opis stanowisk - wiadomości i porady tematyczne
-
Jawność wynagrodzeń od 24 grudnia 2025: co naprawdę się zmienia? Poznaj fakty i mity
00:01 23.12.2025
... osób na porównywalnych stanowiskach. Dane zbiorowe, nie indywidualne – przepisy nie wymagają ujawniania pensji poszczególnych pracowników, tylko wskaźników dla grup porównywalnych stanowisk. Na co jeszcze firmy muszą się przygotować? Większe firmy będą musiały raportować lukę płacową (także w składnikach zmiennych) oraz dane o medianie ...
Tematy: dyskryminacja płacowa, dyrektywa płacowa, opis stanowisk, rekrutacja -
Czy Twoja firma jest gotowa na Wigilię? Od 24 grudnia nowe obowiązki wobec kandydatów i pracowników
00:01 22.12.2025
... Myślę też, że częściej będą pojawiać się angielskie nazwy stanowisk, które są w większości neutralne płciowo. Trzeba jednak pamiętać, że nazw stanowisk nie wprowadzamy przypadkowo. To powinien być przemyślany proces, ... (firmy zatrudniające 100 osób i więcej), stworzenie systemu płac zgodnego z nowymi wytycznymi (uporządkowana struktura, opis ...
Tematy: jawność zarobków, wysokość wynagrodzenia, transparentność wynagrodzeń, jawność wynagrodzeń -
Jak stworzyć spójną strukturę wynagrodzeń w firmie? Poradnik krok po kroku
01:39 05.08.2025
... stanowisk Ważne, ale w przypadku wyboru większości metod wartościowania nie obligatoryjne, jest posiadanie aktualnych opisów stanowisk. Podstawą do przygotowania opisu stanowiska jest analiza treści pracy, czyli odpowiedź na pytania: „Co musi zostać wykonane?”, „W jaki sposób ma to być wykonane?”. Opis ...
Tematy: opis stanowisk, wysokość wynagrodzeń, stanowiska w firmie, stanowiska pracy -
Widełki płacowe to za mało - jak przygotować firmę na nowe przepisy o transparentności wynagrodzeń
11:57 07.07.2025
... Jak podkreślają eksperci, trzeba zacząć od uporządkowania procesów HR-owych, wartościowania stanowisk i zbudowania realnych siatek płac, a to zajmuje średnio od ... formalne, ale też przygotować się strategicznie – poprzez wartościowanie stanowisk, budowę siatki płac i wdrożenie uczciwej, zrozumiałej komunikacji wewnętrznej. – Transparentność ...
Tematy: jawność wynagrodzeń, transparentność wynagrodzeń, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzeń -
Analiza stanowiska pracy
14:42 24.11.2014
Dogłębny wgląd w zasadność istnienia danego stanowiska. Podejmuje się ją w celu określenia: zadań i obowiązków osoby obejmującej stanowisko, wymaganych od pracownika na danym stanowisku kompetencji i umiejętności, wysokości należnego pracownikowi wynagrodzenia pozycji pracownika w strukturze firmy. Dane powinny być zbierane systematycznie i w ...
Tematy: analiza stanowiska pracy, stanowisko pracy, praca, opis stanowisk -
Stanowiska w firmie: jaka nazwa na wizytówce?
12:47 26.09.2006
... związku z czym planuje, realizuje i ocenia skuteczność działań promocyjno - sprzedażowych prowadzonych dla tej grupy (lub pojedynczego produktu). Tylko po angielsku Nazw stanowisk, które w polskim tłumaczeniu brzmią bardziej przyjaźnie i zrozumiale niż w wersji angielskiej, znajdziemy o wiele więcej. Obco brzmiące terminy mają kojarzyć się z takimi ...
Tematy: opis stanowisk, stanowisko kierownicze, stanowisko głównego księgowego, stanowiska w firmie
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- wysokość wynagrodzenia
- rekrutacja
- praca
- wynagrodzenia pracowników
- wynagrodzenia kobiet i mężczyzn
- wysokość wynagrodzeń
- luka płacowa
- dyskryminacja płacowa
- jawność wynagrodzeń
- system wynagrodzeń
- jawność zarobków
- ogłoszenie o pracę
- zasady wynagradzania
- stanowisko pracy
- ogłoszenie rekrutacyjne
- transparentność wynagrodzeń
- równość płci
- dyrektywa płacowa
- oferta pracy


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem