eGospodarka.pl › Tematy › równość płci

równość płci - wiadomości i porady tematyczne

Nieoczywiste skutki transparentności wynagrodzeń: co zmieni dyrektywa płacowa?

00:01 23.01.2026

Wdrażana dyrektywa płacowa (2023/970) i projekt ustawy o równości wynagrodzeń za pracę o jednakowej wartości mogą nie tylko zmniejszyć dysproporcje płacowe między płciami, ale też wyrównać wynagrodzenia między nowymi a długoletnimi pracownikami, co spowolni dynamikę podwyżek przy zmianie pracy. Z jednej strony ujawnienie różnic (częstszych w ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń
Jawność wynagrodzeń a luka płacowa. Co mówią liczby?

00:22 31.12.2025

Luka płacowa między kobietami a mężczyznami pozostaje istotnym problemem rodzimego rynku pracy. Dane pokazują, że po uwzględnieniu takich czynników jak stanowisko, doświadczenie czy wykształcenie sięga ona już niemal 13 proc. W takich realiach wzrost społecznego poparcia dla działań zwiększających przejrzystość wynagrodzeń nie jest w zasadzie ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity

00:01 23.12.2025

Jawność wynagrodzeń staje się faktem - od 24 grudnia 2025 roku pracodawcy muszą podawać informacje o wynagrodzeniu już na etapie rekrutacji, a także przestrzegać zasad neutralności płciowej i zakazu pytań o wcześniejsze zarobki. To jednak nie koniec zmian - w kolejnych latach firmy będą musiały raportować lukę płacową i dostosować swoje procedury ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników

00:01 22.12.2025

Tegoroczna Wigilia po raz pierwszy będzie dniem ustawowo wolnym od pracy, ale 24 grudnia 2025 r. wchodzi też w życie nowelizacja Kodeksu pracy wdrażająca dyrektywę UE 2023/970, która nakłada na pracodawców obowiązek podawania proponowanego wynagrodzenia (kwoty lub widełek) oraz stosowania neutralnych płciowo nazw stanowisk w ogłoszeniach o pracę. ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń
Równość płac i luka płacowa. Jak budować sprawiedliwy rynek pracy?

14:16 05.11.2025

... Równość płac: Fundament sprawiedliwości w pracy Równość płac to idea, zgodnie z którą osoby wykonujące tę samą lub podobną pracę powinny otrzymywać takie samo wynagrodzenie – niezależnie od płci ...

Tematy: system wynagrodzeń, wynagrodzenia pracowników, luka płacowa, równość płci
Czy Dyrektywa UE o przejrzystości wynagrodzeń dotyczy tylko luki płacowej?

11:46 17.10.2025

Jest to jedno z ważniejszych pytań jakie powinniśmy sobie zadać przygotowując się do wdrożenia rekomendacji UE. Od naszej odpowiedzi będą zależeć rozwiązania jakie zastosujemy, a warto zwrócić uwagę, że niwelowanie luki płacowej, to tylko jedno z wielu zadań, jakie czekają pracodawców. Z tego artykułu dowiesz się: Dyrektywa UE o przejrzystości ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, luka płacowa, równość płci
Równość w przywództwie: jak stereotypy nadal wpływają na kariery zawodowe kobiet i mężczyzn

10:22 14.10.2025

... nieświadome uprzedzenia, wzmacnia kompetencje techniczne liderów i liderek niezależnie od płci i zapewnia przejrzyste kryteria awansu. Równie ważne jest promowanie różnorodnych stylów zarządzania oraz tworzenie kultury pracy opartej na elastyczności i zaufaniu. Równość jako przewaga biznesowa Coraz więcej firm dostrzega, że zróżnicowane zespoły ...

Tematy: przywództwo w organizacji, przywództwo, lider, menedżer
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej

00:07 17.09.2025

... o różnicach płacowych. Choć 58,2% polskich pracodawców deklaruje działania na rzecz transparentności płac, to wciąż wiele pozostaje do zrobienia, aby zapewnić równość i satysfakcję z wynagrodzeń. Z tego artykułu dowiesz się: Co trzecia polska firma przyznaje, że nierówno wynagradza kobiety i mężczyzn. Tylko 39,5% polskich pracowników ...

Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzeń, wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń
Jak faktycznie wygląda luka płacowa w Polsce? Wyniki Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024

01:12 28.08.2025

Luka płacowa w Polsce pozostaje istotnym problemem, mimo rosnącej świadomości i działań na rzecz równości. Na podstawie danych z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń 2024 okazuje się, że kobiety zarabiają średnio o 13% mniej niż mężczyźni. Dysproporcje wynagrodzeń nasilają się wraz z wiekiem, osiągając najwyższe wartości w wieku 41-50 lat, a także ...

Tematy: dyskryminacja płacowa, luka płacowa, dyrektywa płacowa, równość płci
Claudia Goldin - noblistka, która wyjaśniła mechanizmy luki płacowej

09:31 01.08.2025

... od XIX wieku po współczesność. Jej prace pomogły zrozumieć mechanizmy nierówności płacowych i mają istotny wpływ na tworzenie europejskich przepisów wzmacniających równość wynagrodzeń. Goldin zwraca uwagę na historyczne i kulturowe uwarunkowania tej dysproporcji oraz na wyzwania związane z karierą zawodową kobiet, takie jak "kara ...

Tematy: luka płacowa, dyskryminacja płacowa, Claudia Goldin, wynagrodzenia kobiet i mężczyzn