23:40 20.03.2013 PORADA

Witam, Mam sporo pytań co do zwolnienia. Czy jest płacone w 100%? Moje wynagrodzenie brutto wynosi 1600 zł. Jak wyliczyć wysokość wynagrodzenia z ZUS-u i po jakim czasie ZUS przejmuje wypłacanie wynagrodzenia oraz czy może być wpłacane na konto czy muszę odbierać je osobiście?

11:54 15.03.2013 PORADA

Witam, kończy mi się urlop wychowawczy i jestem w ciąży. Mam stawić się do pracy 15 kwietnia, lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia - poprzednia ciąża zagrożona. Jak wówczas będzie wyglądało moje uposażenie?

18:33 31.01.2013 PORADA

Pracownica w ubiegłym roku była zatrudniona do sierpnia na 1/4 etatu. Od września 2012 na cały etat. W styczniu 2013 ma zwolnienie lekarskie 10 dni płatne 100% - ciąża. Jaka powinna być podstawa wymiaru wynagrodzenia za czas choroby? Z 12 miesięcy czy z 4, tych ostatnich z pełnego etatu?

12:44 25.01.2013 PORADA

Witam. Mam takie pytanie mając pracownicę na umowę na czas nie określony, która planuje zajść w ciążę i pójść na zwolnienie lekarskie oraz po urodzeniu dziecka na macierzyński. Wiem iż przez pierwszy miesiąc zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikowi jak i opłaca ...

16:53 04.01.2013 PORADA

Witam. Od września 2011 do grudnia 2012 pracowałam na pół etatu teraz od stycznia mam umowę na cały etat i jestem w 7 tygodniu ciąży. Chciałabym się dowiedzieć, jak będzie wyglądać wynagrodzenie za zwolnienie L4 w moim wypadku? Chodzi mi o wynagrodzenie z ZUS.

12:55 27.11.2012 PORADA

Jak byłam na urlopie wychowawczym rozwiązał się mój zakład, w którym pracowałam. Podjęłam zaraz po zwolnieniu pracę w innym zakładzie z umową na czas nieokreślony na pełny etat. Po trzech miesiącach zaszłam w ciążę i niestety muszę iść na chorobowe do końca ciąży. Pytane ...

10:51 24.11.2012 PORADA

Firma w której jestem zatrudniony na czas określony do 31.12.2012 r. zalega z wynagrodzeniem za część września, październik. Jestem na zwolnieniu lekarskim od 26.09.2012 r. Pracodawca powiedział, że to on wypłaca moje wynagrodzenie również w drugim i następnych miesiącach mojego ...

18:27 09.11.2012 PORADA

Witam cały październik od 1 do 31 byłam na L4. Pracodawca zaliczył mi to ale w każdym tygodniu miałam dwa dni wolne od pracy przez to zniknęły mi nadgodziny. Dodam że był to miesiąc rozliczeniowy. Czy tak można, przecież chorowałam cały czas bez dni wolnych? Otrzymałam 80% ...

20:41 31.10.2012 PORADA

Pracownica była zatrudniona na okres próbny jednego miesiąca od 01.10.2012 do 31.10.2012. w wymiarze pełnym. Spodziewając się, że umowa nie zostanie przedłużona w dn. 30.10.2012 powiadomiła mnie telefonicznie że idzie na zwolnienie lekarskie. W dn. 31.10 przyniosła zwolnienie lekarskie ...

09:33 17.09.2012 PORADA

Witam serdecznie, Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, równocześnie jestem w drugiej ciąży. W trakcie urlopu wychowawczego, za zgodą pracodawcy podjęłam dodatkowe zatrudnienie - zatrudnienie trwało kilka miesięcy. Na chwilę obecną, umowa ta została rozwiązana za porozumieniem ...