-
Niewiele przemawia za silniejszym euro, rajd dolara wyjątkowo silny
... NFP, wybory prezydenckie w USA oraz kolejne posiedzenie Fed. Dane z rynku pracy poznamy przed politycznym wydarzeniem, natomiast decyzja Rezerwy Federalnej zostanie ... gospodarcze mogą potencjalnie wywołać silny wzrost USD, który może przyćmić rynek pracy i decyzję w sprawie stóp procentowych. Pojawienie się wyraźnej siły euro w najbliższym ...
-
Wniosek o przeliczenie emerytury trzeba udokumentować
... Iwona Kowalska-Matis. Rzeczniczka podkreśla, że z zakładów pracy zatrudniających powyżej 20 osób świadectwa pracy i dokumenty o wynagrodzeniu są konieczne, ... okresach składkowych i nieskładkowych (ERP-6) okres zatrudnienia, nazwę zakładu pracy lub imię i nazwisko pracodawcy, adres zakładu pracy, numer konta płatnika (NKP) – pracodawcy, – jeśli ...
-
Brak pracowników produkcji i logistyki. Firmy podnoszą wynagrodzenia
... Group Poland S.A. Programy rozwojowe i ścieżki kariery Popularnym sposobem, w jaki firmy radzą sobie z problemami kadrowymi jest proponowanie dodatkowych godzin pracy – jak wynika z „Barometru Rynku Pracy Gi Group, w przemyśle to rozwiązanie jest stosowane częściej niż w innych branżach. Pracodawcy decydują się także na zatrudnianie cudzoziemców ...
-
Spokojnie, to tylko huragan
... się tematem numer jeden a sama decyzja FOMC zaplanowana na dwa dni później nie wywołuje większych emocji. Zaburzenia związane z pogodą oraz z sytuacją w wielu ... z „kryzysem” w firmie będącej ikoną światowego lotnictwa odjęła ok 44 tys. miejsc pracy. Wpływ na słaby wynik mogły również mieć zwolnienia w niektórych zakładach motoryzacyjnych. Poprzednie ...
Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen, rynek akcji, komentarz giełdowy, giełdy światowe -
Czy pracodawcy wspierają zdrowie psychiczne pracowników?
... pomocne byłoby zapewnienie elastyczności w zakresie czasu i miejsca pracy, a 35% talentów wskazało na oferowanie dodatkowych dni wolnych. Dla 33% ważne w tym ... talentów są kluczowe, jak zapewnienie elastyczności w zakresie czasu i miejsca pracy, dodatkowe dni wolne, czujność na przytłoczenie zadaniami przez pracownika – dodaje ekspertka. ...
-
Umowa B2B jako unikanie opodatkowania?
... Zgodnie z art. 22 § 1 Kodeksu pracy, nawiązując stosunek pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania za wynagrodzeniem określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy, pod jego kierownictwem, ... 11 oraz § 12, zatrudnienie w ww. warunkach jest zatrudnieniem na podstawie stosunku pracy, bez względu na nazwę zawartej przez strony umowy, i nie jest ...
-
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy
... pracownika; mamy niskie bezrobocie, do tego więcej osób schodzi z rynku pracy niż na niego wchodzi. Dlatego wiele firm zmaga się z dużą ... Global Workforce View” bada postawy pracowników wobec współczesnego świata pracy oraz oczekiwania i nadzieje związane z przyszłością miejsca pracy. Badanie zostało przeprowadzone przez ADP Research ...
-
Światowy Tydzień Przedsiębiorczości w Małopolsce: 18-24 XI 2024 r. Weź udział bezpłatnie.
... Urząd Pracy w Bochni: warsztaty dla osób planujących samozatrudnienie BRZESKO Powiatowy Urząd Pracy w Brzesku: indywidualne konsultacje „Kto pyta, nie błądzi” CHRZANÓW Powiatowy Urząd Pracy w Chrzanowie: • forum doradców zawodowych powiatu chrzanowskiego, • warsztaty „Usługi i instrumenty rynku pracy oferowane przez urząd pracy”, • warsztaty ...
Tematy: -
Wyższy dodatek za pracę w nocy od stycznia 2025 roku
... Kodeksem Pracy dodatek za pracę w porze nocnej przysługuje pracownikom, których czas pracy obejmuje co najmniej 3 godziny w porze nocnej lub co najmniej 1/4 czasu pracy w ... Jak podkreśla ekspertka ds. księgowości i płac, wysokość dodatku nocnego wskazana w Kodeksie Pracy stanowi jedynie minimalną kwotę, którą pracodawcy muszą zagwarantować. Pracodawcy ...
