-
![Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?]( "Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... pracy w danym dniu - tak stwierdził Sąd Najwyższy 7 lutego 2008 r. (II PK 162/07). Sprawa rozpatrywana przez sąd dotyczyła pracownika, który wysłał do ... przełożonego, wyszedł z firmy. Po wykorzystaniu urlopu dostarczył zwolnienie lekarskie na kolejne dwa tygodnie. Zanim zwolnienie lekarskie dobiegło końca, pracownik został zwolniony dyscyplinarnie. ...
-
![2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca]( "2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
2 dni opieki nad dzieckiem dla ojca
... w ciągu roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przepisy Kodeksu pracy nie definiują pojęcia pracownika wychowującego dziecko. Zasadniczo przyjmuje się, że z powyższego zwolnienia może skorzystać zarówno rodzic, jak i opiekun dziecka pozostający w stosunku pracy, któremu przysługuje władza ...
-
![Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego]( "Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego [© endostock - Fotolia.com]")
Choroba po okresie pobierania świadczenia rehabilitacyjnego
... a powstaniem ponownej niezdolności do pracy była przerwa krótsza niż 60 dni, obecną chorobę wlicza się do tego samego okresu zasiłkowego. Pytanie: Mam problem z uznaniem zwolnienia lekarskiego u pracownika, który 27 maja zakończył pobieranie świadczenia rehabilitacyjnego, a 31 maja przyniósł zwolnienie lekarskie od innego lekarza. Poprosiłam ...
-
![Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców]( "Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców [© whitelook - Fotolia.com]")
Zmiany w podatkach 2015: nowe ułatwienia dla przedsiębiorców
... zwolnienie pracowników z podatku dochodowego z tytułu dowozu do zakładu pracy ...
-
![Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?]( "Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych? [© Gajus - Fotolia.com]")
Czy każda umowa o pracę uprawnia do zwolnienia z podatku młodych?
... pracownika (sytuacja będzie zatem wyglądać odwrotnie w stosunku do tej z roku bieżącego). Przychody z pracy bez pośrednictwa płatnika Ustawodawca wprost wskazuje źródła przychodów, które uprawniają młodych do zwolnienia z podatku. Są to: przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy ...
-
![Jak oszukujemy na L4?]( "Jak oszukujemy na L4? [© Petr Kurgan - Fotolia.com]")
Jak oszukujemy na L4?
... NFZ. Aby uzyskać takie zwolnienie 43% badanych symulowało chorobę, a ... pracy, jeśli wykonał już swoje obowiązki oraz tworzenie przyjaznej atmosfery w biurze - m.in. poprzez imprezy integracyjne, wspólne picie kawy, „ludzkie” podejście do pracownika i wspieranie życzliwych zachowań, a piętnowanie tych negatywnych. Z takiego wspierającego miejsca pracy ...
-
![Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?]( "Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy? [© psdesign1 - Fotolia.com]")
Ustawa o sygnalistach - jakie obowiązki pracodawcy?
... z tych działań wobec pracownika. Sygnalista jest objęty ochroną, jeśli dokonał zgłoszenia w dobrej wierze. Pracodawca będzie zobligowany do udowodnienia, że konkretne działania (np. zwolnienie pracownika) nie są ... będą koordynować cały proces i odbierać zgłoszenia, oraz konsultacji z organizacjami związkowymi. Jak widać jest sporo pracy i ...
-
![Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?]( "Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS? [© wygenerowane przez AI]")
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem ... z ZUS w razie choroby, wypadku czy opieki nad członkiem rodziny. Zwolnienie obowiązuje od momentu immatrykulacji (momentu przyjęcia w poczet studentów) do: skreślenia ...
-
![Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka]( "Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca na zwolnieniu lekarskim a dyscyplinarka
... Nr 5, poz. 185), w myśl którego jednorazowe postępowanie pracownika korzystającego ze zwolnienia lekarskiego od pracy, sprzeczne z celem tego zwolnienia, lecz ... 31, poz. 267) ubezpieczony pracownik wykonujący w okresie orzeczonej niezdolności do pracy pracę zarobkową lub wykorzystujący zwolnienie od pracy w sposób niezgodny z celem tego zwolnienia ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem]( "Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę za 7-dniowym uprzedzeniem
... swojej nieobecności w pracy (pracownik może dostarczyć za ten czas zwolnienie lekarskie), po czym może rozwiązać z pracownikiem umowę o pracę bez wypowiedzenia (tj. dyscyplinarnie), jako przyczynę wskazując porzucenie pracy. Przed dokonaniem dyscyplinarnego zwolnienia warto spróbować wyjaśnić powód nieobecności pracownika, który np ...
