-
Dyskryminacja w pracy dotyka 40 proc. osób LGBT+
09:09 29.06.2022
Blisko 80 proc. respondentów badania zrealizowanego na potrzeby opracowanego przez Deloitte raportu LGBT+ Inclusion @ Work: A Global Outlook deklaruje, że ich pracodawcy wprowadzili w życie działania służące włączeniu (inclusion) osób LGBT+. Na huraoptymizm jest jednak za wcześnie, skoro jednocześnie okazuje się, że aż 40 proc. osób wywodzących ...
Tematy: tendencje na rynku pracy, różnorodność, różnorodność w miejscu pracy, dyskryminacja w pracy