dni pracy, (strona 50/462) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni pracy

Eurodolar – nowy tegoroczny szczyt po słabych danych z rynku pracy w USA

... 1334.10 USD. PROGNOZA: Z październikowego dna pojawiła się 5-falowa struktura. Osiągnięty został silny opór w rejonie 1340 USD. Sądzę, że najbliższe dni mogą przynieść korekcyjne spadki w ramach fali (a-b-c). Wsparcie jest w rejonie 1300-1310 USD (wykres 5). W dalszej perspektywie możliwe są wzrosty. Target 1375-1380 ...

Tematy: komentarz walutowy, dolar, kursy walut, euro, złoty, funt, dolar, jen, euro, funt, jen
PIT 2013 rozliczany przez pracodawcę - zostały dwa dni

... dni można podjąć decyzję o skorzystaniu z pomocy pracodawcy w rozliczeniu rocznego PIT. Pracownik, który ... złożyć zeznanie podatkowe. Jeżeli pracownika rozliczył płatnik, a on osiągnął również inne przychody niż z pracy (np. ze sprzedaży nieruchomości lub praw majątkowych, z kapitałów pieniężnych, z działalności gospodarczej opodatkowanej ...

Tematy: PIT 2013, PIT, podatki, rozliczenie PIT
35 dni bez pieniędzy. Tyle sektor MSP czeka na zapłatę

... zaległymi płatnościami to "domena" budowlanki, gdzie średni czas oczekiwania to 40 dni. Global Business Monitor pokazuje również, że sektor MSP w Polsce utyskuje ... ubezpieczenia transakcji i administracji należnościami. – To pokazuje, jak wiele jeszcze pracy przed wszystkimi firmami faktoringowymi – mówi Jerzy Dąbrowski. – Jednak jestem optymistą, ...

Tematy: zaległe płatności, sektor MSP, zaległe faktury, płatność za fakturę
Jak uzyskać dni wolne na opiekę nad chorym dzieckiem?

... dzieckiem, mają dwie możliwości uzyskania w tym celu dni wolnych. Zgodnie z art. 188 Kodeksu pracy pracownikowi przysługują dwa dni wolne w roku kalendarzowym w celu ... skorzystać z tego uprawnienia w danym roku kalendarzowym, a niewykorzystane w danym roku dni przepadają. Pracownik ma także prawo do zasiłku opiekuńczego z powodu sprawowania ...

Tematy: opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?

... 60 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 30 dni zasiłku opiekuńczego? Kiedy przysługuje 14 dni ... pracy, rozchoruje się dziecko, które będzie wymagało naszej opieki, możemy już w takim krótkim czasie korzystać z tego świadczenia – wyjaśnia Beata Kopczyńska, regionalna rzeczniczka prasowa ZUS w województwie śląskim. Przepisy określają, za ile dni ...

Tematy: zasiłek opiekuńczy, opieka nad dzieckiem, dziecko, choroba dziecka, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, prawo do zasiłku opiekuńczego, zasiłek opiekuńczy, zasiłek opiekuńczy na dziecko, wysokość zasiłku opiekuńczego, ubezpieczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, wniosek o zasiłek opiekuńczy
Termin płatności polskich firm w 2023 roku to 48,7 dni

... dni). Tuż za nią uplasował się przemysł rolno-spożywczy (38,8 dni). Zanotował on jednocześnie największą redukcję opóźnień w płatnościach – z 60 dni w 2022 roku do 38,8 dni w ... koszty energii, podatki i opłaty fiskalne oraz wysokie koszty pracy i surowców. W tegorocznym raporcie największymi przeszkodami w prowadzeniu biznesu okazały się: ograniczony ...

Tematy: płatności, terminy płatności, opóźnione płatności, zatory płatnicze, nieterminowe płatności, opóźnienia w płatnościach, należności przeterminowane, przeterminowane należności
Przywrócenie do pracy a prawa pracownika

... uznał, że zachowanie pracodawcy nie godziło w obowiązujące przepisy (art. 42 § 4 K.p.). 7 dni na zgłoszenie do pracy W myśl art. 48 § 1 K.p., pracownik w ciągu 7 dni od przywrócenia go to pracy ma obowiązek zgłosić pracodawcy gotowość do natychmiastowego podjęcia pracy. Zgłoszenie to może być dokonane przez każde zachowanie pracownika, które ...

