-
Spis ludności: źródła przychodów
... , że zgodnie z ustawą o narodowym spisie powszechnym ludności i mieszkań w 2011 r. do pracy w gminnym biurze spisowym oddelegowano pracownika jednostki samorządu terytorialnego. ... pracownikowi Urzędu Gminy, oddelegowanemu do pracy w gminnym biurze spisowym, nie stanowi przychodu ze stosunku pracy. Świadczenie to zostało przyznane w związku ...
-
Ubóstwo w Polsce 2010
... nie zmienia się społeczna mapa zagrożenia ubóstwem w Polsce. Czynnikiem decydującym o sytuacji materialnej jednostki i jej rodziny, jest miejsce zajmowane na rynku pracy. Ubóstwem zagrożone są przede wszystkim osoby i rodziny osób bezrobotnych. W 2010 roku w gospodarstwach domowych posiadających w swoim składzie co najmniej 1 osobę bezrobotną ...
-
Poszukiwany specjalista ds. BHP
... 000PLN. Rosnąca liczba dni chorobowych oznacza większe straty związane z przestojami, zastępstwami oraz nadgodzinami, a także wyższymi kosztami dodatkowych szkoleń czy obniżoną jakością wykonywanej pracy. Dlatego pracodawcy coraz częściej rozglądają się za doświadczonymi ekspertami ds. BHP. Bezpieczne środowisko pracy to także niższe ubezpieczenia ...
-
Przedłużenie umowy okresowej do dnia porodu
... pracodawcy Postanowienia ustawy antykryzysowej przewidując ograniczenia w długości trwania umów okresowych wyłączają ze stosowania jedynie art. 251 kodeksu pracy. Oznacza to, że inne postanowienia Kodeksu pracy, w tym także przepis nakazujący przedłużenie trwania umowy okresowej do dnia porodu pozostaje w mocy i podlega zastosowaniu także w czasie ...
-
Rynki finansowe - euforyczna reakcja
... rozpoczynający się tydzień przynosi dwie ważne publikacje: raport z rynku pracy i indeks ISM. Raport z rynku pracy ma szansę okazać się miłym zaskoczeniem – przynajmniej na tle ... się jednak inaczej. Kolejnych kilka dni przyniesie nowe informacje pozwalające dokładniej poznać sytuację na amerykańskim rynku pracy (subindeksy ISM, raport ADP), jednak ...
-
Umowa na czas zastępstwa
... pracy dotyczące takich umów, z pewnymi jednak wyjątkami. Dotyczą one m.in. długości wypowiedzenia, które wynosi tylko trzy dni robocze (rozumiane jako dni powszednie, ... przepisami zakładowymi, informacją na temat ryzyka występującego na danym stanowisku pracy, jak też wyposażyć, w miarę konieczności, w odzież i obuwie robocze bądź środki ochrony ...
-
Urlop na żądanie - specyfika
... ilości pracodawców, pracownikowi przysługują 4 dni urlopu na żądanie. System czasu pracy obowiązujący pracownika również nie ma wpływu na liczbę dni urlopu na żądanie. W ... , jednak do chwili przewidywanego rozpoczęcia pracy przez pracownika według obowiązującego go rozkładu czasu pracy. Regulamin pracy albo przyjęta u pracodawcy praktyka zawodowa ...
-
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... To, że inwestycja w oprogramowanie zwiększające wydajność pracy zwraca się bardzo szybko, nie ... dni po zakończeniu naboru wniosków, co w praktyce dla przedsiębiorcy oznacza całe 6 miesięcy oczekiwania na rozstrzygnięcie losów jego firmy. Tak długi czas czekania na decyzję jest dla wielu osób nie do przyjęcia –nie tylko utrudnia on zaplanowanie pracy ...
-
Telepraca przyszłością rynku
... i walkę o ograniczenie kosztów prowadzenia działalności. „Telepracę uważam za przyszłość rynku pracy, gdyż dzięki niej mogę pracować bez ograniczeń lokalizacyjnych. I to nie tylko ... dobre rozwiązanie na pracę podczas wakacji. Telepraca - nowa forma organizacji pracy w przedsiębiorstwach Telepraca to elastyczna forma zatrudnienia na odległość, która ...
