Młodzi Polacy nie zwlekają z aktywnością zawodową do końca studiów - wynika z opracowanego przez Pracuj.pl badania „Doświadczenie ma znaczenie”. Aż 94% przebadanych ...

... młodzi pracownicy? Czy model pracy zdalnej to coś, na co studenci liczą w największym stopniu? Jakie formy pracy preferują studenci z Europy Środkowej? Co jest dla nich szczególnie istotne przy wyborze pracodawcy? Młodzi ... .). Drugą najpopularniejszą formą są testy online (14 proc.). Kiedy młodzi wybierają pracodawcę najważniejsze jest dla nich to, ...

... Jak ukształtowała się sytuacja pokolenia Z na przestrzeni ostatnich kilkunastu miesięcy? Z jakiego powodu młodzi pracownicy mogą cierpieć najbardziej? Reprezentanci Pokolenia Z mają już swój pokaźny udział w rynku pracy. Jednocześnie jednak są to pracownicy, których w największym stopniu dotknęły negatywne skutki pandemii. Jest to trend obserwowany ...

... . Jak pokazuje badanie EY i organizacji JA Worldwide, ci młodzi ludzie z optymizmem patrzą w przyszłość, a wielu z nich zakłada, że do końca tej dekady ... uważają za najistotniejsze w dzisiejszych czasach? Automatyzacja zatacza coraz szersze kręgi, w efekcie czego pracownicy coraz częściej postrzegają ją jako zagrożenie, które może pozbawić ich pracy. ...

... i listy motywacyjne z reguły mocno kontrastują z tymi, przesyłanymi przez inne osoby w ich wieku i pozbawione są wielu standardowych błędów, popełnianych przez kandydatów. "Młodzi profesjonaliści" są także dużo bardziej świadomi siebie i swoich umiejętności, wiedzą czym chcą się zajmować i co mogą zaoferować potencjalnemu pracodawcy, a ich ...