... pomaga w skutecznym motywowaniu pracowników, zwiększa ich zaangażowanie i sprawia, że czują się doceniani – wyjaśnia Sebastian Kopiej, CEO agencji PR Commplace, który od ponad 25 lat wspiera firmy w realizowaniu strategii komunikacji. Dostarczanie rzetelnych i prawdziwych informacji może zwiększyć zaangażowanie pracowników. Ucina także wszelkie ...

... ? Oto wskazówki od ManpowerGroup. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie działania wdrażać, by zatrzymać personel na dłużej i zminimalizować ryzyko rotacji pracowników? Co powinni robić pracodawcy w związku z intensywną rywalizacją o kadry? Z jakich powodów tak istotne znaczenie ma skuteczny onboarding? Zgodnie z danymi zawartymi w „Barometrze ...

... ? – pyta Elżbieta Krokosz. Odkrycie talentów pracowników i odnalezienie sensu w pracy pozwoli pracownikom pracować z pasją i zaangażowaniem. Widząc sens w swoich działaniach, sposób, w jaki wpływają na życie innych przy jednoczesnym realizowaniu swoich talentów i mocnych stron daje przestrzeń na zaangażowanie. Warto odnaleźć sens w tym, co ...

... w biurze. Natomiast 41% respondentów zadeklarowało, że w ich firmach wobec pracowników nie zostały podjęte żadne działania. Dobry pracownik nadal w cenie W trudnych czasach zagrożenia epidemiologicznego oraz spowolnienia gospodarki lojalność pracowników oraz ich zaangażowanie stały się bardzo cennym zasobem. Nie wszystkie firmy były jednak w stanie ...

... pracowników – to oni robią wyniki, choćby za cenę życia prywatnego” – zauważy jeszcze ktoś. I kto tu ma rację? Czy zaangażowanie pracowników to rzecz niespotykana? Kto to zaangażowanie ...

... na europejskim tle polska efektywność pracy wypada nadspodziewanie dobrze - problemy z wydajnością dotyczą tylko 6% pracowników z naszego kraju. Jak dowodzi badanie, niska produktywność pracy to problem, który w największej mierze dotyczy pracowników produkcji. Ponad 1/3 z nich (36%) uważa, że winne jest tu złe zarządzanie. Na ...

... organizacji bardzo ważne jest również bieżące monitorowanie zaangażowania i potrzeb pracowników. Stworzony przez nas Pulsometr iniJOB pozwala na mierzenie online potrzeb pracowników i zgłaszanie przez nich inicjatyw. Efektywna i szybka reakcja szefa buduje zaangażowanie pracowników i sprawia, że organizacja rozwija się w duchu efektywnej współpracy ...

... dzisiejszemu rynkowi, współczesne działy HR muszą przede wszystkim skupić się na budowaniu zaangażowania kadr oraz przedsięwziąć kroki zapobiegające nadmiernej fluktuacji pracowników. HR-owcy przebadani na potrzeby badania zrealizowanego przez Studio Wiedzy deklarują jednak odpowiednie przygotowanie do zbliżających się wyzwań. Odpowiedzi na inne ...

... emocjonalnie związani z firmą nie zawiodą w sytuacjach kryzysowych. Zaangażowanie pracowników jest i będzie metodą na zwiększenie efektywności organizacji. Zaangażowanie w liczbach Międzynarodową organizacją badawczą, która zajmuje się mierzeniem poziomu zaangażowania pracowników, jest Instytut Gallupa. W 1988 roku opatentował on kwestionariusz ...

... się nad zagadnieniem zaangażowania w pracę. Intencją autorów badania Oracle Simply Talent było poznanie i zrozumienie czynników, które pozytywnie przekładają się na zaangażowanie pracowników oraz płynących z tego korzyści. Ankieta objęła swoim zasięgiem grono 1511 osób zatrudnionych w dużych europejskich przedsiębiorstwach. Zdaniem 42% respondentów ...