-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... listy typów urządzeń mobilnych, a także aplikacji wspierających mobilność i produktywność w miejscu pracy i poza nim. Badanie obejmujące ponad 500 pracowników w USA i Wielkiej ... skłonni byliby także zrezygnować z miejsca parkingowego (26%), a nawet dnia wolnego od pracy (20%). Nie koniec na tym: Ograniczenia użytkowania wynikające z obaw o wsparcie i ...
-
Polscy pracownicy a monitoring auta służbowego
... tak dwie trzecie pracowników. Jednocześnie aż połowa ankietowanych pracowników przyznała, że zdarza im się korzystać z firmowych samochodów w prywatnych celach w godzinach pracy. 40% traktuje auta służbowe jak swoje prywatne, korzystając z nich w pełnym zakresie. 26% korzysta z pojazdów służbowych w zakresie ograniczonym, np. dojeżdżając nimi ...
-
Studenci i absolwenci liczą na szybki wzrost płac
... rynku pracy. Oczekiwania tych osób po 3 latach pracy szybują do poziomu 4100 zł netto. To aż 81% wzrost względem pierwszego roku pracy. Najniższe oczekiwania ... Celem Badania Campus było poznanie oczekiwań i preferencji studentów oraz absolwentów wobec rynku pracy, a także ich opinii na temat wizerunku wybranych pracodawców. Badanie zostało ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... samozatrudnieni będą mogli skorzystać dopiero od roku następującego po roku podatkowym, w którym pracowali na rzecz byłego pracodawcy w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, o ile współpraca z byłym pracodawcą miała miejsce. Z kolei opodatkowanie ryczałtem od przychodów ewidencjonowanych nie jest możliwe gdy przed rozpoczęciem ...
-
Przewóz pracowników = świadczenia pracownicze?
... na równi z otrzymanym świadczeniem. Prawo podatkowe zakłada, iż dla opodatkowania nieodpłatnych świadczeń konieczne jest ich otrzymanie. Możliwość skorzystania z dojazdu do pracy środkiem transportu opłaconym przez pracodawcę, wcale nie oznacza, że pracownik musi z niej skorzystać. Wartość świadczeń powinna być spersonalizowana Podatnik powinien ...
-
Zwolnienia grupowe: odprawa pieniężna a składki ZUS
... wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne, nie stanowią odprawy, odszkodowania i rekompensaty wypłacane pracownikom z tytułu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, w tym z tytułu: rozwiązania stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, nieuzasadnionego lub niezgodnego z prawem wypowiedzenia umowy o pracę lub rozwiązania jej bez ...
-
Strategia zatrudniania rodziny w małej firmie
... pyta ile pieniędzy i gdzie trzeba przelać. Nie wchodzi w szczegóły pracy osoby z rodziny, a zakres jej pracy nie wpływa w znaczący sposób z jego codziennymi obowiązkami. Najbardziej ... słabych dni. Siostra czuje się współwłaścicielką i absolutnie nie lekceważy klientów. Przez to też ona może szczerze mówić co się w firmie dzieje. Czasem w pracy ...
-
Kontrakt menedżerski z cudzoziemcom a podatek dochodowy
... życiowych) lub 2. przebywa na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej dłużej niż 183 dni w roku podatkowym. W myśl art. 3 ust. 2a powołanej ustawy osoby fizyczne, ... (przychody) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, bez ...
-
Zwolnienia grupowe - procedura
... w porozumieniu ze związkami zawodowymi albo wydanym przez pracodawcę regulaminie zwolnień. ETAP IV - rozwiązanie stosunków pracy Aby je rozpocząć musi upłynąć minimum 30 dni od daty zawiadomienia urzędu pracy. Gdy pracodawca nie przestrzega zasad zwolnień grupowych W przypadku naruszenia przepisów dotyczących zwolnień grupowych, pracodawca może ...
-
Najlepsi pracodawcy wg menedżerów 2011
... różnych aktywności, na przykład: karnet na siłownię czy basen, dodatkowe dni urlopowe, obiady firmowe, prenumerata czasopism czy bony świąteczne. Możliwości awansu ... , co ułatwi znalezienie najlepszych pracowników na coraz trudniejszym, zdrenowanym rynku pracy" - zauważa Artur Skiba, dyrektor zarządzający Antal International. Dla 23% specjalistów i ...
-
Programy stażowe opłacalne dla firm
... kosztów zatrudnienia. Dlaczego? Otóż wynagrodzenie w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o ... innymi określić: liczbę przyszłych stażystów, okres trwania stażu, nazwę stanowisk pracy i rodzaj kwalifikacji, jakie nabędą stażyści. Zobowiązani są także wskazać, ...
-
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy
... typu odprawa czy też ustaleń tych (oraz samych potrąceń) należy dokonywać oddzielnie. Ponieważ przepisy Kodeksu pracy nie regulują tej kwestii, stanowisko w sprawie zajął Departament Prawa Pracy Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej (znak pisma: DPR-III-079-680/ZN/07). Ocenił on, iż w przypadku wypłaty w tym samym miesiącu obok wynagrodzenia ...
-
Bezpieczeństwo danych w firmie - serwerownia
... SMS (Short Message Service) lub w przypadku awarii mniej krytycznej za pomocą e-maila. Ponadto takie rozwiązanie zapewnia stały dostęp (podgląd) stanu pracy instalacji oraz warunków środowiskowych poprzez Internet. Podnosi to poziom bezpieczeństwa przetwarzania i przechowywania informacji i jest niezbędnym systemem serwerowni czy całego centrum ...
-
Krajowa podróż służbowa: nocleg a przychód pracownika
... wydatków związanych z jego zakwaterowaniem. Takie świadczenie na rzecz pracownika stanowi dla niego przychód ze stosunku pracy, które w większości przypadków jest jednak zwolnione z podatku. Art. 775 §1 Kodeksu pracy mówi, że pracownikowi wykonującemu na polecenie pracodawcy zadanie służbowe poza miejscowością, w której znajduje się siedziba ...
-
Transport w Polsce - wyniki działalności w 2010 r.
... ). W 2010 r. morską flotą transportową polscy przewoźnicy morscy przewieźli 8,4 mln ton ładunków, tj. o 10,8% mniej niż przed rokiem, przy jednoczesnym spadku pracy przewozowej w tonokilometrach o 17,1%. Żeglugą regularną przewieziono 6,0 mln ton, notując spadek przewozów na poziomie 17,1% (praca przewozowa była mniejsza o 17,0%). W żegludze ...
-
Rynek akcji nerwowy mimo, że dane niezłe
... Szwajcarii było to zachętą do dalszego kupowania franka. Raport z amerykańskiego rynku pracy dziś o 14.30. Dane z USA – spowolnienie a nie załamanie Indeks aktywności w amerykańskim przemyśle ... dla Grecji) i biernej w tym tygodniu postawy Banku Szwajcarii. Ostatnie dni potwierdziły to, o czym pisaliśmy na początku tygodnia – o wzrost notowań EURCHF ...
-
Urlop pracownika niepełnosprawnego
... . Według art. 153 K.p., w roku kalendarzowym podjęcia pracy po raz pierwszy pracownikowi przysługuje prawo do urlopu z upływem każdego miesiąca pracy, w wymiarze 1/12 wymiaru urlopu ... 154 K.p. z 20 dni do 30 dni albo z 26 dni do 36 dni. Zgodnie z art. 66 ustawy o rehabilitacji, w sprawach w niej nieuregulowanych stosuje się m.in. Kodeks pracy. W tej ...
-
Sfinansowanie kursu prawa jazdy a podatek
... , aby świadczenie zostało przyznane pracownikowi zgodnie z odrębnymi przepisami, dotyczyło podnoszenia kwalifikacji zawodowych oraz było przyznane osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy lub stosunków pokrewnych. Koszt kursu prawa jazdy dla pracownika będzie stanowił koszt uzyskania przychodu dla pracodawcy. Pytanie: Firma chce sfinansować ...
