eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematy › wynagrodzenie za czas choroby
  • Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

    Przerwanie bezpłatnego urlopu wychowawczego a płatne L4

    15:07 23.09.2013 PORADA

    Jaki czas muszę przepracować po przerwaniu bezpłatnego urlopu wychowawczego, aby L4 było płatne? WIĘCEJ

    Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, bezpłatny urlop wychowawczy, urlop wychowawczy, L4
  • Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

    Czy w czasie trwania stażu zwolnienie lekarskie jest płatne?

    19:49 17.07.2013 PORADA

    Jestem uczennicą drugiej klasy w technikum architektury krajobrazu. Teraz w wakacje zapisałam się na staż objęty programem UE. Pracodawca nie wywiązuje się z mojego programu pracy, nie zapewnił żadnych warunków socjalno-bytowych, nie przestrzega godzin pracy, mój dzienniczek zabrał mi ... WIĘCEJ

    Tematy: staż, staż z Unii Europejskiej, zwolnienie lekarskie, świadczenie chorobowe
  • Kto płaci chorobowe?

    Kto płaci chorobowe?

    17:44 17.07.2013 PORADA

    Witam, Do 9. lipca byłam na urlopie wychowawczym i miałam się stawić do pracy 10 lipca, niestety 5 lipca rozchorowałam się i otrzymałam od lekarza L4 do 27 lipca. Czytałam, że za ten okres (od 5-9) chorobowe się nie należy, ale z racji, że moja niezdolność do pracy trwa nadal po ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, choroba pracownika, L4
  • Czy mogę pójść na L4 po urlopie wychowawczym, by uniknąć wypowiedzenia umowy?

    Czy mogę pójść na L4 po urlopie wychowawczym, by uniknąć wypowiedzenia umowy?

    14:40 10.07.2013 PORADA

    Witam, Mam pytanie: urlop wychowawczy w firmie kończy mi się 6 sierpnia 2013 r. Wiem, że pracodawca - jeśli stawię się w pracy 7. sierpnia - wręczy mi wypowiedzenie (obowiązuje mnie 2-tygodniowe). Czy żeby tego uniknąć mogę iść od razu 7. sierpnia na L4? Czy będzie płatne? WIĘCEJ

    Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, urlop wychowawczy, powrót do pracy po urlopie wychowawczym
  • Uszkodziłem kolano, nie mam zwolnienia lekarskiego. Czy dostanę wypłatę za nieobecność w pracy?

    Uszkodziłem kolano, nie mam zwolnienia lekarskiego. Czy dostanę wypłatę za nieobecność w pracy?

    15:23 17.05.2013 PORADA

    Witam, Mam pytanie: dostałem umowę zlecenie cywilno-prawną na 3 miesiące. Przepracowałem cały miesiąc, a w drugim miesiącu po 24. dniach przepracowanych uszkodziłem sobie kolano dosyć poważnie, bo będę miał zabieg. Nie mam L4 za te dni (25, 26, 27, 28, 29, 30, 31), a pracodawca ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, kolano, uszkodzenie kolana, prawa pracownika
  • Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    Umowa na czas określony a kobieta w ciąży

    08:33 12.05.2013 PORADA

    Witam, Dostałam umowę o pracę na czas określony wynoszący 12 miesięcy cztery miesiące temu. Jednakże okazało się że od miesiąca jestem w ciąży i mój stan zdrowia nie pozwala na prace (przewlekła choroba neurologiczna). Czy w sytuacji, gdy przedstawię pracodawcy zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, zwolnienie lekarskie
  • Wynagrodzenie za L4 w ciąży a wypłata zasiłku chorobowego z ZUS

    Wynagrodzenie za L4 w ciąży a wypłata zasiłku chorobowego z ZUS

    18:33 29.04.2013 PORADA

    Witam serdecznie, Jestem na zwolnieniu od 20 marca, dziś odebrałam wypłatę od pracodawcy (już ostatnią od niego - resztę przejmuje ZUS). Okres rozliczeniowy jest od 1. do końca miesiąca, jej kwota brutto to 1600 zł, a teraz na rękę dostałam 905 zł. Czy tak powinno być? Teraz ... WIĘCEJ

    Tematy: L4, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia
  • Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

    Czy po urlopie wychowawczym będę miała płatne L4?

