... zawodowy w przyjaznym środowisku. Każda praca powinna być opłacona. Tym bardziej, że staż w firmie IT nie polega na przysłowiowym parzeniu kawy. Stażystom powierzamy wykonywanie konkretnych ... stażystów musi bardzo rzetelnie podchodzić do tego zadania. Na płatny staż nie przychodzą przypadkowi ludzie. Zależy nam na tym, aby mieli solidne podstawy, ...

11:58 22.03.2022 PORADA

Witam,  Czy na urlopie wychowawczym mogę odbyć bezpłatną praktykę/staż?  Czy taką sytuację trzeba zgłaszać pracodawcy, który go udzielił? Jak jest to rozliczane jeśli taki staż/praktyka jest płatna?

16:35 04.11.2021 PORADA

Witam, jestem na 3-miesięcznym stażu unijnym, jestem w ciąży która niedługo będzie widoczna. Pracodawca jest zobowiązany przyjąć mnie później na cały etat na 6 miesięcy. Czy może odmówić, jeśli jestem w ciąży? W żadnym innym wypadku wiem że ma obowiązek mnie zatrudnić ...

21:00 26.08.2021 PORADA

Podpisano umowę o staż ze studentem, płatną. Czy wynagrodzenie z tej umowy jest zwolnione z podatku dla osób poniżej 26 roku życia? Na jakiej pozycji w PIT-11 powinien być wykazany przychód z tej umowy?

08:33 30.11.2020 PORADA

Czy mogę przerwać staż z urzędu pracy ze względów zdrowotnych? Jeśli tak, to co jest potrzebne i z czym się to wiąże?

17:29 25.05.2020 PORADA

Dzień dobry. Pod koniec 2019 roku odbyłam kilkumiesięczny płatny staż w Polsce. Zarobiłam łącznie 7 908 złotych. Była to kwota zwolniona z opodatkowania. Czy wystarczy że kwotę tą zadeklaruję wyłącznie we Francji? Czy też muszę ją zadeklarować również w Polsce?  Od ...

16:31 03.02.2020 PORADA

Witam, w 2019 roku miałem staż przez 6 miesięcy, za które dostawałem stypendium w kwocie 1033,70 zł. Z tego co wiem, to tego nie powinno się rozliczać. Po stażu dostałem umowę na 3 miesiące z czego przepracowałem jeden miesiąc i umowa została rozwiązana za porozumieniem stron. Za ...

20:45 20.01.2020 PORADA

Witam, mam umowę na pół etatu na czas określony na 3 miesiące. Umowa obowiązuje mnie do 28 lutego 2020 r. Okazało się, że jestem w pierwszym miesiącu ciąży, nie wiem czy po zakończeniu umowy zostanę bez pracy. Dodam, że od 31 sierpnia do 30 listopada miałam tam staż zorganizowany ...

20:23 28.10.2019 PORADA

Witam, od 29 marca do 30 września odbywałam staż. W umowie stażowej miałam gwarancję zatrudnienia na min 3 miesiące na co najmniej pół etatu. W październiku dostałam umowę na cały etat na 3 miesiące (wynagrodzenie 2250 brutto). Podczas odbywania stażu okazało się, że jestem w ...

23:21 25.09.2019 PORADA

Jestem na stażu, ale po odbytym stażu podejmę pracę u innego pracodawcy, który świadomie przyjmie mnie w ciąży na umowę o pracę na czas nieokreślony. Czy jeśli przyjmie mnie na umowę o pracę na czas nieokreślony, to dostanę płatny macierzyński i wychowawczy? Czy ZUS nie odmówi ...

09:18 21.07.2019 PORADA

Jeżeli w miesiącu przypada 23 dni robocze, to ile dni stażysta musi przepracować - 20? Czy reszta dni to dni wolne od praktyk? Co jeżeli w miesiącu wypada np. 19 dni roboczych? Stażysta musi te godziny odpracować?

... się w takim dokumencie? Przede wszystkim nazwa zawodu lub specjalności, której staż dotyczy, zakres zadań wykonywanych przez bezrobotnego, rodzaj kwalifikacji lub ... miejsc pracy, na których bezrobotni będą odbywać staż, imienia i nazwiska oraz stanowiska opiekuna osoby odbywającej staż, proponowanego okresu odbywania stażu, nie krótszego niż 3 ...

... roku. Zdarza się jednak, że zanim zostaniemy formalnie zatrudnieni, odbywamy u pracodawcy staż. Takie staże są finansowane ze środków Funduszu Pracy i mogą trwać od 3 do 12 ... jeszcze co najmniej dwa lata po studiach. Daje nam to łącznie 10-letni staż pracy, choć faktycznie przepracowaliśmy dwa lata. Zgodnie bowiem z art. 155 § 1 Kodeksu ...

... usług lub instrumentów rynku pracy ukończył co najmniej 50. rok życia. Staż Staż odbywa się bez nawiązywania stosunku pracy i w przypadku bezrobotnych powyżej 50. roku ... "Aktywizacja osób bezrobotnych w szczególnej sytuacji na rynku pracy" i przyjmuje wnioski na staż od organizatorów, którzy planują stworzyć miejsca pracy w ramach tej formy dla osób ...

... pl. Z opinii osób rekrutujących na staże wynika, że większość kandydatów na staż ma jedno pragnienie – dostać pracę. Dlatego pytanie o własne szanse na ... nasza wina”- wyjaśnia prezes Praca.pl Krzysztof Kirejczyk. 2. Tempo uczenia się Na staż przychodzi się w celu nabycia nowych umiejętności i wykorzystania w praktyce zdobytej w trakcie studiów ...

... a pracodawcą powinna spełniać warunki formalne określone w § 5 rozporządzenia. Treść umowy powinna zawierać dane dotyczące organizatora stażu, opiekuna stażysty, osób skierowanych na staż, okresu jego trwania oraz zobowiązanie pracodawcy do realizacji programu stażu, który jest ustalany przez pracodawcę w porozumieniu ze starostą przy zawieraniu ...

... w firmach, organizowane przez urzędy pracy. Za stażystę płaci urząd Taki staż jest atrakcyjny dla firmy, która go przeprowadza, ponieważ pozwala na obniżenie kosztów ... Dlaczego? Otóż wynagrodzenie w formie stypendium wypłaca stażystom urząd pracy, który zorganizował staż. Co więcej, pracodawca nie podpisuje ze stażystą umowy o pracę, która generuje ...

... się oferty z takich branż jak IT, hotelarstwo, medycyna oraz administracja. W przypadku szczególnie atrakcyjnych ofert liczba aplikujący przekracza nawet 160 osób. „Staż to dla studenta wartościowa forma zdobycia kwalifikacji oraz szansa na skonfrontowanie wiedzy akademickiej z praktyką. Praktyki to także okazja do sprawdzenia ...

... dochodzi do nawiązania stosunku pracy, stażyście przysługują szczególne uprawnienia, które wskazujemy poniżej. 1. W czasie stażu nie dochodzi do nawiązania stosunku pracy Staż stanowi jedną z form aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych polegającą na nabywaniu przez bezrobotnego umiejętności praktycznych do wykonywania pracy przez wykonywanie zadań ...

... wynosił 4 lata. A co w przypadku osób, które obecnie kończą licea ogólnokształcące o przewidzianym programem nauczania 3-letnim okresie trwania nauki? Jaki jest ich staż urlopowy i podstawa prawna tego stażu? Odpowiedź: Takim pracownikom do stażu urlopowego należy zaliczyć 4 lata. Zgodnie z art. 155 § 1 pkt 4 Kodeksu pracy ...