-
![Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia]( "Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia [© Margarita Borodina - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy po ustaniu zatrudnienia
... pracownika. Aby przybliżyć stosowanie przepisów o zasiłku chorobowym, podamy kilka przykładów. Przypadek 1 Anna pracowała w firmie X od 1 stycznia 2010 do 31 grudnia 2011 roku. W czasie trwania zatrudnienia zachorowała i przedłożyła pracodawcy zwolnienie ...
-
![Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści]( "Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści [© D. Ott - Fotolia.com]")
Niepełnosprawny pracownik: obowiązki i korzyści
... pracy. Poniesione koszty rekompensowane są jednak przez dofinansowania i refundacje przyznawane przez Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Status prawny osoby niepełnosprawnej jako pracownika, prócz podstawowych w tym zakresie przepisów prawa pracy ... niepełnosprawnością przysługiwać może też zwolnienie z pracy w wymiarze do ...
-
![Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?]( "Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku? [© Filip Olejowski - Fotolia.com]")
Kiedy ugoda sądowa ze zwalnianym pracownikiem bez podatku?
... dla byłego pracownika, wypłacona w związku z nieprawidłowym zwolnieniem z pracy, jest zwolniona z podatku dochodowego - uznał Dyrektor Izby Skarbowej w Bydgoszczy w interpretacji indywidualnej z dnia 17.08.2016 r. nr ITPB2/4511-490/16/MU. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca otrzymał w maju 2015 r. wypowiedzenie z pracy na ...
-
![Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?]( "Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta? [© pixabay.com]")
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... wyznają oni inną wiarę niż katolicka, mogą na własną prośbę uzyskać zwolnienie od pracy lub nauki na czas niezbędny do obchodzenia tych świąt, ... pracownika o zasadach jego odpracowania. Wniosek składa się dla świąt „jednorazowych", występujących w określonym dniu w roku (jak np. katolicka Wielkanoc). Wnioski o ustalenie indywidualnego czasu pracy ...
-
![Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?]( "Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada? [© ksushsh - Fotolia.com]")
Dzień wolny za święto w sobotę. Kiedy przysługuje i jak odebrać wolne za 11 listopada?
... za to tym, których zwolnienie chorobowe kończy się 10 listopada lub rozpocznie się 12 listopada. Co z dniem wolnym dla pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy? W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze pracy przywilej dodatkowego dnia wolnego zależy od ustalonego wymiaru czasu pracy pracownika w danym okresie rozliczeniowym ...
-
![Branża motoryzacyjna w stagnacji]( "Branża motoryzacyjna w stagnacji [© Scanrail - Fotolia.com]")
Branża motoryzacyjna w stagnacji
... wierzchołek piramidy firm produkujących na potrzeby motoryzacji. Każde zwolnienie pracownika, ograniczenie produkcji czy zamkniecie zakładu w tej pierwszej, bardziej ... r., 50% w 2007 r. i 45% w 2008 r. Restrukturyzacja branży spowoduje likwidację 20% miejsc pracy w stosunku do 2005r. Skumulowane straty General Motors i Forda w latach 2005 - 2007 ...
-
![Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym]( "Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym [© endostock - Fotolia.com]")
Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym
... pracy pracownik przez cały okres 12 miesięcy poprzedzających powstanie niezdolności do pracy, z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w okresie tym nie otrzymał wynagrodzenia, podstawę wymiaru zasiłku ustala się w taki sam sposób jak dla pracownika ...
-
![Outplacement łagodzi skutki zwolnienia]( "Outplacement łagodzi skutki zwolnienia [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Outplacement łagodzi skutki zwolnienia
... zmian organizacyjnych wszyscy obserwują ruchy pracodawcy w zakresie tego jak traktuje pracownika przy rozstaniu. Takie informacje bardzo szybko rozprzestrzeniają się wewnątrz ... pracownicy otrzymują pełne przygotowanie do tego aby pewnie wkroczyć na rynek pracy, zyskując udzielane im przez konsultantów agencji wiedzę i poczucie bezpieczeństwa w ...
