... na potrójny szok na rynku pracy. Po pierwsze, osobom w tym wieku częściej grozi utrata pracy niż reszcie ludności aktywnej zawodowo. Po drugie, istnieje większe prawdopodobieństwo doznania przez nich zakłóceń w edukacji lub przerwania szkoleń zawodowych. Po trzecie, gorsza koniunktura oznacza, że młodzi napotkają na większe bariery przy wejściu na ...

... do podejmowania pracy i zatrzymania ich w kraju oraz dodatkowo dadzą możliwość powrotu na rynek pracy osobom pracującym w ... na umowę o dzieło nie mogą skorzystać ze zwolnienia podatkowego. Nowa ustawa nie dotyczy również osób, które otrzymują wynagrodzenie w ramach stażu i praktyk studenckich (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy ...

... również jest rozwiązanie niesprawiedliwe, bo zmniejsza opodatkowanie osób, które w większości lepiej sobie poradzą na rynku pracy niż nieuczące się osoby z wykształceniem podstawowym czy średnim, które muszą płacić składki. Młodych na rynku pracy można podzielić przynajmniej na trzy ważne grupy: 15-19 lat, kobiety 20-24 lata i mężczyźni 20-24 lata ...

... i nabywania nowych kompetencji. Jednak na etapie edukacji doświadczają pewnych negatywnych zjawisk – młodzi czują się „pozostawieni samym sobie” i twierdzą, że szkoły niewystarczająco wspierają ich w rozwijaniu zainteresowań czy talentów. Z badania #MłodziPrzyGłosie wynika, że młodzież pozyskuje wiedzę na temat rynku pracy z różnych źródeł - są to ...

... . Pierwsze doświadczenia na rynku pracy mogą mieć kluczowe znaczenie dla dalszej ścieżki zawodowej Bezrobocie podczas początkowych lat aktywności zawodowej może mieć długotrwałe efekty i negatywnie wpływać na dalszą karierę. To zjawisko jest nazywane w literaturze „scarring effect”, czyli dosłownie „efekt blizny” . Młodzi bezrobotni w następnych ...

... na sukces w tej materii. Zdaniem młodego pokolenia zadowolenie z pracy to wypadkowa nauki, doświadczenia zawodowego oraz umiejętności społecznych. Nic zatem dziwnego, że młodzi ... dawało możliwości znalezienia dobrego zatrudnienia, bo na rynku pracy występował głód kompetencji. Pod koniec XX i na początku XXI wieku coraz częściej okazywało się, ...

... na temat sytuacji na rynku pracy, młode osoby powinny w pierwszej kolejności obserwować informacje dostępne na portalach z aktualnymi ofertami pracy. Jest to szczególnie ważne, kiedy zależy nam na ...

... atmosfery w miejscu pracy oraz możliwości czerpania z doświadczenia innych pracowników - wynika ze zrealizowanego przez EFFECTIVENESS raportu „Młodzi na rynku pracy”. Czy faktycznie warto wyjść na przeciw tym oczekiwaniom? Okazuje się, że młodzi, będący u progu kariery zawodowej, pracownicy marzą o zespołowej pracy w przyjaznej atmosferze ...

... na rynku pracy, powinniśmy działać na rzecz zatrudnienia młodzieży już w szkole. – Dla młodych Polaków rynek pracy to obce i wrogie terytorium, więc nie powinniśmy się dziwić, że go unikają, dopóki to możliwe. Niestety nie przygotowujemy naszej młodzieży do pełnienia tej kluczowej roli społecznej, czyli roli pracownika. Młodzi ...

... się, że po opłaceniu wszystkich bieżących zobowiązań nie wystarczy im środków "na życie". „Kłopotliwa sytuacja finansowa młodego pokolenia może wynikać z braku doświadczenia w ... 26 proc. badanych z tej grupy wiekowej. Polskie problemy ekonomiczne Młodzi ludzie najbardziej narzekają na system podatkowy w Polsce. Zdaniem 34 proc. badanych w wieku ...