Tematy: nieuzasadnione wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, nieprawne wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy, uprawnienia pracownika
Powódź: nieobecność w pracy a prawo do wynagrodzenia

... definicję powodzi oraz poszkodowanego. W sposób wyraźny zakłada, że nieobecność w pracy spowodowana powodzią jest nieobecnością usprawiedliwioną, za którą przysługuje pracownikowi prawo do odpowiedniej części minimalnego wynagrodzenia za pracę przez okres nie dłuższy niż 5 dni roboczych, chyba, że za ten czas pracownikowi przysługuje wynagrodzenie ...

Tematy: powódź, nieobecność w pracy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, skutki powodzi
Likwidacja stanowiska pracy: co dalej z pracownikiem?

... dni może rozpocząć bieg w dowolnym dniu miesiąca, począwszy od daty pierwszego wypowiedzenia. Wymóg dokonania zwolnień w ciągu 30 dni oznacza, że w tym okresie pracodawca powinien złożyć pracownikom oświadczenia o wypowiedzeniu lub zawrzeć z nimi porozumienia o rozwiązaniu stosunku pracy. Nie chodzi zatem w tym wypadku o rozwiązanie stosunków pracy ...

Tematy: restrukturyzacja, restrukturyzacja zatrudnienia, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie zmieniające, likwidacja stanowiska pracy, zwolnienia grupowe, wypowiedzenie umowy o pracę
Znowelizowany Kodeks pracy i inne zmiany w prawie w sierpniu 2015

... pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy; w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym; w celu wykonywania pracy przez okres kadencji; w przypadku ... z ich wskazaniem, w terminie 5 dni roboczych od dnia zawarcia umowy. Na podstawie nowego art. 36 § 1 Kodeksu pracy, zarówno umowa o pracę na czas określony ...

Tematy: Kodeks pracy, zmiany w prawie, ustawa o finansach publicznych, prawo o ruchu drogowym, prawo lotnicze, prawo o szkolnictwie wyższym, ustawa o świadczeniach rodzinnych, ordynacja podatkowa
Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie?

... pracy Kiedy wszelkie informacje zostaną zebrane, w ciągu 14 dni od dnia uzyskania zawiadomienia o wypadku zespół sporządza protokół BHP dotyczący ustalenia okoliczności i przyczyn wypadku przy pracy. Gdy termin ustalenia przyczyn wydłuży się poza 14 dni ... do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych za pośrednictwem oddziału ZUS, w terminie 30 dni ...

Tematy: wypadek przy pracy, ZUS, odszkodowanie za wypadek, odszkodowanie z tytułu wypadku przy pracy, wypłata odszkodowania, ubezpieczenie wypadkowe
Rynek pracy: 6 ważnych zmian w 2016 roku

... na umowach na czas określony dominował okres wypowiedzenia w wysokości 14 dni. Konieczność ujednolicenia okresów wypowiedzenia umów o pracę wynika z orzeczenia Trybunału ... Zawarcie umowy z pracodawcą przed rozpoczęciem 1 dnia pracy Kolejną zmianą szykowaną przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej w Kodeksie pracy jest praca z podpisaną ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, prawo pracy, umowa o pracę, umowy terminowe, 500 złotych na dziecko, Kodeks pracy, rok 2016
12 listopada 2018 r. dniem wolnym od pracy

... pracy w wolny dzień, dopuszczalność pracy w święta nie oznacza, że wszyscy pracownicy mają obowiązek podjęcia pracy w dni ...

Tematy: dzień wolny od pracy, dzień wolny, dni wolne od pracy, święto ustawowe, praca w święto, Święto Niepodległości
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2003

... - jobs.pl - 1185 – (Liczba ofert pracy które zostały zamieszczone we wrześniu - czasy emisji ofert na jobs.pl to 14, 30 oraz 45 dni) - cv.online - 86 - jobpilot - 1416 ... personelu administracyjnego. Najwięcej ofert czekało na asystentki i recepcjonistki. Wzrost ofert pracy przeznaczonych dla tych stanowisk można zaobserwować zawsze po zakończeniu ...