-
Praca sezonowa: czy chcemy zarobić na święta(ch)?
... związane z organizacją Wigilii i kolejnych dni tych świąt. Ten trend nie tylko obrazuje dynamicznie zmieniający się rynek pracy, ale również podkreśla, jak istotna ... dodatkowych sprzedawców, kasjerów oraz promotorów produktów. Ludzie podejmujący się tej pracy zajmują się obsługą klientów, doradzaniem w wyborze produktów, uzupełnianiem asortymentu ...
-
2 trendy na rynku biurowym: minimalizm albo przepych funkcji
... zróżnicowane, uzależnione od sektora w jakim działają firmy oraz kultury organizacyjnej. Na rynku obserwować można najczęściej stosowany przez firmy model pracy hybrydowej, obejmujący 3 dni pracy w biurze i 2 dni zdalnej. W branży IT, która już przed pandemią stosowała model hybrydowy, pracownicy wciąż rzadziej wracają do biur. Sektor, który ...
-
4 na 10 pracodawców w Polsce nie planuje rekrutacji pracowników w I kw. 2025 roku
... roku? W jakim regionie Polski kandydaci mogą liczyć na najwięcej ofert pracy? Jak polski rynek pracy wypada na tle regionu EMEA? W najnowszym raporcie „Barometr ... firmy w siedmiu z ośmiu analizowanych obszarów planują pozyskiwanie nowych talentów. Najwięcej ofert pracy mogą spodziewać się kandydaci IT – w tej branży prognoza netto wyniosła ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... rynek się nasycił – mowa tu i Ukraińcach, Białorusinach, Gruzinach czy Mołdawianach. Bo co roku – według Barometru Zawodów Ministerstwa Pracy - najbardziej poszukiwanym pracownikiem na rynku pracy nie jest wysokiej klasy specjalista, tylko niewykwalifikowany pracownik fizyczny. Weszła ustawa o sygnalistach, niedługo czeka nas transpozycja dyrektywy ...
-
Komornicy 2.0 szperają w mediach społecznościowych dłużników
... wyjaśnienia muszą być złożone w określonym przez komornika terminie, zwykle wynoszącym 7 dni. Po tym okresie komornik przystępuje do zajęcia wynagrodzenia – mówi Magdalena Puławska ... windykacyjne, ale często działają one poza prawem, a ich obecność w miejscu pracy dłużnika nie znajduje oparcia w prawie. Komornik 2.0. – AI i social media pomagają ...
-
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną
... / Design. Nadal spada odsetek ofert z możliwością pracy zdalnej W minionym roku ponad ⅓ ogłoszeń o pracy w IT dotyczyła stanowisk programistycznych, nie dziwi więc fakt ... kilku lat rośnie natomiast odsetek ogłoszeń oferujących ubezpieczenie na życie, elastyczne godziny pracy czy imprezy integracyjne. Jeśli chodzi udogodnienia w biurze, to niewielkie ...
-
Przepisy dotyczące przejrzystości wynagrodzeń pomogą zmniejszyć lukę płacową
... wielu organizacji będzie wypracowanie podziału zatrudnionych na grupy według wartości ich pracy i dopasowanie struktury wynagrodzeń. Zgodnie z dyrektywą, przy ocenie wartości pracy trzeba kierować się kryteriami umiejętności, wysiłku, zakresu odpowiedzialności i warunków pracy. Można brać pod uwagę także dodatkowe czynniki, na przykład odpowiednie ...
-
Kontrole PIP w wyniku nieuzasadnionych donosów - jak powinna reagować firma?
... dalej Program Działania PIP, jak wykazują kontrole przeprowadzone w latach ubiegłych oraz skargi kierowane do Państwowej Inspekcji Pracy przez pracowników, przepisy o czasie pracy i wypłacie należności ze stosunku pracy należą do najczęściej naruszanych praw pracowniczych. Zważywszy, że niewywiązywanie się przez pracodawcę z obowiązku prawidłowej ...
