23:21 09.02.2013 PORADA

Chciałem się zapytać i prosić o poradę. Przyjęłam się do pracy w 2012.XI i dostałam umowę zlecenie ważną do 30.04.2013 ze stawką 1529 zł brutto. Czy ta umowa powinna zostać zmieniona, jeżeli najniższa stawka od 2013 roku jest 1600 zł? Czy nie ma to żadnego znaczenia, gdyż taka ...

18:48 01.02.2013 PORADA

Ile może zająć komornik z najniższej krajowej?

11:52 11.01.2013 PORADA

Od 2013 r. minimalne wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł. W umowie mam zasadnicze wynagrodzenie wynoszące 1500 brutto plus premia uznaniowa 150 zł. Czy w takim wypadku pracodawca jest obowiązany podnieść mi zasadnicze wynagrodzenie?  Dodam iż pracodawca w 2012 r. nie podnosił ...

15:48 19.11.2012 PORADA

Jak oblicza się minimalne wynagrodzenie?

14:36 10.11.2012 PORADA

Witam od września mam umowę o pracę, mam drugą grupę pracuję na ochronie jako portier są miesiące w których norma to 176h  a w większości 168h rozumiem że nie ważne czy norma jest większa czy mniejsza za każdą powinienem dostać minimum czyli 1100 zł teraz za październik ...

12:33 17.08.2012 PORADA

Witam serdecznie! Chciałabym dowiedzieć się  czy płaca minimalna 1500 brutto to kwota gdzie pracodawca nie może wypłacić mniej? Dodam że mam umowę tymczasową na pełen etat 40 godzin, ale zdarzają się przestoje w pracy.

20:27 22.06.2012 PORADA

Ile wynosi minimalne wynagrodzenie?