    13:23 09.04.2013 PORADA

    Witam, Obecnie przebywam na 2-letnim płatnym urlopie wychowawczym. Moja umowa o pracę trwa od 1 grudnia 2006 r. na czas nieokreślony, a jestem w czwartym miesiącu ciąży. Z kolei z dniem 28 kwietnia br kończy mi się urlop wychowawczy. Co mam zrobić żeby L4, które wypisze mi lekarz ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża na urlopie wychowawczym, L4, zwolnienie lekarskie, urlop wychowawczy
  • Jakie miesiące będą podstawą wymiaru zasiłku chorobowego?

    Jakie miesiące będą podstawą wymiaru zasiłku chorobowego?

    11:11 25.03.2013 PORADA

    Witam,  W grudniu 2012 r. przebywałam przez 13 dni na L4. W związku z tym, że pensję mam wypłacaną z góry, otrzymałam wyższe wynagrodzenie niż powinnam (pensję otrzymałam przed pójściem na L4). Różnica ta została potrącona z mojej styczniowej pensji. Czy styczeń zostanie ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, L4, wynagrodzenie chorobowe, podstawa zasiłku chorobowego
  • Włączenie "13" do wynagrodzenia a chorobowe

    Włączenie "13" do wynagrodzenia a chorobowe

    14:27 21.03.2013 PORADA

    Witam. Od 01.01. "13" została włączona do wynagrodzenia. W lutym została wypłacona za 2012 r. Od 15.03. "13" została wykreślona z układu zbiorowego przez Inspekcję Pracy. Czy do podstawy świadczeń chorobowych za m-c marzec wliczać 1/12 "13" za 2012 r. (jeśli tak to w jaki sposób) ... WIĘCEJ

    Tematy: trzynastka, trzynaste wynagrodzenie, wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby
  • Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

    Zwrot nadpłaconego wynagrodzenia i zasiłku chorobowego

    12:02 12.01.2010

    ... wynagrodzenie tylko po wyrażeniu zgody - co w przypadku jej braku? Czy w przypadku braku zgody pracownika na potrącenie kwotę nadpłaty powinien zwrócić pracodawca, czy pracownik odpowiedzialny za błąd? Czy mają tu zastosowanie przepisy art. 120-122 kp?Kto zapłaci za ewentualną karę nałożoną przez ZUS? Odpowiedź: Wynagrodzenie za czas choroby ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie za czas choroby, potrącenia z wynagrodzeń, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
  • Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

    Pracujący chory pracownik a przestój w pracy

    12:47 07.05.2008

    ... czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy, a w danym dniu pracował tylko 4 godziny, a przez pozostałe 4 trwał przestój, trzeba przyjąć, że pracownik wypracował swój wymiar na ten dzień. Taką samą zasadę należy zastosować także w stosunku do pracownika nieobecnego z powodu choroby. W zamian za ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, przestój w pracy, zwolnienie chorobowe, praca w godzinach nadliczbowych
  • Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

    Wynagrodzenie a zwolnienie chorobowe zleceniobiorcy

    13:04 10.04.2008

    ... przypadku wynagrodzenie powinno być wypłacone w pełnej kwocie (1.500 zł). Natomiast drugi zleceniobiorca otrzyma odpowiednio mniejsze wynagrodzenie, tj. 1.500 zł x 60% albo 60 (ankiet) x 15 zł (wynagrodzenie za 1 ankietę) = 900 zł Podstawa prawna Ustawa z 25 czerwca 1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na umowę zlecenie, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie chorobowe, wysokość wynagrodzenia
  • Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

    Wynagrodzenie chorobowe za krótszy okres?

    12:11 18.03.2008

    ... w roku kalendarzowym oraz zasiłku chorobowego (wypłacanego z ubezpieczenia społecznego przez pracodawcę lub przez ZUS) - począwszy od 34 dnia choroby. Tak długi okres, za który przysługuje pracownikowi wynagrodzenie chorobowe jest bardzo dużym obciążeniem dla pracodawcy. Projekt przygotowany przez resort pracy zakłada skrócenie okresu wypłacania ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenie chorobowe, wynagrodzenie za czas choroby, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy


Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: