – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. 11% Ukraińców ... „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...
-
![Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok]( "Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok [© Santiago Cornejo - Fotolia.com]")
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... pracy Rosnące koszty pracy to kolejna charakterystyka naszego rynku, mająca kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji o tworzeniu nowych miejsc pracy, ale nie tylko. Koszty pracy ... zezwolenia (lub wpisu oświadczenia o powierzeniu pracy) dla cudzoziemców zatrudnionych przez agencje pracy tymczasowej na umowy cywilnoprawne. To zapis dyskryminujący ...
-
![Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?]( "Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy? [© Freepik]")
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... 10% - Chęć realizacji kosztownej pasji 9% - Chęć odskoczni/ wypalenie w stałej pracy 6% - Obawa przed utratą stałej pracy 2% - Inne* Źródło: badanie Hays Poland, marzec-kwiecień 2025 *Wśród ... 15 godzin w skali tygodnia. To co najmniej dwa dni robocze. Ile czasu średnio poświęcasz na dodatkową działalność zarobkową? 43% - 1-5 h tygodniowo 30% - ...
-
![Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników]( "Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników [© Freepik]")
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... zawodowy to jeden z najważniejszych czynników wyboru pracodawcy. Młodzi ludzie oczekują nowoczesnych ścieżek rozwoju kompetencji oraz elastycznych form pracy, zwłaszcza pracy zdalnej. Co istotne, nie traktują pracy zdalnej wyłącznie jako wygody — postrzegają ją jako strategiczny element swojej kariery, dający większą swobodę wyboru i kontrolę nad ...
-
![Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?]( "Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie? [© Elżbieta Michta z Pixabay]")
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... Pracy, 3 maja (sobota) – Święto Konstytucji 3 Maja. W tym miesiącu, z uwagi na układ kalendarza, liczba dni roboczych (poniedziałek–piątek) wynosi 21. Gdyby pan Michał pracował we wszystkie dni robocze, z pominięciem dni ustawowo wolnych (1 maja), przepracowałby 168 godzin. Tymczasem zgodnie z art. 130 Kodeksu pracy, wymiar czasu pracy w maju ...
-
![Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?]( "Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze? [© Freepik]")
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zdrowotnej, a także narzędzi dla pracodawców do zatrudniania tej grupy - rynek pracy, który zmaga się z niedoborem pracowników, zyska cennych partnerów, otwartych na współpracę ... a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste ...
-
![Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?]( "Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego? [© Freepik]")
Jak pracodawcy łamią prawa pracownika fizycznego?
... pracę w nocy lub w dni ustawowo wolne od pracy. Zdarzają się również przypadki podpisywania umów, których warunki odbiegają od faktycznych ustaleń, a nawet pracy bez ... ponad połowa pracowników analizuje warunki zatrudnienia już na etapie poszukiwań pracy – sprawdza lokalizację, godziny pracy i opinie o firmie w internecie. To sygnał, że coraz więcej ...
-
![B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników]( "B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników [© Freepik]")
B2B, praca tymczasowa i inni. Nowoczesne formy zatrudnienia okiem firm i pracowników
... zdalnej (50 proc.) oraz w elastycznych godzinach (49 proc.). Jakie są Twoim zdaniem najlepsze aspekty pracy projektowej? Perspektywa profesjonalistów Wynagrodzenie - 57% Możliwość pracy wyłącznie w modelu zdalnym - 50% Elastyczne godziny pracy - 49% Możliwość zdobycia doświadczenia - 47% Możliwość rozwoju - 41% Szybkość procesu rekrutacyjnego - 38 ...
-
![Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca]( "Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca [© Freepik]")
Zmiany w zatrudnianiu cudzoziemców od 1 czerwca
... pracy Pracodawca, który złożył oświadczenie o powierzeniu pracy, będzie zobowiązany poinformować starostę o: podjęciu pracy przez cudzoziemca – w terminie 7 dni, niepodjęciu pracy – w terminie 14 dni od wskazanego terminu rozpoczęcia zatrudnienia, zakończeniu pracy przed terminem – jeżeli cudzoziemiec zakończy lub nie podejmie pracy również ...
-
![Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok]( "Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok [© Freepik]")
Raportowanie luki płacowej przez największe firmy obowiązkowe już za 2026 rok
... wartości. Polska takiego wsparcia na razie nie zapewnia. Na rynku istnieje szereg metod wartościowania stanowisk pracy, jednak najpowszechniej stosowaną, zalecaną także przez Międzynarodową Organizację Pracy (MOP) i odpowiadającą wymogom dyrektywy jest metoda analityczno-punktowa. W ramach tej metody analizowane i porównywane są wymagania związane ...
-
![Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem]( "Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem [© Freepik]")
Praca dla nieletnich - bezpieczna i zgodna z prawem
... . a 15. rokiem życia. Dozwolone są jedynie aktywności związane z kulturą, sztuką, sportem lub reklamą – i to wyłącznie po uprzednim uzyskaniu zgody inspektora pracy. Przykładowo, dzieci w tym wieku mogą wystąpić w spektaklu, kampanii reklamowej, nagraniach lektorskich czy epizodzie filmowym. Praca młodocianych obwarowana jest również ograniczeniami ...
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
