-
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... opłacać m.in. pracodawcy oraz inne jednostki organizacyjne za osoby pozostające w stosunku pracy lub stosunku służbowym, wykonujące pracę na podstawie umowy o pracę ... będzie płacić składki za zatrudnionych bezrobotnych (którzy widnieli w Urzędzie Pracy przez co najmniej 30 dni), którzy ukończyli 50. rok życia. Składka nie obejmie też pracowników, ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2018
... wszystkich 6 analizowanych regionach kraju. W ujęciu kwartalnym wynik dla Polski poprawił się o 1 punkt procentowy, w ujęciu rocznym o 5 punktów procentowych. – Sytuacja na rynku pracy dla osób poszukujących zatrudnienia jest obecnie najkorzystniejsza od prawie 9 lat. Z punktu widzenia pracodawców, tak optymistyczne plany rekrutacyjne niosą ze sobą ...
-
System wynagrodzeń i benefitów pozapłacowych musi być jasny
... szkoleń, typowych benefitów w postaci bonów, zniżek, karnetów, czy też zupełnie niefinansowych nagród w postaci np. dłuższego urlopu lub możliwości pracy zdalnej przez określoną liczbę dni w miesiącu. Tymczasem jest w interesie pracodawcy, aby pracownik miał świadomość wszystkich korzyści, jakie zapewnia mu zatrudnienie w danej firmie i aktywne ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... realizacji swoich założeń biznesowych. Od jakiegoś czasu obserwujemy wycofywanie się firm z realizacji inwestycji z powodu niedoboru rąk do pracy, więc długofalowo taka sytuacja na rynku pracy może oznaczać nawet brak możliwości realizacji wygranych przetargów. Wzrost wynagrodzeń pracowników a także wzrost kosztów materiałów budowlanych powoduje ...
-
Toksyczny szef może zniszczyć nawet najlepszą organizację
... o wykwalifikowanego pracownika, to będzie musiała zapewnić mu dobrą atmosferę pracy i podtrzymywać motywację do efektywnego działania. W takim środowisku najważniejszą rolę odgrywać ... szybko ją zniszczyć. Nawet w zdrowych organizacjach posiadających wzorową kulturę pracy może istnieć toksyczny szef. Najczęściej spotykany typ osoby zarządzającej, ...
-
Co dalej z pracą tymczasową?
... miejsce i gdzie zasadność tego rozwiązania jest bezdyskusyjna. Rynek polski a rynek europejski Obserwując inne rynki europejskie ciężko mówić o nasyceniu polskiego rynku pracy tymczasowej. Stopa penetracji, czyli odsetek pełnych etatów wypracowanych przez pracowników tymczasowych do ogółu zatrudnionych w Polsce, wynosi 1,2%, podczas gdy średnia UE ...
-
Wynagrodzenie za relokację bez podatku dochodowego?
... od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ... kategorie przychodów zostały wskazane jedynie przykładowo. Zatem przychodami ze stosunku pracy są wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne, świadczenia w naturze oraz ...
-
Czego szukają pracownicy fizyczni?
... o powodach zadowolenia z pracodawcy badani wskazują na kwestie „miękkie”. Bliskość pracy od domu, dobry zespół, pozytywne relacje z szefem, brak nadmiernej kontroli – każdą ... fachowcy szukają pracy? Blisko 6 na 10 badanych (58%) podkreśla, że najważniejszym czynnikiem rekrutacji jest dla nich możliwość szybkiego zdobycia pracy - w ciągu kilku dni. ...
-
Połowa Polaków chce pracować w zagranicznej firmie
... a także dobre warunki rozwoju (39%), są cechami najczęściej przypisywanymi firmom francuskim przez studentów, czyli osoby, które dopiero wchodzą na rynek pracy. Wyróżnikiem firm znad Sekwany, w porównaniu z przedsiębiorstwami amerykańskimi i niemieckimi, są: przyjazna atmosfera i zgranie (22% wskazań) oraz sprzyjanie matkom i rodzinie (14% wskazań ...
-
Podatek od wynagrodzenia pracownika z zagranicy
... dni w roku podatkowym. W związku z zawartą umową o pracę pracownik spółki nie będzie w ogóle przebywał w Polsce. Charakter świadczonej pracy ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia, czyli same korzyści?
... sobą znaczące korzyści dla społeczeństwa, począwszy od oddania ludziom większej ilości ich prywatnego czasu po wzrost gospodarczy - dzięki tworzeniu miejsc pracy i poprawę produktywności. Prognozy dowodzą, że elastyczne formy zatrudnienia mają duży potencjał gospodarczy, z którego powinny czerpać firmy i osoby indywidualne w ciągu najbliższych ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... pracy przez cudzoziemca najpóźniej w dniu faktycznego jej rozpoczęcia. Gdyby decyzja starosty była odmowna, to wówczas w terminie 7 dni ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018
... ostatnich dni" Wg badań przeprowadzonych przez NBP, firmy dostrzegają pogarszające się perspektywy gospodarcze, nie widać u nich optymizmu tak niezbędnego w skutecznej działalności biznesowej. Według badań NBP dotyczących najbliższej przyszłości badane firmy zwracają uwagę na następujące sprawy: słabnie presja płacowa pomimo słabości rynku pracy ...