-
![Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku]( "Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku [© tarasov_vl - Fotolia.com]")
Kadry i płace po nowemu. Zmiany w HR w 2018 roku
... zwiększy kontrolę krótkookresowych zwolnień lekarskich na przykład w sytuacji nadużywania zwolnień przez pracownika – dodaje Cezary Karolczyk. Akta pracownicze przechowywane 10 lat Z ... kwalifikowanym podpisem elektronicznym. Pracownik, po zakończeniu stosunku pracy, wraz ze świadectwem pracy otrzyma informację o miejscu przechowywana dokumentacji ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... praktyk studenckich (dotyczy to stażów/praktyk unijnych oraz z Urzędu Pracy). Innymi źródłami finansowymi, od których zwolnienie z podatku nie obowiązuje są np. zasiłki pieniężne z ... wynoszącego 85 528 PLN pracodawca będzie zobligowany do odprowadzenia za pracownika nie 17% a 32% podatku. Przykładowo pracując na umowę o pracę i zarabiając ...
-
![Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?]( "Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak ustalić podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego?
... w maju i w czerwcu zasiłek opiekuńczy, a we wrześniu po raz kolejny uzyskała zwolnienie opiekuńcze, to podstawę wymiaru zasiłku opiekuńczego przysługującego jej we ... ubezpieczenia chorobowego pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc powstania niezdolności do pracy. ...
-
![Audyt pracowniczy - nie taki straszny]( "Audyt pracowniczy - nie taki straszny [© Clemens Schüßler - Fotolia.com]")
Audyt pracowniczy - nie taki straszny
... oraz pracy zespołów, managerów i poszczególnych pracowników. Sięgają wówczas po pomoc ... Warto jednak pamiętać, że jego celem nie jest zwolnienie pracowników, ale zdiagnozowanie ich mocnych czy słabych stron ... dokonywaną z wielu perspektyw, dopełnia rzetelnego obrazu oceny pracownika – tłumaczy Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. ...
-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... W efekcie tego wynagrodzenie pracownika uległo obniżeniu o 350 ... Zwolnienie indywidualne Zasady obowiązujące przy zwolnieniach grupowych znajdują również zastosowanie w sytuacji, o której mowa w art. 10 ust. 1 ustawy. Zgodnie z tym przepisem, w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy ...
-
![Rekompensata za pracę w niedzielę i święto]( "Rekompensata za pracę w niedzielę i święto [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Rekompensata za pracę w niedzielę i święto
... pracy w zamian za pracę niedzielno-świąteczną oznacza zwolnienie z całej dniówki roboczej niezależnie od liczby godzin, które pracownik faktycznie przepracował w niedzielę lub święto. Przykład z życia: Pracownik, którego dobowa norma czasu pracy ...
-
![Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników]( "Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nie tylko związki zawodowe reprezentują pracowników
... pracy (ar. 238 i art. 2419 K.p.), rozwiązanie stosunku pracy z pracownikiem podlegającym szczególnej ochronie zatrudnienia, którą może uchylić zgoda związków na zwolnienie (np. członka zarządu organizacji związkowej, pracownicy w ciąży, społecznego inspektora pracy ...
-
![Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy]( "Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ciąża w okresie wypowiedzenia a rozwiązanie umowy
... pracownika, czyli np. z powodu likwidacji stanowiska pracy (uchwała SN z 15 lutego 2006 r., II PZP 13/05). W takim przypadku trzeba wypłacić zwalnianej pracownicy odprawę uzależnioną od stażu pracy w danym zakładzie pracy ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r. [© Ingo Bartussek - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IV 2015 r.
... wprowadzone zwolnienie od wstępnych badań lekarskich nie dotyczy osób przyjmowanych do wykonywania prac szczególnie niebezpiecznych; wprowadzono zasadę, że wstępne, okresowe i kontrolne badania lekarskie przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę; doprecyzowano obowiązujący pracodawcę zakaz dopuszczania do pracy pracownika ...
-
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... pracy: przed 24 lutego dofinansowanie do zakwaterowania było ważne dla 13 proc. przyjezdnych, po tej dacie odsetek wzrósł dwukrotnie: do 27 proc. Podobnie jest ze skorzystaniem w pracy ze wsparcia koordynatora mówiącego po ukraińsku – dwukrotny wzrost z 9 proc. do 19. proc. Płatne zwolnienie ... pracownika do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć ...
