11:53 04.04.2022 PORADA

Witam, osoba pracuje na najniższej krajowej, szef zrobił premię uznaniową. Osoba ma komorników, z jednym jest umówiony że sam płaci mu co miesiąc, z drugim na razie nie. Czy pracodawca mógł wysłać temu drugiemu, co nie jest umówiony, premię uznaniową? Jest zbieg egzekucji i co ...

07:30 11.02.2022 PORADA

Witam, mąż ma umowę na najniższą krajową, a teraz szef powiedział, że do wynagrodzenia najniższego wejdzie premia uznaniowa. I teraz wszystko będzie musiał podać do ZUSu całe wynagrodzenie. Nie będzie tak, jak zawsze, że wynagrodzenie najniższe a reszta pod stołem, że przez ten ...

18:25 07.02.2022 PORADA

Witam. Mam umowę o pracę na pełen etat. Pensję mam zajętą przez komornika i zawsze otrzymywałam minimalną krajową, ale pensja za miesiąc grudzień wyniosła około 1770 zł. Dział personalny poinformował mnie, że najpierw musieli zapłacić komornikowi, a później pobrać podatek ...

12:10 03.02.2022 PORADA

Mąż w styczniu otrzymał pensję (najniższa krajowa) 1964,56 zamiast 2363,56. Czym to jest spowodowane? Proszę o odpowiedź

08:34 12.01.2022 PORADA

Witam, jaka będzie najniższa krajowa w 2022 roku na rękę netto

12:15 11.01.2022 PORADA

Dzień dobry,  Jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę od 01.04.2021 do 31.01.2022. Wynagrodzenie to minimalne obowiązujące w danym roku kalendarzowym.  W dniu 31 stycznia 2022 pracodawca wypłaci mi zasiłek chorobowy i ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Pracodawca ...

19:23 10.01.2022 PORADA

Przepraszam z góry, jeśli pytanie jest głupie, ale przeczytałem już dziesiątki artykułów w tym temacie i nigdzie nie ma jednoznacznej odpowiedzi. Pracuję na pełen etat za najniższą krajową, złożyłem oświadczenie PIT-2, i teraz co tak na dobrą sprawę dało mi złożenie tego ...

Rząd podniósł płacę minimalną oraz godzinową stawkę minimalną od 2022 roku. Najniższe wynagrodzenie dla zatrudnionych na podstawie umowy o pracę wyniesie brutto 3010 złotych, a stawka godzinowa dla samozatrudnionych i zleceniobiorców - 19,70 złotych brutto. Obecnie w Polsce 2,2 miliona osób otrzymuje płace na poziomie minimalnego wynagrodzenia. W ...

... roku, w którym odbywa się ustalenie jej wysokości. Według szacunków GUS wartość ta wyniosła 5 681 zł. Dla porównania w roku poprzednim średnia krajowa wynosiła 5 167 zł, co oznacza wzrost o 514 zł. Jest to także najwyższy wzrost średniego wynagrodzenia (rok do roku) od wejścia ...

13:56 06.05.2021 PORADA

Witam,  zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy). Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które ...

12:22 02.04.2021 PORADA

Witam, pracuje w systemie równoważnym i z związku z tym do 25.03.2021 przepracowałam 160 godzin. Dnia 26.03.2021 zostałam skierowana na kwarantannę.  Czy mogłabym prosić o pomoc przy wyliczeniu wynagrodzenia za ten miesiąc zakładając, że zarabiam najniższą krajową bez żadnych ...

01:38 19.02.2021 PORADA

Witam. Dostałam PIT-11, gdzie w dochodach i stratach jest wpisane 0,00. Pracowałam w 2020 roku na umowę o pracę w okresie 01.01.2020 - 31.10.2020 za najniższą krajową. Jedynie w tabeli INFORMACJA O PRZYCHODACH ZWOLNIONYCH OD PODATKU ORAZ O ZAŁĄCZNIKU ''Przychody ze stosunku pracy i ...

... odszkodowawcze. Najniższa krajowa 2021 - wyłączenia nagroda jubileuszowa odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych dodatek za pracę w porze nocnej dodatek za staż pracy Jak zmieniała się najniższa krajowa płaca ...

... . W przyszłym roku, kiedy będą musiały zacząć spłacać długi, dodatkowy nieuzasadniony wzrost kosztów może doprowadzić do opóźnionej fali upadłości. Zbyt wysoka najniższa krajowa wyprze z legalnego rynku pracy osoby najniżej produktywne Wzrost wynagrodzenia minimalnego brutto z 2600 zł do 2716 zł oznacza wzrost kosztów pracy ...

W nadchodzącym roku płaca minimalna w naszym kraju powinna pozostać na dotychczasowym poziomie 2600 zł brutto – uważa 53% firm przebadanych przez Konfederację Lewiatan. Blisko połowa przedsiębiorców liczy również na rychłe uregulowania prawne w zakresie pracy zdalnej. Z badania zrealizowanego przez Lewiatan w połowie lipca br. wynika, że 46% ...

... 27, gospodarek unijnych. Na taki krok nie zdecydowały się jedynie Dania, Włochy, Cypr, Austria, Finlandia i Szwecja. Od 1 stycznia bieżącego roku najniższa krajowa to 2600 zł brutto, względem 2250 zł obowiązujących w roku minionym. Ta niewątpliwie dość pokaźna podwyżka (15,6 proc.) wywindowała płacę minimalną ...

W 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r. Rośnie też minimalna stawka ...

O płacy minimalnej mówi się w naszym kraju już od wielu lat, a ostatnio dyskusje te podsycają zapowiadane przez partię rządzącą podwyżki. Najniższe wynagrodzenie rośnie nieustająco już od niemal 20 lat, wywołując znacznie szersze skutki niż poprawa zasobności portfela najsłabiej zarabiających. Czy kolejne jego wzrosty zbliżą nas do standardów ...

Masowe zwolnienia osób zatrudnionych w handlu, protesty zarówno pracowników, jak i pracodawców, a także próby omijania wymogów zbyt szybko rosnącego wynagrodzenia minimalnego. Tak się kończy eksperyment południowokoreańskiego prezydenta z drastycznym podniesieniem płacy minimalnej. Na świecie trudno znaleźć lepszy przykład sukcesu gospodarczego ...

... - w przypadku zatrudnienia na etat w pełnym wymiarze - do 2 450 zł. Obecnie mówi się o podwyższeniu jej do 2 600 zł, a docelowo w roku 2023 najniższa pensja wyniesie 4 000 zł. Pomysł ten wiąże się z wieloma konsekwencjami wpływającymi bezpośrednio na firmy i cały rynek pracy, a skutki odczujemy w każdym ...