Tematy:
Mobbing w pracy

... dni bloga to postacie anonimowe bez imion i nazwisk. Zabieg ten ma wzmocnić siłę przekazu przedsięwzięcia. Wiele osób, które doświadczyły upokorzeń lub nękania w miejscu pracy ... Dla tych firm byłby to koniec". Mobbing – zgodnie z definicją zawartą w Kodeksie Pracy to działania lub zachowania dotyczące pracownika lub skierowane przeciwko niemu, ...

Tematy: mobbing, SerwisKariery.pl, blog o mobbingu, dyskryminacja w miejscu pracy
Niezdolność do pracy na przełomie roku

... zabiegowi ich pobrania. Wynagrodzenie wypłacane jest za okres pierwszych 33 dni niezdolności do pracy przypadających w bieżącym roku kalendarzowym. Od 34. dnia przysługuje zasiłek chorobowy. Okres wspomnianych 33 dni ustalamy sumując poszczególne niezdolności do pracy w danym roku kalendarzowym, bez względu na długość przerw występujących między ...

Tematy: choroba pracownika, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, wypadek przy pracy
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy

... pracy – to wszystko wymusza wzrost wynagrodzeń przekraczający w wielu przedsiębiorstwach wzrost wydajności pracy. Zdaniem Lewiatana zmniejszenie pozapłacowych kosztów pracy ... byłoby bardziej właściwe, wzorem innych państw zrezygnowanie z wypłacania wynagrodzeń za pierwsze 3 dni każdej choroby. Powszechne ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodów przez ...

Tematy: koszty pracy, pozapłacowe koszty pracy, składki na ubezpieczenie społeczne, wynagrodzenie, pensja
Ocena pracy nauczyciela

... dokonaniem oceny (§ 3 ust. 3 rozporządzenia). Co podlega ocenie? Kryterium oceny pracy nauczyciela stanowi stopień realizacji powierzonych mu obowiązków. Dyrektor sprawdzi zatem, jak ... jednak niż w ciągu 3 dni od daty zapoznania się z projektem oceny (§ 5 ust. 1- 2 rozporządzenia). Ostateczna ocena pracy nauczyciela ma charakter opisowy. Dyrektor ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, karta nauczyciela, szkolnictwo, ocena pracownika, ocena pracowników, ocena kompetencji
Rynek pracy USA - dzisiaj dane

... nastawienia inwestorów będą dane dotyczące stanu rynku pracy w USA w kwietniu. Poznamy zarówno raport ADP o liczbie miejsc pracy w sektorze prywatnym, jak i ankietę Challengera ... nadzieje wyrażane przez rynki akcji na koniunktury gospodarczej. Przez ostatnie dni w górę poszły ceny podstawowych towarów. Najmocniej drożały benzyna, soja i bawełna (po ...

Tematy: komentarz walutowy, komentarz giełdowy, kursy walut, surowce
Staż z urzędu pracy a prawo do urlopu okolicznościowego

... jedynie prawo do dni wolnych w wymiarze 2 dni za każde 30 dni kalendarzowych odbywania stażu. Warto zauważyć, iż dni wolnych, na wniosek złożony przez pracownika, udziela pracodawca a nie starosta. Za te dni wolne, stażyście przysługuje stypendium wypłacane przez starostę. Podstawa prawna § 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej ...

Tematy: urlop okolicznościowy, staż, stażysta, dni wolne, staż pracy, staż pracowniczy
Jaki stan polskiego rynku pracy?

... oczekujemy w styczniu widocznej korekty. Stać się tak powinno pomimo niezmienionej ilości dni roboczych. Decydujące znaczenie ma brak wypłat premii i bonusów, które zawsze ... proc.). Negatywne tendencje w zakresie wynagrodzeń potęguje trudna sytuacja na rynku pracy, która wydatnie zmniejsza presję płacową ze strony zatrudnionych. Pogorszenie ...

