... stwierdzić, że ekwiwalent za używanie i pranie odzieży roboczej może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania (zob. interpretację indywidualną Dyrektora Krajowej Informacji Skarbowej z 19.12.2018 r., znak: 0113-KDIPT2-3.4011.572.2018.ID). Końcowo należy wskazać, że w przypadku wypłaty ekwiwalentu za pranie własnej odzieży roboczej, skorzystanie ...

... powyższe regulacje należy stwierdzić, że ekwiwalent za pranie odzieży roboczej może korzystać ze zwolnienia z opodatkowania. Jego wysokość powinna być jednak obliczona z uwzględnieniem wszystkich ponoszonych przez pracownika kosztów. W przypadku bowiem, gdy wypłacana kwota pieniężna za pranie odzieży roboczej określana jest z góry, w oderwaniu ...

13:30 24.06.2016 PORADA

Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. Czy pracodawca może wypłacić jednorazowy ekwiwalent pieniężny przykładowo w wysokości 500 zł dla pracowników sprzątających na pranie odzieży? Czy musi to robić miesięcznie? Bardzo proszę o odpowiedź i podanie podstawy prawnej, która by to ...

00:59 26.05.2016 PORADA

Dzień dobry, pracuję na umowę o pracę z mieszanym systemem wynagradzania, składającym się z podstawy i prowizji. Otrzymałam ekwiwalent za pranie odzieży roboczej, który został wliczony do wynagrodzenia, plus wyrównanie do najniższej krajowej. I stąd pytanie: czy ten ekwiwalent ...

22:11 16.10.2014 PORADA

Jakie dodatkowe świadczenia prócz wynagrodzena przysługują sprzedawcy w sklepie spożywczym? Chodzi o dodatek na środki czystości, na obuwie pracownicze i w jakich wysokościach i w jakich wypadkach pracodawca może tego nie wypłacać? Jestem zatrudniona na pełny etat w minimarkecie w ...

16:10 14.05.2014 PORADA

Witam, w ostatnim czasie w przedsiębiorstwie, w którym pracowałem ponad 8 lat doszło do zwolnień grupowych z winy pracodawcy (głównym powodem upadku przedsiębiorstwa są problemy na Ukrainie, tam prowadzimy też działalność). Pytanie jest następujące: od 1 kwietnia jestem na ...

20:10 11.04.2014 PORADA

Witam, na moim pasku z wynagrodzenia jest pozycja: dodatek czystościowy w kwocie 29,29 zł. Kiedy taki dodatek przysługuje i co obejmuje? W zakładzie, w którym pracuję wszyscy mamy dodatek w tej samej kwocie, ale dla części osób zostało przewidziane przekazywanie ich ubrań roboczych do ...

23:28 11.06.2013 PORADA

Witam, Jak ustalić ekwiwalent za pranie odzieży roboczej pracownika (tak, żeby nie zarzucono mi, że to ryczałt)? Ekwiwalent taki nie jest przychodem dla pracownika. Czy można w ramach takiego ekwiwalentu wydawać pracownikom proszek (to nie jest już świadczenie pieniężne)?

13:07 08.03.2013 PORADA

Witam, mam pytanie czy pracodawca może doliczyć ekwiwalent za pranie odzieży do zaświadczenia o dochodach, jeśli nigdy go nie wypłacił wraz z miesięcznym wynagrodzeniem? I co zrobić gdy takie zaświadczenie nam wypiszą?

21:00 05.07.2012 PORADA

czy pracodawca ma obowiązek wypłacania ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej?? jaka jest jego wysokość (miesięcznie)??? czy musi wypłacić wstecz za jego brak (do jakiego okresu wstecz,jest jakiś max??) jaki jest ewentualny sposób żeby go odzyskać za miniony okres???  

... dotyczy ekwiwalentu za pranie ww. odzieży. Jak ustalić cenę? Chcemy wypłać pracownikom ekwiwalent za pranie odzieży raz na kwartał. Czy jest on przychodem pracownika a co za tym idzie czy jest opodatkowany podatkiem dochodowym i oskładkowany? Odpowiedź: Kwota wypłacanego w oparciu o Kodeks pracy pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej ...

... zasiłku. Z taką sytuacją mamy do czynienia, gdy obowiązek wypłaty ekwiwalentu wynika z obowiązujących przepisów. Ekwiwalent z przepisów prawa pracy lub dobrowolnie Co do zasady kwota wypłacanego pracownikowi ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej jest zwolniona z oskładkowania, co wynika z § 2 ust. 1 pkt 6 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki ...

... wstępie sytuacji - wysokość ekwiwalentu określana jest ryczałtowo w regulaminach pracy. Należy podkreślić, że ekwiwalent za pranie odzieży roboczej jest świadczeniem obowiązkowym, które zastępuje świadczenie rzeczowe w postaci prania tejże odzieży. Pracodawca, który nie wywiązuje się z obowiązku wypłacenia ekwiwalentu, może spodziewać się przykrych ...

... zakładzie pracy lub w miejscu wyznaczonym przez pracodawcę. Zatem obowiązek zapewnienia odzieży ochronnej przez pracodawcę, obejmuje także osoby zatrudnione na podstawie umów cywilnoprawnych – zleceniobiorców. Jeżeli więc ekwiwalent pieniężny za pranie odzieży roboczej zostanie wypłacony pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy cywilnoprawnej ...