eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie zasadnicze, przy chorobie - zwolnienie do 29 kwietnia.

    Wynagrodzenie zasadnicze, przy chorobie - zwolnienie do 29 kwietnia.

    10:25 28.04.2022 PORADA

    Witam, mam taki problem. Klient jest na zwolnieniu lekarskim od 28 lutego do 29 kwietnia. 02 kwietnia nabył prawo do zasiłku chorobowego, a 01 kwietnia wypłacone powinno mu być wynagrodzenie chorobowe. Program wylicza mi na liście płac za kwiecień wynagrodzenie zasadnicze w kwocie 100,33 ... WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Ile dostanę na L4 przy pół etatu

    Ile dostanę na L4 przy pół etatu

    13:42 04.04.2022 PORADA

    Witam, pracuję na pół etatu od 29.09.2021 r jako fryzjerka. Dostaję wynagrodzenie procentowe, czyli 40% z utargu. Wynagrodzenie jest wypłacane co miesiąc. Zarabiam różnie raz 2000 na rękę a raz 1400. Jak mogę wyliczyć, ile powinnam dostać zasiłku będąc na L4? WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, wynagrodzenie prowizyjne, L4, zwolnienie lekarskie
  • Zwolnienie lekarskie w ciąży nauczyciela

    Zwolnienie lekarskie w ciąży nauczyciela

    08:20 29.06.2021 PORADA

    Od 1 czerwca mam zwolnienie lekarskie z powodu zagrożenia ciąży. Pracuję na cały etat jako nauczyciel, zgodnie z planem organizacyjnym mam tygodniowo 13 nadgodzin. 1 czerwca otrzymałam wypłatę, która była wypłatą z góry, a pod koniec miesiąca nie otrzymałam wynagrodzenia za ... WIĘCEJ

    Tematy: nauczyciel, ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie lekarskie
  • Wynagrodzenie pracownika w ciąży, który na zwolnieniu jest od 15.03

    Wynagrodzenie pracownika w ciąży, który na zwolnieniu jest od 15.03

    13:56 06.05.2021 PORADA

    Witam,  zatrudniam pracownicę, od dnia 15.03 przebywa na zwolnieniu lekarskim - ciąża. ZUS przejmuje wypłatę wynagrodzenia pracownika po 33 dniach zwolnienia. Do tego czasu wynagrodzenie jest po mojej stronie (pracodawcy). Pytanie: Jakie jest wynagrodzenie netto dla Pracownika, które ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, L4 B
  • Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?

    Drugie zwolnienie w tym roku powyżej 33 dni. Kto teraz mi płaci?

    13:11 20.07.2020 PORADA

    Witam, jestem w tym roku na drugim zwolnieniu powyżej 33 dni. Przy pierwszym, które było w marcu, najpierw płacił mi pracodawca a potem po 33 dniach ZUS. Jak to będzie w tym przypadku? Czy tak samo najpierw pracodawca za pierwszy miesiąc czy od razu ZUS od początku zwolnienia? WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, zasiłek chorobowy, kto wypłaci L4
  • Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    Jaka jest faktyczna liczba nadgodzin?

    12:21 03.07.2015 PORADA

    Witam, Bardzo proszę o pomoc w następującej sprawie. Obowiązuje mnie 8-godzinny dzień pracy. W okresie od 1 do 12 maja 2015 (7 dni roboczych) przepracowałam 65 godzin. Natomiast w okresie od 13 do 31 maja 2015 przebywałam na zwolnieniu lekarskim. Z uwagi na to, że w okresie od 13 do 31 ... WIĘCEJ

    Tematy: nadgodziny, wynagrodzenie za nadgodziny, rozliczenie nadgodzin, godziny nadliczbowe
  • Kto wypłaca wynagrodzenie za czas choroby?

    Kto wypłaca wynagrodzenie za czas choroby?

    14:29 20.08.2014 PORADA

    Witam, mam pytanie: otóż jestem na zwolnieniu lekarskim już 2 miesiąc. Za pierwszy wynagrodzenie wypłacił mi mój pracodawca, czy za kolejny miesiąc również zgłosić się do niego? Pozdrawiam WIĘCEJ

    Tematy: zwolnienie lekarskie, L4, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe
  • Zlecenie i umowa o pracę a wypłata zasiłku chorobowego

    Zlecenie i umowa o pracę a wypłata zasiłku chorobowego

    21:15 22.10.2013 PORADA

    Jeśli byłam zatrudniona na etat i jednocześnie wykonywałam przez jakiś czas umowę zlecenie na rzecz pracodawcy, to do podstawy zasiłku chorobowego wypłacanego przez ZUS wejdą oba wynagrodzenia? WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe
  • Płaca na wypowiedzeniu podczas L4

    Płaca na wypowiedzeniu podczas L4

    16:25 23.09.2013 PORADA

    Jestem obecnie na wypowiedzeniu, które kończy się 30 listopada (sam wypowiedziałam pracę) i dostałem skierowanie do szpitala a leczenie skończy się 29 grudnia. Jak będzie wyglądało wynagrodzenie w grudniu? Czy z ZUS-u dostanę jakieś środki czy od pracodawcy? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, wynagrodzenie za pracę, zwolnienie lekarskie
  • Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

    Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

    15:07 23.09.2013 PORADA

    Jaki czas muszę przepracować po przerwaniu bezpłatnego urlopu wychowawczego, aby L4 było płatne? WIĘCEJ

    Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, bezpłatny urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, L4
  • Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    Umowa zlecenia w czasie zwolnienia lekarskiego

