-
Likwidacja stanowiska pracy a odprawa pieniężna
... się w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, w drodze wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę, a także na mocy porozumienia stron, jeżeli w okresie ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... związku z brakiem możliwości zapewnienia pracownikowi pracy w okresie wypowiedzenia pracodawcy wolno zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia ... należy ustalić na podstawie wynagrodzeń przysługujących pracownikom zatrudnionym na innych, równorzędnych stanowiskach funkcjonujących u pracodawcy. Zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników - należy się ...
-
Umowa leasingu: jak ją zakończyć przed czasem?
... nie jest jednak korzystnym rozwiązaniem. Należy się liczyć z poważnymi konsekwencjami finansowymi. Zerwanie umowy przed czasem będzie wiązało się z koniecznością jej pełnego rozliczenia, ... wcześniejszego wykupu, podobnie jak opcję wypowiedzenia umowy leasingowej, najlepiej wdrożyć w życie nie wcześniej niż po okresie 40% czasu amortyzacji przedmiotu ...
-
Upadłość pracodawcy. Co może pracownik?
... niemożności ich zaspokojenia z powodu niewypłacalności przedsiębiorcy. W okresie miesiąca od daty ... wypowiedzenia do jednego miesiąca. W takim przypadku zatrudnionemu przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za pozostałą część okresu wypowiedzenia. Wlicza się ... 2 lata. Równowartość dwumiesięcznej pensji należy się osobie, która pracowała u ...
-
Służba wojskowa a obowiązki pracodawcy
... nabycie uprawnień pracowniczych. Mniej przywilejów należy się skierowanym do zastępczej służby wojskowej, co reguluje ustawa z 28 ... ustawy, pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika (na podstawie art. 52 K. p.) oraz ... . Zgodnie z art. 5 ust. 5 pkt 6 tej ustawy, w okresie objęcia pracownika (powołanego do odbycia ...
-
Senior w banku
... wypowiedzenia umowy oraz w jakich przypadkach umowy mogą zostać rozwiązane bez wypowiedzenia ... się także, czy Twój bank nie zaoferuje Ci, jako stałemu klientowi, bardziej korzystnej formy kredytowania. Dodatkowo, banki i SKOKi mają obowiązek oceny zdolności kredytowej konsumenta przed podpisaniem umowy. Dlatego nie należy się ...
-
Kontrakty menedżerskie
... dla członków zarządu spółki kapitałowej, należy odpowiedzieć się za kontraktem cywilnoprawnym. Przemawia za ... wypowiedzenia. W praktyce zdarza się jeszcze, że menedżer odwołany zostanie z zarządu spółki kapitałowej, a pracowniczy kontrakt menedżerski pozostanie w mocy. Powstaje tutaj problem wynagrodzenia należnego menedżerowi w okresie wypowiedzenia ...
-
Zwolnienie z pracy? Zabezpiecz się!
... się zgromadzić jak największe oszczędności. Jeśli natomiast mamy 3-miesięczny lub dłuższy okres wypowiedzenia, to oszczędności mogą być mniejsze, gdyż szukając nowej pracy wciąż będziemy otrzymywać pensję od poprzedniego pracodawcy. Najlepiej, aby wynagrodzenie w okresie wypowiedzenia ... ). Wystrzegać należy się natomiast zaciągania nowych, drogich ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... wypowiedzenia. Pracownik jest w tym przypadku zobowiązany taki urlop wykorzystać. Gdy pracodawca nie zdecyduje się na skierowanie pracownika na urlop w okresie wypowiedzenia, będzie obowiązany do wypłacenia mu ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop. Dodatkowo, okres pandemii rozbudził także dyskusję na temat urlopu bezpłatnego. Należy ...
-
Kiedy przywrócenie do pracy jest niecelowe lub niemożliwe?
... należy się opierać, dokonując oceny „niemożności” lub „niecelowości” przywrócenia zatrudnionego do pracy. Kluczowe znaczenia ma tu zatem aktualna linia orzecznicza. Ogólnie rzecz biorąc Przede wszystkim należy ...
-
Urlop wypoczynkowy
... Urlopu udziela się w wymiarze proporcjonalnym do liczby miesięcy przepracowanych u tego pracodawcy w ciągu roku. Pracownik w okresie wypowiedzenia powinien też wykorzystać ewentualny zaległy urlop. W razie niewykorzystania urlopu w całości lub w części z powodu rozwiązania lub wygaśnięcia stosunku pracy pracownikowi należy się ekwiwalent pieniężny ...
-
Wynagrodzenie pracownika w czasie epidemii. Czy pracodawca musi je wypłacać?
... okresie zagrożenia koronawirusem. Stanowisko to jest prezentowane przez Państwową Inspekcję Pracy” (www.gov.pl/web/rodzina). To samo uprawnienie przysługuje pracodawcy wobec pracownika, który znajduje się w okresie wypowiedzenia ...
-
Plan urlopów na 2012 rok
... się więc zmusić pracownika do skorzystania z urlopu w danym terminie (choć pracodawca też może nie zgodzić się na termin zaproponowany przez pracownika), chyba że pracownik jest w okresie wypowiedzenia lub jest to urlop zaległy, a zbliża się ...
-
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?
... Zasady, jakimi należy się kierować przy prowadzeniu teczek pracowników, są szczegółowo określone. Przyjrzyjmy się im. ... się, dokumenty związane z podnoszeniem przez pracownika kwalifikacji zawodowych, oświadczenia dotyczące wypowiedzenia ... o zakazie konkurencji, jeżeli strony zawarły taką umowę w okresie pozostawania w stosunku pracy, wnioski ...
-
Przywrócenie do pracy na mocy wyroku
... się z pracownikiem, dokonując definitywnego wypowiedzenia całej umowy. Za okres od podjęcia pracy w wyniku przywrócenia do pracy do rozwiązania stosunku pracy powinno być wystawione odrębne świadectwo pracy. Należy ...
-
Jakie kary dla pracownika?
... wypowiedzenia umowy o pracę bądź jej rozwiązania w trybie dyscyplinarnym tj. bez zachowania okresu wypowiedzenia, jest to jednak odrębne zagadnienie. Po drugie, kary nie można wymierzyć po upływie dwóch tygodni od powzięcia wiadomości o naruszeniu obowiązku pracowniczego i po upływie 3 miesięcy od dopuszczenia się ...
-
Czas wolny za godziny nadliczbowe cz.I
... należy poprosić go o ponowne sporządzenie wniosku z precyzyjnym wskazaniem terminu. Samodzielny wybór terminu rekompensaty nadgodzin czasem wolnym przez pracodawcę może być uznany przez pracownika za przymus i stać się ... odbioru czasu wolnego, jeszcze przed rozwiązaniem umowy - np. w okresie wypowiedzenia. Powinien on być ustalony w podobnym trybie ...
-
Finanse publiczne w Polsce wg PKPP Lewiatan
... wypowiedzenia czy odprawy. W modelu flexicurity bezpieczeństwo wynika nie ze stałego zatrudnienia u jednego pracodawcy, ale z możliwości szybkiego znalezienia kolejnej pracy, w czym pomaga sprawny system szkoleń i pośrednictwa pracy, oraz odpowiedni system zabezpieczenia dochodu w okresie ...
-
Czynsz najmu gdy zawieszenie działalności gospodarczej
... ona zostać wypowiedziana z zachowaniem trzymiesięcznego okresu wypowiedzenia. Co za tym idzie ... o swobodzie działalności gospodarczej. I tak pierwszy z przytoczonych przepisów mówi, że w okresie zawieszenia firmy przedsiębiorca nie może wykonywać działalności ... za tym idzie, w tym zakresie należy się posłużyć także przepisami ustawy o podatku ...
-
Obowiązki pracownika: dyżur
... okresu wypowiedzenia). Należy pamiętać, że pracodawca ma całkowity zakaz dyskryminowania lub wyciągania konsekwencji w stosunku do pracownika, który nie wyraził zgody na przedłużenie czasu pracy. Do wynagrodzenia za pracę w wymiarze przekraczającym przeciętnie 48 godzin na tydzień w przyjętym okresie rozliczeniowym stosuje się przepisy ...
-
Pozycjonowanie stron bez pułapek
... , stąd należy dowiedzieć się za co jest przyznawana i jaka jest jej wysokość. Warto zwrócić też uwagę na wszystkie wspomniane w umowie opłaty dodatkowe. Zazwyczaj są one dobrze uzasadnione, jednak w przypadku wystąpienia wątpliwości należy poprosić o wyjaśnienie. Należałoby uzyskać również informacje o okresie wypowiedzenia umowy i co dzieje się po ...
-
Problem ze spłatą kredytu: co robić?
... banków nie idzie na rękę klientom, jeśli ich karta jest w okresie wypowiedzenia umowy, tym bardziej więc nie należy z kłopotami zwlekać na ostatni moment. Niektóre banki rozmawiają jednak do ostatniej chwili) Kredyt konsumpcyjny spłaca się przed terminem bez dodatkowych kosztów W przypadku np. wydłużenia okresu kredytowania ...
-
Jakie pułapki może kryć umowa o pracę?
... Jednak należy pamiętać, że od pełni ... okresie wypowiedzenia oraz zasadach i terminach wypłacania wynagrodzenia. Tego nie podpisuj Nieznajomość prawa szkodzi – powtarzają prawnicy. Można się o tym przekonać na własnej skórze również podpisując umowę o pracę. Wielu z nas bowiem nie zna przepisów zawartych w Kodeksie pracy, przez co „w ciemno” godzi się ...