-
Transparentność wynagrodzeń jako element kultury równości
... zmieni – podsumowuje ekspertka Michael Page. Wprowadzenie dyrektywy o transparentności wynagrodzeń to ważny krok w stronę równości płacowej i bardziej sprawiedliwego rynku pracy. W dłuższej perspektywie transparentność wynagrodzeń może przyczynić się do większej otwartości oraz zaufania w relacjach między pracodawcami i pracownikami. Zmiany te mają ...
-
Ile zarabia informatyk? Sporo, ale...
... w negocjacjach dotyczących zarobków, bo potrzebni są dziś w niemal każdym zakładzie pracy, a ich usługi są bardzo cenione. Tyle teorii. Praktyka pokazuje bowiem, że ... przetrwać ewentualne opóźnienia w przelewach – dodaje Jerzy Dąbrowski z Finea. Wkrótce więcej ofert pracy, ale branży IT brak stabilności, warto szukać wsparcia Jak wynika z danych GUS ...
-
Praca w branży IT tylko dla wybranych?
... czy certyfikaty, które zapewnia pracodawca – mają one istotne znaczenie szczególnie dla osób specjalizujących się w środowisku chmurowym. Elastyczność pod kątem pracy zdalnej i godzin pracy, to kolejny z elementów, który wyjątkowo cenią sobie pracownicy IT, przede wszystkim zajmujący samodzielne stanowiska. Niesprzyjająca koniunktura w IT przekłada ...
-
Ukraińcy w Polsce: co zmieniło się po 3 latach od wybuchu wojny?
... Ukrainy, jak i konkurencyjność polskiego rynku pracy – mówi Krzysztof Inglot, ekspert rynku pracy, założyciel Personnel Service. 11% Ukraińców ... „Barometru Polskiego Rynku Pracy”. Rynek pracy 2,87 mln powiadomień o powierzeniu wykonywania pracy obywatelowi Ukrainy otrzymały urzędy pracy do końca 2024 roku. Dane Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... się z niższym zaangażowaniem, a praca hybrydowa – z wyższym. Poważny wpływ na polski rynek pracy i koszty działalności miał również wybuch wojny w Ukrainie. Wreszcie od ... sztucznej inteligencji coraz więcej mówi się o jej wpływie na rynek pracy. Realne zmiany zaprowadzone przez AI w firmach są niepodważalne: następuje transformacja i przesunięcie ...
-
Co trzecia firma planuje rekrutacje pracowników w II kw. 2025 roku
... %) oraz energetyki i surowców (+17%). Jedynym sektorem, który przewiduje redukcje etatów są usługi komunikacyjne z prognozą -35%. Centrum Polski z największym wachlarzem ofert pracy Analiza ManpowerGroup prezentuje również dane w podziale na regiony Polski. Firmy zlokalizowane w centrum (+20%) oraz na wschodzie (+19%) deklarują największy optymizm ...
-
Ponad 2,4 mln Polaków pracuje na umowy cywilnoprawne
... gig economy, czyli zatrudnianie specjalistów na określone zadania zamiast na stałe etaty – mówi Cezary Maciołek, prezes Grupy Progres. – Przyszłość rynku pracy będzie należała do modelu hybrydowego, który łączy stabilność tradycyjnego zatrudnienia z elastycznością nowoczesnych form współpracy. Obserwowany trend wymaga jednak odpowiednich regulacji ...
-
Czy automatyzacja zabiera pracę w branży IT? Zależy komu
... Słowacja (-11%) deklaruje spadek zatrudnienia w sektorze IT. Polskie firmy IT podnoszą wynagrodzenia, ponieważ zagraniczni pracodawcy oferują konkurencyjne stawki w zdalnym modelu pracy, co zwiększa presję płacową na krajowym rynku. Choć model remote-first dominuje, zagraniczne organizacje coraz częściej otwierają biura w Polsce, aby łatwiej ...
-
Jednorazowe odszkodowanie z ZUS od 1 kwietnia wyższe
... zdrowiu w wyniku wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, mogą wystąpić ... pracy lub chorobą zawodową ustala lekarz orzecznik lub komisja lekarska ZUS po tym, jak pacjent zakończy leczenie i rehabilitację. Po analizie wniosku i dołączonej dokumentacji oraz ewentualnym wyjaśnieniu dodatkowych okoliczności jako ZUS wydajemy decyzję. Mamy na to 14 dni ...
-
Dodatkowa praca wcale nie dla pieniędzy?
... 10% - Chęć realizacji kosztownej pasji 9% - Chęć odskoczni/ wypalenie w stałej pracy 6% - Obawa przed utratą stałej pracy 2% - Inne* Źródło: badanie Hays Poland, marzec-kwiecień 2025 *Wśród ... 15 godzin w skali tygodnia. To co najmniej dwa dni robocze. Ile czasu średnio poświęcasz na dodatkową działalność zarobkową? 43% - 1-5 h tygodniowo 30% - ...
-
Praca tymczasowa antidotum na rosnące koszty pracodawcy?
... w kwietniu. Szukają oszczędności, ale nie na pracownikach? W odpowiedzi na rosnące koszty pracy i dynamicznie zmieniającą się sytuację rynkową, firmy coraz częściej stawiają na ... form elastycznych, to umowa o pracę wciąż dominuje na rynku – aż 77% ofert pracy publikowanych w portalach ogłoszeniowych dotyczy właśnie tego typu zatrudnienia, a tylko 23 ...
-
Zatrudniasz pokolenie Z? Zobacz, co się liczy dla młodych pracowników
... zawodowy to jeden z najważniejszych czynników wyboru pracodawcy. Młodzi ludzie oczekują nowoczesnych ścieżek rozwoju kompetencji oraz elastycznych form pracy, zwłaszcza pracy zdalnej. Co istotne, nie traktują pracy zdalnej wyłącznie jako wygody — postrzegają ją jako strategiczny element swojej kariery, dający większą swobodę wyboru i kontrolę nad ...
-
Skąd niechęć do podnoszenia umiejętności i kwalifikacji zawodowych?
... m.in. sami pracownicy. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie są główne wyzwania rynku pracy? Z czego wynika opór przed podnoszeniem kwalifikacji zawodowych? Które z narzędzi podnoszenia ... uniwersalne dla wszystkich firm i kluczowe w tej chwili wyzwania na rynku pracy? Raport „Biznes napędzany cyfrowo – czy przez ludzi? AI, ESG i fundusze unijne z ...
-
Seniorzy chcą czy muszą pracować na emeryturze?
... zdrowotnej, a także narzędzi dla pracodawców do zatrudniania tej grupy - rynek pracy, który zmaga się z niedoborem pracowników, zyska cennych partnerów, otwartych na współpracę ... a ich preferencje różnią się w zależności od rodzaju pracy. Najwięcej osób, tj. 35 proc. wyraziło chęć pracy umysłowej, kolejne 16,7 proc. respondentów preferuje proste ...
-
Ile zarabia elektryk, ślusarz i operator CNC? Branża techniczna docenia kompetencje
... Skąd bierze się wysokie zapotrzebowanie na specjalistów technicznych? Na jakie oferty pracy w branży technicznej można liczyć w tym roku? Jakich kompetencji w szczególności poszukują ... potrafią łączyć wiedzę techniczną z doświadczeniem w pracy w nowoczesnym środowisku przemysłowym. W 2025 roku rynek pracy branży technicznej będzie zdominowany przez ...
-
Jak być specjalistą IT, to w Warszawie? Zarobki jak w Sztokholmie
... ale co ważne - nie tylko. Warszawa umacnia się jako atrakcyjny rynek pracy specjalistów branży technologicznej dzięki swojej skali, konkurencyjnym zarobkom, ale również ... i rozwoju, CBRE. Wynagrodzenia IT w Warszawie na poziomie Lizbony i Sztokholmu Rynki pracy w największych miastach technologicznych na świecie oferują różne poziomy wynagrodzeń. Na ...
-
ESG ważne dla pracowników, ale kandydatów na zielone etaty brakuje
... na ich decyzję o przyjęciu lub odrzuceniu oferty pracy. Jak mówi Agnieszka Adamiec, ekspertka rynku pracy w ManpowerGroup, im więcej jasnych informacji o ekologicznej, ... branży energetycznej czy motoryzacyjnej, może wpływać na zainteresowanie pracowników ofertami pracy, podobnie w obszarze budownictwa, transportu i logistyki – dodaje ekspertka. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców. Nowe przepisy od 1 czerwca 2025
... wizami. To jasny sygnał: na rynku zostają ci, którzy rzeczywiście tworzą miejsca pracy. Epoka agencji „na zaufanie i na kartce” się skończyła. Zostają i będą się ... mogły być prowadzone bez zapowiedzi przez Straż Graniczną i Państwową Inspekcję Pracy, także jednocześnie przez obie instytucje. Kary za nielegalne zatrudnianie cudzoziemców wzrosną do ...