16:00 20.02.2023 PORADA

Dzień dobry, Jestem od 10 miesięcy zatrudniona w firmie, na początku jako stażysta a później po 3 miesiącach przeszłam na umowę o pracę. Cały czas studiuję, aktualnie jestem na 3 roku studiów dziennych. Dowiedziałam się o istnieniu urlopu szkoleniowego. Czy taki urlop może mi ...

15:49 10.08.2021 PORADA

Czy pracownikowi przysługuje urlop szkoleniowy z tytułu doktoratu? Jeśli tak, to w jakim wymiarze? W kodeksie pracy wymieniony jest jedynie urlop szkoleniowy na przygotowanie pracy dyplomowej, a jak to jest w przypadku doktoratu?

18:33 18.12.2019 PORADA

Dzień dobry, od czerwca 2019 r. jestem zatrudniona na podstawie umowy o pracę na cały etat (praca poniedziałek - piątek), w lutym 2020 muszę wrócić na uczelnię na ostatni semestr studiów, aby je dokończyć. Będzie to wymagało ode mnie regularnego uczestnictwa na 2 przedmiotach w ...

20:07 19.08.2019 PORADA

Witam serdecznie, mam kilka pytań odnośnie mojej sytuacji. Jestem we wczesnej ciąży, pracuję od 4 lat w firmie na stanowisku przedstawiciela handlowego (pokonuję dziennie trasę 200-300 km), mam umowę na czas nieokreślony. Moja praca jest również związana z dość sporym wysiłkiem ...

... z inicjatywy swojego pracodawcy, przysługuje jej płatna przerwa od pracy, w której będzie się mogła na spokojnie przygotować do egzaminu końcowego. Urlop szkoleniowy, a urlop wypoczynkowy to dwie zupełnie inne rzeczy. Obydwu pracodawca udziela z obowiązku, natomiast pracownik jedynie z urlopu wypoczynkowego korzysta „z przymusu”. Udzielenie urlopu ...

14:59 14.04.2015 PORADA

Witam,   czy przysługuje mi dzień wolny w pracy (umowa o prace na czas nieokreślony), jeżeli odbyłam jednodniowe szkolenie z zakresu pojęć dotyczących mojej pracy i uzyskałam certyfikat z tego szkolenia? Czy jest jakiś akt w kodeksie pracy, który to reguluje? Wiem, że gdyby to były ...

15:37 14.01.2014 PORADA

Dzień dobry,  w 2011 byłam zatrudniona w firmie na cały etat, to był mój ostatni rok studiów stacjonarnych. Nie wiedziałam, że jest możliwość otrzymania urlopu szkoleniowego na napisanie pracy magisterskiej.  Czy ja po tym czasie mogę upomnieć się o przysługujący wtedy urlop? ...

... zgodą. W związku z tym pracownikowi, który zdecyduje się na podnoszenie kwalifikacji, przysługuje urlop szkoleniowy lub zwolnienie z całości lub części dnia pracy, na czas ... pracownika są dniami pracy. Kodeks pracy nie określa w sposób jednoznaczny czy urlop szkoleniowy musi być wykorzystany jednorazowo w całości, czy też może on być dzielony na ...

16:16 28.12.2012 PORADA

Pracuję w pewnej firmie od 2007. Chciałam podnieść swoje kwalifikacje i w 2009 roku zaczęłam studia zaoczne w zupełnie innym kierunku niż moja praca. Dodam też, że moja firma nie skierowała mnie na studia, prezesa nie informowałam o tym, postanowiłam na własną rękę uczyć się ...

Niektórzy pracodawcy mogą ułatwić swoim pracownikom, a czasem też współpracownikom podnoszenie kwalifikacji zawodowych. Świadczenia te, co do zasady, stanowią przychód dla otrzymujących je osób, ale po spełnieniu wymaganych przepisami warunków mogą skorzystać ze zwolnienia od podatku. Przedmiotowym zwolnieniem od podatku objęto wartość świadczeń ...

09:53 23.10.2012 PORADA

nowe zasady urlopów szkoleniowych 21 dni. Czy dojazd na studia w godzinach pracy może być liczony urlop szkoleniowy jest to piątek, czy obrona pracy i przygotowanie do egzaminu. Nauka za zgodą pracodawcy.

... , są to uprawnienia o charakterze odpłatnym. Urlop na wniosek Pracownikowi, który dokształca się za zgodą lub z inicjatywy pracodawcy, określone uprawnienia przysługują na podstawie przepisów Kodeksu pracy, bez konieczności zawierania w tym zakresie umowy szkoleniowej. Te uprawnienia to urlop szkoleniowy i zwolnienie z całości lub z części dnia ...

10:42 02.09.2012 PORADA

Jak wyliczyć wynagrodzenie za urlop szkoleniowy - 30 dni kalendarzowych, na przygotowanie się do egzaminu adwokackiego. Skoro jest to urlop oznaczony w dniach kalendarzowych, czy powinien być płatny za soboty i niedziele. Urlop ten przysługuje na mocy ustawy o adwokaturze

12:25 22.08.2012 PORADA

Czy urlop szkoleniowy z zachowaniem prawa do wynagrodzenia traktować jako czas faktycznie przepracowany?

... . Pracownicy zatem przysługuje urlop szkoleniowy w wymiarze 21 dni. Pracownica podjęła studia podyplomowe z zakresu prawa pracy 8.10.2011 r. Program studiów podyplomowych przewiduje konieczność przygotowania pracy końcowej oraz złożenia egzaminu końcowego, w związku z tym pracownicy nie przysługuje urlop szkoleniowy. Przepisy kodeksu pracy ...

... gdy program studiów tego typu przewidywał przygotowanie i obronę pracy dyplomowej, urlop szkoleniowy się należy. Takie stanowisko straciło jednak aktualność w związku z nowymi regulacjami dotyczącymi m.in. dokumentów potwierdzających ukończenie studiów podyplomowych. Urlop szkoleniowy nie przysługuje, jeżeli pracownik jest już zwolniony od pracy ...

... tego urlopu. Pytanie: Czy można nie udzielić zgody na urlop szkoleniowy zaplanowany przez pracownika w danym terminie? Pracownik uczęszcza na studia licencjackie zgodnie z umowa szkoleniowa podpisana pomiędzy pracownikiem a pracodawca i co tydzień w środy prosi o urlop szkoleniowy. Motywuje to konsultacja z profesorem w kwestii pisania pracy. Czy ...

... . 21 dni, przysługuje pracownikowi będącemu studentem ostatniego roku studiów – na przygotowanie pracy dyplomowej oraz przygotowanie się i przystąpienie do egzaminu dyplomowego. Urlop szkoleniowy jest płatnym urlopem - jeśli to pracodawca skieruje pracownika na szkolenie lub zgodzi się na podwyższanie jego kwalifikacji zawodowych. Zgoda pracodawcy ...

... w okresie niewykonywania pracy… Niepłatny urlop według uznania Pracownikowi, który nie uzyskał akceptacji pracodawcy dla swoich planów w zakresie ponoszenia kwalifikacji zawodowych, nie przysługują z mocy ustawy żadne uprawnienia. Wyłącznie od woli pracodawcy zależy, czy zostanie mu przyznany bezpłatny urlop szkoleniowy i zwolnienie z części lub ...

... niż urlop szkoleniowy określony w Kodeksie pracy? Odpowiedź: Kwestie dotyczące dodatkowego płatnego urlopu szkoleniowego oraz wyliczania wynagrodzenia za ten okres powinny być zawarte w umowie szkoleniowej z pracownikiem. Pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe z inicjatywy pracodawcy lub za jego zgodą przysługuje m.in. urlop szkoleniowy ...