-
Kontrola w małym przedsiębiorstwie
... międzynarodowej jest konwencja nr 81 Międzynarodowej Organizacji Pracy o inspekcji pracy w przemyśle i handlu, ratyfikowana przez Polskę w 1997 roku. ... u mikroprzedsiębiorców – 12 dni roboczych, u małych przedsiębiorców – 18 dni roboczych, u średnich przedsiębiorców – 24 dni roboczych, u pozostałych przedsiębiorców – 48 dni roboczych. Poprzednio ...
-
Plany polskich pracodawców IX 2011
... najbliższych 6 miesięcy wynosiła 24%. Faktycznie, jak pokazało bieżące badanie, nowe miejsca pracy wprowadzone zostały przez 35% respondentów. Podwyżki wynagrodzeń już za nami ... nadal nie obserwujemy znaczących skutków otwarcia niemieckiego oraz austriackiego rynku pracy. Jak mówi Agnieszka Bulik: „Pomimo odnotowanych wcześniej obaw pracodawców, ...
-
Przekwalifikowanie zawodowe nieobce Polakom
... . - Wybór nowego zawodu powinien być oczywiście poprzedzony analizą rynku pracy, ale w tym kontekście powinniśmy też uważnie przyjrzeć się naszym ... przeprowadzić rewolucję w życiu zawodowym, jeśli nie realizujemy się w obecnie wykonywanej pracy – mówi Małgorzata Radzikowska. Informacje o badaniu W sondzie przeprowadzonej 1 września na profilu ...
-
Branża farmaceutyczna a polska gospodarka
... efekty bezpośrednie, jak i pośrednie, wyniósł 0,80% PKB. Wpływ na rynek pracy W 2010 roku wszystkie firmy farmaceutyczne w Polsce zatrudniały bezpośrednio 31 tys. pracowników, co ... w Polsce w 2010 roku. Innowacyjne przedsiębiorstwa farmaceutyczne tworzą ok. 11 tys. miejsc pracy, co stanowi ok. 35% łącznej liczby pracowników zatrudnionych przez branżę ...
-
Rezygnacja z urlopu macierzyńskiego
... złożyć wniosek o przejęciu pozostałej części urlopu macierzyńskiego. Natomiast matka dziecka, najpóźniej na 7 dni przed przystąpieniem do pracy, powinna poinformować na piśmie swojego pracodawcę o rezygnacji z pozostałej części urlopu i powrocie do pracy. Aby nie było wątpliwości co do dopuszczalności skorzystania przez pracownicę z wcześniejszego ...
-
Ranking gospodarek świata 2011
... Zjednoczone miały 5,8% bezrobocia, podczas gdy dzisiaj jest to 9,6%. Jest to chyba wystarczający dowód na to, że reformy pobudzania tamtejszego rynku pracy, pomimo wpompowania ogromnych pieniędzy podatników, poniosły całkowite fiasko. Inflacja Jak czytamy w raporcie, inflacja konsumencka, w obliczu niekorzystnych wydarzeń w systemie bankowym, po ...
-
Samochodem prywatnym w celach służbowych
... maksymalne. Rozporządzenie przewiduje też maksymalny limit kilometrów na jazdy lokalne, którego nie można przekroczyć w umowie. Ryczałt pomniejszony o dni absencji Nieobecność w pracy powoduje obniżenie ryczałtu przyznanego pracownikowi korzystającemu z prywatnego (najczęściej własnego) samochodu w celach służbowych. Ryczałt pomniejsza się za każdy ...
-
Praca zdalna: blaski i cienie
... , które przełamały początkowe opory, najczęściej przekonują się do tego modelu zatrudnienia i zwiększają ilość osób pracujących zdalnie. Wyzwania pracy zdalnej Po przekonaniu kierownictwa do zdalnej pracy mogą pojawić się kolejne wyzwania, takie jak: Wstępna konfiguracja i adaptacja – Adaptacja zdalnego pracownika bywa wyzwaniem. Trzeba upewnić ...