Tematy: komentarz walutowy, kursy walut, złoty, dolar, euro, funt, jen
W upalne dni większe obowiązki pracodawcy

... stanowisk Wystąpienie wysokich temperatur nie jest jedyną przesłanką uzasadniającą wydawanie napoi profilaktycznych. Nie przysługują one ogółowi pracowników z uwagi na świadczenie pracy w upalne dni, ale tylko tym, którzy wykonują pracę na stanowiskach uprawniających do takich napoi. Obowiązek wyznaczenia tych stanowisk spoczywa na pracodawcy ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, wysokie temperatury
Jaki czas pracy pokrywa wydatki świąteczne?

... pracy. Lekarzowi specjaliście potrzebne będzie 21,9 godzin (2,7 dnia), a sędziemu prawie 35 godzin pracy (4,4 dnia). Powyżej średniej znajdzie się także handlowiec, który będzie pracował 53,5 godzin (6,7 dnia) oraz kierowca TIRa – 65,3 godzin (8,2 dni ... świąt - będzie potrzebował blisko 10 dni, czyli 79,5 godziny spędzone w pracy. - Pod względem ...

Tematy: Święta, Boże Narodzenie, zakupy świąteczne, prezenty świąteczne, wydatki świąteczne
Komunikacja w pracy: ponglish czyli korpo-mowa

... proces aklimatyzacji pracownika w firmie. Pamiętajmy, że pierwszych kilka dni w nowej pracy jest bardzo znaczące dla budowania zaangażowania pracownika i tego, jak będzie ... stendbaju – pracować bez przerwy przez długi czas siedzieć w worku – być w pracy (w niektórych firmach czytane jako „łork” w innych z polskim „w”) pracowniczy bekap – praca na ...

Tematy: korporacje, praca w korporacji, komunikacja w pracy, komunikacja w firmie, ponglish
Kiedy gaduła przeszkadza w pracy

... pracy nie zawsze przeszkadza. Zdarzają się przecież dni czy okresy, kiedy nie ma za dużo pracy ...

Tematy: gaduła, atmosfera w pracy, produktywność w pracy, produktywność pracowników, relacje w pracy
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy

... Wybór najlepszego dla nas rodzaju wypoczynku powinien być uzależniony od charakteru wykonywanej pracy. – Ważny jest balans. Praca menedżera w dużej mierze polega na myśleniu, planowaniu, ... pewnej dawki ruchu. Jeśli natomiast jest doszczętnie wyczerpany, to pierwsze dni urlopu, zanim będziemy gotowi na aktywność, można spędzić na „słodkim ...

Tematy: odpoczynek, odpoczynek pracownika, work-life balance, wydajna praca, stres w pracy
Czas pracy: aktywność kierowcy w dobie

... c) i d), tj. okresy pracy innej, okresy gotowości oraz przerwy w pracy ... dni wstecz może być udokumentowane na wykresówkach lub karcie kierowcy (jeżeli kierowca wykonywał przewozy), natomiast dni, w których nie prowadził pojazdu, kierowca powinien mieć udokumentowane w formie zaświadczenia o działalności, o którym mowa w art. 31 ustawy o czasie pracy ...

Tematy: aktywność kierowcy, kierowca, transport drogowy, tachograf, czas pracy, czas pracy kierowców, czas pracy kierowcy
Indywidualny rozkład czasu pracy

... dni i godzin, w jakich wykonywać będzie on pracę. Ustalany jest przez pracodawcę na pisemny wniosek pracownika w ramach obejmującego go systemu czasu pracy. Ustalając indywidualny rozkład czasu pracy, zachowane muszą być następujące zasady ochronne: przeciętnie 40-godzinny tydzień pracy, normy dobowych i tygodniowych odpoczynków, zakaz pracy ...

Tematy: indywidualny rozkład czasu pracy, czas pracy, system czasu pracy, wymiar czasu pracy
System skróconego tygodnia pracy

... pracy przez mniej niż 5 dni w tygodniu, przy jednoczesnym wydłużeniu dobowego wymiaru czasu pracy do maksymalnie 12 godzin (dlatego w praktyce przy zatrudnieniu na pełen etat możliwe jest skrócenie tygodnia pracy do 4 dni ...

Tematy: system skróconego tygodnia pracy, system pracy, wymiar czasu pracy, czas pracy
Rynek pracy: specjaliści i menedżerowie cenią innowacyjne firmy

... mu działań. Osiągnięcia pracowników w Polsce okupione są jednak kosztem długich godzin pracy. Średnio specjaliści i menedżerowie pracują dziewięć i pół godziny dziennie, znacznie przekraczając ustawowy czas pracy. Przedstawiciele tej grupy zawodowej nie wykorzystują również w pełni dni przeznaczonych na wypoczynek – 67% badanych w ubiegłym roku nie ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, menedżerowie, badania pracowników, innowacyjność, kadra menedżerska
Jak mieć prawdziwe wakacje od pracy?

... znajomymi. Jak zafundować sobie prawdziwą przerwę od pracy? Rozmawiaj Warto przed urlopem ułatwić ... pracy MonsterPolska.pl. Plan na powrót Łatwo dać się przytłoczyć w pierwszych dniach w pracy po wakacjach: tony maili, wiadomości głosowych i parada ludzi, którzy czegoś chcą na wczoraj. Kiedy planujemy urlop, powinniśmy zaplanować też pierwsze dni ...

Tematy: wakacje, urlop, powrót do pracy po urlopie, jak wypoczywać
Zmiana pracy czy kontroferta od pracodawcy? Zastanów się dobrze

... wynagrodzenia lub dodatkowe benefity. Wtedy stajemy przed trudnym wyborem: zmiana pracy i podjęcie związanego z nią ryzyka czy też przyjęcie kontroferty i pozostanie w ... decyzję czy przyjmuje kontrofertę. Ważnym jest, aby poprosić o kilka dni na zastanowienie, ponieważ należy przeanalizować dokładnie otrzymaną propozycję. Najważniejsze jest, ...

Tematy: zmiana pracy, kontroferta, oferty pracy, poszukiwanie pracy, nowa praca
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?

... za leczenie szpitalne wynosząca 10 euro i naliczana maksymalnie przez 28 dni w roku. Innym przykładem są wysokie koszty leczenia dentystycznego” - mówi Paweł ... z ochroną nieuwzględniającą najbardziej ryzykownych profesji (np. pracy na budowie). Właśnie dlatego osoba wykupująca ubezpieczenie przed wyjazdem do pracy, musi się upewnić, czy taka polisa ...

Tematy: ubezpieczenie turystyczne, polisa turystyczna, praca za granicą, ubezpieczenie do pracy, praca w Niemczech
Wysoka temperatura w pracy. Jakie obowiązki pracodawcy?

... czynników. Składa się na nią m.in regeneracja sił podczas urlopu, ale równie ważna jest także dbałość o warunki pracy tych pracowników, którzy letnie dni spędzają w pracy. Letnie obowiązki pracodawcy Jedną z najistotniejszych kwestii jest zapewnienie pracownikom odpowiedniego dopływu powietrza. Stąd w pomieszczeniach zamkniętych należy pamiętać ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, napoje dla pracowników, napoje profilaktyczne, upały, przepisy bhp, prawa pracownika
Poradnik PIT-36 i PIT/ZG: Jak rozliczyć dochody z pracy w Danii w polskim PIT?

... miesiąc wynosiło: w przypadku miesięcy mających 31 dni: 19 685,80 koron duńskich, a w przypadku miesięcy mających 30 dni: 19681,30 koron duńskich. Płatne ono ... granicą i uzyskującym przychody jedynie ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy. W związku z tym odliczenia tego nie stosują osoby ...

Tematy: PIT-36, jak rozliczyć PIT, jak wypełnić PIT, praca za granicą, dochody z zagranicy, rozliczenia podatkowe, rozliczenia z urzędem skarbowym, zasady ogólne opodatkowania, kurs walut, PIT/ZG, dieta zagraniczna, Dania, Danii