-
Zmiana pracy: jak odejść z klasą?
... jest, jeśli w okresie wypowiedzenia możemy przekazać wskazanej osobie swoje obowiązki, pomóc jej wdrożyć się w realizowane przez nas dotychczas zadania, a także podzielić się ... osobiście lub mailowo, jednak zawsze należy pamiętać o emocjonalnej wstrzemięźliwości. Zbyt wylewne tłumaczenie się ze swoich decyzji w kontaktach biznesowych może zostać ...
-
Urlop wychowawczy - jakie uprawnienia pracownika
... należy się w ciągu każdego roku kalendarzowego zwolnienie od pracy w wymiarze 2 dni, z zachowaniem prawa do wynagrodzenia (art. 188 k.p). Ochrona przed wypowiedzeniem Pracodawca nie ma prawa wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ...
-
Praca a zasiłek chorobowy
... się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych. Może się jednak zdarzyć, że pracownik w okresie zwolnienia lekarskiego wykonuje inną pracę zarobkową, ale nie stanowi to uzasadnienia do rozwiązania z nim umowy o pracę w trybie bez wypowiedzenia ...
-
Dlaczego warto stosować outplacement?
... okresie wypowiedzenia. Niestety, jest to broń obosieczna. Osoba, która w piątek się dowiaduje, że ma natychmiast spakować przysłowiowy kartonik, zdać identyfikator, telefon i kluczyki do służbowego auta, bo w poniedziałek nie ma już wstępu do biura, czuje się ... kiedy zbiega się to z wieściami o kłopotach finansowych. Bezwzględnie należy więc zadbać o ...
-
Coaching a oszczędzanie
... wypowiedzenia, co pozwoliło mi na szybsze podjęcie pracy u nowego pracodawcy. Najważniejszy jest plan. Teoria zarządzania czy też kierowania mówi, że jest to proces składający się ...
-
Nowelizacja ustawy Prawo zamówień publicznych okiem BCC
... unijnych w okresie 2007-2013 warto wskazać na raport NIK: „Inwestycje infrastrukturalne PKP PLK SA” Nr kontroli P/12/078 w okresie od 17 ... na wyrządzenie szkody lub rozwiązanie, wypowiedzenia, lub odstąpienie od umowy z przyczyn ... jest zbliżone do stanowiska prezentowanego przez BCC. Zgodzić należy się z postulatem UZP, iż zwiększenie progu powinno ...
-
Odprawa przy zwolnieniu z pracy: kiedy i dla kogo?
... na mocy porozumienia stron, a zwolnienia w okresie nieprzekraczającym 30 dni obejmują mniejszą liczbę pracowników niż ... wypowiedzenia umowy o pracę pracownicy przebywającej na urlopie wychowawczym jest likwidacja zakładu pracy, a pracodawca zatrudnia co najmniej 20 pracowników, to pracownicy tej w dniu rozwiązania stosunku pracy należy się ...
-
Zatrudnianie pracowników: wszystko, co trzeba wiedzieć
... się na piśmie, najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy przez pracownika. Na zgłoszenie nowozatrudnionego pracownika do ZUS pracodawca ma 7 dni. W ciągu 7 dni od podpisania umowy o pracę pracodawca ma obowiązek poinformować pracownika o czasie pracy, wypłacie wynagrodzenia, urlopie wypoczynkowym, okresie wypowiedzenia ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w II kw. 2018
... okresie ... się kilka razy w ciągu roku oraz coraz mocniejsza konkurencja wśród pracodawców. Zauważamy także, że drastycznie zmieniło się podejście Pracowników. Coraz częściej zmieniają miejsce pracy bez słowa wyjaśnienia, bez negocjacji, rozmów, bez zachowania okresu wypowiedzenia. Przekłada się ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 34/2019
... się więc z zatorami płatniczymi. Warto też zaznaczyć, że umowa, jaką przewoźnik zawiera ze spedytorem, często uwzględnia klauzulę dotyczącą możliwości jej rozwiązania. Jak się jednak okazuje nie jest to takie proste. Rozwiązanie umowy poprzedzone jest bowiem kilkumiesięcznym okresem wypowiedzenia. Wiąże się ...
-
Naruszenie obowiązków pracowniczych a zwolnienie dyscyplinarne
... się pracownika w pracy na polecenie pracodawcy w okresie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy (wyrok SN z 5 lipca 2005 r., I PK 176/04). Zanim zwolnisz pracownika w okresie wypowiedzenia z obowiązku świadczenia pracy, dobrze się ...
-
Jak zacząć szukać nowej pracy po zwolnieniu?
... wypowiedzenia” – komentuje Pocheć. Na tym etapie należy: Poinformować bliskich w rodzinie i znajomych, że szukamy pracy. Warto odezwać się ...