-
Dokumentacja pracownicza - zmiany
... . Od 1 stycznia 2019 r. wchodzą w życie przepisy dotyczące prowadzenia akt pracowniczych, okresu ich przechowywania oraz nowy wzór świadectwa pracy zgodnie z projektem rozporządzenia Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w sprawie dokumentacji pracowniczej ( z dnia 13 września 2018 r.) Rewolucja w prowadzeniu akt osobowych polega na dodaniu ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... u danego pracodawcy trwa dłużej niż pół roku albo niezdolność do pracy spowodowana była wypadkiem przy pracą bądź chorobą zawodową, usprawiedliwionej nieobecności, ... pracy trwa minimum 3 lata. Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas została ona zawarta (art. 34 K.p.). Przedstawia się to następująco : 3 dni ...
-
Praca w Wielkiej Brytanii bez polskiego podatku dochodowego
... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Przepisy art. 3 ust. 1, 1a, 2a i 2b stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska (art. 4a ww. ustawy). Miejsce opodatkowania dochodów z pracy, zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 44/2018
... planom uchylenia ustawowego zakazu handlu w tych dniach. Warto dodać, że w Czechach dni z zakazem handlu jest siedem, a więc Nowy Rok, Poniedziałek Wielkanocny, 8 maja, 28 ... Co przyniesie przyszłość? 6 na 10 Europejczyków wierzy, że w ciągu najbliższych 6 miesięcy europejski rynek pracy jeszcze się umocni – pokazują dane Michael Page. Duży optymizm w ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 44/2018
... roku kalendarzowego, a często w trakcie okresu rozliczeniowego, oznacza konieczność zmiany organizacji pracy, ustalenia grafików pracy na nowo, szczególnie w przemyśle, gdzie mamy do czynienia z systemem pracy zmianowej, czy pracy w systemie równoważnym. Może oznaczać również poważne perturbacje w relacjach biznesowych w przypadku konieczności ...
-
Praca na studiach: wyjątek czy norma?
... . Co trzeci z nich rozważa, czy po zakończeniu nie wyjechać do pracy za granicę. Przed emigracją powstrzymałyby ich wyższe zarobki, możliwości w zakresie rozwoju zawodowego ... na oczekiwania studentów i opracowanie strategii pozwalającej zatrzymać ich na polskim rynku pracy – komentuje dr hab. inż. Teresa Kupczyk, prof. Akademii Wojsk Lądowych im. ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... za okoliczność legalizującą pobranie od pracownika innych danych niż wskazane w art. 221 Kodeksu pracy, stanowiłoby naruszenie tego przepisu Kodeksu pracy. Pytania na rozmowie kwalifikacyjnej powinny być związane z charakterem pracy, o którą ubiega się kandydat oraz korespondującymi z nią kwalifikacjami zawodowymi i wykształceniem. Warto przy tym ...
-
Różnorodność zamiast ustalonej ścieżki kariery?
... do obecnych oczekiwań profesjonalistów, którzy w zmianie upatrują szansy na rozwój. NOWE OBLICZE PRACY ELASTYCZNEJ Ewolucja sposobu postrzegania pracy znacząco wpłynęła na wzrost popularności podejmowania dodatkowych zajęć zarobkowych poza godzinami pracy etatowej, co nie zawsze jest podyktowane chęcią uzyskania większych przychodów. Coraz częściej ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... terytorium UE, przy czym uprawnienie to zostało ograniczone do 90 dni w ciągu pół roku, a wyjazdy można odbywać w celach biznesowych, turystycznych i ... pełni legalnie zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników więcej, niż ...
-
Przestajemy myśleć o emigracji zarobkowej?
... . To z pewnością martwi, bo są to pracownicy z doświadczeniem i dalszym potencjałem. To oni w głównej mierze kierują się perspektywami rozwoju zawodowego, miejsc pracy z wysoką kulturą innowacji – mówi Arkadiusz Pączka, Zastępca Dyrektora Generalnego, Pracodawcy RP. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach raportu Migracje Zarobkowe Polaków ...
-
Gospodarka nie da sobie rady bez pracowników po 50-tce
... zastanowić się nad sposobami radzenia sobie z niedoborami kompetencji na rynku pracy i wykorzystania umiejętności, którymi legitymują się pracownicy po 50-tce. Dlatego druga edycja ... malejącą grupę osób zdolnych do pracy i rosnącą grupę tych, którzy pobierają emerytury. Pracodawcom trudniej o ręce do pracy, co wstrzymuje rozwój i dodatkowo wzmaga ...
-
Jak wygląda życie zawodowe specjalisty?