    00:26 11.07.2012

    ... , który przebywa na zwolnieniu lekarskim, nie może świadczyć w tym czasie pracy zarobkowej, w tym usług związanych z umową zlecenia. Za czas choroby pracownik otrzymuje świadczenia chorobowe (wynagrodzenie za czas choroby albo zasiłek chorobowy) i nie może w tym samym czasie otrzymywać wynagrodzenia z tytułu świadczenia pracy ani na podstawie umowy ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, zwolnienie lekarskie, świadczenie pracy, wynagrodzenie za czas choroby
  • Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku

    Potrącenia z wynagrodzenia chorobowego i zasiłku

    11:10 28.06.2012

    ... wysokość potrąceń, jeśli pracownik przedłożył zaświadczenie lekarskie ZUS ZLA obejmujące cały miesiąc? Nadmieniamy, że za część miesiąca przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe, a za część zasiłek. Wynagrodzenie za czas choroby i zasiłek chorobowy korzystają z ochrony przed potrąceniami według odrębnych zasad. Należy więc osobno dokonać ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z zasiłku chorobowego, potrącenia z wynagrodzeń, zasiłek chorobowy
  • Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    Jakie wynagrodzenie chorobowe po poronieniu?

    00:20 26.06.2012

    ... wynagrodzenie chorobowe w tej sytuacji? Odpowiedź: Za okres od 5 grudnia do dnia, w którym nastąpiło poronienie ciąży, pracownicy przysługiwało wynagrodzenie chorobowe w wysokości 100% podstawy wymiaru, a za ... dowodów stanowiących podstawę przyznania i wypłaty zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. nr 65, poz. 742 ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, ciąża
  • Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika

    Ustalenia ZUS po kontroli ZLA pracownika

    13:25 23.02.2012

    ... do pracy niż orzeczona w zaświadczeniu lekarskim, za okres od tej daty zaświadczenie lekarskie traci ważność. ZUS przesłał o tym informację do pracodawcy, ponieważ pracownikowi przysługiwało za ten okres wynagrodzenie za czas choroby, a nie zasiłek chorobowy. Na podstawie przesłanej informacji za ten okres pracodawca nie wypłaca pracownikowi ... WIĘCEJ

    Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby
  • Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

    Wynagrodzenie chorobowe a niepełny etat

    10:31 14.10.2011

    ... zatrudniony jest stale w wymiarze 1/2 etatu, podstawę wymiaru jego wynagrodzenia za czas choroby (zasiłku chorobowego) oblicza się na zasadach ogólnych. Do ustalenia podstawy wymiaru przyjmuje się przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone mu za okres ostatnich 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym powstała niezdolność ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, choroba pracownika, zwolnienie chorobowe
  • Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

    Obliczanie wynagrodzenia za czas choroby i urlopu

    13:46 01.04.2011

    ... wynagrodzenie za listopad 2010 r. obliczymy w sposób następujący: Obniżenie za czas choroby 1317 zł : 30 = 43,90 zł 43,90 zł x 15 dni choroby = 658,50 zł 1317 zł - 658,50 zł = 658,50 zł Wynagrodzenie chorobowe Jak wynika z pytania, pracownik otrzymywał stałe miesięczne wynagrodzenie ... WIĘCEJ

    Tematy: rozliczenie wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę, pobyt w szpitalu pracownika, choroba pracownika
  • Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów

    10:54 15.03.2011

    ... styczniu br., to za ten okres powinno przysługiwać wynagrodzenie za czas choroby, wypłacane za pierwsze 33 niezdolności do pracy, a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80% wynagrodzenia) niż wynagrodzenie przysługujące za czas pracy. Wobec ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, nadpłata wynagrodzenia, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

    Wynagrodzenie chorobowe zamiast zasiłku: korekta

    12:49 14.06.2010

    ... : kwotę wypłaconego wynagrodzenia, okres, za który wynagrodzenie to przysługuje oraz kod świadczenia przerwy 331 - wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, finansowane ze środków pracodawcy. Płatnik musi również pamiętać o złożeniu korekty raportu RCA za ten miesiąc. Wynagrodzenie za czas choroby jest przychodem, od którego nie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, rca, ZUS RSA
  • ZUS DRA a wypadek przy pracy

    ZUS DRA a wypadek przy pracy

    13:21 09.04.2010

    ... społeczne o wynagrodzenie za czas choroby (wypadek przy pracy uznany przez ZUS). Jak to zrobić? Korekta raportów RSA i RCA oraz deklaracji DRA W raporcie pierwszorazowym płatnik w raporcie ZUS RSA wykazał: kwotę wypłaconego wynagrodzenia chorobowego, okres, za który wynagrodzenie przysługuje oraz kod świadczenia przerwy - 331 (wynagrodzenie za czas ... WIĘCEJ

    Tematy: Wypadek przy pracy, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas choroby, zasiłek chorobowy
  • Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

    Podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego a nadgodziny

    10:15 21.01.2010

    ... za czas choroby) stanowi wynagrodzenie pracownika za miesiąc, w którym powstała niezdolność do pracy, tj. za pierwszy pełny kalendarzowy miesiąc zatrudnienia, po uzupełnieniu. Jeżeli pracownik podjął pracę 4 listopada 2009 r., a dziecko zachorowało mu w grudniu tego roku, to przy ustalaniu podstawy wymiaru wynagrodzenia za czas choroby ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek opiekuńczy, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku opiekuńczego, wynagrodzenie za czas choroby

 

1 2 3

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: