... wynosiła 5 700 PLN miesięcznie. Najniższe zarobki spośród wybranych stanowisk otrzymywali asystenci ds. personalnych – 3 850 PLN (Wykres 1). Wynagrodzenia w województwach Działy personalne najlepiej wynagradzane są w województwie mazowieckim. Mediana płac wynosiła 7 526 PLN. Na drugim miejscu pod względem zarobków znalazło się województwo ...

Mediana zarobków w działach HR wyniosła 6 000 PLN w 2021 roku. 25% najniżej wynagradzanych pracowników tych działów zarabiało mniej niż 4 800 PLN, a 25% najwyżej wynagradzanych więcej niż 8 350 PLN. W Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń 2021 wzięło udział 3 255 pracowników zatrudnionych w działach personalnych. Z czego 87% stanowiły kobiety, 69% ...

Specjaliści od kadr i płac powinni pamiętać, że w tym roku wchodzi w życie kilka nowych i istotnych przepisów, które nie pozostaną bez znaczenia dla wykonywanej przez nich pracy. Chodzi tu m.in. o zniesienie konieczności opłacania składek na różne rachunki ZUS. Od 1 stycznia br. wszelkie należności wobec Zakładu przekazujemy na jeden, indywidualny ...

... głównym celem jest śledzenie zmian w postrzeganiu roli HR w organizacji i pokazywanie kluczowych aspektów, które mają wpływ na efektywność działań podejmowanych przez działy Human Resources.

Połowa osób zatrudnionych w działach personalnych w 2009 roku zarabiała w przedziale od 2 300 PLN do 5 000 PLN. Mediana płac kierowników wyniosła 5 400 PLN i była o 64% większa od zarobków specjalistów oraz o 145% wyższa od wynagrodzeń pracowników szeregowych - wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & ...

Hewitt Associates, firma doradcza i outsourcingowa specjalizująca się w rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, opublikowała wyniki europejskiego badania trendów HR "Barometr HR". Badanie przeprowadzone dla Europejskiego Stowarzyszenia HR (EChr) wykazało, że największym i najpilniejszym wyzwaniem dla funkcji personalnej w roku 2010 ...