-
![Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości]( "Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości [© Eduardo Davad z Pixabay]")
Handel w niedzielę: projekt ustawy w zakresie wynagrodzenia pracowników budzi wątpliwości
... pracy ustanawia tu dalszą normę ochronną – mianowicie, zgodnie z art. 131 § 1 k.p., tygodniowy czas pracy łącznie z godzinami nadliczbowymi nie może przekroczyć przeciętnie 48 godzin w okresie rozliczeniowym. Jednym z podstawowych obowiązków pracownika jest świadczenie pracy ...
Tematy: handel w niedzielę, handel w niedziele, praca w niedziele, praca w niedziele i święta, wynagrodzenia pracowników, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, dzień wolny za pracę w niedzielę, dzień wolny, czas pracy, czas pracy pracownika, godziny nadliczbowe, równoważny system czasu pracy, praca zmianowa -
![Jak być wielkim szefem]( "Jak być wielkim szefem")
Jak być wielkim szefem
... to publicznie, czy w cztery oczy. Nie wpędzaj pracownika w skrępowanie ani nie ironizuj w dokuczliwy sposób. Nie wytykaj ... także dostawców. Często powtarzał, że na rynku pracy jest mnóstwo ludzi, którzy mogą ich ... do kosza swój najgłupszy regulamin. A zwolennikom regulaminów daj zwolnienie w zawieszeniu. Wielki szef nie wdraża regulaminów - wielki szef ...
-
![Nagrody i wygrane a zryczałtowany podatek dochodowy]( "Nagrody i wygrane a zryczałtowany podatek dochodowy [© anna - Fotolia.com]")
Nagrody i wygrane a zryczałtowany podatek dochodowy
... jednorazowa wartość tych wygranych lub nagród nie przekracza kwoty 760 zł; zwolnienie od podatku nagród związanych ze sprzedażą premiową nie dotyczy ... ramach stosunku pracy (np. za dobre wyniki w pracy), zwiększa wartość wynagrodzenia pracownika, a tym samym jest opodatkowana na zasadach określonych dla wynagrodzeń z pracy, a nie określonych w art. ...
-
![Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy]( "Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy")
Redukcja zatrudnienia: zarząd kontra pracownicy
... zdecydowałaby się na dobrowolne zwolnienie (tzw. "voluntary redundancy"), które wiążą się z dodatkowymi korzyściami finansowymi dla odchodzącego pracownika, np. z 3-miesięczną odprawą) - ... ; obie grupy preferują redukcję bonusów i premii, a nawet rozważają skrócenie tygodnia pracy.” “Pracownicy są jednak niechętni do obniżenia ich wynagrodzenia, czy ...
-
![Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony]( "Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe a umowa o pracę na czas określony
... ). Aby zwolnienie pojedynczego pracownika zatrudnionego na czas określony stało się możliwe, konieczne jest jednak spełnienie kilku warunków. Mianowicie: pracodawca musi zatrudniać co najmniej 20 osób, wypowiedzenie stosunku pracy (ewentualnie rozwiązanie go na mocy porozumienia stron) uzasadniają przyczyny leżące wyłącznie po stronie zakładu pracy ...
-
![Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?]( "Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jak podnosić kwalifikacje zawodowe pracowników?
... . Jako równoprawne ustawodawca uznał dokształcanie się pracownika z inicjatywy pracodawcy albo za jego zgodą (art. 1031 § 1 kp). W obu tych przypadkach pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują następujące ustawowe uprawnienia: urlop szkoleniowy, zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas niezbędny, by punktualnie przybyć ...
-
![Zwolnienia grupowe]( "Zwolnienia grupowe [© Chlorophylle - Fotolia.com]")
Zwolnienia grupowe
... pracy. Każdy chciałby jak najdłużej utrzymać swoje stanowisko, jednak nie zawsze się to udaje. Czasami zdarza się, że decyzja o zwolnieniu pracownika zapada ... nie jest przygotowany na zwolnienie z pracy. Jeśli jednak zwolnienia grupowe nas dotyczą, warto zapoznać się z ustawą o rozwiązywaniu stosunku pracy z pracownikami z przyczyn ich niedotyczących ...
Jak poznać wysokość przyszłej emerytury?
