14:02 19.03.2022 PORADA

Dzień dobry. Mam w sumie nietypowe pytanie, ale zastanawia mnie, czy to jest jakiś błąd jeśli w umowie o pracę lub w aneksach nie podaje się sformułowania "zwany dalej pracodawcą" lub "zwany dalej pracownikiem"? Czy można pomijać to sformułowanie?

11:11 20.09.2021 PORADA

Dzień dobry  W firmie pracuje od 19.2019. Pierw był okres 3-mies próbny. Potem na rok i potem do 31.07.2021 i od 1.08.2021 umowa do końca tego roku (jednak już z innym pracodawcą tej samej firmy, ale z innego miasta i trochę inna nazwa).  Warunki umowy te same i niby ciągłość ...

10:49 24.06.2020 PORADA

Dzień dobry,  zatrudniamy pracownika na stanowisku: kucharz, czy w umowie o pracę mogę zawrzeć informacje, że w razie nieobecności magazyniera pracownik będzie pełnił za niego zastępstwo? Jeśli tak, to w jakim punkcie umowy o pracę zawrzeć ten zapis? Pozdrawiam, Iza

10:52 16.01.2020 PORADA

W umowie o pracę została zawarta adnotacja, że pracownik zgadza się z treścią regulaminu pracy. W zakładzie nie ma jednak regulaminu pracy a przekazywana jest informacja o warunkach zatrudnienia. Czy jest to istotny błąd?

16:46 20.02.2019 PORADA

Dzień dobry, zgodnie z Kodeksem Pracy mamy 3 miesiące okresu wypowiedzenia, jeśli pracownik jest zatrudniony co najmniej 3 lata. Od czerwca 2017 w pracy mam w chwili obecnej umowę na czas nieokreślony (a zaczęłam tam pracę w lutym 2016). Mam w umowie wpisany miesiąc wypowiedzenia. Czy ...

00:08 29.11.2018 PORADA

Witam, pracuje w firmie od 4 lat, umowa na czas nieokreślony. W moim miejscu pracy przychodzi nowy właściciel, ale będzie sprzedawał pod tą samą marka. W mojej firmie mówią, że jeśli zgodzę się na warunki nowego właściciela, to nie przysługuje mi ani odprawa, ani okres ...

21:54 26.11.2018 PORADA

Witam, pracuję na stacji benzynowej. Za braki w papierosach, alkoholu i gazetach mój szef każe płacić pracownikom z własnej kieszeni. Po prostu po stwierdzeniu takich braków, na kartce wypisuje kwotę do zapłaty dzieląc ją przez ilość pracowników i każdy z nas ma obowiązek włożyć ...

13:14 24.11.2018 PORADA

Pracuję na 1/4 etatu. Na umowie o pracę mam napisaną dyspozycyjność od poniedziałku do piątku w godz. 16-24. Ewentualnie co miesiąc podaję, jak mogę pracować, ale zawsze są to godziny popołudniowe. Mam pytanie czy związku z takim wymiarem dyspozycyjności pracodawca ma prawo dać mi ...

08:59 05.11.2018 PORADA

Witam! Chcę podpisać z pracodawcą umowę o dzieło lub zlecenia.  Praca będzie dotyczyła pisania określonej liczby artykułów w miesiącu za stałą kwotę. Która umowa bardziej mi się opłaca i czy pracodawca może wpisać okres wypowiedzenia? Jak to wygląda, jeśli chodzi o czas ...

13:57 19.04.2018 PORADA

Pracuję na stacji paliw, w umowie mam napisane rodzaj wykonywanej pracy "sprzedawca". Pracodawca otworzył na stacji kantor wymiany walut nie informując nas (pracowników) osobiście. Do naszych obowiązków należeć będzie obsługa tego kantoru (nadmieniam, że stacja nie posiada ochrony ani ...

... umowy. To z pozoru tylko formalność, jednak warto zachować przy tym szczególną czujność. Razem z ekspertem sprawdzamy, na jakie zapisy w dokumentach zwrócić uwagę. Umowa o pracę ...