... z pracodawcą. Jak podkreślaliśmy w materiale "Jakiego pracodawcy szuka specjalista", 46% badanych za jedną z cech dobrego pracodawcy uważa trzymanie się wyznaczonych godzin pracy. W kontekście nadgodzin ważne są także warunki, oferowane przez pracodawców. Najczęściej, bo w 41% przypadków badani mogą odbierać nadgodziny w formie czasu wolnego ...
-
Zakupy z dotacji zwolnionej od podatku są kosztem firmy
... pkt 2 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy, starosta z Funduszu Pracy może przyznać bezrobotnemu lub poszukującemu pracy, o którym mowa w art. 49 pkt ... 46 ust. 6 pkt 1 i 2 ww. ustawy: minister właściwy do spraw pracy określi, w drodze rozporządzenia m. in.: • szczegółowe warunki i tryb dokonywania refundacji, o której mowa w ust ...
-
Brytyjskie dochody w polskim zeznaniu podatkowym PIT
... na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. Przepisy art. 3 ust. 1, 1a, 2a i 2b stosuje się z uwzględnieniem umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania, których stroną jest Rzeczpospolita Polska (art. 4a ww. ustawy). Miejsce opodatkowania dochodów z pracy, zgodnie z umowami o unikaniu podwójnego opodatkowania ...
-
Programista bez etatu. Dlaczego w IT króluje samozatrudnienie?
... Szczególną grupą w tym sektorze są programiści, których unikalne umiejętności są na rynku pracy bardzo cenione. W efekcie tego reprezentanci tego zawodu dość szybko wchodzą w drugi ... , które są ciekawe, nawet jeśli oznacza to mniejsze zarobki – najważniejsze, by po dniu pracy poczuć się spełnionym. Sytuacje, w których przez pół roku nie robi się nic ...
-
Dokumentacja pracownicza dla ZUS - zmiany od 2019 roku
... przez okres 10 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym stosunek pracy uległ rozwiązaniu lub wygasł, chyba że odrębne przepisy przewidują dłuższy okres przechowywania ... Dz.U. 2018 poz. 357; art. 1 pkt 3). Nowelizacja a RODO Nowelizacja kodeksu pracy, dodając w nim art. 944–9412, doprecyzowuje obowiązki pracodawców związane z dokumentacją ...
-
Ile zarabia programista za granicą?
... te kraje, do których można najłatwiej i najszybciej dotrzeć. - Obecnie dwa najpopularniejsze rynki pracy dla polskich programistów to Wielka Brytania i Niemcy. Spośród tych ... w Indiach, ale i na polskich tablicach ogłoszeniowych w internecie można znaleźć propozycje pracy. Najwyższe oferowane zarobki sięgają nawet 50-70 tys. zł miesięcznie, jednak ...
-
Perspektywy zatrudnienia I kw. 2019
... nie planuje żadnych zmian w zatrudnieniu, a co 20. myśli o redukcji etatów – Polski rynek pracy jest stabilny, a prognozy potwierdzają, że firmy jeszcze nie nasyciły się ... punktów procentowych niższe, co w praktyce oznacza, że szanse na znalezienie nowej pracy będą tam zdecydowanie mniejsze niż w Polsce – dodaje Iwona Janas. Najwięcej nowych etatów ...
-
Praca w Polsce I-IX 2018
... 2016 r., w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych miejsc pracy jest znacząco większa od liczby zlikwidowanych miejsc pracy. Na wzrost lub spadek liczby nowo utworzonych i zlikwidowanych miejsc pracy oprócz sytuacji gospodarczej ma wpływ również sezonowy charakter prac w niektórych rodzajach działalności. Wyniki ...
-
Spełnienie zawodowe, czyli sfera marzeń połowy Polaków
... styczność zatrudnieni. Według analizy Randstad faktyczny wpływ mają przede wszystkim poczucie sensu wykonywanej pracy, nowe wyzwania i możliwość rozwoju zawodowego. Nie bez znaczenia jest ... uczestniczy w kursach lub szkoleniach. 26% decyduje się na zmianę miejsca pracy. – Oznacza to, że jesteśmy bardziej skłonni szukać nowego zatrudnienia, niż o ...
-
Co pracownicy z Ukrainy zrobią 1 stycznia?
... , dotychczas tak chętnie wybierający nasz kraj na kierunek migracji zarobkowej, pracy poszukiwać będą gdzie indziej – w Niemczech, Czechach czy na Słowacji. Sytuacji nie poprawia również fakt, iż - pomimo padających deklaracji odnośnie wydłużenia czasu pracy Ukraińców w Polsce - nie wprowadziliśmy jeszcze rozwiązań, które zachęciłyby pracowników ...
-
Czym kusi Polaków praca w Holandii?
... językami obcymi jest ograniczona. Szczególnie w Holandii obserwujemy ten trend. Przy podstawowych pracach znajomość języka nie jest wymagana, a całe środowisko wokół pracy dostosowane jest do Polaków. Jednocześnie jest bardzo dużo szkoleń, kursów języka holenderskiego w przystępnych cenach – zauważa Patrycja Liniewicz. Możliwości rozwoju Polacy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]